第二學期四(2)班小學四年級班主任工作計劃強化學生日常行為習慣_第1頁
第二學期四(2)班小學四年級班主任工作計劃強化學生日常行為習慣_第2頁
第二學期四(2)班小學四年級班主任工作計劃強化學生日常行為習慣_第3頁
第二學期四(2)班小學四年級班主任工作計劃強化學生日常行為習慣_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、20xx年度第二學期四(2)班小學四年級班主任工作方案強化學生日常行為習慣 xx年度第二學期四(2)班小學四年級班主任 一、 強化學生日常行為習慣 假期,不少學生感染了一些不良的習慣,開學伊始,開一堂行為習慣教育課。利用晨間話繼續細化,內化小學生日常行為標準。標準兩操,有專門班干部進行檢查,同學間互相監督。回憶無項競賽內容,給班干布分配各自任務。班長作好每天的晨檢,教室、公共場地由各負責人分配指導一日三掃,體育委員負責好眼保健操的檢查工作。語文課代表負管理好晨讀。及時對好人好事進行表揚。 二 、壯大班干部隊伍 經過一個學期的培養,班干部已經形成了一定的核心力量,明確了各自的任務,具備了一定的工

2、作能力,有些班干部還在同學們中間形成了一定的危性 。但我發現有些班干部名存實亡,并沒有發揮一定的作用,而所謂平民中的有些同學工作熱情卻十分高。本學期,我決定讓的同學當上班干部來管理班級。一方面可以減輕每個班干部的工作,同時有的同學可以自覺地形成自我約束能力。使的同學們在受到鍛煉、增長才干的同時,體會到了當小干部的難處,更自覺地遵守各項制度。鼓勵他們給班級出主意,想方法,增強了集體觀念。引導學生自己動手出好每一期的,提高同學們的熱情。同時經常召開班干部會議,對他們進行管理能力的引導。 三、培養良好的班風、學風 培養學生尊師愛友,勤奮學習,關心集體,遵守紀律,熱愛勞動,講究衛生,積極鍛煉的好作風,

3、有利于班級凝聚力的形成和開展。 期初每個學生給自己確立本學期的目標。 2、做好期初家訪工作,特別是對新轉進來學生的全面了解。 3、以五項競賽為中心軸,全面標準行為習慣,提倡團結友愛,講文明禮貌,提高學生的道德素養。 4、滲透小學生日常行為標準和小學生守那么中的思想精神,要求學生以此來標準自己的行為習慣;加強禮儀教育和訓練,引導學生對己講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順;加強小干部隊伍建設,充分發揮其監督和示范作用。 5、 狠抓學習風氣,進行學習的目的,學習的態度教育,促進每個學生學習的提高。學生要以學為主,抓學習的過程,也同時是對學生的教育過程,在班集體中,要養成一種你追我趕的風氣,全

4、面調動學生的積極性。給學生創造輕松愉悅的學習環境,激發學生的思維火花,使他們的潛力得到充分發揮。 6、做好差生轉化工作,建立一幫一小組,平時加強輔導。 四、強平安教育,防患于未然 平安工作是一切工作得以順利進行的前提,因此,把平安工作放在班級工作的第一位。 用晨會、集會、板報、圖片展等形式,開展平安知識教育。 2、 用班隊課給學生傳授相關的平安意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。 五、保持家校聯系,促進班級工作更順利地進行。 做好家訪工作,了解學生的實際情況。 2、及時與家長溝通,反映學生在校情況。 具體工作安排: 二月份: 2月6日注冊報名 2、 清掃校園衛生,發放新書 3、 制定方案 4、 假期小結 5、 上報就餐、乘車學生 6、 班報刊出 7、 “我為學校獻一計”金點子大塞 8、 班主任工作會議 三月份; 跳繩比賽 2、 “學雷鋒,樹新風”主題教育活動 3、 植樹節 4、 校報刊出 5、 學會生活系列活動 6、 “偉大的民族系列活動” 四月份: 班報刊出 2、 立定跳遠 3、 期中檢測 4、 班主任會議 5、 “偉大的民族”演講賽 五月份: 校排球賽 2、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論