1、珠寶城保安工作計劃（新編版）Jewelry City security work plan（工作計劃）單位：姓名：日期：綢號:JH-XK-0468工作計劃珠寶城保安工作計劃（新編版） <1 簡介：以往制訂的計劃項目已經付諸實施或已經完成,完全可以從中總結出哪些方I 面好，哪些方面不好，因此在以后的工作中,就可以提前預防再次出現同類問題,I 讓你做起事來得匚應手。本內容可以放心修改調整或直接使用。IL光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城 半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多,但存在的問題也不少。為了 更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對

2、半年來保安隊工作總結如下：、關于上半年的工作我們是今年1月3日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是 在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質 保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。是抓隊伍建設。支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設 上就堅持”兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我 們從江西警官學校招聘了 21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招 聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39 人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把&

3、quot;相馬”、"賽馬“、"馴馬”、"養 馬"相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊 員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀 請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快工作計劃掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能 訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出打得響，有較強執行力和戰斗力，能出 色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，&qu

4、ot;不以規矩, 不成方圓"。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整 套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度 來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班 都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、爰好 均不相同。更重要的是他們都剛20出頭血氣方剛，這既是我們保安工作的需要, 同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性 也很大。因此，我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

5、在 工作方法上，我們根據不同隊員，不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思根 教育的以會代訓,與隊員個別談心，交心，典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式， 靈活多樣地實施思根品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不 昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開"人的價值在哪里?"、"怎樣做一名 政治合格、業務過硬的保安隊員?”、"我認為一位合格的保安班長應是.”的 大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并 且大多數隊員都能把學習落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我工作計劃們要求:不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改 進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日 常生活中,我們的隊伍中岀現了 "三多三無"的喜