1、輔優補差工作總結 輔優補差工作總結 洪廟小學王林福 從我班的根本情況來看，學生的數學總體來說還是不錯的，可是一局部學生卻在數學學習上遇到了很大的困難。因此，我覺得有必要在“培優補差”上做出成績來，把“培優補差”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現，如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現錯誤等情況，我對學生采取了分層分類和推行個性化教育為主的“培優補差”方法，并取得了一定的效果。 一、 實施分層分類教學 在課余輔導中對尖子生實行“導師制”，對“后進生”實行“會診制”，發現缺乏之處，那么有針對性地采取不同的措施，如：不算的那么加強計算；對數學應用題運用上有問題的那么加強對應

2、用題的理解及運用；針對不同的題型采取了不同的方法。 二、 推行個性化教育 1認真指導、嚴格催促、決不放棄每一個學生。我們不應只以考試成績這一個方面來抹殺他們其他方面的優點。可以充分鼓勵他們發揮自己的優點，樹立人人都可以成才的信念。鼓勵他們全面開展，以適應未來社會的要求。 2堅持以人為本的教育價值取向。學生們每個人的個體差異是客觀存在的，后進生其實更需要更多的關心和幫助，我們做老師的決不能對他們有所歧視，而應該積極投入更多的熱情和愛心。多鼓勵和肯定，使他們感受到集體的溫暖。 3改善師生關系，關愛學生。教育技巧的全部奧秘就在于如何保護學生，教師應把真誠的愛給予后進生，尊重他們，關心他們，理解、寬容

3、他們：對他們熱情 關心，循循善誘，曉之以理，動之以情，導之以行，持之以恒，力戒嫌棄或挖苦挖苦；應主動接近他們，建立和諧的師生關系；肯定鼓勵他們一點一滴的進步，分階段向他們提出恰當的期望。實踐說明，只要教師把愛的情感傾注到后進生身上，就會引起他們心理上的共振，行動上的回報。 4積極溝通全體任課教師，形成合力，采取以鼓勵為主的教育方法，堅持不懈的進行培優補差工作。 全體任課教師要共同分析學生特點，討論制定對學生的教育方法，同時不妨對家長也進行一些思想觀念的教育，以幫助形成一種良好的教育環境。對學生，要以鼓勵為主，寬嚴相濟。對他們一再出現的錯誤，我既沒有簡單的放棄，也沒有一味地施以過分嚴厲批評，我總

4、是堅持著，以一顆寬容的心來要求他們，感化他們。 總之輔優補差工作是我們每一個教育工作者在教學中必須要做的工作，我們要正確認識、努力探索使全體學生成才的好途徑。 一學期的教學工作又要結束了，本學期在“輔優補差”工作中，我能依照方案，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“輔優補差”的內容。方案中要求到達的目標根本能實現，現將“輔優補差”的工作總結如下： 1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心缺乏,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作

5、過程中能個體分析,群體分析,確立開展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用開展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。 2、在班級里依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氣氛,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。 3、摸清學生相關準備知識,根底,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一

6、下就可以到達的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原那么分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課，力爭做到精講精練。快速反應,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,防止課后大面積補課。 在平時的教學中,我采取了這樣一些措施:輔優重在拔尖,補差重在提高。課堂上有意識給他們制造時機,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。課外輔導,利用活動課的時間,組織學生加以輔導訓練。發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興

7、趣。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的根底上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。 在這一學期里,雖然我在輔優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改良。但我相信“輔優轉差”工作一定能越做越好的。 二年級數學上輔優補差工作總結 本學期在“輔優補差”工作中，我能依照方案，根據實際情 況，有步驟、有措施地實施落實“輔優補差”的內容。方案中要求達 到的目(更多精彩文章請關注)標根本能實現， 現將“輔優補差”的工作總結如下： 1、 全面調查了解學生，做到心中有數。這是做好轉化工作

8、的根底。 、 能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生 ，利用空 余時間輔導。 3、培優輔差做到了“六定”，即定對象、定時間、定任務、定方案、 定內容、定措施、定目標。 4、培優著眼于長遠，側重于加大學生學習的難度，拓寬知識面，開 發求異思維，培養創新能力，同時還要落實到課堂教學中，以確保優 生更優。 5、輔導差生做到了“三要三不要”，即要了解后進生，要尊重后進生， 對后進生要有信心。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。 對后進生的教育采取：低起點，小步子，一點點引導，一步步向前， 積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識， 提高他們的學習興趣。 6、實行了“低、

9、小、多、快”的教法改革 摸清學生相關準備知識，根底，根據學生實際、確定能到達的實際進 度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原那么分 解成合理的層次、分層推進。快速反應，及時發現學生存在的問題， 及時矯正及至調節教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益。但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有待改良。但我相信只要學校的支持，我們的“輔優補差”工作一定能越做越好的。 xx.1 xxxx學年度第二學期六年級數學 學困生、優秀生輔導總結 通過本學期對學困生、優秀生的輔導，根據我班學生的實際情況，圍繞教學目標，除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學

10、外，還采取課內外輔優、補差措施，以高度的責任心投入到緊張的教學及輔優補差工作中，取得了一定的成績，下面將本學期的學困生輔導、優生輔導總結如下： 一、根據開學時確定的學生 學困生：徐微、蒙志友、趙雍澤、汪海；優秀生：鄢金會、朱迎對他們進行有針對性的輔導，讓他們學得好、學得滿， 二、在教學過程中采取的措施 1、定期與學生家長、聯系，進一步了解學生的具體情況。 2、做好學生的思想工作，激發他們學習的積極性。 3、利用課余時間，對各種情況的學生進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據學生的素質采取相應的方法輔導。 4、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。 5、課堂上多讓學困生板演，多提問。中等

11、生訂正，優等生解決難題。 三、在輔導中注意到以下幾點： 1、經常與家長聯系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業情況，培養學習興趣，樹立對學習的信心。 2、對于學生的作業完成情況要及時地檢查，并做出評價。 3、不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。 4、根據優差生的實際情況制定學習方案，比方優秀生可以給他們一定 難度的題目讓他們進行練習，學習有困難的學生那么根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已到達循序漸進的目的。 5、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。 6、要講究教法。要認真上好每一節課，研究不同課型的教法。 三、取得的成績 在學期結束時

12、，學困生：徐微得 60分、蒙志友得 70分，趙雍澤得60分、汪海得70分。優秀生：鄢金會得99分、朱迎得100分。根本上到達開學時擬定的方案，到達要求。 一年級數學培優輔差工作總結 在"培優補差"工作過程中,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到開展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。現將培優輔差工作總結如下： 一、情況分析： 一年級

13、的學生，從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為標準情況來看，大局部同學學習積極性高，學習目的明確，上課認真，動手能力強。但仍然有局部學生學習不夠認真，后進生主要五、六人。由于學生的學習成績兩極分化，這給培優輔差工作帶來了一定的難度。但是經過努力，仍取得了一定的效果。 二、存在的問題： 有局部學生，根底還較差。成績還比擬低下。學生的自控能力差，學習不夠塌實。紀律生活方面比擬懶散。局部學生的思想還沒有完全轉化。 三、具體措施： （一）利用適當時間對學生進行思想道德教育，文明教育，紀律教育。充分發揮優生的表率作用來影響差生，改變后進生，在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氣氛。對后進生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。 （二）、實行分層教學： 在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氣氛,改變學生依靠老師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。 （三）必須對其各方面情況做到心中有數，這是做好轉化工作的根底。應綜合運用觀察、調查、談話等方法，從不同的側面全方位了解后進生，輔導差生要做到“三要三不要”，即要了解后進生，要尊重后進生，要對后進生要有信心。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度