1、市區(qū)道路綠化管理檢查驗收辦法：1總則1.1為進一步推進泉州市區(qū)園林綠化養(yǎng)護市場化管理工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，根據(jù)“泉州市園林綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量標準”，特制定本考評細則。1.2綠化養(yǎng)護考評內(nèi)容包括目標考核（即養(yǎng)護質(zhì)量考核）、過程考核（即養(yǎng)護措施考核）至養(yǎng)護經(jīng)費撥付，實行分項考核，形成制度。1.3年度依據(jù)各養(yǎng)護單位各月考評成績，集中開展專項評比。目標管理到位，誠信度好的單位，根據(jù)獎罰方法給予獎勵。2考評辦法2.1考評制度：泉州市園林管理局負責對管轄范圍內(nèi)的綠地市場化養(yǎng)護管理工作進行考評。考評工作由市園林局綠化考評小組，對綠化養(yǎng)護單位的綠化管養(yǎng)質(zhì)量及管理養(yǎng)護措施和落實情況進行考評。考評小組采取定

2、期與不定期考評相結(jié)合的辦法，按照相關(guān)的評分標準進行評分。每月綜合考評一次，考評時間跨度為每月1日至月底，考評結(jié)果將作為對承包公司管養(yǎng)質(zhì)量評價、承包經(jīng)費撥付以及其它獎懲的依據(jù)。2.2考評次數(shù)及評分辦法：月效果考評采取隨機抽查的辦法每月月底進行一次，對照評分標準對綠化養(yǎng)護質(zhì)量進行逐一評分；日常養(yǎng)護考評采取全面檢查的辦法每周至少兩次，對照評分標準對日常養(yǎng)護措施的到位情況進行評分，同時對限期整改工作的落實情況進行跟蹤督促。考評表一式兩份，經(jīng)雙方簽字后各持一份。2.3月綜合績效考評得分計算方法：將日常養(yǎng)護考評歷次得分的平均分、月效果考評得分及內(nèi)業(yè)資料得分按5:4:1的比例計算，其結(jié)果為該養(yǎng)護標段當月最終

3、得分。3評分標準3.1日常養(yǎng)護措施（100分）3.1.1承包單位按規(guī)定及投標承諾要求配置作業(yè)人員、管理人員、作業(yè)車輛及器具等。未按規(guī)定配備作業(yè)車輛的，每少一輛扣4分；人員配備少于90%扣1分，少于80%扣2分，少于70%扣3分，少于50%扣5分；未使用專門器具進行規(guī)范操作的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（10分）3.1.2車輛、人員安全作業(yè)，規(guī)范操作，規(guī)范著裝，每個工人要身穿反光服。發(fā)現(xiàn)一人違反安全作業(yè)扣2分，5人以上扣10分。（10分）3.1.3生產(chǎn)垃圾隨產(chǎn)隨清，當班及時清理。發(fā)現(xiàn)垃圾隔班未清理，按占地面積每平方米扣2分，可累計扣分；垃圾未清理、亂堆塞、隨意焚燒的，一次扣5分。（20分）3.1.4工作安

4、排有序、合理。修剪規(guī)范，病蟲害防治及時、有效；澆水及時；雜草拔除及時，松土、施肥合理、有效；對病、死株及時清理并補植。對補植要求在發(fā)出整改通知10日內(nèi)完成，其余2日內(nèi)完成。每發(fā)出整改通知一次扣5分。（35分）3.1.5有效處理市園林局提出的整改要求，按時按量按質(zhì)完成。未完成一次扣5分，繼續(xù)要求限期整改仍未達到要求的一次扣10分。（20分）3.1.6作業(yè)時間對損壞園林設施、破壞花草樹木的行為不制止，造成設施及花草樹木損壞的，每次扣1分，并要求在10日內(nèi)修復或補植，如不按時完成的加倍扣分。（5分）3.2月效果（100分）對隨機抽查養(yǎng)護段的完好情況、病蟲害情況、生長勢、水肥情況、整形修剪、松土除草、

5、綠地保潔的效果按道路綠地養(yǎng)護考核評分標準（如下表）進行評定。道路綠地養(yǎng)護考核評分標準考評道路 考評日期： 考評 項目管護標準標準 得分扣分標準項目 扣分項目 得分綠化 長勢 (20分)喬木樹冠完整；生長基本正常；無明顯枯枝及非自然黃葉，無病蟲枝；死樹缺株率控制在1%以下；樹干基本挺直，傾斜度超過10度的株數(shù)占總數(shù)不超過5%。10每項2分灌木生長正常，葉片無脫綠缺肥現(xiàn)象，無明顯枯枝黃葉，無病蟲枝；非整形綠籬高度基本一致，不露空缺；整形綠籬整齊美觀，不脫腳、不缺損。6每項2分地被生長正常，覆蓋率95%以上；葉片無厚重粉塵覆蓋。4每項2分衛(wèi)生 保潔 (15分)樹池內(nèi)無垃圾覆蓋；樹木上無懸掛物、無垃圾

6、；樹干無涂刻、無招貼。5發(fā)現(xiàn)一處扣1分綠地全日保潔，及時清理各種生活垃圾、雜物、土堆、石塊等，無衛(wèi)生死角，無鼠洞蚊蠅滋生地。10發(fā)現(xiàn)一處扣1分，當天未及時清運扣2分。整枝 修剪 (15分)新植及主側(cè)枝未定型的樹木采取整形技術(shù)逐年形成三級分枝骨架；觀花類樹種在花芽分化前完成修剪；灌木修剪以保持自然冠形為主，逐年循序更新老枝，去除過密枝并隨時清理枯死枝和病蟲枝，保持內(nèi)膛通風透光；剪口平滑,剪口大于5cm的應涂保護劑。4每項1分行道樹下緣線高度不影響交通安全；及時剪除樹木徒長枝、病蟲枝、傷損枝、斷折枝、衰弱枝、交叉枝、重疊枝及妨礙架空線、交通安全設施的枝杈。5發(fā)現(xiàn)一處扣1分人工整型樹木表面平整、圓滑

7、；整形綠籬線條流暢，表面平整，輪廓分明。4每項2分木本地被根據(jù)季節(jié)特點和生長發(fā)育特性及時修剪，高度根據(jù)實際情況和景觀需要而定；觀花地被花后適當壓低。2每項1分松土 除草 (10分)及時松土除草，保持土壤疏松。2土壤板結(jié)，長期不疏松，每處扣1分。喬、灌木及時整穴，基部無雜草束縛；綠籬、地被內(nèi)無明顯雜草；草坪與各類喬、灌木、草花應及時切邊，分隔溝10cm。8發(fā)現(xiàn)有明顯雜草，不及時整穴、切邊的，每處扣1分。病蟲 防治 (10分)無明顯有害生物危害狀，葉片受害率控制在總量的10%以下；樹干受害率控制在總量的5%以下。6防治不及時，導致受害率超過標準的，扣13分，大面積受害的，扣46分。使用農(nóng)藥嚴格按操

8、作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定進行配比、用量正確，無藥害產(chǎn)生。2用藥效果不佳，造成病蟲危害癥狀加重，扣1分；使用不當發(fā)生藥害，致使植物落葉死亡，扣2分。結(jié)合冬季樹干涂白、修剪，及時清理消滅越冬蟲蛹、蟲繭及有關(guān)病原體。2不實施，有一項扣1分。澆灌 排水 (15分)根據(jù)實際情況，適時澆水，澆水應澆透，確保各類植物正常生長。10澆水不及時，明顯缺水萎蔫的，每處扣1分，造成死亡的，加倍扣分。新栽種樹木灌足定根水，并連續(xù)灌水35年直至樹木扎根較深后，不灌水也能正常生長為止。3此項3分綠地內(nèi)不積水，坑洼處及時填平，確保雨后積水及時排除。2綠地有積水的，每處扣1分。施肥 (10分)按要求及時施肥，規(guī)范操作；每年秋末施基肥

9、1次；生長期追肥23次；觀花植物于花芽分化期與花后各追肥1次；肥料埋施的，切忌裸露。10每項2分綠化 維護 (5分)臺風前應采取防御措施；臺風吹襲期間迅速清理倒樹斷枝，疏通道路；臺風過后及時進行扶樹、護樹，補好殘缺，清除斷枝、落葉和垃圾，使綠化景觀盡快恢復。2不實施，有一項扣1分。供水、供電、排水、噴灌等管網(wǎng)設施維護良好；樹圍、護欄、池箅子完整，無缺失；樹木支撐規(guī)范、統(tǒng)一，無斷樁、壞樁、扎縛規(guī)范。3每項1分總計100參評 人員養(yǎng)護 單位 簽收日期：3.3內(nèi)業(yè)資料（100分）3.3.1要求各養(yǎng)護公司在每月25-30日上交各標段下月養(yǎng)護計劃，未完成一次扣10分。（10分）3.3.2每月1-5日上交

10、本月養(yǎng)護工作總結(jié)（包括生產(chǎn)、安全、主要苗木生長情況、自我評價等），未完成一項扣5分。（20分）3.3.3對考評小組通知確認的日常養(yǎng)護措施考核情況，要在2日內(nèi)及時予以確認。未完成一次扣分。（0分）3.3.4對限期整改要求應在3日內(nèi)做出書面反饋。未完成一次扣10分。（20分）3.3.5每月項目經(jīng)理參加一次總結(jié)會，未參加一次扣10分。（10分）3.4直接扣除養(yǎng)護經(jīng)費的條款3.4.1對限期整改要求兩次仍達不到質(zhì)量標準的，在月總款中扣除該責任標段5%的當月養(yǎng)護經(jīng)費。3.4.2發(fā)生一起責任性投訴或被新聞媒體曝光一次，屬責任問題的，扣除該責任標段5%的當月養(yǎng)護經(jīng)費。3.4.3在抗臺風等應急事件中出現(xiàn)責任性事

11、故，養(yǎng)護單位不僅要承擔相應的賠償責任，還要扣除5%的當月養(yǎng)護經(jīng)費。4成績認定4.1考評小組在考評過程中發(fā)現(xiàn)的問題由3名考評員共同認定，按“評分標準”進行打分，并簽名以示負責。4.2月綜合績效考評分=日常養(yǎng)護措施歷次考評得分的平均值*0.5+月效果考評得分*0.4+內(nèi)業(yè)資料得分*0.1。4.2.1綜合考評分為95分以上（含）的，視為滿分，全額支付當月養(yǎng)護費。若在養(yǎng)護合同期內(nèi)各月平均分達95分以上的，給予該綠地養(yǎng)護單位續(xù)標（即直接簽訂下一輪次養(yǎng)護承包合同，而不需再推出進行招投標）的獎勵。4.2.2考評分為95分以下至85分以上（含）的，每減少一分，減扣當月養(yǎng)護經(jīng)費的%；。4.2.3考評分在85分以下至75分（含）以上的，每減少一分，減扣當月養(yǎng)護經(jīng)費的%；4.2.4考評分在75分以下的，視為不合格，不支付當月養(yǎng)護費用。連續(xù)兩個月或一年內(nèi)累計三個月評分在75分以下的，終止合同沒收履約保證金，并作為不良記錄報送有關(guān)部門備案以及禁止二年內(nèi)參加本單位