1、一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì)現(xiàn)在的市場競爭，歸要到底是人才的競爭。企業(yè)要發(fā)展就離不開 優(yōu)秀的員工。那么，如何才能做一名優(yōu)秀的員工呢？也就是說做一名優(yōu) 秀的員工到底應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)。一、要時刻牢記公司利益這是作為一個公司員工應(yīng)該具有的最基本的素質(zhì)，一個人如果 不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會是一名優(yōu)秀員 工。一個時刻只為自己著想的人，是難取大成就的，最終會被企業(yè)拋 棄。一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，都要盡量避免浪費(fèi)和 失誤，心中要存有問題的意識、成本意識。要時刻想著為公司賺錢而 不是花錢，要時刻想著為公司省錢而不是浪費(fèi)，公司里經(jīng)常看到浪費(fèi) 的事情，比如下班后燈仍亮著、空調(diào)大

2、開；打電話時短話長說、耗材、 紙張等使用無節(jié)制，凡此種種，不勝枚舉。另外，一名優(yōu)秀員工，一 定要時刻心存品質(zhì)的意識。所謂品質(zhì)意識，就是盡最大能力把工作做 好，完成標(biāo)準(zhǔn)要求。要把工作品質(zhì)放在第一位，尤其是在目前競爭激 烈的商業(yè)社會里，品質(zhì)就代表著公司形象代表著公司的未來。二、要有團(tuán)隊意識，要為團(tuán)隊著想。人人都明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊共同努力的結(jié)果。只 有把個人的實(shí)力充分與團(tuán)隊結(jié)合形成合力，才具有價值意義。作為一 個獨(dú)立的員工，必須與公司制定的長期計劃保持步調(diào)一致。員工需要 關(guān)注其終身的努力方向，如提高自身及同事的能力，這就是團(tuán)隊精神 的具體表現(xiàn)。努力使自己成為團(tuán)隊的一員。“1+1=2”算式

3、都很清楚。 如果應(yīng)用到企業(yè)中去，卻有許多人使這個等式變?yōu)榱恕?1加1小于2”。 這些人中有許多人都具備較強(qiáng)的能力，卻時刻在為自己的私利算計著。 不要成為這樣的人，要讓自己的能力和別人的一起取得大于2的效 果。三、忠誠于企業(yè)，站在老板的立場上工作企業(yè)員工要想干好工作，在企業(yè)中脫穎而出，忠誠是極為關(guān)鍵的，企業(yè)老總最希望自己的員工忠誠可靠。沒有一個企業(yè)老板會將 重要工作和崗位交給一個沒有忠誠、不可信的人。身在曹營心在 漢''對待這樣的人最好的辦法是將其遣送回漢室。在公司，與工作 無關(guān)的話不說，與公司無關(guān)的事不做；在外面，有損公司利益的話 不說，有損公司利益的事不做。其次，將自己放在老

4、板的立場上看 待問題和工作，處處為企業(yè)著想，為老板考慮，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要 求自己，對于公司的發(fā)展應(yīng)居安思危，未雨綢繆。四、工作的事情要自動自發(fā)充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想 法，了解作為一個組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度，了解自己的工作 與其他同事工作的關(guān)系，并時刻注意環(huán)境的變化，自動自發(fā)地工 作，而不是當(dāng)一個木偶式的員工。不具備主動精神的團(tuán)體是可怕 的，做事只是等待上級的安排，即使能把工作做好，也遲早會把 組織拖入一個尷尬的境地。工作就要做到做到日事日畢，日清日 結(jié)。每天都是處在一個積極找事的狀態(tài)，而不是事等人。五、時刻保持創(chuàng)新精神，經(jīng)常提出合理化建議。要有創(chuàng)新精神，為企業(yè)提好

5、的建議，能給企業(yè)帶來巨大的效益， 同時也能給自己更多的發(fā)展機(jī)會。要想做到這一點(diǎn)，就應(yīng)盡量學(xué)習(xí) 了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)原理，為什么公司業(yè)務(wù)會這樣運(yùn)作？公 司的業(yè)務(wù)模式是什么？如何才能盈利？同時，你還應(yīng)該關(guān)注整個市 場動態(tài)，分析總結(jié)競爭對手的錯誤癥結(jié)，不耍讓思維固守在以前的 地方。并且經(jīng)常地關(guān)注工作本身，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議 解決辦法，予以總結(jié)，以更好地指導(dǎo)自己。六、發(fā)揮好自己所學(xué)的知識、技能和特長不管你是腦力勞動者還是體力勞動者，成為企業(yè)員工后，均應(yīng)將自 己所學(xué)的知識、技能、特長在工作中發(fā)揮并加以運(yùn)用，充分發(fā)揮個人的 潛能，只有這樣你的才能才會被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)，對你重視，做到“人 盡其才、才盡其用"。不管任何時候，任何情況下，我們都應(yīng)該加強(qiáng)學(xué) 習(xí)，將知識、技能學(xué)到手，任何時候?qū)ξ覀兌际怯幸娴摹＠习逍枰氖?有知識有技能的人才作為自己的員工的。總之，成為一名企業(yè)