1、工作方案模板六篇 為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要預先準備方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是精心整理的工作方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 工作方案 篇1 為進一步加強道路交通安全管理，增強廣大師生的道路交通法制和交通安全知識，預防和減少道路交通安全事故，保障師生的安全意識，確保學生上下學安全，推動文明校園創建活動深入開展，根據凱里市教育局和科技局文件凱教發【20xx】94號關于凱里市中小學、幼兒園道路交通安全宣傳教育方案的通知，結合我校實際情況，我校制訂了格沖小學道路交通安全宣傳教育工作方案如下：一

2、、指導思想堅持以“預防為主、防治結合”為原則。開展交通安全和交通法規宣傳，提高全校教職工、學生的交通安全意識，整改消除學校道路交通安全隱患，大力加強校園安全工作，創建安全安全校園環境。二、成立領導小組組 長：劉仕德副組長：劉 龍 劉朝明成 員：李志忠 楊占連 劉天成 王玉祥 王宏 王金華 楊秀權楊勝明 顧先榮（學校保安） 劉朝威（宿管）周先琴（宿管）三、工作目標1、在學校上下學的兩個路口設有大門，將校園成封閉式校園。2、加強學校交通安全宣傳工作，提高全校教職工、學生交通安全意知識的普及力度。3、全校開展“交通安全教育宣傳活動”覆蓋率達到100%。4、各班學生參與“交通安全教育宣傳活動”受教育率

3、達到100%。5、各班學生交通安全法制常識知曉率達到100%。6、各班學生交通安全法制意識和自我防護能力明顯提高，交通安全法律法規遵守率提高。四、整治范圍1、重點是 學校東北面和西北面的上下學道路。2、新教學樓區、操場、學生宿舍樓區。五、整治措施1、學校交通安全整治工作為期半年，即從20xx年4月至20xx年10月采取自查與整治相結合的工作方法，按照組織部署、治理整改步驟進行。2、深入排查學校及周邊道路交通安全存在的問題，認真制定專項整治工作實施方案，部署學校及周邊道路安全專項整治工作。3、治理整改階段。20xx年4月16日至4月28日，各班主任下載知識、圖片，將其整理好，上交通安全知識課兩節

4、，向學生教育交通安全知識。將交通安全教育納入學校教育、教學計劃，真正讓交通安全常識進學校、進課堂、進頭腦。通過學知識教育，充分利用墻報、黑板報、及班會、隊會、國旗下講話等多種形式，深入開展交通安全教育，切實將學校交通安全宣傳教育貫穿于整治工作全過程。學校向上級領導寫申請報告，爭取得到一定匹配資金，把學校上下學的兩個路口設立有大門，做成封閉式的校園，消除學校校園及周邊交通安全隱患，治理校園及周邊地區事故多發點段和安全隱患點處。4、簽訂一份道路交通安全責任書。學校與教師，教師與、家長及學生層層簽訂交通安全責任書。六、整治要求1、提高認識。學校要認識到學校交通安全專項整治工作的重要性、必要性，把這次

5、專項治理作為需要迫切解決的突出問題納入重要工作日程，采取一切必要措施，保障治理工作落到實處。2、形成合力。學校要主動與當地公安、交通、安全行政監督管理、格沖村委等部門加強聯系，消除學校存在的各種道路交通安全隱患，確保廣大師生交通安全。3、學校要實行交通安全管制。外來車輛未經學校保安許可不得進入校園，學校保衛人員對外來人員進行登記；機動車輛不得進入學生宿舍區；校園內要有明顯標志，車輛不得在校園內亂停亂放。七、健全長效機制，鞏固成效。1、建立學校交通安全宣傳隊伍，加強宣傳，嚴格檢查。2、建立道路交通安全宣傳工作制度。 工作方案 篇2 為進一步強化校園安全管理，確保師生安全和學習穩定，促進學校教育事

6、業持續、快速、健康、協調發展，杭州市西興實驗小學決定成立“愛心家長志愿者護學崗”，充分發揮家長力量，加強學生上下學管理，真正實現“家校攜手，用愛護航”的護學護校目標。現制定工作方案如下：一、工作目標以“人防”體系建設為重點，采取“家長志愿者”形式深入發動社會力量，努力做好學生上下學時間以及該路段的守護工作。“多一雙眼睛，多一份力量”，加強群防建設，確保學校“有人看、有人巡、有人防”，以“辛苦一天，安心一年”為指導思想，創新新時期家校合作的新模式，通過家長志愿者護學崗工作，為孩子們上下學創造一個安全、放心的環境，達到保障校園安全有序的目標。二、工作重點為弘揚志愿者服務精神，結合因學生上下學而造成

7、的校門口擁堵的實際情況，成立愛心家長志愿者護學崗。協助維護交通秩序，疏導接送學生的車輛，負責安全巡邏等工作，切實改善校門口交通擁堵狀況，為學生的健康成長營造良好的周邊環境。三、組織領導1、成立愛心家長志愿者護學崗工作小組，負責家長志愿者工作的指導、支持和聯系等內容。2、成立以學校領導、愛心家長志愿者為主要成員的實施小組，負責研究家長志愿者護學崗的具體實施、改進和完善工作。四、具體實施1、環境營造建立杭州市西興實驗小學“愛心家長志愿者護學崗”工作室，支持家長志愿者工作的順利開展。設計志愿者工作標徽、口號、制定相關的實施細則，確保家長志愿者工作順利開展。2、人員招募根據相關規定和程序進行家長志愿者

8、的招募工作。以自愿為原則，建立志愿者隊伍。明確家長志愿者章程，完成家長志愿者的學年度注冊。3、建章立制建立杭州市西興實驗小學愛心家長志愿者護學崗工作方案、愛心家長志愿者護學崗招募計劃、愛心家長志愿者護學崗崗位職責等相關制度，保證這項活動的順利開展。4、細抓落實學校及德育處具體做好志愿者的招募發動和實施工作；學校后勤部門做好工作室的創立和值班器械的配備工作；志愿者負責人做好志愿者的工作編排和實施工作；家長志愿者要做好簽到和按時到崗、離崗值班記錄工作；領導小組要經常性地研究工作，并爭取上級主管部門和轄區單位的支持和幫助。5、表彰獎勵學校根據愛心家長志愿者的崗位值班情況，評選出優秀家長志愿者、優秀志

9、愿者團隊，在學校重大活動上進行隆重表彰與獎勵。 工作方案 篇3 為了更好地配合學校安排的各項工作，結合本班情況特擬本學期工作計劃如下：一、基本情況本班共有學生44人，其中男生15人，女生29人。百分之八十的學生學習比較自覺，尚有百分之二十的學生學習主動性不夠強。具體分析如下：（一）問題：1.學生為實現目標而努力的程度不夠。2.對學生干部的滿意程度不夠。3.班級學生遵守紀律不夠。4.一些學生學習態度不夠端正，方法不夠科學。5.班級重視并發展學生的興趣愛好不夠。（二）原因：1.學生對集體目標管理的參與度不夠。2.學生干部以身作則不夠。3.自律程度不夠：（1）科任教師紀律要求寬嚴不一致，課堂紀律表現

10、不一；（2）有些學生視學習為交作業賬，上課時趕做其他作業，課余又感到無事可做，不認真學習；（3）學習成績較好的學生在完成作業后不抓緊時間復習、預習，也放松紀律。4.學習方法不夠科學，一些學生缺乏追求巧學的思想，預、復習工作較差。5.一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：（1）學習滿足于完成作業，完成作業后就不認真復習、預習；（2）較多學生怕苦畏難，訓練不夠。6.家庭教育上的問題。（1）留守孩多，監管人對留守孩的學習嚴格要求少；（2）少數家長對子女期望值低。二、班級的主要目標及措施（一）目標：1.學生為實現目標而經常努力者要上升到80以上。2 .學生對學生干部全滿意和多數滿意者要上升到60以上。

11、3.學生反映班級課堂紀律較自覺者由要上升到65以上；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者要上升到55以上。4.學習態度優秀和良好者要上升到70以上；學習方法優秀和良好者由要上升到60以上。（二）措施：1、根據本班實際情況制定相應的規章制度。本班同學要自覺遵守學校制度，遵守班級制度。2、安全教育不放松，做到天天講，時時講，處處講，分分秒秒講。把安全工作做好，力爭不出現意外事故。3、成立班干部小組，協助老師抓好班級日常管理工作，配合學校各項工作。4、根據目前學生不良衛生習慣，臟、亂、差現象嚴重等。下大力度進行治理，充分利用班干部進行監督，學生互相監督，發現后及時處理，逐步養成良好的衛生習

12、慣。5、通過談心，了解各種情況，逐步轉化后進生的思想，激發他們的興趣，養成自覺學習、愛學習的好習慣。力爭有所提高。6、把家校聯系工作當作一項重點工作進行抓，經常進行家訪，了解學生的學習動向，更好地提高他們的學習興趣，本學期力爭到每個學生家進行家訪。7、和科任老師密切配合，完成各科教學任務。虛心聽取經驗豐富的老教師的意見，把教學搞活。8、組織學生積極參加學生開展的各項活動，力爭獲獎。9、鼓勵學生積極參加課外興趣小組，盡量發揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義新人。三、逐月工作安排二月份1.報名注冊，做好保學控流工作。2.對學生進行思想及安全教育。三月份1. 民主選舉班干部

13、。2.進行“人人守信”演講賽。3.進行安全、衛生教育。四月份1.行為規范教育：講文明，講禮貌。2.號召班級學生爭做合格學生，開展“祖國你好”的主題班會。3.組織學生開展春游活動，及外出的安全教育。4.安排期中考試工作五月份1.5月1日 開展慶祝“勞動節”活動。2.開展體育競賽活動。3.開展“我愛讀書”活動。六月份1.組織好家長開放日。2.開展“我是勞動小能手”活動。3.慶“六一兒童節”文藝表演。4.期末綜合素質測查。七月份1.迎接升學考試。2.安排好學生暑假生活。 工作方案 篇4 緊張、忙碌的20xx年已進入金秋十月。回顧這段時間以來，在上級部門的領導下，克服各種工作困難，不斷拓寬服務領域，低

14、保工作取得了一定的進展和提高。通過學習，用科學的理論武裝頭腦，更新了觀念，振奮了精神，以促進社會經濟協調發展為目標，以保障弱勢群體基本生活權益為己任，履職盡責，盡心盡力，較好的完成了今年的工作任務，現將工作情況總結如下：一、克服困難，按時完成各項工作我社區地處偏僻，居民大多是下崗、失業、無業人員，每月對申請低保的貧困戶嚴格按照上級文件要求申報。全面掌握實際情況，真正做到戶主清、人口清、住址清、年齡清、職業清、工作單位清、單位性質清、總收入清、人均收入清、補助金額清。努力實現“應保盡保、分類救助”。對符合低保條件的家庭經評議小組評議，并嚴格按照初審、復審、申報工作進行辦理，認真建立三級檔案，對審

15、批通過的進行張榜公示。月初填報11張低保月報表，做到責任心強字跡抄寫工整，以保證每份表格清晰、數據準確，上報到辦事處。在完成每月固定工作的同時，更要完成好上級領導按排的其它工作任務。今年為特困戶每人每年醫療救助上調標準，市區民政部門先后統一按排學習,為他們減輕了一定的生活負擔。要求特困戶家庭成員的信息全部錄入微機，工作量大、時間緊迫、是前所未有的。但是我仍然按時將信息準確的上報到民政局。剛剛休過“十一”長假，一身的疲憊揮之而去，又迎來了新的工作任務，利用年末整理檔案。二、嚴格把關，切實搞好摸底調查工作。今年深入細致地對全社區各類人員一一進行了排查，將社區困難的具體情況，困難戶的戶數、人員分類以

16、及低保狀況進行了全面調查，要求特困戶開單位證明、學生證明等，并實行居民群眾全程監督制，隨時掌握低保對象的收入動態，認真實行低保工作的“動態管理”，經調查特困戶中因占地單位給每月發補助金的，查實后給予停發特困金。社區共清理出因家庭收入發生變化，不符合低保條件而停發 戶 人;新增低保對象 戶 人。現有低保戶數 戶 人 元。使低保金能進能出，可升可降。杜絕不符合低保條件的居民領取，從而節約有限的國家資源。三、提高意識，真正走出貧困生活低保工作就是做人的工作。讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開始。我們最終目的是通過教育，使他們轉變心態，讓有工作能力的自動走出低保，實現自食其力。利用每月簽到日

17、組織一些活動，如進行公益勞動，清理街頭小廣告，學習國家的最新政策。積極與社保員聯系，如有技能培訓，低保戶優先報名參加，對這一群體組織免費職業指導、職業介紹和就業培訓。并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業。雖然對低保工作傾注了大量精力，做了大量的工作，目前興安地區的低保工作也有所突破，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，還存在問題，還有待于進一步的完善。在今后工作中我更要以服務社會、服務群眾為根本宗旨。保障困難群眾的基本生活為首要任務。加強與上級領導的聯系，進一步提高低保工作服務質量和保障水平，充分發揮優秀低保人員的中堅力量。低

18、保工作做到透明化、陽光化管理。牢固樹立“民政為民”的服務意識。社區低保工作的難點和解決措施隨著城市的不斷發展，城市的貧富程度差距日益拉大，低收入群體面臨較大的生活困難，政府通過最低生活保障制度解決了困難低收入群體的生活困難。這項惠民措施實行以來，解決了各類困難群體的實際生活困難，緩解了他們看病難、看病貴的困難。我市的低保救助工作在實踐運行中也面臨了一些問題，亟待解決。接下來，我結合工作實踐經歷和本次培訓的心得體會談談對低保救助工作的想法。一、我社區低保救助基本情況社區總面積約6萬平方米，總人口xx人，現有低保戶xx戶。我社區共有小區xx 、xx 、xx和xx五個小區，其中小區和xx區為老小區，

19、人員主要是原國有和集體企業的職工住房和下方回寧的房屋，困難居民較多，也是社區低保救助的難點和重點。二、我社區低保救助工作的難點社區開展低保救助工作多年以來，幫助了很多困難家庭解決了實際困難，也有力地維護了社會的和諧穩定，但是目前也面臨不少問題，存在較多工作難點。一是人戶分離人員難管理。我社區低保戶較多，按人戶情況可分為人在戶在和人戶分離兩種情況。其中人在戶在是指戶籍在我社區，實際居住地也在我社區的低保家庭。這類人群便于掌握其家庭實際情況，也便于管理和服務。人戶分離是指戶籍在我社區，居住在其他社區的低保家庭，這類人員又多是因拆遷在外過度或者已經拿到經濟適用房為遷戶口。低保救助工作的政策對收入情況

20、和住房面積有明確的要求，而社區對人戶分離低保家庭收入和住房面積的掌握主要是通過低保年審時的書面審查和其他途徑了解。這種方式為無奈之舉，并不能準確、全面的掌握他們的情況，給我社區的低保救助工作帶來很大的困難。二是政策宣傳和落實在內容和時間上存在差距。政府和社會非常關心低保家庭的生活困難，也想盡辦法解決他們的實際生活困難。報紙作為重要的宣傳工具，能夠及時的報道我市對低保家庭的關懷和幫助，但由于報紙宣傳時間和政策落實有一個過程，宣傳的內容與實際落實在細微上也存在少數不一致的情況，導致了部分居民對社區低保工作的誤解，甚至發生過居民拿著報紙要求社區落實惠民政策。我們非常重視和理解居民的訴求，面對居民的誤

21、解，但也只能耐心細致的解釋，并不能拿出具體的方案給群眾解釋，在一定程度上影響了社區的公信力。三、解決工作難點，做好群眾工作社區低保救助工作雖然面臨很多難點，但作為基層工作人員，我們有信心、能力和責任采取有力措施，做好群眾工作，解決工作難點，踐行為民服務的宗旨。一是要認真學習低保政策法規。群眾的誤解很多是因為他們對政策不夠了解，對政策理解存在片面性。這就要求我們認真學習低保政策法規，宣傳黨和政府惠民政策的同時，耐心細致為居民解答政策疑問，最大限度避免因政策理解不到位引發的不穩定因素，著力提升社會的整體和諧度。二是要統籌媒體宣傳和政策落實。希望上級部門能夠協調媒體宣傳部門，增強媒體政策宣傳和政府政

22、策落實的協調度。既要在最大限度上發揮媒體宣傳的特有作用，又要在政策落實的時間節點上與媒體宣傳保持一致，為基層社區的工作提供良好的輿論和政策環境。三是要建立和完善全市統一的低保救助信息平臺。人戶分離情況較為常見，這就需要全市基層社區齊抓共管，步調一致。當務之急是建立和完善全市統一的低保救助信息平臺，按照“戶籍地入保、居住地調查”的原則，明確相關基層社區、村的職責分工，完善低保家庭收入和住房情況的調查體系，在最大限度上落實“應保盡保、應出盡出”的工作要求。與此同時，還要建立全市統一的低保轉入傳出機制，為符合條件遷移戶口的低保家庭轉入新的戶籍地提供條件，避免出現低保遷移空檔，影響低保戶遷移的積極性，

23、進而影響低保工作的扎實開展。通過信息平臺的建立，可以形成齊抓共管的良好局面，也有助于低保政策的進一步落實，堅決防止收入和住房超標人員享受最低生活保障，增加財政負擔，影響社會公平。通過此次培訓，我進一步認識到在工作中，要扎實細致的開展工作，開動腦筋，想辦法解決工作的難題，做好新形勢下的群眾工作，切實維護人民群眾的利益，維護社會的公平、正義和穩定。 工作方案 篇5 一、指導思想林業有害生物防治工作實行“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的方針。進一步強化隊伍建設，明確職責，加強有害生物監測預報工作，嚴密防范外來林業有害生物入侵，提高科學防控能力，堅決遏制林業有害生物危害高發勢頭，促進林業建設

24、持續快速協調健康發展。二、工作目標全縣林業有害生物監測覆蓋率達100，監測預報準確率達90以上，林業有害生物成災不超過3，無公害防冶率達到90以上。實現林業有害生物防治“治早、治小、治了”的目標。三、組織落實為確保我縣20xx年林業有害生物監測預報工作落到實處，決定成立20xx年度林業有害生物監測預報工作領導小組。局長任組長，同志任副組長，成員由同志組成，同志兼任技術負責人。根據我縣森林資源分布情況及病蟲害發生規律，全縣各場站配備一名測報員負責本轄區的林業有害生物測報工作（名單見20xx年林業有害生物監測點數量及責任人匯總表）。各單位測報責任人如有調整需在3月8日前將名單報局災害防治股。縣局災

25、害防治股負責調查期間的技術指導與質量抽查以及全縣資料的'匯總上報等工作。四、測報點設置及監測面積建立健全縣、鄉、村三級測報網絡體系建設。結合我縣林業有害生物發生特點，全縣共設置各類測報點94個，其中：省級黃脊竹蝗專職測報點1個、市級蕭氏松莖象專職測報點1個、縣級測報點92個(具體為松材線蟲病測報點18個，松針褐斑病測報點2個，杉木炭疽病測報點個，油茶炭疽病測報點4個，油茶軟腐病測報點4個，楊樹病害測報點5個，蕭氏松莖象測報點14個，松墨天牛測報點18個，松毛蟲測報點12個，黃脊竹蝗測報點4個，楊樹食葉害蟲測報點5個，楊樹蛀干害蟲測報點5個)。全縣實際監測面積726.9256萬畝

26、3;次（其中：松材線蟲病2×79.7976萬畝，松針褐斑病2×0.9782萬畝，杉木炭疽病2×1.6881萬畝，油茶炭疽病2×3.2403萬畝，油茶軟腐病2×3.2403萬畝，楊樹病害2×0.1906萬畝、蕭氏松莖象2×69.6569萬畝，松墨天牛2×82.1923萬畝、馬尾松毛蟲監測3×78.5952萬畝、黃脊竹蝗監測2×4.20xx萬畝，楊樹蛀干害蟲2×0.1906萬畝,楊樹食葉害蟲2×0.1906萬畝）（具體詳見附表）。五、工作要求（一）抓好信息的采集。今年測報工作以林

27、業工作站、林場（廠）的測報員為主，林主、護林員為輔，各自負責轄區內的林業有害生物預警工作。要堅持點面結合和專群結合，做到測報信息真、早、準。各單位要結合營林生產和森林管護，擴大森林病蟲情的監測面。要大力宣傳普及森防知識，調動林主和廣大林農參與林業有害生物防治工作的積極性和主動性，為測報工作打下堅實基礎。（二）抓好信息的上報。各場站測報員要根據各類森林病蟲害上報要求，按照“20xx年林業有害生物監測預報資料上報時間安排表”（見附件）時間以“測報資料”形式上報縣局災害防治股，資料上報要規范、迅速準確、全面完整、實事求是。嚴禁遲報、缺報、瞞報，弄虛作假等行為的發生。對病蟲情監測工作不及時，使病蟲情蔓

28、延成災，造成經濟損失的單位和個人要進行通報批評，扣除森防測報補助費，并將上報資料列入年度績效考核。重大、突發森林病蟲害的發生，要及時做到一事一報，其報告內容包括基本情況、發生面積、發生程度、擴散的區域和蔓延趨勢。（三）抓好測報工作的檔案管理。建立森林病蟲情信息資料建檔保存制度，縣、鄉（場）兩級對測報信息進行存檔管理，分類保存。各單位設資料柜，保留本轄區內各年度采集的原始森防測報信息，并設專職或兼職人員負責管理，保證信息檔案的完整和長期保存。（四）抓好測報質量檢查。按照“質量為先”的要求，強化森防測報質量檢查驗收。嚴格執行森防測報檢查驗收制度，把森防測報質量管理貫穿于整個森防測報的全過程，縣局將

29、按照有關測報規定加強對各單位測報員的測報工作進行不定期檢查，確保基層監測數據的及時性準確性。六、經費保障林業有害生物監測預報屬野外作業，任務重、時間緊、作業環境高度流動分散，為確保監測預報工作順利開展，縣局將按照人社部、財政部有關林業調查規劃事業單位職工野外工作津貼標準（人社部發20xx60號）優先保障工作經費。 工作方案 篇6 為認真貫徹落實縣委、縣府“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的要求，應對新的發展形勢，切實幫助企業解決實際困難，保增長、調結構、促進全區經濟又好又快發展，黨工委、管委會決定，20xx年在全區范圍內開展企業服務年活動，并制定以下實施方案：一、指導思想和工作

30、目標（一）指導思想。深入貫徹落實科學發展觀，按照關于工業經濟提質擴量強服務轉型跨越求突破的若干意見、關于促進開放型經濟穩定健康發展的若干意見精神，以“三思三創”為活動主題，以“接軌、轉型、提升、跨越”為主線。圍繞落實扶持政策、搭建服務平臺、改善服務手段、強化服務職能、創新服務內容等關鍵環節，積極主動地為各種行業、各種規模、各種性質的企業搞好服務，實實在在幫助企業解決面臨的主要困難和突出問題。（二）工作目標。以開展企業服務年活動為契機，采取更加直接、更加有力、更加有效的措施，保證企業資金鏈不斷、市場不丟、企業不倒，使企業的生存能力、競爭能力和綜合實力得到明顯提升。1、力爭20xx年全區工業銷售收

31、入、工業增加值、利稅三項主要經濟指標保持30%以上的增速，年底分別達到120億元、30億元、12億元以上，使開發區經濟成為全縣工業發展的重要增長極。2、加大對高新技術企業引進、服務力度，協助企業積極申報高新技術產品和高新技術企業。全年新申報省級高新技術企業8家、新建市級以上企業研發中心8家、新申報科技計劃項目20項、新申報專利30件以上，不斷鞏固擴大我區高新技術產業優勢，促使高新技術產業增加值有明顯提高。3、繼續加大對三產服務業的引導服務力度，尤其要加大對商貿物流企業的招引培育力度，促其盡快成為我區的主導產業，推動二、三產業協調快速發展。通過企業服務年等系列活動，推動我區一主二輔產業格局基本形

32、成。二、活動內容在“企業服務年活動”中，以企業服務中心為主體，各科室（部門）通力合作，加強管理，提高服務，轉變作風，形成合力，面向企業，集中組織“走訪調研、綜合服務、優化環境、促進發展”活動。具體開展以下十項活動：（一）開展一次政策宣講日活動。7月20日，作為開發區開展講解新政策、宣傳新舉措，提高企業對新政策認知度的活動日；邀請相關部門來開發區進行相關政策宣講；匯編一本企業服務手冊給每家企業。（責任科室：企業服務中心、招商部）（二）開展一次服務接待日活動。8月26日為服務接待日，開發區主要領導并邀請相關部門領導到企業服務中心大廳，集中受理企業及園區群眾的政策咨詢、建議、投訴。（責任單位：企業服

33、務中心）（三）開展一次企業座談周活動。8月第一周，作為主任座談周。圍繞“優化投資環境，提高服務水平”主題，由分管主任主持召開內外資企業、中介機構、社會服務行業座談會，聽取企業對改善投資環境，提高服務便利化的意見建議，協調解決企業的問題。邀請社區住戶、周邊村代表座談。共商園區和諧發展大計。（責任單位：企業服務中心、物業公司、綜合部）（四）開展一次和諧執法活動。結合兩城創建，加強執法隊伍作風建設，嚴格按制定的行為規范和八不準，要求開展人性化綜合執法，創建平安園區。（綜合執法大隊）（五）開展一次優化環境活動。開展城市管理法律、法規的宣傳教育，加強對園區企業、商戶的規劃和環境衛生的管理；開展交通安全知

34、識的宣傳，維護園區交通安全；完善服務網點，定時播放影片。（物業公司、城管中隊、交管站）（六）開展企業用工招聘對接活動。企業服務中心會同有關部門針對企業用工難問題，出臺鼓勵政策和措施，穩定和增加就業崗位；支持企業開展面向海內外的招聘對接活動，組織各項職業技能培訓、創業教育培訓，積極引進和培養人才；加大完善社會保險制度體系各項措施的宣傳和落實。（責任單位：企業服務中心）（七）開展促進銀企對接活動。會同縣金融辦、縣發改局，積極爭取各商業銀行信貸支持。通過組織項目融資洽談會等形式，引導各類資金與企業對接，重點解決科技型中小企業資金短缺問題。加大鼓勵拓寬直接融資渠道，引進金融機構的政策宣傳力度。（責任單

35、位：財務部）（八）開展項目一站式服務活動。每個落戶項目服務內容及程序明確在項目服務流轉單，簡化辦事程序，采用保姆式服務，提高辦事效率。（責任單位：招商部、企業服務中心）（九）開展領導包企活動。選定區內重點企業作為開發區企業服務年服務對象。委領導分別聯系委直企業，通過領導干部分包企業制度，把企業服務年活動落到實處。聯系人負責經常性地對分包企業的調研、走訪、及時反映企業呼聲、監督各項幫扶措施的落實。原則上聯系人每月應到聯系企業走訪兩次。企業服務年活動領導小組辦公室按月匯總聯系人和企業反映的問題，牽頭研究具體幫扶措施，并指定委相關部門負責落實。（責任單位：企業服務中心、辦公室）（十）全力推動企業戰略

36、重組上市。要充分利用我區政企關系密切，職能部門與企業溝通渠道多的優勢，主動了解掌握區內重點企業項目投資意向，把握金融危機帶來的產業洗牌機會，引導企業靠大聯大，實現戰略重組；充分挖掘區內現有企業資源，并進行整理包裝，作為招商載體引進戰略投資者，實現以商招商，促進區內現有企業盤活壯大上市。（責任單位：招商部、企業服務中心）三、加強領導，落實責任(一)加強組織領導開發區企業服務年活動采取統一組織、分線實施的方法。成立以黨工委書記為組長的開發區企業服務年活動領導小組（見附件），具體負責該項工作的組織領導。辦公室主要職責是：負責企業服務年活動的統籌；負責委領導和分包企業之間的協調；負責收集聯系人和企業提出的幫扶事項；負責牽頭研