1、公司年會策劃方法參考報告以下是公司2020年年會的規劃方法模型。我希望這對你有所協助！活動打算的背景:每年年底，公司以“年度聚會”的方式組織各種活動。一方面，在這次“企業大聚會”中，公司領導和領導、員工和員工、領導和員工零間隔接觸，參與者聚在一起，不僅可以消除過去工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的溝通，實現企業內部的團結，增加企業的凝聚力。另一方面，在這次“家庭盛會”中，公司借如今機回憶了上一年的所有工作，為下一年做了安排和安排，表彰了今年的所有先進工作，迎接了新的一年，促進了公司的企業文化建立，并向員工表示了征詢候和愛。活動主題:總結和表彰去年和明年的戰略部署活動的目的是激發精神，統一目的

2、，加強團結，制造新的輝煌。活動:(一)企業部全體會議議程中午12: 30:所有與會人員提早到達指定大廳，在指定排就座，等待工作人員會議開始。(禮堂播放入場的背景音樂)下午1:00-2:10:會議將討論第一個工程。音樂停頓了，鞭炮燃放了(背景鞭炮)。主持人宣布員工會議開始，向所有與會員工介紹了出席會議的公司主要領導，并鼓掌歡迎。(員工歡迎儀式后)請要求總經理地址開幕辭。下午1:11:會議將進入第二個工程。各主要負責人應分別做年終述職報告；(每個公司都不一樣，這次是詳細的)16: 40-16: 50:會議將討論第三個工程。請向總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。主持人邀請獲得先

3、進個人榮譽的優秀員工上臺領獎。同時，總經理被邀請給他們頒發榮譽證書和紅包。先進個人與總經理合影，主持人鼓掌恭喜。主持人邀請先進個人的代表在現場發表簡短的獲獎感言。(攝影師拍照)(霍爾戲劇獎背景音樂)17: 00-17: 10:主持人邀請獲得先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎。與此同時，總經理被邀請給他頒發榮譽獎章或獎杯。這位先進的集體獲獎者與總經理合影，主持人向他表示恭喜。主持人邀請負責獲獎的先進集體代表發表簡短的獲獎感言。(攝影師拍照)(霍爾戲劇獎背景音樂)17: 10-17: 20:主持人提示參加員工會議的主要領導和獲得先進個人榮譽的優秀員工合影紀念。(攝影師照片)17: 20-17: 30

4、:主持人對員工會議做了簡要總結。宣布員工會議閉幕。(禮堂播放場外背景音樂)(2)宴會相關安排18: 30之前:工作人員到達指定地點，所有飲料、冷盤等。預備好了。18: 55:總經理走上講臺提交論文祝酒詞1933，360，000之前，的主人宣布晚餐開始，首先舉起酒杯慶祝新年歡樂，并祝愿公司明天更好。19: 00-22: 30:參與者一起用餐和活動。與活動有關的安排條件:每個人都應該毫不拖延地參與，每個人都應該表演(即便你在舞臺上講話)。1.所有表演:唱歌(明天會更好)2.公司領導(許多人也可以)執行該打算。這不能推遲，即便說幾句話，唱首歌，等等。3.相關部門的經理(許多人也可以執行該程序)。4.

5、所有部門都執行程序。5.員工可以自由安排績效打算。(4)登錄并許愿條件:每個公司成員必須簽到并寫下他的愿望，把它掛在許愿墻上，最后寫一本愿望書。(5)游戲相關安排不管是新員工仍然老員工，他們在宴會開始時都不會特別快融入到一起，因而游戲環節可以促進每個人融入到一起，同時也讓每個人更享受喝酒，打破僵局，讓雞尾酒會更加暢快。首先，大型團隊游戲:新年征詢候人數:無限制電器:酒杯方發:每個人都互相喝酒，祝新年歡樂。二:成語對接參與者人數:全部道具:沒有方法:以十二生肖為主題，成語互相聯絡，第一個人說成語，第二個人從第一個人成語的最后一個詞開始，等等，沒有處分:程序和飲酒。三:爽朗的氣氛，有趣的成語紙牌游

6、戲:這個游戲的名字只是用來迷惑每個人，但它并不是真正的打算接受龍。選擇幾個年輕人上臺，讓每個人先在紙上寫下五個成語。由于游戲的標題是成語紙牌，每個人都會考慮成語是如何連接龍的，最后一個單詞是簡單仍然容易。每個人都寫完之后，讓每個人向觀眾朗讀他們的成語。然后讓每個人在五個成語前加上“我的初戀、我的婚禮、我的新婚之夜、我的婚姻、我的婚外戀”，這五個成語將變成“我的初戀(第一個成語)、我的婚姻(第二個成語)、我的新婚之夜(第三個成語)、我的婚姻(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果是出人意料的和有趣的。我的新房晚上燈火通明。四:啤酒競賽參與者人數:幾名工具:葡萄酒、瓶子最精彩的是在容器

7、里，用嬰兒奶瓶作為飲水器具 叫一個偉大的人上臺喝啤酒，誰在規定的時間內多喝水就贏嘿嘿，最后的結果是，男老總嘴巴特別痛，哈哈5: 30。熊來了(我愛你更有趣)參與者:限制8-15人，分成幾組游戲規那么:(1)每組的第一個人喊“熊來了”(2)然后第二個人征詢，“對嗎？”(3)第一個人對第二個人說:“熊來了”，然后第二個人告訴第三個人“熊來了”(4)3號征詢2號“是嗎？”第二個也征詢第一個是嗎？(5)前者又被稱為“熊來了”，數字2、3和4被傳下去。(6)因而當每個人第一次聽到“熊來了”時，他們會征詢“對嗎？”然后，當他第二次聽到“熊來了”時，他回到本人的頭上，把它傳給了其別人，而前面的人不斷在說“熊

8、來了”。(7)當每個小組的最后一個人聽到第二個“熊來了”時，小組的所有成員眾口一詞地說:“太奇異了！快跑。然后整個團隊一起喝彩，喝彩的團隊首先獲勝。留意:正確理解規那么并重復答復。關于男人和女人來說，在中場休息時使用“熊來了”和“我愛你”的口號更有趣。仍然有特別多游戲，但最終的目的是讓每個人都消除障礙，讓每個人都能放下工作和生活的壓力，充分發揮本人，讓本人可以更好地融入這個群體，提高團隊才能。假設每個人都參加年度聚會，那么年度聚會的打算將會特別成功。(6)與會者須知13，360名員工必須無特別情況參加公司年會。假設他們需要在年會期間緊急離開現場，只有在得到辦公室主任的批準后才能離開。在:次晚宴和活動中，員工可以穿休閑裝或運動服等。但是，在工作人員會議上，建議主持人和參加匯報的工作人員穿正裝出席。第三:去掉所有的假裝，給本人一只自由的手。(7)預算費用1.這次年會所需費用的預算必須得到老總的明確批準。整個年會安排中最重要的是本錢支持。只有如此，我們才能確保做好工作。2.所有環節都應由專門人員負責，所有費用都應支付給人。3.所有支出必須有明確的賬單。(8)要點1.時間操縱(更好的操縱，不會太遲)2.視頻攝影(豐富企業文化)3.任務分工明確(年度聚會將進展得更順利)4.應進展到達、分手時的接待和在家工作(開始和完畢)5.年度預算應明