1、個人工會工作總結某鎮(zhèn)工會xx年度工作總結 xx年，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。 一、工會組織建設方面 著重做好了三個方面的工作。 1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。 xx年度，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)到達477個，涉及職工7488人。 上半年，10個村、鎮(zhèn)農業(yè)效勞中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序標準，二是班子配強，三是領導重視。鎮(zhèn)工會參加了

2、所有的村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原那么，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，*村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新中選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。 2、選舉產生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。 按照工會法的規(guī)定，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。 3、組織了評先進、樹典型活動。 為表彰先進，樹立典型，進一步鼓勵廣闊工會工作者與時俱進、開拓進取，推開工會工

3、作的創(chuàng)新開展，鎮(zhèn)工會組織了xx-xx年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業(yè)工會18個，各類先進個人56個。 二、職工維權方面 1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實、廣覆蓋。 按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結束，有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個。 2、抓了xx-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。 我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間，調查了xx-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析，07年實際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企

4、業(yè)有33個，高10%-20%的有40個企業(yè)，高10%以下的有357個企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè)，僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當局部小企業(yè)的分配水平還在市政府公布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。 三、其他工作 1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業(yè)工會經費收取的依據(jù)。 2、組織了“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。 3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎。 4、組織了勞動保護法律、法規(guī)落實情況檢查。 5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。 6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。 7、落實了今