1、想一想你知道我國有哪些知名的企業嗎？你知道我國有哪些知名的企業嗎？ 自學教材自學教材P11P111212“企業的含義和類型企業的含義和類型”，獨立，獨立解決以下問題：解決以下問題： 1 1、什么是企業？企業有何特點？、什么是企業？企業有何特點？ 2 2、企業按所有制形式劃分有哪些類型？、企業按所有制形式劃分有哪些類型？ 3 3、企業按組織形式劃分又有哪些類型？、企業按組織形式劃分又有哪些類型？ 探求新知一、提高企業的經濟效益一、提高企業的經濟效益1、企業的含義和類型、企業的含義和類型企業的定義：企業的定義： 是依法設立、以營利為目的、向社會提供是依法設立、以營利為目的、向社會提供商品的經濟組織

2、。商品的經濟組織。企業的特點：企業的特點：能夠自負盈虧，對自己的能夠自負盈虧，對自己的經營活動成果承擔責任；經營活動成果承擔責任；有自己的資產、名稱、組有自己的資產、名稱、組織結構和場所；織結構和場所；按照法律法規和有關政策按照法律法規和有關政策規定辦理相關登記審批手續。規定辦理相關登記審批手續。1、海南省旅游學校 2、城西派出所 3、青年旅行社 4、市消費者協會 5、喜樂多超市 6、三亞亞龍灣云天熱帶森林公園有限公司辨別真偽2、企業的類型、企業的類型按所有制劃分按所有制劃分國有企業國有企業集體企業集體企業私營企業私營企業混合所有制企業混合所有制企業公有制經濟公有制經濟 主體地位主體地位按組織

3、形式劃分按組織形式劃分個人獨資企業個人獨資企業合伙企業合伙企業公司制企業公司制企業 我國法定公司形式我國法定公司形式有限責任公司有限責任公司股份有限公司股份有限公司A、個人獨資企業：、個人獨資企業：由一個自然人投資，財產為投資由一個自然人投資，財產為投資者個人所有，并以其個人財產對企業債務承擔無限者個人所有，并以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經濟組織。責任的經濟組織。特點：特點：規模較小，在小型加工、零售商業、服務業規模較小，在小型加工、零售商業、服務業等領域較為活躍。等領域較為活躍。思考：思考： 個體工商戶和個人獨資企業是一樣的嗎？個體工商戶和個人獨資企業是一樣的嗎？（1）出資人不同。）

4、出資人不同。個人獨資企業的出資人只能是一個自然人；個體工商戶個人獨資企業的出資人只能是一個自然人；個體工商戶既可以由一個自然人出資設立，也可以由家庭共同出資設立。既可以由一個自然人出資設立，也可以由家庭共同出資設立。 （2）承擔責任的財產范圍不同。）承擔責任的財產范圍不同。個人獨資企業的出資人在一般情況下僅以個人獨資企業的出資人在一般情況下僅以其個人財產對企業債務承擔無限責任，只是在企業設立登記時明確以家庭共其個人財產對企業債務承擔無限責任，只是在企業設立登記時明確以家庭共有財產作為個人出資的才依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任；而有財產作為個人出資的才依法以家庭共有財產對企業債務承擔無

5、限責任；而根據民法通則第根據民法通則第29條的規定，個體工商戶的債務如屬個人經營的，以個人財條的規定，個體工商戶的債務如屬個人經營的，以個人財產承擔，家庭經營的，則以家庭財產承擔。產承擔，家庭經營的，則以家庭財產承擔。 （3）適用的法律不同。）適用的法律不同。個人獨資企業依照個人獨資企業依照個人獨資企業法個人獨資企業法設立，個體設立，個體工商戶依照工商戶依照民法通則民法通則、城鄉個體工商戶管理暫行條例城鄉個體工商戶管理暫行條例的規定設立。的規定設立。 （4）法律地位不同。）法律地位不同。個人獨資企業是經營實體，是一種企業組織形態；個個人獨資企業是經營實體，是一種企業組織形態；個體工商戶則不采用

6、企業形式。區分二者的關鍵在于是否進行了獨資企業登記，體工商戶則不采用企業形式。區分二者的關鍵在于是否進行了獨資企業登記，并領取獨資企業營業執照。并領取獨資企業營業執照。B、合伙企業：、合伙企業：由兩個以上自然人、法人和其他組織訂由兩個以上自然人、法人和其他組織訂立合伙協議，共同出資、共享收益、共擔風險的經濟組立合伙協議，共同出資、共享收益、共擔風險的經濟組織。織。C、公司制企業、公司制企業（有限責任公司和股份有限責任公司）：（有限責任公司和股份有限責任公司）：依法設立、由法定數額股東所組成，以營利為目的的企依法設立、由法定數額股東所組成，以營利為目的的企業法人。股東以其出資額為限對公司債務承擔

7、責任，公業法人。股東以其出資額為限對公司債務承擔責任，公司以其全部財產對債務承擔責任。司以其全部財產對債務承擔責任。性質性質具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的事權利和承擔民事義務的組織組織。（與自然人相對）（與自然人相對）有限責任公司、股份有限公司有限責任公司、股份有限公司有限有限責任公司（簡稱有限公司）：責任公司（簡稱有限公司）：是企業法人是企業法人它它50個以下股東共同出個以下股東共同出資資設立，設立，股東以其出資額為限對公司承擔責任。股東以其出資額為限對公司承擔責任。公司以其全部資產對自己的債務承擔責任。公司

8、以其全部資產對自己的債務承擔責任。性質性質股份有限股份有限公司：是企業法人，公司：是企業法人，由由 一定人數的股東一定人數的股東 發起設立，發起設立，全部全部資本資本分為等額股份，分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任。股東以其所持股份為限對公司承擔責任。公司則以其全部資產對公司債務承擔責任。公司則以其全部資產對公司債務承擔責任。性質性質2 2人以人以上上200200人以人以下下知識鏈接知識鏈接：有限責任公司和股份有限公司對比：有限責任公司和股份有限公司對比 有限責任公司有限責任公司 股份有限公司股份有限公司 不不同同點點 資本不劃分為等額股份，股本轉資本不劃分為等額股份，股本轉讓比

9、較困難；讓比較困難；股東人數限制為股東人數限制為150150人；人；貨幣技術廠房土地均可入股；貨幣技術廠房土地均可入股；最低注冊資本最低注冊資本3 3萬元；萬元；公司財務不必向社會公開；公司財務不必向社會公開；設立程序簡單；設立程序簡單；適用于中小型企業。適用于中小型企業。 資本劃分為等額股份（股票）股票資本劃分為等額股份（股票）股票可自由流通轉讓；可自由流通轉讓；股東數有最低限無最高限；股東數有最低限無最高限；發行股票、只吸收資金；發行股票、只吸收資金；注冊資本最低注冊資本最低500500萬元；萬元；公司財務必須向社會公開；公司財務必須向社會公開；設立程序復雜；設立程序復雜；適用于大中型企業

10、。適用于大中型企業。 相相同同點點都是依法設立的企業法人；共同特征是都是依法設立的企業法人；共同特征是“有限有限”和和 “合合股股” ；公司均以其全部資產對債務承擔責任；公司的組織；公司均以其全部資產對債務承擔責任；公司的組織機構均為決策機構、執行機構、監督機構三部分；（都有名機構均為決策機構、執行機構、監督機構三部分；（都有名稱、活動場所等）稱、活動場所等） 一、請同學們自學教材P1314,并獨立解決以下問題: 1、什么是企業的經濟效益？ 2、何謂提高企業的經濟效益？ 3、提高企業經濟效益主要有哪些方法？ 二、你在自學過程中，有不理解之處嗎？若有，請教一下組內成員，若在組內不能解決，請組長將

11、問題匯總給老師。探求新知2、提高經濟效益的主要途徑、提高經濟效益的主要途徑 主要在于降低企業生產成本，以最小投入，獲得最主要在于降低企業生產成本，以最小投入，獲得最大產出。大產出。 生產原料生產原料人人 工工水水 電電房房 租租運運 輸輸A A公司公司20092009年銷售收入年銷售收入200200萬元，生產成本萬元，生產成本150150萬；萬；B B企業企業20092009年銷售收入年銷售收入150150完，生產成本完，生產成本7575萬元。萬元。請問：哪家企業的經濟效益高？請問：哪家企業的經濟效益高？經濟效益經濟效益= =生產成本（投入）生產成本（投入）銷售收入（產出）銷售收入（產出）如何

12、提高企業經濟效益？如何提高企業經濟效益？（1）、面向市場，開發適銷對路的產品。）、面向市場，開發適銷對路的產品。(2)、創新技術、推動企業集約型發展。、創新技術、推動企業集約型發展。 粗放型發展方式:在生產要素質量、結構、使用效率和技術水平不變的情況下，依靠生產要素的大量投入和擴張實現的經濟增長。這種發展方式的實質是以數量的增長速度為核心 。以這種方式實現經濟增長，消耗較高，成本較高，產品質量難以提高，經濟效益較低 。 集約型發展方式：是指在生產規模不變的基礎上，采用新技術、新工藝，改進機器設備、加大科技含量的方式來增加產量，這種發展方式又稱內涵型發展方式。其基本特征是依靠提高生產要素的質量和

13、利用效率，來實現經濟增長。以這種方式實現經濟增長，消耗較低，成本較低，產品質量能不斷提高，經濟效益較高。知識鏈接我國每年企業交出的專利費有多少？我國每年企業交出的專利費有多少？ 思考：思考： 請你說說中國企業利潤低的主要原因是什么？請你說說中國企業利潤低的主要原因是什么？ 很多企業沒有核心競爭很多企業沒有核心競爭力，不要說那些給蘋果代工力，不要說那些給蘋果代工的工廠一部的工廠一部IPHONE只能賺只能賺到到不到不到1美美元元，即便是海信即便是海信、康佳這些家電業的、康佳這些家電業的“巨頭巨頭”也沒有掌握核心技術，要也沒有掌握核心技術，要為此支付大筆的專利費為此支付大筆的專利費 。（3）提高質量

14、，樹立良好的企業信譽和形象）提高質量，樹立良好的企業信譽和形象 1984年，當張瑞敏接任該廠廠長的時候，當年，當張瑞敏接任該廠廠長的時候，當時的海爾已經快要倒閉，他的前幾任都是在接任時的海爾已經快要倒閉，他的前幾任都是在接任不久后想辦法調走。唯有他留下來了，從不久后想辦法調走。唯有他留下來了，從1984年年虧損虧損147萬的小廠，經過萬的小廠，經過20幾年的奮斗，發展到今幾年的奮斗，發展到今天全球營業額天全球營業額600多億的大企業，年增長率平均達多億的大企業，年增長率平均達到到81，而且繼續保持著良好的發展勢頭。，而且繼續保持著良好的發展勢頭。 如果有一天你的領導派你接任一如果有一天你的領導

15、派你接任一個每年平均虧損個每年平均虧損147147萬的國有企業小萬的國有企業小廠的廠長，你如何提高企業的經濟廠的廠長，你如何提高企業的經濟效益，使這個小廠發展成為中國最效益，使這個小廠發展成為中國最有價值的品牌之一？有價值的品牌之一？海爾總裁張瑞敏海爾總裁張瑞敏（3）提高質量，樹立良好的企業信譽和形象）提高質量，樹立良好的企業信譽和形象 海爾集團從擁有自主的品牌起就強調海爾集團從擁有自主的品牌起就強調市場設計市場設計產品的觀念，從滿足產品的觀念，從滿足顧客需求顧客需求出出發，一項新的技術創新就要創造出一個新發，一項新的技術創新就要創造出一個新市場。當年海爾市場。當年海爾“小小神童小小神童”洗衣

16、機正因洗衣機正因為適合用戶的需求就創造了一個夏季的新為適合用戶的需求就創造了一個夏季的新市場。市場。正當國內家電大打價格戰的時候，正當國內家電大打價格戰的時候，海爾把眼光投向海爾把眼光投向改善管理改善管理、技術創新技術創新，通，通過加快技術進步和產品升級換代，形成自過加快技術進步和產品升級換代，形成自己的優勢，他們不打價格戰，打己的優勢，他們不打價格戰，打質量質量戰、戰、打品牌戰。海爾總裁張瑞敏說：一個企業打品牌戰。海爾總裁張瑞敏說：一個企業要永續經營，首先要得到社會的承認、用要永續經營，首先要得到社會的承認、用戶的承認。企業對用戶戶的承認。企業對用戶真誠到永遠真誠到永遠，才有，才有用戶、社會

17、對企業的回報，才能保證企業用戶、社會對企業的回報，才能保證企業向前發展。向前發展。分組討論：海爾的成功之路是什么？分組討論：海爾的成功之路是什么？ 產品質量對企業形象造成影響產品質量對企業形象造成影響 20092009年年2 2月月8 8日，國家質檢總局向內蒙古質監局發函，要日，國家質檢總局向內蒙古質監局發函，要求責令蒙牛停止在特侖蘇牛奶中添加求責令蒙牛停止在特侖蘇牛奶中添加OMPOMP物質，這個函件引來物質，這個函件引來媒體及公眾對特侖蘇媒體及公眾對特侖蘇OMPOMP牛奶的食用安全性提出的疑慮，部分牛奶的食用安全性提出的疑慮，部分超市主動對特侖蘇牛奶下架，一輪新的危機再次爆發。超市主動對特侖

18、蘇牛奶下架，一輪新的危機再次爆發。思考：思考： 你能舉例出其他一些影響企業形象的例子嗎？你能舉例出其他一些影響企業形象的例子嗎？ 這些例子說明了什么？這些例子說明了什么？（4）改善管理，提高企業經營管理水平）改善管理，提高企業經營管理水平討論：討論： 一個班級其實就相當于一個企一個班級其實就相當于一個企業，而班主任就是這個班級的第一業，而班主任就是這個班級的第一級管理者，你比較信服什么樣的班級管理者，你比較信服什么樣的班主任（管理者）和管理方式？主任（管理者）和管理方式？ 反過來，如果你是班主任，你反過來，如果你是班主任，你會如何管理你的班級和學生？會如何管理你的班級和學生？（5）適度擴張，追

19、求規模效益）適度擴張，追求規模效益 2016年年9月月23日，萬豪集團以日，萬豪集團以136億美元的報億美元的報價成功收購喜達屋。價成功收購喜達屋。 喜達屋旗下有包括喜達屋旗下有包括W酒店、艾美、威斯汀、酒店、艾美、威斯汀、喜來登、福朋等在內的喜來登、福朋等在內的11個品牌；萬豪旗下有包個品牌；萬豪旗下有包括麗思卡爾頓、萬豪、萬怡在內的括麗思卡爾頓、萬豪、萬怡在內的19個酒店品牌。個酒店品牌。萬豪承諾將保留合并后雙方所有萬豪承諾將保留合并后雙方所有30個品牌。合并個品牌。合并之后的新萬豪集團從酒店規模上來看，是全球最之后的新萬豪集團從酒店規模上來看，是全球最大的酒店公司。合并后的公司在超過大的

20、酒店公司。合并后的公司在超過110個國家個國家擁有約擁有約5700家酒店、客房家酒店、客房110多萬間。多萬間。 按照萬豪之前所作的聲明，對喜達屋的并購按照萬豪之前所作的聲明，對喜達屋的并購將使其年度企業成本協同效益有望達到將使其年度企業成本協同效益有望達到2.5億美元。億美元。其它酒店層面的協同效益將以運營規模擴張和最其它酒店層面的協同效益將以運營規模擴張和最佳策略共享的形式顯現。銷售策略的組合以及客佳策略共享的形式顯現。銷售策略的組合以及客戶規模的擴張有望使業務運營效率得到提升同時戶規模的擴張有望使業務運營效率得到提升同時增加更多盈利機會，業主和特許經營商由此受益。增加更多盈利機會，業主和

21、特許經營商由此受益。一、走向世界的中國企業一、走向世界的中國企業二、企業的含義和類型二、企業的含義和類型依法設立、以依法設立、以營利營利為目的、向社會提供商品和服務的經濟組織為目的、向社會提供商品和服務的經濟組織三、提高企業的經濟效益三、提高企業的經濟效益提高企業的經濟效益提高企業的經濟效益 第一，面向市場，開發適銷對路的產品。第一，面向市場，開發適銷對路的產品。第二，創新技術，推動企業集約型發展。第二，創新技術，推動企業集約型發展。第三，提高質量，樹立良好的企業信譽和形象。第三，提高質量，樹立良好的企業信譽和形象。 第四，改善管理，提高企業經營管理水平。第四，改善管理，提高企業經營管理水平。

22、 第五，適度擴張，追求規模效益。第五，適度擴張，追求規模效益。主要方主要方法法創業意識創業意識課堂總結課堂總結市場、信息意識市場、信息意識創新、技術、資源意識創新、技術、資源意識質量、誠信意識質量、誠信意識現代管理意識現代管理意識規模、適度意識規模、適度意識企業有不同的分類標準企業有不同的分類標準 如果你把我們的資金、如果你把我們的資金、 廠房及廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉；相反，如果你拿走的公司會垮掉；相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，那么幾年之后，我仍將我們的人，那么幾年之后，我仍將再是一

23、個鋼鐵大王。再是一個鋼鐵大王。 安德魯安德魯卡內基（美）卡內基（美） 說一說：你對這段話的理解說一說：你對這段話的理解?人力資源是企業最重要的資源人力資源是企業最重要的資源二、企業中的勞動者二、企業中的勞動者1、人力資源是第一資源、人力資源是第一資源人力資源是企業發展的最重要的資源。人力資源是企業發展的最重要的資源。高素質的勞動者是企業核心競爭力的關鍵所在。高素質的勞動者是企業核心競爭力的關鍵所在。不斷提高勞動者素質是企業長盛不衰的保證。不斷提高勞動者素質是企業長盛不衰的保證。 一家飯店里的服務員態度惡劣、不一家飯店里的服務員態度惡劣、不講衛生，會導致顧客的流失；一家工廠講衛生，會導致顧客的流

24、失；一家工廠的工人總是出錯、工作懶散，會導致生的工人總是出錯、工作懶散，會導致生產的損失；一個企業的老板剛愎自用、產的損失；一個企業的老板剛愎自用、不講信譽，會導致競爭的不利。不講信譽，會導致競爭的不利。 想一想想一想： 從這個案例中從這個案例中, ,你受到了哪些啟示？你受到了哪些啟示？高素質的勞動者是企業核心競爭力的關鍵所在。 某酒店正在中餐廳吃飯的客人們突然聽到一陣陣吵架聲“你是怎么做事的”“那能怪我你事先也不給我說清楚現在出了事情就埋怨我”頓時客人就愣住了。有工作人員過去一看才知道是一位主管和一位領班因為工作的差錯而相互責怪對方，吵架的聲音越來越大以至于嚴重影響了客人的就餐情緒，很多客人

25、不滿地紛紛離席。很快酒店就收到了大量的投訴意見，嚴重影響了酒店形象，那位領班和主管都受到了嚴厲批評和相關地懲罰。案例分析探究一：勞動模范顯身手探究一：勞動模范顯身手 2006年王洪軍榮獲國年王洪軍榮獲國家科學進步二等獎，成為第家科學進步二等獎，成為第一位登上國家最高科技領獎一位登上國家最高科技領獎臺的一線工人。臺的一線工人。新時期產業工人代表新時期產業工人代表王洪軍王洪軍當代工人杰出代表當代工人杰出代表孔祥瑞孔祥瑞 創造了創造了150多項科技成果，多項科技成果，為企業創造效益為企業創造效益8400多萬元。多萬元。 職校畢業生作為企業中的勞動者，也是社會職校畢業生作為企業中的勞動者，也是社會物質

26、財富和精神財富的創造者，也能在自己的工物質財富和精神財富的創造者，也能在自己的工作崗位上有所作為，作出貢獻。作崗位上有所作為，作出貢獻。 孔祥瑞、王洪軍的事例給你什么啟發？孔祥瑞、王洪軍的事例給你什么啟發？實例探究海南省旅游學校優秀畢業生海南最美導游之一，海南呀諾達雨林文化旅游區優秀導游，第六屆全國旅游院校服務技能(導游服務)大賽一等獎獲得者陳艷云70%5%60%35%初級工初級工高級工高級工中級工中級工表表1 1：我國技術工人的技術構成：我國技術工人的技術構成29.4%初中及以下初中及以下高中、技校高中、技校2.6%68%大專及以上大專及以上表表2 2：我國技術工人的文化構成：我國技術工人的

27、文化構成 1.我國勞動力資源現狀探究二：成為高素質勞動者探究二：成為高素質勞動者 從這二幅圖中,你看出了什么問題？我國勞動力資源豐富，但總體素質偏低我國勞動力資源豐富，但總體素質偏低1.勞動力整體受教育程度低。2.技能型人才嚴重缺乏。想一想想一想2、讓自己成為高素質勞動者、讓自己成為高素質勞動者 我國勞動力資源豐富，我國勞動力資源豐富，但是總體素質偏低：但是總體素質偏低： 一是勞動力整體受教育一是勞動力整體受教育程度低；二是技能型人才嚴程度低；二是技能型人才嚴重缺乏，高級技能人才更為重缺乏，高級技能人才更為短缺。短缺。 劉強東劉強東: :在我們選擇高管的時候，除了能力要和職在我們選擇高管的時候

28、，除了能力要和職位匹配外，他還需要具備以下幾個特質：做的比說位匹配外，他還需要具備以下幾個特質：做的比說的多；從基層做起；有國內企業工作經驗；誠實。的多；從基層做起；有國內企業工作經驗；誠實。只有具備了這些，才是真正能和京東，能和我們的只有具備了這些，才是真正能和京東，能和我們的事業綁在一起的人。事業綁在一起的人。 海航集團海航集團：始終視人才為企業發展的第一資源，創始終視人才為企業發展的第一資源，創業業2020余年來一直秉承擇優引進、用人唯賢、德才兼余年來一直秉承擇優引進、用人唯賢、德才兼備、培養開發、優勝劣汰的用人理念，在人才的選、備、培養開發、優勝劣汰的用人理念，在人才的選、用、育、留、

29、評方面形成了獨具特色的機制用、育、留、評方面形成了獨具特色的機制 連線職場 發達國家對教育和人才的重視，是非常值得我們發達國家對教育和人才的重視，是非常值得我們借鑒的。借鑒的。 美國美國歷屆政府均視教育為立歷屆政府均視教育為立國之本，相繼通過了諸多法案和國之本，相繼通過了諸多法案和報告。美國的全民教育投資每年報告。美國的全民教育投資每年都至少遞增幾百億美元，用于大都至少遞增幾百億美元，用于大學特別是名牌大學的基礎設施改學特別是名牌大學的基礎設施改造和擴建，改善教學設施和條件，造和擴建，改善教學設施和條件，增加招生數量。美國還高度重視增加招生數量。美國還高度重視職業教育和繼續教育。目前美國職業教

30、育和繼續教育。目前美國60%以上的大學都是兩年制的社以上的大學都是兩年制的社區學院，為高層次人才的培養提區學院，為高層次人才的培養提供了充足的后備軍。供了充足的后備軍。 美國美國吸引世界各國人才吸引世界各國人才的能力眾所周知，它通過優的能力眾所周知，它通過優厚的助學金、獎學金和優惠厚的助學金、獎學金和優惠貸款，近年來每年都吸引超貸款，近年來每年都吸引超過過20萬外國留學生赴美留學萬外國留學生赴美留學和深造，還在許多國家和地和深造，還在許多國家和地區設立研究機構吸引當地人區設立研究機構吸引當地人才為美國服務。才為美國服務。 法國法國于于2006年年7月月通過了關于外國移民融通過了關于外國移民融入

31、法國的新法律，其中入法國的新法律，其中重要一項就是發放面向重要一項就是發放面向非歐盟國家公民的非歐盟國家公民的“人人才居留證才居留證”，持有者在，持有者在獲得赴法簽證的同時，獲得赴法簽證的同時，自動獲得在法國居留自動獲得在法國居留3年年的權利。的權利。 中等職業教育是我國高中階段教育的重要組成部分，擔中等職業教育是我國高中階段教育的重要組成部分，擔負著培養數以億計高素質勞動者的重要任務，是我國經濟社負著培養數以億計高素質勞動者的重要任務，是我國經濟社會發展的重要基礎。當前，我國中等職業教育發展相對緩慢，會發展的重要基礎。當前，我國中等職業教育發展相對緩慢，是整個教育中的薄弱環節。是整個教育中的

32、薄弱環節。 自自2007年秋開始，國家施行對農業戶口和縣鎮戶口中職年秋開始，國家施行對農業戶口和縣鎮戶口中職生進行每年生進行每年1500元的助學金補貼政策；元的助學金補貼政策；2009年秋又對農村年秋又對農村貧困戶和五類特定情況人員進行讀書免學費政策，逐步加大貧困戶和五類特定情況人員進行讀書免學費政策，逐步加大了對中職教育的支持。從了對中職教育的支持。從2012年秋季開始，全國中等職業學年秋季開始，全國中等職業學校免學費范圍正式擴大為：全日制正式學籍一、二、三年級校免學費范圍正式擴大為：全日制正式學籍一、二、三年級在校生中所有農村（含縣鎮）學生、城市涉農專業學生和家在校生中所有農村（含縣鎮）學

33、生、城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生。庭經濟困難學生。 教育部啟動“制造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程” 為緩解勞動力市場上技能型人才的緊缺狀況，從2003年開始，教育部啟動了“制造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程”。這項“工程”的目標任務是，在全國確定500多所職業院校作為技能型緊缺人才示范性培養培訓基地，建立校企合作進行人才培養的新模式，有效加強相關職業院校與各地推薦的1400多個企事業單位的合作，不斷加強基地建設，擴大基地培養培訓能力，20032007年將向相關專業領域輸送畢業生100萬人，在相關專業領域共提供短期技能提高培訓300萬人次. 確立職業理想，制定切實可行

34、的職業生涯規劃。確立職業理想，制定切實可行的職業生涯規劃。培養道德品質，養成良好的行為習慣。培養道德品質，養成良好的行為習慣。學好專業知識，提高職業技能。學好專業知識，提高職業技能。成為高素質勞動者要從以下幾個方面努力：成為高素質勞動者要從以下幾個方面努力：掌握學習方法，培養自學能力。掌握學習方法，培養自學能力。 自我學習不僅是指在學校中的學習，更是指在自我學習不僅是指在學校中的學習，更是指在工作中不斷地自我反思、獲取實踐經驗知識、取得進工作中不斷地自我反思、獲取實踐經驗知識、取得進步和成長的過程。步和成長的過程。提高身體健康水平，增強心理素質。提高身體健康水平，增強心理素質。 馬斯洛馬斯洛認為良好的心理素認為良好的心理素質表現在