1、制定企業(yè)法人組織章程須知一、 根據(jù) 中華人民共和國企業(yè)法人登記 管理?xiàng)l例施行細(xì)則第十八條規(guī)龍，企業(yè) 法人章程的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家法律、 法規(guī) 和政策的規(guī)泄，并載明下列事項(xiàng)：（一）宗旨；（二）名稱和住所;（三）經(jīng)濟(jì)性質(zhì)；（四）注冊(cè)資金數(shù)額及其來源：（五）經(jīng)營范圍：（六）組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)；（七）法泄代表人產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍：（A）財(cái)務(wù)管理制度和利潤分配形式：（九）勞動(dòng)用工制度；（十）章程修改程序：（十一）終止程序：（十二）其他事項(xiàng)。二、 本市工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)法人章 程實(shí)行備案制。根據(jù)備案制要求，組織章 程中必須載明以下內(nèi)容：（一）本企業(yè)依法開展經(jīng)營活動(dòng),法律、行政 法規(guī)、國務(wù)院決左禁止的，不

2、經(jīng)營；需要前 宜許可的項(xiàng)目，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并經(jīng)工商 行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)后，方開展經(jīng)營活 動(dòng)；不屬于前置許可項(xiàng)目，法律、法規(guī)規(guī)左 需要&項(xiàng)審批的，經(jīng)工商管理機(jī)關(guān)登記注 冊(cè)，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方開展經(jīng)營活 動(dòng)：其它經(jīng)營項(xiàng)目，本企業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí) 照后自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)。（二）本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)泄為 準(zhǔn)。三、為方便企業(yè)，北京市工商行政管理 局制作了企業(yè)法人組織章程參考格式。投資 單位可以參照參考格式制左組織章程，也可 以根據(jù)實(shí)際情況自行制左，但組織章程中必 須具備本須知第一條、第二條所列的事項(xiàng)。四、 投資單位應(yīng)當(dāng)在章程上蓋章并簽署

3、意 見。五、 章程應(yīng)提交原件，并應(yīng)使用A4規(guī)格紙張打印。附：企業(yè)法人組織章程參考格式北京市工商行政管理局BEIJING ADMINIST RATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE（2005年第一版）組織章程（參考格式）第一章總 則第一條 木章程中的各項(xiàng)條款與法律.法規(guī).規(guī)章不符的，以1/5法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二條 木企業(yè)依法開展經(jīng)營活動(dòng)，法律、行政法規(guī)、國務(wù)院 決定禁止的，不經(jīng)營；需要前置許可的項(xiàng)目，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并經(jīng)工 商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)后，方開展經(jīng)營活動(dòng);不屬于前置許可項(xiàng)目, 法律、法規(guī)規(guī)定需要專項(xiàng)審批的，經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，并 經(jīng)審批機(jī)關(guān)批

4、準(zhǔn)后，方開展經(jīng)營活動(dòng)；其它經(jīng)營項(xiàng)目，本企業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后自主選擇經(jīng)營，開展經(jīng)營活動(dòng)。第二章名稱和住所第三條企業(yè)名稱：第四條住 所：郵政編碼：第三章經(jīng)濟(jì)性質(zhì)第五條本企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為_第四章 注冊(cè)資金數(shù)額及其來源第六條木企業(yè)注冊(cè)資金_ 萬元。由_ （主辦單 位名稱）拔款。第七條繳資方式和繳資期限（注:企業(yè)可根據(jù)具體情況設(shè)定本條款內(nèi)容。（一）對(duì)于設(shè)立時(shí)繳付全部注冊(cè)資金的， 不再制定設(shè)立后繳付注冊(cè)資金的內(nèi)容。 （二） 對(duì)于設(shè)立時(shí)未繳付全部 注冊(cè)資金的,應(yīng)在本條款中増加分期繳付內(nèi)容,可以選擇在設(shè)立后一次性或分 兩期兩種方式繳足剩余注冊(cè)資金。1、設(shè)立后一次性繳足剩余注冊(cè)資金的，本條 內(nèi)容可以制定為：企業(yè)注冊(cè)

5、資金_萬元，繳資方式為_, 設(shè) 立 時(shí) 繳 付萬元,其余注冊(cè)資金_萬元在設(shè)立后一年內(nèi)一次性繳足。2、設(shè)立后分兩期 繳足剩余注冊(cè)資金的，本條內(nèi)容可以制定為：本企業(yè)注冊(cè)資金萬元,繳2/5資方式為 ,設(shè)立時(shí)繳付_ 萬元，其余注冊(cè)資金_萬元，在設(shè)立后三年內(nèi)分兩期繳足。第一期在企業(yè)設(shè)立后的半年內(nèi)繳付注冊(cè)資金未繳部分 的50%（_萬元），第二期在企業(yè)設(shè)立后三年內(nèi)全部繳足剩余注冊(cè)資金萬元）第五章經(jīng)營范圍第八條本企業(yè)在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。第九條 經(jīng)營范圍：法律、法規(guī)禁止的，不經(jīng)營;應(yīng)經(jīng)審批的， 未獲批準(zhǔn)前不經(jīng)營;法律、法規(guī)未規(guī)定審批的，自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開 展經(jīng)營活動(dòng)。（注:企業(yè)經(jīng)營國家法律

6、、法規(guī)規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的和北京市人民政府規(guī)定應(yīng)在營業(yè)執(zhí)照明示的經(jīng)營項(xiàng)目，則除將上述內(nèi)容表述在經(jīng)營范圍中,還應(yīng)將有關(guān)項(xiàng)目在經(jīng)營范圍中明確標(biāo)明。例如：餐飲；零售藥品。）第六章組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)第十條生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)（注：企業(yè)可根據(jù)具體情況決定是否制定本條） 第一條各部門職權(quán)：（注：各企業(yè)可根據(jù)具體情況決定是否制 定本條）第七章法定代表人產(chǎn)生程序和職權(quán)范圍第十二條 本企業(yè)設(shè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）一人，副廠長(zhǎng)（經(jīng)理） 人，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）為企業(yè)法定代表人.廠長(zhǎng)（經(jīng)理）由（任免單位全稱） 任免.（或職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，或企業(yè)主管部門招聘）第十三條 本企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）依法 行使職權(quán)。第十四條 廠長(zhǎng)（經(jīng)理

7、）職權(quán)：（注：以下條款可根據(jù)具體情況確定）1、依照法律和各級(jí)政府的規(guī)定，決定或報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn)本企業(yè) 的各項(xiàng)計(jì)劃；3/52、對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理有決策和生產(chǎn)指揮權(quán)；3、決定木企業(yè)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置；4、提請(qǐng)企業(yè)主管部門任免或聘任副廠（副經(jīng)理）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；5、任免或聘任、解聘木企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部；6、提出工資調(diào)整方案，資金分配方案和重要規(guī)章制度，提請(qǐng)職 工代表大會(huì)審查同意;提出福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福 利的重大事項(xiàng)的建議，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議決定；7、獎(jiǎng)懲職工及領(lǐng)導(dǎo)干部.第八章財(cái)務(wù)管理制度和利潤分配形式第十五條 認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)管理制度，遵守制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì) 律.（注：以下條款可根據(jù)具體情況確定）1、

8、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部門有關(guān)固定資產(chǎn)的物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，組織好專項(xiàng)基金管理。第十六條 按照規(guī)定，進(jìn)行稅務(wù)登記，照章繳納各種稅款。第十七條 稅后利潤分配形式:稅后利潤_%作為發(fā)展基金；_%作為職工福利基金；_ %作為職工獎(jiǎng)勵(lì)基金（鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)稅后利潤分配形式依照中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企 業(yè)條例第三十二條執(zhí)行）.第九章勞動(dòng)用工制度第十八條 認(rèn)真貫徹按勞分配原則,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的勞動(dòng)用工制度.（注:以下條款各企業(yè)可根 據(jù)具體情況決定）1、用工制度：4/5解聘、辭退職工應(yīng)提前30天通知被解聘人;請(qǐng)求解聘、自動(dòng)辭職 的職工也應(yīng)提前30天通知廠長(zhǎng)（經(jīng)理），待廠長(zhǎng)（經(jīng)理）做岀決定后， 再辦理解聘或辭職手續(xù).2、工資制度：3、勞動(dòng)保險(xiǎn)制度：第十章章程修改程序第十九條 當(dāng)本章程不適合國家頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定， 不適合木企業(yè)發(fā)展時(shí)，可以進(jìn)行修改.第十一章終止程序第二十條由于各種原因使企業(yè)終止經(jīng)營時(shí)，由（主辦單位 名稱）或企業(yè)清算組織制定清算方案，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)