1、烏恰縣人民醫(yī)院護理目標管理責任書為全面創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的方針及有關規(guī)定，按照護理工作指南二級綜合醫(yī)院評審標準的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質(zhì)量。婦科產(chǎn)特簽訂目標管理責任書。一、 目標任務指標要求1、各護理單元根據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標準中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。2、護理指標（ 1）基礎護理合格率 90%。（ 2）特、一級護理合格率 90%。（ 3）護理文件書寫合格率 95%。（ 4）急救物品完好率達 100%。（ 5）常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%。（ 6）護理技術操作合格率

2、 90%（ 7）病人對護理工作滿意度 90%（ 8）“三基三嚴 ”考核合格率：護理人員 “三基理論 ”考試合格率 95%，護理技術操作合格率 100%。（ 9）規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率 100%。（ 10）非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為 0。（ 11）每百張床年護理嚴重差錯 0.5。精品文檔（ 12）年護理事故發(fā)生率 0。（ 13）病人健康宣教覆蓋率 100% ，知曉率 95%。（ 14）產(chǎn)后大出血及時發(fā)現(xiàn)。（ 15）新生兒疾病篩查率達 90%以上。（ 16）新生兒疫苗接種及時率 100%（低體重除外），轉(zhuǎn)卡率 100%。（ 17）一人一針一管執(zhí)行率 100%。（ 18）一次性輸液器、注射器用后

3、毀形率 100%。3、護理工作任務（ 1）加強護理人員政治思想教育，熱愛護理崗位，教育護理人員加強責任心，多做換位思考，改進服務態(tài)度，遵守勞動紀律。（ 2）學習法律法規(guī)，醫(yī)德醫(yī)風，以醫(yī)療事故處理條例為主導內(nèi)容，結(jié)合臨床實例，進行護理安全教育，規(guī)章制度學習，強化護理人員的法律意識，從身邊事、 手邊事做起，使每人具有法律意識的護理隊伍。（ 3）進一步提高業(yè)務水平和操作技能，加強“三基三嚴”理論學習和實際操作的培訓， 培訓技能以臨床十項護理操作為主， 常用急救技能，健康教育中涉及的康復技巧和技術，科室儀器操作規(guī)程。（ 4）嚴格遵守護理操作規(guī)程和規(guī)章制度。 確保基礎護理和等級護理符合要求。（ 5）護理

4、文書書寫合格、客觀、真實、及時。（ 6）做好消毒隔離工作，控制醫(yī)院感染。（ 7）每月組織業(yè)務學習和業(yè)務查房，鼓勵人人參與繼續(xù)教育。-2精品文檔(8)每月定期召開病友座談會，聽取合理建議，并制定整改措施。(9)加強對輪科、新護士、實習生的管理和培訓，根據(jù)科室要求，進行理論和操作考核。(10)每月一次電話聯(lián)系未及時返院進行疾病篩查的新生兒家屬。(11）仍堅持健康教育、治療性交流、晨晚間護理。（ 12）不定期檢查責任護士履行職責能力。（ 13）根據(jù)醫(yī)院護理部計劃，派出護理人員參加短期培訓。（ 14）各種器械、藥品管理符合要求。定期檢查各類搶救藥品、器材和物品，做到專人管理、定位放置、定期消毒、定數(shù)量品種、定期保養(yǎng)與維修。（ 15）完成進修護士和實習護士的進修實習計劃，按教學大綱要求進行有計劃的示范操作和小講課，嚴格考試考核，并定期進行教學分析總結(jié)。（ 16）在簽訂責任書后， 科室護士長必須在科室認真組織學習， 對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。 真正做到各司其職，各負其責。 護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。二、考核辦法1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價， 并將考核情況進行分析與歸類。2、各科室目標管理