1、責任決定成敗一學習心得體會精選范文:責任決定成敗學習心得體會（共2篇）責任決定成敗一學習體會第一個命題：責任筑就人格8nbsp; 8nbsp; 8nbsp;、"人是什么？"我們生活著的每一個人，先是自然個體，再是社會個體， 然后達到個人自律化。所謂的自然個體說的是人的物質性存 在，講人的生物性，本能性，自然性；社會個體，是指個體 的一定的社會共同性、群體性（集團性）的人格化，講人的 社會化和社會規定性。人的自然性和社會性看似矛盾，其實 不然。人是最高形式的自然存在。但，人的本質屬性，不是他的 生物性，而是人的社會性。“人沒有對象就不存在 這個與主體有本質的必然聯 系的對象，

2、都不是別的什么，就是這個主體的固有而又客觀 的本質。對象是人的顯示出來的本質，是人的真正的客 觀的我。"（德國唯物主義哲學家費爾巴哈）馬克思這樣揭示人的本質：一切現實存在的人，都處在一 定的社會關系之中。在各種社會關系中，生產關系是最基本 的社會關系，正是這種關系以及由它決定的各種社會關系 決定了人的本質。個體在社會化自律化過程中，“需要有一種雙重的技能： 為給予的技能，即把別人作為自由生物而加以影響的技 能，一為獲得的技能，即從別人對我們的影響中獲得最大益 處的技能。"（費希特語）為了成為個人，人應該有能力、勇氣和本領選擇自己的道 路并通過對自我的改造，抑制和消滅我們的理

3、性和主動性在 覺醒以前產生的固有錯誤意向，通過努力獲得和提高技能， 以實現我們的社會存在價值。這就是對人的社會性的基本認識。二、"人能成為什么？"1、影響人成長的主客觀因素“人能成為什么？”中的"人"應該是一個生活中具體的 人。我認為：一個人之所以成為他自己，由以下因素促成：一是客觀因素，如自然因素，社會文化因素，遺傳因素即 天賦等。這些因素都是我們不容選擇的，非人力所能為。我 不能選擇生身父母和家庭環境，不能選擇我出生地域、社會 環境和早期教育。正是給予這樣的考慮，有人說r 切人 的命運都形成于偶然，都取決于周圍人的命運。.”人 與人這種起點上的不同，

4、要么由地域性社會物質文明和精神 文明發展不平衡造成，要么由家族血緣造成。二是主觀因素，如意志、態度、情緒、價值觀以及后續教 育和學識。這是我們可以自我選擇并決定的。不論人生的起 點如何，人都要為改變客觀條件和主觀條件做出努力和付出 代價，從而創造出自己幸福生活并為社會增添福址。人常說, “路是自己走出來的"，“ 一切都是自為的"，講的就是人的 主觀作用。2、人的社會化的關鍵時期有人說r我思考青春猶如思考雜技場，我思考成年猶如 思考角斗場。”可見進入社會的成年人承擔著怎樣社會責任 和競爭壓力。心理學家和哲學家做過研究和分析，由青年期向成年期過 渡，在大多數情況下都伴有個人認定

5、感的定型和鞏固，而從 幻想的生活過渡到實際的生活，總要產生一定的心理困難。這是人生心理危機時期。這里需要對這一關鍵時期做一說明，以引起我們的重視和反思。黑格爾早就對這種困難作過十分生動的描述，他說r青年人在此以前只注意一般的對象，只為自己工作，現在他正 在變成男子漢，他必須進入實際生活，為別人做事，并且注 意小事。盡管這一切都在常理之中，但開始做這些瑣碎事情， 對一個人來說畢竟是件痛苦的事，而且因為不能立竿見影地 實現自己的理想，他很可能害上懷疑病/ “這種懷疑病一無論在許多人身上是多么微不足道一一幾乎沒有人能逃 得過去。一個人遇到這事越遲，懷疑病癥也就越嚴重。天性 軟弱的人可能被這種病癥拖累

6、終生。人處于這種狀態時不愿 意放棄自己的主觀態度，無法克服自己對現實的憎惡，因而 處于相對無能狀態，而相對無能有可能變成真的無能/&ibsp; 8nbsp; 8nbsp;由于不能承擔這些具體的責任，看不慣一切，似乎成了有些人逃避自我的方式之一。他們試圖 恢復過去有過的自由散漫生活，甩掉已承擔的義務包袱，看 不到自身潛伏著的創造能力。要想放下肩上昔日生活的重 擔，就不應該向后看，而必須向前看，一一瞻望未知境界， 對自己以及他人承擔新的責任。3. 入只有在承擔社會責任的過程中才能完善自己要做人，首先就得承擔責任。要談責任，先談自由人人都有追求自由的權利。但人們日常口頭上的自由，它 的意義是

7、：是不受約束，不受限制。而真正意義上的自由， 就是把人認識了事物發展的規律性，自覺地運用到實踐中 去。自由的前提是必須遵從自然規律、生命規律、社會規律。 看來絕對的"自由"是不成立的。&ibsp; &ibsp; &ibsp;自由和責任總是互為前提的。哲學 家中有人把"自由"反面定義和正面定義加以區別。他們 認為，反面定義是指人想要盡可能地擺脫束縛著人的生命活 動的外部框框和限制。對于這種意義上的自由的需要，是一 切生物都在某種程度上普遍具有的。第二種定義是人所專有 的，它依靠旨在實現生活目標和原則的自覺的社會道德積極 性，為實現這

8、些目標和原則，個人感到自己本人是有責任的。 這些目標和原則不是使自己和別人分開，而是使自己和別人 聯系在一起。也有詩人用詩句形象化地表現了這一點：我明白了，做一個自由的人意味著什么。我弄清楚了這種難于弄清的感情，世界上最屬于個人的感情之一。你知道嗎，什么是做一個自由的人？那就是，對一切都要負責任！“只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段， 也就是說在集體中才可能有個人自由"（馬克思和恩克斯）再談責任責任，指社會個體分內應做的事。正是這樣的“責任"從 完成某種社會要求或道德要求的角度說明人格。何謂"人 格"，人的能作為權利和義務的主體的資格。如果&

9、quot;有權利就有責任"這個說法是正確的，那么，反過 來說"有責任就有權利"也是正確的。8nbsp; 8nbsp; 8nbsp;人的責任的大小，如果是由個體的 道德力量和個人的盡其所能的義務限度決定的，那么，首先 是由他的責任感決定的。所以，放棄責任等于放棄自由和向 外部力量投降。在責任面前"如果我為了替自己辯護，把自 己的不幸解釋為命運不好，那我就使自己屈從于厄運。如果 我把不幸歸罪于變化，我便使自己屈從于變化。但如果我自 己承擔一切責任，我就以此捍衛了自己作為人的可能性。”在日常生活實踐中，有的人總是傾向于把自己不好的行為 歸因于外部環境，而把別人

10、的不好行為歸因于內心動機，結 果自己的責任便減輕了，別人的責任便增加了。切時代和一切民族的賢哲一致認為了真正的存在"，他 要求生活與自然規律、社會智慧和普遍原則的規律協調一 致。企圖固守自己渺小的經驗的"自我"的人，必然感到孤 獨和一事無成。為了成為個人，人應該有能力、勇氣和本領選擇自己的道 路并承擔責任。三、責任決定成敗1、責任勝于能力有一位偉人曾說r人生所有的履歷都必須排在勇于負責 之后。"看來責任是多么受人推崇。然而，在現實生活以及工作中，責任經常被忽視，人們總 是片面地強調能力。個員工能力強是件好事，但是，如果他不愿意付出，他 就不能為所在事業創

11、造更多價值。而一個愿意為事業全身心 付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創造出最大的價值 來。這就是人們常常說的"用b級人才辦b級事情"，“用a 級人才卻辦不成b級事情。一個人是不是人才固然很關鍵， 但最關鍵的還在于這個人才是不是一個對一定的社會組織 來講真正意義上負責任員工。當然，責任勝于能力，并不是對能力的否定。一個只有責 任感而無能力的人，是無用之人。而責任需要用業績來證明， 業績是靠能力去創造的。2、責任本身就是一種能力現代漢語詞典是這樣解釋“能力"的：能勝任某項工 作的主觀條件。這種主觀條件除了天資、天賦以外，還包括 情緒、態度、意志和后天習得觀察力、記

12、憶力、思維方式等 個性心理特征。人的各種能力是在素質基礎上，在后天的學 習、生活和社會實踐中形成和發展起來的。“習慣"也應屬 于主觀條件范疇。一個員工形成了敬業習慣是其人生成功的 基本條件。有了責任心，主觀條件都可以充分調動起來，潛 能可以更充分地開發出來。反之，一個人有了良好的天賦， 如果生活目標、工作態度、自我控制能力達不到一定的程度， 不僅難于創造一流業績，更有甚者還會形成天賦優勢上的蛻 化，從而一事無成。3、能力永遠由責任承載個人如果有能力承擔更多的責任，而慶幸自己只承擔了份，那么，他首先是一個不愿意多承擔責任的人；他拒絕 讓自己的能力有更大的進步，甚至是對自己有所超越；他放

13、 棄了能夠承擔更多責任的義務，在一定程度上等于放棄了自 己。因為，一個入的能力永遠由責任承載著，也因責任而得 到發展。這個人與成功的距離不但不會接近，反而會一天天 拉遠。4、承擔責任，充分釋放人生潛力在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需 承擔責任的人。相反，一個人的職位越高，肩負的責任也就 越重。不要害怕承擔責任，要下決心，你一定可以承擔任何 正常職業生涯中的責任。世界上，最容易最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的責任，認為等到以后準備好了、條件成熟了再去承擔才好。在需要你承擔較大責任的時候，馬上就去承擔它，這就是最好的準 備。如果不習慣這樣做，即使等到條件成熟了以后，你也不 可能承擔

14、起重大的責任，也不可能做好任何重要的事情。5、盡職盡責，讓責任成為習慣工作需要自動自發，工作就是要付出努力。工作不僅僅是 我們為了謀生才做的事，而是成就社會個體存在的意義和精 神的需要。工作自動自發的員工，會勇于負責，有獨立思考 的能力，有創造性開展工作的積極愿望。他們不會象機器一 樣，別人吩咐做什么他就做什么。而不自動自發的員工，則 墨守成規，害怕犯錯誤，他們會告訴自己，上級沒有讓我做 的事，我又何必插手呢？又沒有額外的獎勵！這兩種不同的 想法，會明顯導致不同的工作表現。勤奮刻苦是一所高貴的學校，所有想有所成就的人都必須 進入其中，這是成功的必要條件!在這所學校里，你可以 學到有用的知識、技

15、能、獨立精神和堅忍不拔的習慣。世界上到處是一些看來就要成功的人，但他們并沒有成 功。原因在于：他們希望到達輝煌的顛峰，但不希望越過那 些艱難的階梯；他們希望贏得勝利，但不希望參加真刀實槍 的戰斗；他們希望一切都能一帆風順，而不愿意遭遇任何阻 力。6、責任體現在細節中做大事不拘小節，固然是一種處事態度，但往往也是一種 很危險的做法。無論是在工作上還是生活上，做事認真仔細, 才能把事做得盡善盡美。每一個人做的工作，都是由一件一件小事構成的，但不能 因此而對工作中的小事敷衍應付或忽視責任。所有的成功 者，他們與他人都做著同樣簡單的小事，惟一的區別就是， 他們從不認為他們所做的事是小事！工作無小事，認

16、真對待 每一件就算做大事，持之以恒做好一件事就很不平凡，固守 自己的本分和崗位，就是做了最好的貢獻。老子曾說r天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。"7、"沒有任何借口"責任感是人走向社會的關鍵品質，是一個人在社會上立足 的重要資本。"拒絕借口”應該成為所有集體和個人奉行的 行為準則。集體中的每一個員工應想盡辦法完成任何一項任 務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，包括那些看似 合理的借口。集體中的員工應該懂得：工作中是沒有任何借 口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口。&ibs p; 8nbs p; snbs p; &ibs

17、 p; &ibs p; &ibs p; 8nbs p; 8nbs p; & nbs p; 8nbs p; 8nbs p; &ibs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; &ibs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; & nbs p; 8nbs p; &ibs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; &ibs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p

18、; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; 8nbs p; & nbsp; 8nbsp; 8nbsp;第二個命題：心態決定命運一、何為"心態"？心態就是性格加態度。性格是一個人獨特而穩定的個性特征，它表現一個人對現 實的心理認知和相應的習慣化了的行為方式。態度是一個人對客觀事物的心理反應，這種心理反應往往 伴隨著自我心理判斷，影響著人們是否進行價值判斷并采取 積極的或消極的對應措施，影響著這種行為的強度和程度。我們不難看出，心態成為影響人行為的根本性因素，從一 定程度上揭示了人發展上的趨勢。心態如何決定著人們的命 運如何。二、何為"

19、命運"談起"命運"，宿命論者認為：人間吉兇、禍富、貴賤等 命運，具有神秘地無可奈何的某種必然。馬克思認為：人的發展既有必然性，有具有偶然性。必然 性是由人自身內部的根本原因引起的這樣一種發展趨勢，這 種發展趨勢具有不可避免性、“一定如此"性；偶然性是由 人外部原因或自身非根本原因引起的，這種發展趨勢可能出 現，可能不出現，可能這樣出現，可能那樣出現。必然性決 定發展的方向和前途，偶然性加速和延緩發展進程。必然性 和偶然性在一定條件下可以相互轉化。這一認識肯定人改造自然、改造社會、改造自己的能動性。 人可以創造條件對必然的趨勢加以影響，對偶然因素加以控 制

20、和創造，使情態朝著有利的方向轉化，從而掌握自己的命三、心態決定一切人具有認識世界和改造世界的能動性，也具有認識自我、 改造自我的能動性。這種能動性包括思想和行動兩個方面， 在這種認識和改造過程上，人的心態起到了根本性作用。如 何保持良好心態，消除或轉化不良心態呢？1、給自己一個比較準確的定位很重要個人能力的發揮與個人心態呈現一種強相關關系。能力發揮得好心態必然也好，心態好已有的能力也必然發 揮好；反之亦然。但是，人的能力是客觀存在的。人們的自我能力評價和工 作中自我目標定位，這兩方面的主觀認識，與其客觀的實際 能力是會有一定差距的。一一這種心理定位與客觀實際的差 距對每個人的人生都起者非常重要

21、的作用。如果自我定位過高，容易自負，產生浮躁，認為大材小用， 就會心存怨氣，始終處在一種不愉快的狀態下，不能腳踏實 地做好每件事。長期以往，負面感情積累多多，必然會形成 自負向自卑方面的轉化。這種定位過高的主觀傾向對人今后 的發展非常不利，這在前面已作過說明，我們把它叫做"人 生危機時期"。如果不加強自我認識，不進行有效調整，會 影響終生。自己定位過低，雖然不如前者令人擔憂一一因為人往往會 在這種心理狀態下埋頭苦干，積累成功的感覺，從而找 正的自我，但是由于缺乏自信心，容易產生自卑感，長時間 處于低迷狀態，事業啟動緩慢。自己定位與客觀實際能力相應，這種一種心理狀態是最能 發

22、揮個人才能的心態，也是令人令己滿意的心態。具備了這 種良好的、平和的心態，不僅容易認識自己，給自己確立一 個合理的具體明確的目標，而且在這樣的一個目標的鞭策 下，總在一種努力奮斗、安心滿意的心態下工作。具有了這 樣的心態，事業大都能夠進入良性循環：當取得了成功后， 往往再去爭取一個同樣明確具體、符合實際的目標。奮斗、 成功，再奮斗、再成功這種人在社會中的比例不大，但卻分布在高能力人群中。由于他們具有客觀地把握自我定位 的良好心態，使得他們成為社會組織、社會生產中最為寶貴 的人力資源。目前社會上對自己能力高估的人是普遍存在的。面對這種 情況，一個集體就需要倡導憂患意識，引導員工進行自我分 析、自

23、我反思、自我批評，多看自己的不足，多看別人的優 點，找準真正的自我。但是，有些人你是永遠無法把他從自 我的高定位上拉下來的，他們往往要被時代所淘汰。2、自信是成功的保證自信不是自負，它們在自我心理定位上可以加以區分。與 金錢、勢力、出身和親友相比，自信是更有力量的東西，是 人們從事任何事都最可靠的資本。而僅僅有自信心還是不夠 的，應該使自信心變得更堅強，那么即使遇著挫折，也能不 屈不撓，不斷進取，決不會遇到困難就退縮。個人的成功，決不能超出他自信所能達到的高度。有相當一些人都有一個通病，那就是：如果在某一方面缺 少特殊的才能，他就不再努力，認為努力也是枉然。但是， 仍有許多人，他們在最初的時候

24、其實與常人無異，也沒有特 殊才能，最終卻成功了。這是因為他們的自信要高過一般人， 并能以自信作支柱去努力奮斗，獲得成功。個人如果不親自試驗，那就永遠不會知道自己身體里究 竟潛藏著多少才能與力量。造化給予我們巨大的力量，這種 力量是潛藏在我們腦海里的，使每一個人都具有宏韜偉略。每一個人都能實現自立自助的獨立生活，但實際生活中， 只有少數人可以實現真正的自立自助的生活。&ibsp; &ibsp; 8nbsp;外界的扶助，如出身、親友的扶助， 有時或許是一種幸福，但更多的時候情況恰恰相反。依賴他 人，追隨他人，讓人家去思想、策劃、工作，自然要比自己 去思想、策劃、工作要容易的多，也愜

25、意得多。所以，一個 人一旦有了依賴的觀念，就會喪失勤奮努力的精神，就會違 背人自主能動、追求自由的天性，從而失去內心真正的幸福。因此，人生最大的損失，除了喪失人格以外，就要數失掉 自信心了。3. 忍耐力便是持之以恒憑借無堅不摧的忍耐力而做成的事業是神奇的。當一切的才能的較量宣告失敗，一切可依托的外在人際因 素不再起任何作用，忍耐力卻仍然堅守著陣地，依靠忍耐力， 終將克服許多困難，甚至最后還會做成許多原本已經失望的 事情/鐵杵磨成針氣"龜兔賽跑”決不僅僅是個寓言和童 話。許多人最終都沒有成功，不是因為他們的能力不夠、誠心 不足或是沒有對成功的熱望，而是因為他們缺乏堅強的決 心。這種人做

26、事往往虎頭蛇尾、有始無終，做起事來也是東 拼西湊、草草了事。他們時而對現狀心滿意足，時而又非常 不滿。對于這種人所做的事情，別人肯定不敢擔保，就連他 自己也常常毫無把握。4、保持良好的心態是心理的潤滑劑個人如果從小就能受到關于"為人態度教育，那他長 大成人后很自然地就會擁有良好的態度。可見童年這方面教 育和培養多么重要。擁有優秀的品格和良好態度的人，將來一定很容易獲得成 功，而在成就大業的道路上，他良好的態度將成為最大的資 本。許多人就是因為缺乏良好的教養，在待人接物上養成了 自大、自負、蠻橫、粗陋以及生硬的態度。如果這種人還沒 有自知之明，不加以改善，那前途必定是一片灰暗，做起事

27、來也不會順利，就更談不上有什么大的成就。如果說社會關 系是一部機器，那么，良好的態度就是這部機器中的潤滑油。5、跌倒了就要快速爬起來偉大的心理學家艾德勒，窮其一生研究人類及其潛能，他 曾經宣稱，他發現人類最不可思異的一種特性，就是"人具 有反敗為勝的力量"。哲學家尼采認為杰出的人，“不僅能忍常人所不能忍，并 且熱愛這種挑戰"。有一則北歐寓言中說過，冰冷的北極風造就了維京人。我 們從什么時候開始相信，人們會因為舒適的生活和沒有任何 困難而覺得快樂呢？正相反，自憐的人即使舒舒服服地靠在 沙發上，也不會停止自憐自嘆。反倒是那些不計環境優劣的 人常常感覺快樂，他們對自己承

28、擔的責任勇于擔當，也從不 逃避。人具有勇于接受挑戰并感到快樂的天性，分析起來理由有 兩個：一是，我們可能成功。二是，即使不能成功，這種努 力本身已經迫使我們向前看，而不是只會悔恨，它會驅除消 極思想，代之以積極的看法。它激發了我們的創造力，促使 我們忙碌，使我們沒有時間和心情，去憂傷過去的事情。人生最重要的不只是運用自己所擁有的，因為任何人都會 這樣做。真正重大的課題是如何從你的損失或失敗中獲益， 這需要真正的智慧。6、懂得滿足，便會快樂滿足是一種心態，你的心態是為你所有的、完全受你控制 的一種東西。無論你從事什么工作，你都要嘗試著找到你工作中令你滿 意的地方。如果你可以選擇職業，甚或是職業中

29、的某一專業，對這些 事又有天然的才能和愛好，那你就很容易從中找到讓自己滿意的地方。而當你接受一項自己并不喜愛的工作時，那你可能要經受 心理和情緒上的挫折。但如果你能夠運用積極的心態，能夠 受到激勵去獲得經驗，這樣會使你的工作變得很熟練，最終 能夠緩解并最終戰勝這種挫折。人們勵志自助的三個重要原則：第一，用自我激勵的警句，控制自己的心態。第二，確立目標比沒有目標更能使自己容易認識那些能幫助自己達到目標的事物。如果你具有積極的心態，把目標定 的愈咼，成就也就愈大。第三，想要在任何事情上取得成功，都必須懂得那些事情 的發展規律，并了解如何運用這些規律，而且有必要定期從 事建設性的思考、研究、學習和計

30、劃。工作是否有令人滿意之處，與所做的工作種類是無關的。 如果你想要愉快和滿意的心情，那就得控制你的心態，把消 極心態翻轉到積極心態的那一面，這樣你就能找到一些方法 和方式來創造幸福。snbsp;最后一句話：人愈能理性地認識社會、認識自己，就愈能 認清職業性質和責任、牢牢地把握自己、牢牢地抓住機遇。 這是我們做人的前提，也是我們事業順心、造就業績的條件責任決定成敗-學習心得體會（共2篇）篇一：責任決 定成敗讀后感責任決定成敗讀后感當我們看到領導給我們所有員工發的這本"責任決定成敗" 的時候，我從中學到了很多，也看到了作為一名管理人員在 自己的實際工作中所應該承擔的責任，不管大

31、小那不是單憑 句空話就可以輕易實現的承諾，我們更應該從書本里很多的故事中學到做人、做事的道理，對于一個團隊而言，不僅要有明確的責任體系，還應該建立以"責任為核心的企業 精神，使責任這兩個字成為團隊精神的核心。我們經常 會聽到"責任"這兩個字，很多企業的領導者認為，這是人 人都爛熟于心的概念，誰不知道自己應該承擔責任呢。然而 事實上是，這兩個字，只是爛熟于耳，真正往心里去，并且 能夠做到的又有幾個人呢？對于很多企業來說，責任是至關 重要的。責任是成果，責任是創新，責任即效率，責任即生存，責任 是企業的立命之本。責任感是不容易獲得的，原因就在于它 是由很多小事構成的，

32、但是最基本的是做事成熟，無論多小 的事，都能夠比以往任何人做得更好。在實際工作中，很多 人都認為自己的工作已經做得很好。但是，你真的已經發揮 了自己巨大潛能而把事情做得卓越了么？每個人都擁有自 己難以估量的巨大潛能，假如能夠以負責的態度工作的話， 就能夠把自己身上的潛能最大限度的發揮出來，而把事情做 得卓越。作為員工，不要總抱怨老板沒有給你機會，有空的時候不妨 仔細想一想，你是否能夠在老板交給你任務時，漂亮的完成 任務？并且沒有那么多的空話，你是否平常就給老板留下了 一個能夠承擔責任勇于負責的印象？如果沒有，你就別抱怨 機會不來敲你的門。其實每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一 個

33、員工有時就代表了一個公司的整體。所以身為員工，不要 以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責 任，對于整個企業而言，同樣有很大的意義。每一個普通員工都有義務，有責任履行自己的職責和義務， 這種履行必須源自發自內心的責任感，而不是為了獲得什么 獎賞。工作不單單是賴以生存的手段，除得到金錢和地位外， 要考慮到自己應盡的責任，老板心里最清楚自己需要什么樣 的員工，沒有責任感的員工不可能是一個優秀的員工。就算 你是一名最普通的員工，只要你擔當起了你的責任，你就是 老板需要的員工。責任決定成敗學 習 心 得 體 會（共 2篇）人的成就是建立在責任上的，雖然有時我們看來那僅僅是一 份很微小的責任

34、，但我們也不應當忽視它，其中一艘輪船沉 沒的故事直到現在是我印象最最深刻的，雖然從中看來每一 個人僅僅所忽視的算不上什么問題，甚至可以忽略不計的， 可也就是那些幾乎可以忽略不計的小事，最終的結果卻造成 了整艘輪船的沉沒，故事的最后，每一個人將自己的失誤造 成的后果寫在紙上，放在了漂流瓶里。以此來警戒后人、教 會后人怎樣去做事，怎樣去負起自己應當負起的責任。我們不僅從書本上可以看到那些本不應該發生的事。現實生 活和工作中又怎不是如此呢，作為我，首先必須感謝老板的 良苦用心，給我們每個人發了這本"責任決定成敗”的書， 讓我們可以以此為鏡，從中對照自己工作中的不足之處，來 逐步的改正自己一

35、貫的工作作風，將自己變得成熟，負起自 己應當承擔的責任。作為一名管理人員，我深知自己有些地方做得還不夠好， 實際的工作中不能切實協調好一些問題，也許從我看來，那 不是影響工程的關鍵，但從我看了這本書后，我才發現自己 當初的想法是多么的不負責任，可也就是我自己的那么一點 馬虎，那么一點點的失誤，很多地方給自己的工作中帶來了 很多的難度。個優秀的員工無論做什么工作，都會努力避免乏味和無 聊，能否用一種雕塑的精神，竭盡全力去工作，這是決定一 個人日后事業成敗的關鍵。只要你能夠領悟通過全力工作免 除工作辛勞的秘訣，那么你就掌握了達到成功的原理。把工 作生活化，把生活藝術化，始終保持對工作的興趣和生活的

36、 樂趣，這樣你就能夠永遠擁有健康快樂的心態，你展現給別 人的就會是一個完美的雕像。那么你離成功就只有一步之遙了篇二：責任決定成敗讀后感責任決定成敗讀后感對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后 心安理得地拿自己那份薪水。過去，我也一直這樣認為。工 作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。一個 平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌， 似乎也找不到多少不平凡的業績。讀了責任決定成敗這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內滬,淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明了責任有無直接決 定事物的成敗，也讓我對文中的"責任"二字有了更深刻的 了解。那責任到底是什么？我認為，“責任"從大道理說，就是最基本的職業精神，從 小的來說即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題 片，侯先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響，一段文 革期間的往事，侯老先生當時由于受到沖擊，被分配掃廁所。 但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人 還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他"既然分 配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要 做的比別人都好"。這種寵辱不