1、保障農民工工資支付條例心得體會今天，看到個消息，說保障農民工工資支付條例將從2020年 5 月 1 日起施行，我眼睛為之一亮。對欠薪問題我一直是比較關注的，因為我見到一些討薪案例很讓人糾結。我沉下心去看， 條例鮮明規定了拖欠農民工的行為和責任以及處理方式，正式將拖欠行為定性為違法行為，并加重處罰這種行為。如條例就規定了，對違反規定拖欠農民工工資的， 由人力資源社會保障行政部門責令限期支付；逾期不支付的，向勞動者加付應付金額的50%以上、100% 以下的賠償金；涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關追究刑事責任。這挺好，我對農民工支付這塊太有體會了。農民工背井離鄉鄉，在城里辛勤工作。 他

2、們的身影遍布每個大街小巷，從地下溝渠到摩天大廈，都有他們的足跡，有他們的身影。一個城市，比較忙碌和繁重的活基本上都是農民工在做著。可以說，農民工對城市的發展做出了不可磨滅的功績。沒有他們，城市不會有靚麗的街道和整潔的光景，不會有大家舒適安逸的生活工作條件。但是，他們的工資，卻會被一些不良業主方惡意拖欠，主要表現在拖欠或者打白條。我曾經見到過一個自己墊錢搞工程的包工頭，要結賬的時候總是拿不到錢。本來工程就被財評、審計砍掉一截，找業主要錢的時候，業主說公司沒錢了，付不出來。然后包工頭就來回跑，一來二往，也去了大半年，還是沒拿到錢。我還見到一些人， 老早就在勞動監察門口等候、訴苦。這種現象在要春節前

3、尤為嚴重。為了不出情況，信訪的同志都去做工作了。為了能拿回屬于自己的工錢，起早摸黑去討薪，真的很辛苦。這些人穿著都很樸素，也很單薄，都是那種老實巴交的農民。他們就是希望能拿到屬于自己的工錢。國家很重視欠薪問題， 三令五申業主方不得拖欠農民工資。為了幫他們拿回工錢，政府采取了很多方法。如在項目立項時，就要求業主不能是失信黑名單的； 在招標時，要求業主要有充足的資本并繳納保證金；為了確保業主能及時將工資支付給施工方，要求業主要建立項目專戶和農民工工資專戶， 將錢分開打進不同帳戶， 由銀行將農民工工資分發到每個農民工； 為了防止業主不配合， 還建立了聯合懲戒，由政府各部門對惡意拖欠農民工的單位和個人

4、采取聯合執法，等等。可以說，為了追薪討薪， 政府可是想了很多方法來為農民工解決實際問題。但是，有的不良業主真的很頑固。為了規避薪酬問題，要么是直接跑路，要么是宣布破產，要么是以罰代薪，要么是打白條。還有些業主利用自己的信息優勢誘導農民工簽訂不合理的合同，鉆法律的漏洞，導致有關部門在解決這個問題時要花費大量的人力物力。在條例出臺之前， 除了聯合執法外，我們追薪討薪主要是依靠溝通協調和施加影響力及限制貸款融資等失信懲戒。現在好了，這些行為就是違法犯罪。有了這些硬杠杠，業主很難再投機取巧，必須足額按時撥付。同時，有了法律依據，農民工工資問題就能得到保障了。條例還規定，對以實物或有價證券等代替貨幣支付工資、未向農民工提供工資清單、 扣押或者變相扣押用于支付工資的社會保障卡或者銀行卡等違法行為， 由人力資源社會保障行政部門責令限期改正；逾期不改的，對單位和個人予以罰款。這個真的很好，就是要定死這種變相欠薪違法行為，嚴肅處理。總的而言，此次條例的制定，是