各級(jí)護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
各級(jí)護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
各級(jí)護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
各級(jí)護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
各級(jí)護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、.護(hù)理人員考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)科室: 姓名:考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值第一季度第二季度第二季度第二季度職業(yè)素質(zhì)151儀表符合職業(yè)要求52堅(jiān)守崗位 不串離崗不遲到早退53文明用語(yǔ) 禮貌待人5工作態(tài)度201工作主動(dòng)負(fù)責(zé)服從分配搶挑重?fù)?dān)52同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作好53根據(jù)要求完成中夜班數(shù)54出勤率高 缺勤<10天/季5工作質(zhì)量351認(rèn)真完成本職工作52各項(xiàng)工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)53無(wú)差錯(cuò)事故或護(hù)理不安全事件發(fā)生54熱心為病人服務(wù)無(wú)投訴55醫(yī)護(hù)配合好無(wú)不良反映56認(rèn)真作好健康宣教57參與教學(xué)工作好5專(zhuān)業(yè)技能201基礎(chǔ)護(hù)理及注射技術(shù)好42專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)好搶救配合好43本科新技術(shù)了解及儀器操作熟練44晨間提問(wèn)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試成績(jī)好45

2、參加護(hù)理部及科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)4考試101理論考試52操作考試5總計(jì)100具體內(nèi)容記載 護(hù)士長(zhǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)科室: 姓名:考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值第一季度第二季度第二季度第二季度職業(yè)素質(zhì)201遵紀(jì)守法 廉潔奉公52文明用語(yǔ) 禮貌待人53管理嚴(yán)格 以身作則54辦事公正 是非分明5工作態(tài)度201工作負(fù)責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)52工作主動(dòng) 搶挑重?fù)?dān)53工作熱情 同事間協(xié)作好54日夜值班按要求完成5工作質(zhì)量251護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)按時(shí)上交 臺(tái)帳記錄符合要求52完成本病區(qū)護(hù)士工作和業(yè)務(wù)考核53按要求組織科內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)54認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)布置的任務(wù)55各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)5專(zhuān)業(yè)技能251專(zhuān)科理論及技術(shù)好52參與并指導(dǎo)教學(xué)工作53本科新技

3、術(shù)了解及儀器操作熟練54親自參加重大搶救及配合良好55解決科內(nèi)疑難的護(hù)理問(wèn)題5考試101理論考試52操作考試5總計(jì)100 年度護(hù)理人員考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考 核 內(nèi) 容分 值護(hù) 士護(hù) 師主管護(hù)師主任(副主任)護(hù)師分值實(shí)得分值實(shí)得分值實(shí)得分值實(shí)得在職學(xué)習(xí)護(hù)士每年完成15學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)1010主管以上每年完成II類(lèi)學(xué)分25分1010護(hù)理科研副主任護(hù)師有參與或負(fù)責(zé)的護(hù)理課題10護(hù)理論文護(hù)師每年上交1篇論文 10主管護(hù)師每年上交1篇論文每2年發(fā)表1篇論文10副主任護(hù)師每年發(fā)表1篇論文10承擔(dān)講課主管護(hù)師承擔(dān)科及以上講課副主任護(hù)師承擔(dān)院級(jí)講課1010總分10203040 年度護(hù)理人員年度考核匯總項(xiàng)目職稱(chēng)平時(shí)考

4、核標(biāo)準(zhǔn)年度考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分加分減分實(shí)得分總分護(hù)士110護(hù)師120主管護(hù)師130副主任護(hù)師140年度業(yè)績(jī):(內(nèi)容為各類(lèi)榮譽(yù)、發(fā)表論文、科研成果等) 學(xué)歷教育:在讀大專(zhuān),共完成課程 門(mén)在讀本科:共完成課程 門(mén)護(hù)士總結(jié)(自評(píng)): 上級(jí)考評(píng): 護(hù)理人員考核加分、減分項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi) 容分 值實(shí)得分加分1院級(jí)以上檢查得到公開(kāi)表?yè)P(yáng)22仔細(xì)觀察病情,為病人贏得搶救時(shí)機(jī)23認(rèn)真核對(duì),防止他人嚴(yán)重差錯(cuò)和事故24在中華牌雜志上公開(kāi)發(fā)表論文1/篇5獲院級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)56技術(shù)革新獲國(guó)家專(zhuān)利5/項(xiàng)7媒體報(bào)道產(chǎn)生良好影響0.5-28獲院級(jí)及以上榮譽(yù)0.5-29突擊性任務(wù)完成出色0.5-210學(xué)術(shù)水平超過(guò)本級(jí)要求0.5-2減分1院級(jí)以上檢查受到點(diǎn)名批評(píng)52有護(hù)理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論