1、公司員工入職合同公司員工入職合同范本 甲方（公司代表簽字）：乙方（業(yè)務(wù)員簽字）：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作， 不得在其它工廠兼職。二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來（如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方）。1、乙方的試用期為三個(gè)月，即年月日至年月日。2、在試用期三個(gè)月內(nèi)，月薪為xxxx元，對外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付。試用期三個(gè)

2、月內(nèi)，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績定額為： rmbxx萬x 元以上，若乙方業(yè)績未達(dá)到，否則月薪扣減xxxx元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償， 也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個(gè)月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請求加班費(fèi)。三、乙方的義務(wù)： 1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理； 2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記；3、拜訪客戶回來

3、后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公 司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進(jìn)行回訪， 如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí)，上述行為超過兩次的，視為 嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或 補(bǔ)償。 4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：（ 1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成；（2）、沒收所有誠信金；（3） ）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。四、負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的' ，由甲方提供。五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。六、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開

4、展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。八、雙方均明白中華人民共和國勞動合同法、民法通則、合同法等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí)。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。甲方：年月日乙方：年月日公司年會搞笑半經(jīng)典臺詞公司年會搞笑三句半經(jīng)典臺詞2、辭舊迎新笑開懷，載歌載舞聯(lián)歡來，回顧歷史展未來，繼續(xù)fb( 腐- 敗)!3、賽歐聯(lián)盟春滿園，開個(gè)年會慶新年，我給大家拜個(gè)年( 鞠躬) ， 給

5、錢( 伸手)!(前三人) ：啥人呢 ( 東北話 )!5、今天就說個(gè)三句半，說得不好不吃飯，我們都是頭一回，添亂!6、走上臺來我先說，車友會兩年喜事多，筒子們樂得暖心窩，咱脫( 做脫- 衣狀)!(前三人) ：嘿，干嘛呢 ?7、賽歐聯(lián)盟真熱鬧，全國筒子都知道，要問為啥會這樣，搞的棒。8、雪歐別歐頂呱呱，咱們的筒子人人夸，要問鐵絲啥評價(jià)，嗚哇 ( 夸張)!9、話說前年搞活動，人氣不高難聚攏，北京筒子先行動，立頭功!10、珍珠湖 fb開先河，香麓園圣誕節(jié)歐友多，大年三十還放焰火，紅火 !11、各地分會不寂寞，西安大連和江浙，活動一個(gè)連一個(gè)，快樂!12、大連筒子吃海鮮，江蘇魚蝦連鍋端，西安農(nóng)家去聯(lián)歡，要

6、保鮮。13、06 年咱們大發(fā)展，社會公益不偷懶，首推大連助學(xué)篇，憶苦思甜!14、后有歐友鬧大連，吃海鮮來看景觀，嘮嗑合影不一般，圓滿!17、翻山越嶺路途遠(yuǎn)，團(tuán)結(jié)友愛譜新篇，高原遍結(jié)賽歐緣，緣分呢!18、10 月成立足球隊(duì)，五七水庫去開會，豫陜車友洛陽醉，這是那一出啊 ?19、秋風(fēng)瑟瑟寒意來，廣告車托混水來，還有李鬼小無賴，小樣兒!20、車托到處發(fā)廣告，好像啥事都知道，拿個(gè)東西就推銷，俺不要!21、汽車大班來出面，新任斑竹不手軟，廣告馬甲一通砍，真舒坦!22、云開霧散彩虹飄，賽歐聯(lián)盟人歡笑，搜狐推出新壇子，熱鬧!23、新人今年加入多，買車之前先找窩，筒子熱情家溫暖，送禮吧!24、注冊 id逛論壇

7、，沒有腐 - 敗先發(fā)言，要了車標(biāo)買苗子，好像東西都不要錢 ?25、賽歐聯(lián)盟大家庭，歡迎大家來抒情，上網(wǎng)、fb個(gè)個(gè)行，騷情( 陜西話) 。26、日新月異轉(zhuǎn)眼間，新人輩出換新天，今年準(zhǔn)備怎么辦，早打算!.版權(quán)所有27、年會籌辦不容易，全靠眾位來努力，吃住行樂全滿意，現(xiàn)在 散會。( 欲走)!(前三人) ：這就完了 ?還沒給大家新年祝辭呢!(丁) 好好好，再來。28、豬年是個(gè)吉祥年，祝福的. 話語說不完，敲鑼打鼓道幾言， 祝愿。29、一祝大家都平安，大吉大利無災(zāi)難，遵守交規(guī)做模范，沒罰款。30、二祝大家身體健，勞逸結(jié)合莫蠻干，汽車不能天天坐，要鍛煉。31、三祝大家好財(cái)源，努力工作多發(fā)錢，保養(yǎng)車輛是關(guān)鍵

8、，最省錢。33、五祝大家都美滿，夫妻恩愛常相伴，閑時(shí)就來論壇轉(zhuǎn)，賊好玩。34、今晚大家來聚會，忘記一年苦與累，憧憬明天心兒醉，今夜無眠!35、后面節(jié)目比較多，咱在這兒別羅嗦，祝愿各位大富大貴!36.( 齊聲) 恭喜發(fā)財(cái)俺們撤退 !( 帶領(lǐng)眾人退臺 )1. 我們幾個(gè)來演出，演的不好別見怪，演的好了怎么辦?來點(diǎn)掌聲好不好 !2. 同事領(lǐng)導(dǎo)晚上好，公司舉行聯(lián)歡會，我們上來圖個(gè)啥，熱鬧!3. 前面節(jié)目演的好，三句半當(dāng)然少不了，不管說的好不好，別跑!4. 今年工作干得好，大家千萬別驕傲，公司開會作總結(jié)，步步高!5. 公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號令，公司上下齊響應(yīng)，各項(xiàng)任務(wù)要完成，拼命!6. 全體職工比比看，增收節(jié)支做貢

9、獻(xiàn)，誰要出工不出力，靠邊站!7. 信息加工做先鋒，評價(jià)服務(wù)要隨行，咱們公司大發(fā)展，樣樣精!8. 公司發(fā)展靠員工，我們都是主人翁，遇到困難一起上，成功!9. 公司發(fā)展有重心，艱苦奮斗是中心，開拓創(chuàng)新是核心，用心!10. 公司前景真美好，今天不能一一表，咱們跟著領(lǐng)導(dǎo)干，錯(cuò)不了!11. 年會籌辦不容易，全靠眾位來努力，吃喝玩樂全到位，大家滿意!12. 狗年是個(gè)吉祥年，祝福的話語說不完，敲鑼打鼓道幾言，祝愿。14. 二祝大家身體健，勞逸結(jié)合莫蠻干，汽車不能天天坐，要鍛煉。15. 三祝大家合家歡，尊老愛幼代代傳，家庭幸福甜蜜蜜，團(tuán)圓。16. 四祝大家都美滿，夫妻恩愛常相伴，閑時(shí)就去看看書，充電。17.

10、今晚大家來聚會，忘記一年苦與累，憧憬明天心兒醉，不想睡。18. 后面節(jié)目比較多，咱在這兒別羅嗦，就剩最后一句話，說點(diǎn)啥。( 齊聲) 祝愿各位大富大貴，財(cái)氣運(yùn)氣旺旺旺。領(lǐng)導(dǎo)同事大家好，新年馬上要來了，我們先來拜個(gè)年( 咣) 新年好!今天說段三句半，說得不好多包涵，不管說得好不好， ( 咣) 都別跑!我們幾個(gè)話挺多，大家不要嫌羅嗦，希望能夠捧捧場， ( 咣) 鼓掌! 公司業(yè)績步步高，領(lǐng)導(dǎo)汗水少不了，公司上下心一條， ( 咣) 協(xié)調(diào)! 大局下面齊行動，市場當(dāng)中找定位，搞好創(chuàng)新求發(fā)展， ( 咣) 全面! 不管市場有多難，人人都是英雄漢，個(gè)個(gè)都是敬業(yè)者， ( 咣) 拿下! 人力資源特別好，游山玩水培訓(xùn)了

11、，放松心情長知識， ( 咣) 真好! 內(nèi)勤服務(wù)態(tài)度好，接待回訪勤操勞，同事客戶齊夸獎(jiǎng)， ( 咣) 真棒!齊叔孫姨手藝巧，熱菜熱飯做得好，飯菜花樣真不少，( 咣) 又撐了。集采活動做不停，大家?guī)兔ΛI(xiàn)真情，簽了一平又一平，( 咣) 真行!十一任務(wù)十萬方一二三號沒開張要想完成此任務(wù)( 咣) 心慌!公司上下齊努力忙壞四五六七八超額完成樂開花( 咣) 哈哈哈!節(jié)目到此沒完了，我們來段小廣告，廣告之后接著嘮，( 咣) 別跑!今年過年不收禮，不收禮啊不收禮，收禮還收人民幣，( 咣) 人民幣呀人民幣 !今年工作干得好，咱們千萬別驕傲，領(lǐng)導(dǎo)開會搞總結(jié)，( 咣) 步步高!我們勇往又直前，充滿信心迎虎年，不辭辛苦無

12、怨言( 咣) 漲錢漲錢!新年制定新目標(biāo)，任務(wù)再翻也不高，只要大家齊努力，( 咣) 準(zhǔn)超。今天大家來聚會，洗凈一年苦與累，憧憬明天心兒醉，( 咣) 信心百倍虎年是個(gè)吉祥年，祝福話語說不完，敲鑼打鼓道幾言，( 咣) 祝愿。一祝大家都平安，二祝大家身體健，三祝大家好財(cái)源，四祝大家合家歡。為了今天聯(lián)歡會，哥們幾個(gè)齊準(zhǔn)備，精彩節(jié)目排著隊(duì)，( 咣) 撤退。活動常搞人心齊，游泳爬山做游戲，強(qiáng)身健體展才藝，熱鬧!設(shè)計(jì)產(chǎn)品搞創(chuàng)造，符合企業(yè)新需要，每項(xiàng)設(shè)計(jì)都珍貴，操勞!范文評析：遂平華強(qiáng)塑膠公司高薪誠聘本公司專營塑料包裝袋多年，規(guī)模產(chǎn)值穩(wěn)居全國同行前列，前景廣闊，正值高速發(fā)展階段，誠邀管理精英加盟，公司將提供優(yōu)厚

13、的薪金待遇，也可由應(yīng)聘者提出薪金要求商議。經(jīng)省人才交流中心批準(zhǔn)，現(xiàn)誠聘以下職位：一、生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)理：男，45歲以下，口才特好，作風(fēng)刻苦務(wù)實(shí)， 分析判斷力極強(qiáng)，有現(xiàn)場管理數(shù)千員工的實(shí)力和資歷。二、生產(chǎn)廠長：男， 40 歲以下，刻苦耐勞，處事果斷，能獨(dú)擋一面解決千人以上生產(chǎn)現(xiàn)場問題，當(dāng)班全過程在車間，用多種辦法強(qiáng)化勞動紀(jì)律和提高產(chǎn)品質(zhì)量。三、人事部主任：男，45 歲以下，分析力強(qiáng)，擅長快速準(zhǔn)確判別人才及適用崗位，口才好者優(yōu)。略遜以上條件者可任副職。四、監(jiān)事員：男， 50 歲以下，作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則，維護(hù)企業(yè)利益善財(cái)務(wù)監(jiān)督，有紀(jì)檢類領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷優(yōu)。五、工業(yè)會計(jì)：女， 40 歲以下，三年以上會計(jì)經(jīng)歷，持

14、會計(jì)證及職稱，能獨(dú)立處理全盤工業(yè)會計(jì)賬目，字秀筆快，電腦熟( 廣州一名，××省若干名 ) 。六、采購部主任：男，3050歲，悟性相當(dāng)強(qiáng)，采購經(jīng)驗(yàn)豐富， 具有極強(qiáng)的采購談判能力和市場分析判斷力，善于領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展工作，需經(jīng)常接觸廢舊塑料。七、銷售部主任：男，45 歲以下，有領(lǐng)導(dǎo)20 名以上業(yè)務(wù)員資歷， 業(yè)績公認(rèn)突出，對穩(wěn)定老客戶和開拓新市場見解獨(dú)到精辟。以上各職位要求留公司住宿，不吸煙。除廣州會計(jì)外，均在××省××市工作。( 不收抵押金 ) 。重點(diǎn)提示：本公司要求相當(dāng)高，應(yīng)聘者須認(rèn)真衡量職位要求，勿貿(mào)然來廠，以免浪費(fèi)雙方時(shí)間。一經(jīng)正式錄用

15、，由公司報(bào)銷單程硬臥或汽車單程路費(fèi)，此外公司不負(fù)責(zé)任何費(fèi)用。歡迎應(yīng)聘者直接面試：每周星期日10-13 時(shí)，路線：××省×× 市北沿 107 國道 18 公里××縣城入1?5 公里鐵西工貿(mào)區(qū)。或?qū)⒔铡⒂H筆簡歷資料及聯(lián)系電話寄××省××縣鐵西工貿(mào)區(qū)華強(qiáng)塑膠公司人事部，郵碼：×××，信封注應(yīng)聘職位，合則專約，資料恕不退回。評析：這則招聘啟事語言簡煉得體，莊重嚴(yán)肅而又不失禮貌熱情， 足可以看出該公司招賢納士的誠意。虛席以待各位賢士加盟，所需 職位分項(xiàng)列出。就每項(xiàng)而言又提出

16、具體要求，如：性別、年齡、特長要求。有的還有住址限制。另外要求職位住宿公司，不吸煙等。這則啟事還有一個(gè)“重點(diǎn)提示”更顯出公司的非同尋常，不是普通的招工，另外也顯示公司對招賢的嚴(yán)肅、認(rèn)真與重視。最后提出應(yīng)聘者面試的具體時(shí)間，乘車路線及將須交驗(yàn)的材料、寄往何處、郵編等。可謂是詳而有致，毫無遺漏不當(dāng)之處。總之，這則招聘啟事主要目的很明顯，是為了公司前途著想，誠懇地邀請社會各界賢士加盟，其認(rèn)真、嚴(yán)肅為公司的良好形象作了廣告宣傳作用。華為公司可以進(jìn)去參觀參觀華為公司心得體會參觀華為公司心得體會（一）* 年 4 月 2 日，一個(gè)風(fēng)和日麗的上午，我們近30 人一行來到華為公司考察學(xué)習(xí)。華為20* 年全球銷售

17、收入1491 億人民幣 (218 億美元) ，同比增長 19%;凈利潤達(dá)到 183 億人民幣 (27 億美元 ),凈利潤率為 12.2%。短短二十多年持續(xù)的高速發(fā)展時(shí)間，使華為從一個(gè)默默無聞的小公司發(fā)展為躋身全球電信設(shè)備供應(yīng)商前三甲，成為中國企業(yè)全球化發(fā)展的典范。在去華為的路上，我一直在思考，為什么華為能夠在保持持續(xù)快 速發(fā)展?為什么 90 年代中后期盈利在同一級別的“巨大中華”(1998 年，銷售收入最大的華為為89 億多元，最小的大唐是9 億元，而四家的利潤都過億 ) 十多年來差距越拉越大 ?華為成功的要訣是什么 ?在接待人員的帶領(lǐng)下，我們先后參觀了華為坂田基地的展廳、倉庫、數(shù)據(jù)中心、培訓(xùn)

18、中心等地方，當(dāng)高科技的設(shè)計(jì)與產(chǎn)品、現(xiàn)金的倉儲管理、智能化信息化的網(wǎng)絡(luò)中心、現(xiàn)代化培訓(xùn)場所零距離出現(xiàn)在我眼前的時(shí)候，一個(gè)“創(chuàng)新、專注、為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的華為逐漸清晰起來。首先，華為管理層的“生于憂患，死于安樂”的危機(jī)感意識，使華為人能正確認(rèn)識成績，不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己。也正是因 為未雨綢繆的危機(jī)感，使華為人沒有因驕人的業(yè)績、眾多的榮譽(yù)而 陶醉，沒有因當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的大好形勢而停滯不前、沾沾自喜。其 次，華為的眼光是面向世界、面向未來的，看明天、看世界，把握 未來發(fā)展趨勢專注于自己的特長- 電信設(shè)備制造，不為外部多元化的風(fēng)潮所動，多年來持續(xù)的高研發(fā)投入、不斷追逐先進(jìn)技術(shù)、堅(jiān)持走 專業(yè)化之路是華

19、為能脫穎而出的又一保障。再者，為客戶創(chuàng)造更多 價(jià)值的理念，使華為走上一條可持續(xù)發(fā)展的共贏之路。緊貼市場， 快速反應(yīng)，以客戶的需要為導(dǎo)向，提供超出客戶需要標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和 方案，為客戶降低成本，讓客戶選擇自己，不斷擴(kuò)大市場份額，華為通過促使客戶的成功贏得自身的成功。最后，以人為本的理念使 華為能招募到并且留住一大批優(yōu)秀的人才，并充分發(fā)揮他們的作用。參觀完華為，我為深圳、以至中國有這樣的企業(yè)感到驕傲。與華 為相比，我們公司的差距還很大。我認(rèn)為華為最值得我們學(xué)習(xí)的是 要有居安思危的意識，要有不斷創(chuàng)新、追求卓越的精神，要有全國 性、世界性的眼光和標(biāo)準(zhǔn)，要向前看，要緊貼市場，要以“專注、 創(chuàng)新和為客戶創(chuàng)造價(jià)

20、值”的理念開展工作。要通過機(jī)制創(chuàng)新和管理 創(chuàng)新，調(diào)動全體員工的積極性和主動性; 加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，提升員工的工作水平和效率 ; 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)方面，通過產(chǎn)品創(chuàng)新，為客戶提供設(shè)計(jì)美觀實(shí)用、質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品，保持適當(dāng)利潤情況下不斷提高市 場份額，提高知名度 ; 工程建設(shè)業(yè)務(wù)方面，在保證質(zhì)量、安全的前提下，積極采用新技術(shù)、新工藝，科學(xué)合理組織施工，控制施工成本 的同時(shí)，積極提出合理化建議，幫助建設(shè)方控制工程投資，為業(yè)主 節(jié)約投資，創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。參觀華為公司心得體會（二）為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)，6 月 16 日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34 位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為3com技術(shù)有限公

21、司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn) 機(jī)制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已， 都說學(xué)習(xí)到了許多知識。到達(dá)一樓會議室，韓總早就喜笑顏開地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見面，大家握手寒暄， 就紛紛落座了。 ppt 中放著醒目的幾個(gè)字：“熱烈歡迎長江十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo) ! ”讓人不禁感到溫暖。接下來韓總介紹華為的總體運(yùn)營情況。我聽得十分入迷，沒有記筆記。越來越肅然起敬，幾個(gè)數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷售200 多億美元， 60%以上是海外銷售! 這是多么了不起的成就呀! 這說明華為真正是跨國的中國企業(yè)。韓總還介紹說，公司要求本

22、地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅如此，華為的流程管理非常出色， 從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個(gè)關(guān)鍵要素。講到華為的激勵(lì)，韓總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，集體獎(jiǎng)金制度，大家一起努力，大家都努力，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人不努力都不 好意思。”是的，華為公司員工的壓力不是公司強(qiáng)加的，而是這種 激勵(lì)機(jī)制讓每個(gè)員工都必須努力，否則自己都覺得對不起團(tuán)隊(duì)成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動力所在。“十億體能以下的項(xiàng)目，華 為不會關(guān)注。”韓總介紹說，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計(jì)劃和目的。 最后，大家提問時(shí)間，同學(xué)們的問題很多，很熱烈。接下來我們就驅(qū)

23、車來到華為信息中心。整個(gè)信息中心像上海證券 交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們在那里辦公。我們從2 樓的參觀窗往下看，井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說：華為已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù)。國外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會立即連通，并檢查問題所在，工作人員在深圳就可以對華為產(chǎn)品進(jìn)行維修了。由于時(shí)間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地 1.3 公里， 2000 多畝。由 4 個(gè)部分組成。園林設(shè)計(jì)有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系特別好看， 真想象不到這里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。乘車返回的路上，一個(gè)同學(xué)說：“中國有這樣的企業(yè)

24、真讓人驕傲。”是的，華為是中國的驕傲!參觀華為公司心得體會（三）以前就知道華為。一是1997 年華為進(jìn)入俄羅斯市場的時(shí)候，正好我在俄羅斯工作，那時(shí)候我在國企，對民營企業(yè)的前途不清楚， 沒有選擇去民營。二是2015 年隨外經(jīng)貿(mào)部陳健副部長率領(lǐng)的訪問團(tuán)去歐洲，同行的有中興通訊的老總，順便也了解了華為。三是2015年在重慶的時(shí)候，跟聯(lián)通的老總、華為重慶辦事處的負(fù)責(zé)人一起吃 飯，談?wù)撈鹑A為的發(fā)展。四是2015 年讀過華為有位離職的總經(jīng)理寫的一本關(guān)于華為的書，學(xué)習(xí)他們“走出去”發(fā)展海外市場的經(jīng)驗(yàn)。 我以前在宗申集團(tuán)負(fù)責(zé)國際市場8 年多，也擔(dān)當(dāng)了“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和實(shí)施。前幾天聯(lián)系到我的一位老部下朱江，我在宗申集團(tuán)的時(shí)候招聘到他，并