1、2019 第三季度安全工作計劃三篇為實現 20xx 下半年的工作計劃和安全目標， 統一思想， 提高認 識，強化“紅線”意識，夯實安全生產基礎，層層落實安全責任，建 立起長效的安全管理機制，現將 20xx 第三季度安全工作安排如下：為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方 針，緊緊圍繞公司 20xx 安全目標和安全工作總體安排，以職工安全 培訓和安全宣傳教育為先導， 以安全質量標準化為平臺， 以安健環體 系建設為方向，嚴格落實安全生產責任制，強力推進班組建設，狠抓 基層基礎建設，提升安全防控裝備水平，強化人本管理，豐富安全文 化，突出一通三防、頂板、提升運輸等安全管理重點，持續構筑

2、安全 生產長效記住，樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以避免、 任何事故都可以預防” 的安健環理念， 實現我礦安全工作持續穩定健 康發展。（ 一） 加強基層建設、夯實管理基礎1. 加強業務科室建設。嚴格落實業務保安職責和崗位安全生產 責任制，強化內部管理， 嚴格履行自身職責， 做到不推、不靠、不拖。2. 加強基層班隊組建設， 全面落實隊組安全生產責任， 充分調 動隊組在安全管理中的主動性、創造性。3. 確保做到無輕傷以上事故。（ 二） 加強基礎建設、創優安全環境1. 大力開展安全質量標準化工作，夯實安全管理基礎：各生產 區隊必須嚴格按照設計、 規范和安全質量標準組織生產和施工， 各業 務科

3、室要進一步完善安全質量標準化考核管理制度，加強動態管理， 確保礦井安全質量標準化工作有較大提高。2. 加大隱患排查管理，進一步完善隱患排查制度，構建職工、 班組、隊組、業務科室隱患排查治理閉合管理體系，對查出的隱患要 分級分類治理，形成閉環。 完善重大隱患舉報獎勵制度，加大重大隱 患責任追究力度，對重大隱患要實行掛牌督辦，按“五定五落實”的 要求認真整改落實。3. 加強基本功建設，全面實施素質工程，提升全員安全素質。 以班組建設為平臺，把班組建設活動制度化，納入到隊組、班組日常 安全管理考核內容中， 強化技能訓練和提高全員安全素質。 強化崗位 作業規范化。要以消除違章作業為目標，規范崗位操作行

4、為，不斷增 強員工自保互保意識。 以安全培訓為關鍵點， 強化員工安全行為養成。 依據年度安全培訓計劃，創新培訓方式，分期分批進行安全知識，操作技能、應急救援等安全知識培訓， 切實提高職工的安全生產技術水 平。4. 全力抓好特殊工種培訓、新工人崗前培訓、“三違”人員強 化培訓和安全管理人員培訓等工作。 實現職工安全意識和安全素質有 較大轉變。5. 始終堅持以“一通三防”和頂板管理工作為重點，進一步強 化機電、供電管理，加強電氣設備性能管理，做到參數合理、保護靈 敏、狀態完好、運行可靠，特別是要加強“五小電器”管理，杜絕失 爆；提升運輸管理，做到保護設施齊全、動作靈敏、性能可靠，操作 零失誤；嚴格

5、落實設備檢修維護制度， 加強大型固定設備的檢測檢驗， 保證檢驗率和合格率達到 100%，禁止設備帶病運轉。杜絕重大事故 發生。（ 三 ） 強化重點環節、薄弱環節、變化環節的管理1. 加大對各類重點工程、零星工程、改造工程、設備的安裝、 回撤、大型設備檢修、運輸等工程管理力度。2. 將節假日等薄弱時期和“三不放心” ( 不放心工作、不放心地 點、不放心人員 ) 納入安全管理的重點，制定嚴密的防范措施，進行 超前預防。3. 強化零散人員，單獨作業人員管理，做到安全管理無死角， 無漏洞。4. 嚴格火工品管理制度，嚴防火工品流失和放炮事故的發生。 第一嚴格火工品的進礦、入出庫、存放、領取、使用和回收、

6、銷毀管 理程序。第二嚴格按照規定放炮作業，嚴禁一次裝藥分次放炮，堅持 “一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。第三嚴格按照規定處理瞎炮、 殘炮，當班瞎炮、殘炮必須由當班人員處理，不得交予下一班，處理 瞎炮時必須有相關業務科室跟班。第四加強零星放炮作業的管理。5. 強化開拓隊管理。 要按照“統一制度、 統一檢查、 統一考核、 統一獎懲”的四統一原則， 將開拓隊組納入全礦安全管理體系中，確 保監管到位，考核到位、管理到位。( 四) 安全技術管理1. 積極推廣新技術、新工藝、新裝備和新材料。重點抓好工程 設計、采掘銜接、規程措施等方面管理，從源頭上控制不安全隱患， 提高礦井安全水平。2. 積極開展小改小

7、革技術創新。鼓勵員工廣泛開展安全生產小 發明、小創造、 小改造等安全技術革新和管理創新實踐活動；鼓勵員 工立足崗位進行技術創新，努力營造學技術、鉆業務、爭先進、保安 全的濃厚氛圍。 針對影響和制約安全生產的技術難題， 要組織相關業 務單位開展科技攻關， 對在安全管理中有創新的單位和個人進行獎勵。為了進一步落實安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預 防為主、綜合治理” 的安全生產方針， 從提高認識入手， 加強領導， 完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。1 、進一步強化領導責任意識，建立和完善安全生產工作制度。 由安全生產領導小組，全面負責安全生產管理工作。2 、加大政策、法

8、律、法規的宣傳力度，使安全生產工作人人皆 知，擴大員工安全生產工作的參與面，提高自我防范意識。形成安全 生產事故應急預案體系。3 、加強院內的安全學習、培訓管理，每季度對全院員工開展一 次法律安全教育， 組織學習中華人民 _ 安全法 、安全生產法 及其相關法律、法規，不斷增強員工的法律安全意識。4 、將醫院安全生產納入各科室的季度考核， 并直接影響到當月 的獎金，要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩定、不安全 因素，針對具體問題制定出相應的措施，及時消除隱患。5 、切實把醫療安全生產主體責任落實到位。 針對上一年度安全 工作中暴露出的問題， 進一步修訂和完善各種規章制度， 明確劃分崗 位

9、職責同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依 法治院、科學管理。6 、根據誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產的檢查工作。 為了進一步落實安全生產責任制， 層層落實責任， 醫院與各科室負責 人要分別簽訂安全生產目標責任書，使職責明確，責任到人。7 、組織一次預防火災事故預案的演練。8 、及時報告本單位發生的重、特大安全問題，不瞞報、漏報緊緊圍繞安全工作為中心，深入開展各項為民服務活動。第二 社區獲得克拉瑪依市先進基層黨支部、 獨山子石化公司先進基層黨支 部稱號，第二、三、五社區獲得“充分就業社區”。一是開展了七一活動。 80 多名黨員參與建黨 87周年座談會暨 慶祝匯演。 40

10、 名黨團員參與了黨員奉獻日活動， 81 人參與了廉政建 設電子版報比賽， 68 人參與了“黨在我心中”誦讀比賽。二是豐富團員青年文化活動。上報區直團委讀一本好書體會 18 篇，舉辦慶中秋迎十一保齡球比賽， 112 名街道、非公有制企業會員 單位團員青年參加了比賽。三是文明創建工作。調查匯總、上報 _264 份調查問卷。上報 文明委 500 份創建文明城區調查問卷，發放便民服務手冊 17000本， 創建全國文明城市知識宣傳單 7000 張。一是社會保障工作。辦理求職登記證 326 個，發放廉租房 租金 4 人 2600元。發放破產企業遺孀費 9741.68 元。為 143 名社會 化管理人員辦理

11、液化票 572張 21879元。為企業移交退休人員舉辦了 “迎國慶、慶中秋座談會”。開展 20xx 年城鄉居民基本醫療保險工 作，共辦理 08 年城居醫保 4674人，收費 168515元，辦理 09 年參保226人，收費 16840元；辦理 08年住院醫療費用報銷 42 人次，涉及 醫療費用 290098.61 元。二是慈善救助、低保及老齡工作。報送 5 名高中生、 33 名大中 專貧困生作為慈善助學對象。新增低保、低收入家庭 10 戶，停止低 收入家庭 1戶。為貧困兒童捐款 3310元。同軍供站慰問 5 戶老紅軍。 組織老年居民參加“獨山子第二屆老年書畫攝影作品比賽”活動。辦 理自治區老年人優待證 65 個。對 109 名有體檢意愿老人進行體 檢，截至 16日已體檢完 34 人。組織 60歲以上視力不好的 305位老 人，進行視力檢查。三是殘疾人工作。給 23 人辦理殘疾人乘車證，為 58 名殘疾人 辦理發放無業殘疾人生活費卡。 開展低收入、 低保障殘疾人白內障青 光眼摸底調查，其中低收入白內障