1、事業(yè)單位招聘考試復習資料-黨政機關公務員考試必備知識題庫四事業(yè)單位招聘考試復習資料-黨政機關公務員考試必備知識題庫四黨政機關公務員考試必備知識題庫四61、對黨政工作部門領導班子和領導干部的考核，包括（）。a、平時考核 b、換屆考核c、任職前考核 d、定期考核62、分析黨政工作部門領導班子和領導干部履行職責、完成工作任務的情況可以通過哪些方式？（ ）a、上級評價 b、相關職能部門評價c、內部評價 d、群眾評價 e、自我評價63、領導班子測評項目、總體評價意見分為（ ）。 、好 、較好 、一般 d 、差 64、實績分析主要通過（ ），分析黨政工作部門領導班子和領導干部履行職責、完成工作任務的情況。

2、 、上級評價 、相關職能部門評價 、內部評價 d 、社會評價e、群眾評價 f、自我評價65、黨政領導干部選拔任用工作責任追究由（ ）按照職責權限負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。a、黨委（黨組） b、紀檢監(jiān)察機關c、組織人事部門 d、政法部門66、在黨政領導干部選拔任用工作中，有臨時動議決定干部任免情形的，追究（ ）或者（ ）的責任。a、黨委（黨組）b、黨委（黨組）主要領導干部c、有關領導干部d、組織人事部門67、在黨政領導干部選拔任用工作中，有不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項情形的，追究（ ）和（ ）的責任。a、組織人事部門有關人員b、黨委（黨組）主要領導干

3、部c、有關領導干部d、組織人事部門主要領導干部68、在黨政領導干部選拔任用工作中，有隱瞞、歪曲、泄露考察情況的情形的，追究（ ）和（ ）的責任。a、干部考察組有關人員b、干部考察組負責人c、有關領導干部d、考察對象69、組織處理的方式包括（ ）等。a、警告 b、記過 c、引咎辭職 d、責令辭職e、降職 f、調離崗位 g、免職70、在干部選拔任用工作中有下列（ ）情形之一的，應當按照要求書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復同意后方可進行。a、在機構變動或者主要領導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調整干部的b、越級提拔干部的c、破格提拔干部的d、領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的71、在

4、干部選拔任用工作中有下列（ ）情形之一的，在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見。a、破格提拔干部的b、領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的c、越級提拔干部的d、除領導班子換屆外，一批集中調整干部數(shù)量較大的72、提任縣（處）級領導職務的，應當具有（ ）年以上工齡和（ ）年以上基層工作經(jīng)歷。a、五年b、兩年c、三年73、公務員的管理，堅持（ ）、（ ）、（ ）、擇優(yōu)的原則。a、公開b、平等c、競爭d、德才兼?zhèn)?4、公務員職位類別劃分為（ ）類、（ ）類和（ ）類等類別。a、綜合管理b、專業(yè)技術c、行政執(zhí)法d、非領導職務75、公務員實行（ ）制和（ ）制。a、選任b、委任c、聘任76、黨政機關競爭上崗民主測評內容包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、廉等項。a、德b、能c、勤d、績77、領導干部測評項目評價意見分為（ ）、（ ）、一般、差。a、好b、較好c、優(yōu)秀d、稱職78、地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要（ ）年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的（ ）。a、專題報告 b、民主評議 c、民主監(jiān)督79、要逐步形成（主體清晰）、（程序科學）、（責任明確）的干部選拔任用提名制度。a、主體清晰 b、程序科