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文檔簡介

1、2014年公司年會策劃方案（第一版） 2013年即將逝去， 為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于2014年 1 月 18 日舉辦2013年度總結表彰暨2014年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、 年會 主題：2013 年度總結表彰暨2014年迎新年會二、年會時間：（1）年會策劃及準備期（2013 年 11 月 5 日至 11 月 30 日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。（2）年會協調及進展期（2013 年 12 月 1 日至 12 月 31 日）：本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（

2、2014年 1 月 17 日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持 人、節目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：2014年 1 月 18 日 13 ：00 至 21 ：00 三、年會地點：（待定）四、年會目的：（1）對 2013年公司發展成績總結，以及制定2014年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。（6）

3、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、參會人員：公司全體人員，約200 人左右。六、年會節目要求：* 1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。4、每個部門所報節目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程1. 參會人員入場2. 主持人宣布年會開始3. 總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎5.

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