1、小區創衛工作個人自查報告范例 【導語】自查報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，但凡用數據來說明的事項，數據必須真實準確。以下是東星資源網的小區創衛工作個人自查報告范本，歡送閱讀！ 20××年是我縣創立省級衛生城市邁出實質性進展的一年，半年來，在街道辦黨委、政府的正確領導下，我們緊緊以創立省級衛生城市為契機，周密籌劃、主動參謀、廣泛宣傳、積極協調，著力形成一個政府領導、全民參與的創立工作局面，有效地推動了創衛工作。現將我社區創衛的半年工作匯報如下： 1、健全組織網絡，加強隊伍建設。 今年前半年來，建立了工作領導小組，明確了領導分工、工作人員的責任。制定了

2、各項規章制度和措施。明確了創立工作目標，制定了創立省級衛生城市活動實施方案，與街道辦事處簽訂了創立省級衛生城市目標責任書，將創衛工作重點任務分解落實到社區。 2、大力加強環境衛生整治工作。 為使社區環境衛生工作做的更細更好，年初，我們社區與保潔員簽定勞動用工協議，規定了保潔員的職責，狠抓了社區環境衛生的管理，嚴格對社區衛生死角進行清理，社區每天對居民院落的環境衛生進行檢查，發現問題及時處理。保潔員每天必須按時完成自己管區的衛生，垃圾房墻面及周圍衛生做到臟了及時去除，實現生活垃圾日產日清，無衛生死角，在此期間我們社區先后三次全面積極組織發動轄區居民進行了衛生大掃除，積極響應創立省級衛生城市的活動

3、，廣闊居民都能積極行動起來，通過此次活動，徹底消除了積存的垃圾，消除了白色污染、清理了電線桿上的張貼物、去除了院落的雜務。 3、廣泛宣傳教育，營造良好氣氛。 為了營造創立省級衛生城市的良好氣氛，我們在社區范圍內全面開展了創衛的宣傳和發開工作。同時，通過發放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼標語、展板、噴繪百米宣傳長廊等形式，全方位、多角度、多層次地開展了創衛宣傳教育。半年來，我們共刷寫各類創衛宣傳墻體標語8條，制作噴繪宣傳長廊100米，設置健康教育宣傳欄3塊，并發放創衛宣傳資料1000余份。 4、針對標準要求，做好資料。 根據創立省級衛生城市標準要求和創立工作進程，全面開展了分層、分類、分期的相關資料收

4、集工作。一是對有關創衛工作組織情況的資料進行收集，如各類會議、檢查等資料的收集、和歸檔。二是對創衛的資料收集工作，通過走訪了解、相互核對等方法，逐項逐條對照、分析、匯總。三是對社區相關資料的收集、建檔。通過社區干部的共同努力，收集了各項工作的相應資料。 5、加強防制措施，確保病媒生物防制工作取得實效。 在滅蚊方面，我們因地制宜、集中人力、物力對相關區域進行徹底消殺，采用噴霧器藥物消殺方法，藥物統一采購，專人管理，統一時間對社區各個區域的居民院落、公共廁所、下水口、家禽圈舍、垃圾桶等場所統一的進行消殺； 在滅鼠工作中進行統一組織、統一時間、統一投藥，并詳盡的進行記錄，同時在社區范圍內去除居民院落

5、的雜物、堆放物，封堵了居民院落房前、屋后，下水道周圍的縫隙，對生活垃圾做到日產日清，杜絕老鼠的食源、水源；在滅蠅工作中我們加大宣傳力度，通過展板、宣傳欄、發放宣傳資料等多種形式引導社區居民們共同參與，真抓實干。重點抓好環境清理，好水溝、垃圾桶附近的衛生，從根頭上消滅病媒生物的孳生源。社區創衛工作總結這半年來，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題。今后，我們相信在街道辦的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，在廣闊居民的全力支持下，社區的創衛工作會更加扎實，效果更加明顯。為廣闊居民營造出一個干凈、整潔、舒適、優美的人居和工作環境，加快和諧社區建設步伐。 20xx年本中心在市委、政府和市

6、衛生局及云山街道的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，全面落實科學開展觀，認真貫徹落實黨的中國共產黨第十九次全國代表大會和精神，認真貫徹落實中央、省、市有關衛生工作會議精神，堅持“以人為本”、科學開展、構建和諧、繼續開展“以病人為中心，以提高醫療效勞質量”為主題的醫院管理活動，繼續完善社區衛生效勞體系建設工作，現將20xx年工作匯報如下： 一、根本建設 云山街道社區衛生效勞中心位于蘭溪市黃大仙路238號，城市社區效勞范圍4.22平方公里，覆蓋10各居民社區，戶籍人口55470人。20xx年在市衛生局和云山街道的領導下，根據浙江省城市社區衛生效勞機構管理方法和蘭溪市城市社區衛生

7、效勞機構（20xx-20xx）的設置規劃，在城區重新規劃設置了五個社區衛生效勞站（棗樹黃湓永進社區衛生效勞站、竹園黃龍洞社區衛生效勞站、和平天福山社區衛生效勞站、桃花塢云山社區衛生效勞站、金鐘嶺社區衛生效勞站）。社區衛生效勞站采用了全市統一標志，整體環境簡潔明亮、溫馨、科室標志清晰，能較好的提供醫療保健、康復、方案免疫、健康教育等社區衛生效勞。符合浙江省社區衛生效勞站根本建設標準，得到居民普遍認可。五個社區衛生效勞站由中心實行一體化管理，社區衛生效勞站共有職工34人； 其中執業醫師16名，執業護士13名。 二、主要工作及取得的成效 本中心領導高度重視，認真貫徹落實中央、省、金華市及蘭溪市開展城

8、市社區衛生效勞的各項政策措施，不斷加強內涵建設，提升效勞功能。 （一）今年本中心采取多種形式宣傳、發放健康資料4千余份，通過多種渠道、多種形式的宣傳，使社區干部、社區居民了解社區衛生效勞機構的功能，認識到開展社區衛生效勞的重要意義，并積極參與到開展社區衛生效勞工作中來，同時組織社區衛生效勞站中未取得全科醫師和全科護士上崗證的醫師和護士參加省級衛生行政部門認可的全科醫學崗位培訓。 （二）積極開展多種形式的健康教育，進社區舉辦健康教育講座20期，印制發放健康教育讀本5千余份，受到社區居民及廣闊群眾普遍歡送。 （三）為社區常住人口建立健康檔案，建檔率87.9%。責任醫師采取 詢訪、上門效勞等多種形式

9、。了解居民身體健康狀況、居住情況、生活情況，給予健康指導，并針對不良健康行為等進行干預。 （四）開展方案生育技術效勞工作，為居民提高方案生育咨詢效勞，在各社區衛生效勞站都設立了避孕藥具發放專柜，受到群眾的好評。 （五）為社區居民提供平安、有效、價廉的根本醫療效勞。7-12月份診療17558人次。并按照市委相關要求對社區居民特別是老年人、殘疾人進行優惠及減免，半年累計減免醫藥費27萬余元。 （六）中心及站均配備了急救設施和急救藥品。同時還與市人民醫院、市中醫院及婦幼保健院建立了雙向轉診協議，在就診流程方面提供一切方便，將急救及疑難病人及時轉送上級醫院，并將康復者及時轉回中心（站）。實現了小病在社

10、區，大病上醫院的目標。 三、開展社區衛生效勞的主要困難和建議 目前我們存在的主要問題：一是人才缺乏，由于待遇較差，沒有編制，人才難進，培養的人才留不住，全員聘用制和有效的鼓勵機制尚有待政策的支持和措施的完善； 二是政府投入缺乏，今年市財政投入本中心公共衛生經費僅50萬元，遠遠不能滿足社區公共衛生效勞的需要；三是群眾尚未接受，這些都是制約社區衛生效勞開展的主要問題。 要解決這些問題除了政府的重視，改革配套和群眾的參與外。作為中心必須明確定位和目標。在明確定位和目標后，認真研究本社區衛生效勞的主要需求，確定自己的市場范圍，并根據需求完善效勞功能，使群眾確實得到實惠。同時根據自己的效勞人群開展有效的

11、宣傳，塑造醫院良好的公共形象。在中心內部要實行有效的鼓勵機制，吸引人才和留住人才，為他們提供施展才華的舞臺，充分發揮人才的潛力。 在上級黨委政府的正確領導下，按照愛國衛生工作要求，實行各負其責的原那么，經過全社區居民的共同努力，社區衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，全民健康教育和除害防病工作得到了不斷穩固，衛生管理工作的經常化、制度化、標準化、科學化開展水平不斷得到提高，現將創衛工作總結如下： 一、領導高度重視，組織機構健全 堅持把創衛工作擺在社區工作的議事日程上，成立了創衛工作領導小組，由書記任組長，主任任副組長，社區干部和小組長任創衛成員，下設健康教育小組和除四害小組，在創衛小組的統

12、一領導下，各小組成員各司其責。領導小組定期召開小組會，分析形勢，落實工作，并將此項工作納入全年工作方案，有效地促進了創衛工作順利開展。 二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣 大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在醒目處張貼衛生保潔宣傳用語和標志，有效地培養了社區居民的文明衛生習慣。 1、健康教育工作 成立了健康教育領導小組，制定了健康教育工作方案。按照愛衛要求舉辦了健康教育知識講座、愛衛知識培訓、組織收看健康教育知識講座和衛生知識，對居民進行健康教育，通過宣傳欄，積極開展健康教育宣傳活動。 2、傳染病防治工作 按照傳染病防治法的規定，認真做好傳染病防控工作。在宣傳欄張貼各種預防傳染病知識，做好清潔、消毒和通風工作，并及時報告防控傳染病的工作情況。 三、完善衛生制度，嚴格落實責任 堅持用制度管理人，用制度約束人的原那么，嚴格落實責任承包制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每周大掃除，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落到人頭。 四、狠抓除“四害”工作，穩固除四害成果 對除“四害”工作采取“隨時發現，隨時消滅”的原那么，及時滅