1、江蘇六鑫科教儀器設備有限公司首席質量官管理制度1.0 目的為有效執行公司各管理體系， 落實公司質量安全責任， 創建以質量為核心的企業質量文化，提升企業質量管理水平和競爭力。2.0 范圍適用于本公司公司首席質量官、質量管理人員、安全管理人員的管理。3.0 定義3.1 首席質量官，作為企業中的第一質量人，CQO 是企業戰略小組的關鍵一員，負責創建以品質為核心的企業文化，塑造企業質量競爭力。3.2 質量官是企業質量管理策劃和實施的技術性管理人員，在企業質量管理活動中，負責質量過程的生產及管理有關活動。3.3 安全員是企業質量管理活動中負責具體某一區域或某一過程質量安全的人員。4.0 內容4.1 質量

2、安全管理機構設置4.1.1 在公司成立以質量首席質量官為主導的質量安全管理機構，。4.1.2 公司質量安全管理機構對全質量安全管理機構負責,各相關人員要從公司質量安全管理機構的領導。4.1.3 公司質量安全管理機構貫徹落實企業總體質量發展綱要、方針、政策，營造以質量為核心的企業質量文化。4.2 質量安全管理機構人員組成4.2.1 公司首席質量官由品質部經理擔任；4.2.2 質量官分別由公司質量控制中心主管質量或生產的部門負責人擔任；4.2.3 質量安全員由各分子公司車間主任或負責質量檢驗的品管人員擔任。4.3 職責4.3.1 質量安全管理機構職責a. 負責質量安全日常管理整體工作，制定質量安全

3、責任目標，組織質量安全日常檢查，及時糾正違法違規行為，實施目標考核。b. 建立健全質量安全管理制度，明確質量安全責任，督促落實崗位責任。c. 建立并組織實施企業質量安全管理運行體系。d. 建立健全企業質量安全管理檔案，保存各項質量安全工作記錄。e. 制定從業人員質量安全知識培訓計劃并組織實施，組織學習有關質量安全法律法規、規章制度、規范標準、生產加工操作規程等知識。f. 組織制訂質量安全事故處置方案，定期檢查質量安全防范措施的落實情況，及時消除質量安全事故隱患。g. 落實首席質量官及質量安全信息報告制度，向監督管理部門報告本單位的質量安全狀況，日常發現的產品安全問題和整改情況。h. 承擔法律、

4、法規、規章、規范規定的其他職責。2、公司產品（質量）安全管理機構對各分子公司產品（質量）安全管理機構負責，產品（質量）安全管理服從公司產品（質量）安全管理機構的領導。4.1 公司在質量管理工作上實施首席質量官制度：各部門涉及產品安全質量問題的最高判定決策者為首席質量官，首席質量官直接受公司總經理領導。4.2 首席質量官由企業在質量管理崗位人員中選拔，實行聘任制管理。首席質量官的任期為一年， 到期后，公司總經理應對首席質量官的工作進行評定，確定是否續聘或重新選拔。4.3 企業建立首席質量官崗位津貼，并與績效考核掛鉤。4.4 首席質量官每年需進行繼續學習，其中外部培訓不于20h，對內部培訓不少于

5、40h。4.5 擔任首席質量官應具備的基本條件：a. 熱愛質量工作，熟悉國家有關法律、法規及方針、政策；b. 從事質量管理工作 4 年以上，擔任質量部門主管 2 年以上，具有較好的溝通、協調、組織管理和解決問題能力；c. 具有大專以上學歷或取得中級以上質量專業技術人員職業資格技術職稱，特別優秀人員可放寬學歷、職稱要求；d. 能堅持原則、秉公辦事，具有良好的政治思想和職業道德素養。有下列情形之一的，不得擔任首席質量官：a. 違反有關法律法規，在質量崗位工作中造成重大失誤或謀取不正當利益的或受刑事處分的；b. 利用履行職務之便謀取不正當利益的；c. 向與履職無關的第三方泄露企業秘密或者合格伙伴信息，損害企業或者合格伙伴合法權益的；d. 其他損害企業合格權益行為的；4.6 首席質量官應承擔的質量職責：a. 負責組織企業中長期質量戰略規劃的制定，短期質量計劃的實施，先進質量理念和方法的應用與推廣；b. 根據企業質量管理狀況，負責組織編制質量改進計劃，查找質量管理薄弱環節，分析和制定質量改進措施，確定質量改進目標；c. 負責加強企業質量監督管理，夯實標準計量、產品檢驗和認證等質量管理基礎，開展企業群眾性質量管理工作，不斷提升產品質量；d. 負責組織創建企業質量文化，提出質量承諾，形成質量愿