1、辦公室主任辭職報告(1)參考2020辦公室主任辭職報告(一)尊敬的公司領導:從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方協(xié)助,我特別感謝公司各位同事.在過去的五年里,我在公司里工作的特別歡樂,感受公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了特別多寶貴的人生經(jīng)歷,關于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著公司的快速的開展,不管是在業(yè)務拓展方面,仍然在行政治理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我本身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的

2、辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感遭到個人才能的缺乏，綜合治理水平已與公司的要求相差甚遠了，本人深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。由于我個感受，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓本人滿意，感受愧對公司的期望，同時也感受本人在過去的五年里沒有給公司做過嚴峻奉獻，主要是和本身才能不高有關，在公司的各方面需求上本人才能不夠。因而，通過本人慎重考慮，為了本人和公司考慮，本人現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。2020辦公室主任辭職報告(二)親愛的××領導:我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。在過去的五年里,我在公司里工作的特別

3、歡樂,感受公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了特別多寶貴的人生經(jīng)歷,關于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!自從××××年入職以來，我不斷都特別享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我今后的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人愛好，我都特別滿意。但，由于某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到適宜的人手接替我的工作。因而，假設你容許的話，我愿意，同時渴望在工余時間，為我們這個團隊接著出力，

4、最后，我也不明白可以說什么，只能忠心對你說對不起與感謝你，并祝愿您和大家能創(chuàng)始出更美妙的今后。×× 敬上時間:2020辦公室主任辭職報告(三)尊敬的領導:您好!感謝你給了我這個工作的時機，感謝在工作中給我協(xié)助的前輩。來公司有好多年了，我覺察我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在接著浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我考慮過特別多，我覺察我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了，在接著在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友誼甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀開展!此致敬禮!辭職

5、人:2020辦公室主任辭職報告(四)尊敬的公司領導:從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方協(xié)助,我特別感謝公司各位同事.隨著公司的快速的開展,不管是在業(yè)務拓展方面,仍然在行政治理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我本身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感遭到個人才能的缺乏，綜合治理水平已與公司的要求相差甚遠了，本人深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。由于我個感受，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓本人滿意，感受愧對公司的期望，同時也感受本人在過去的五年里沒有給公司做過嚴峻奉獻

6、，主要是和本身才能不高有關，在公司的各方面需求上本人才能不夠。因而，通過本人慎重考慮，為了本人和公司考慮，本人現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。2020辦公室主任辭職報告(五)尊敬的x總:您好!首先，極度感謝您這一段時間來對我的信任和照顧。這幾天我認真回憶了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我不斷極度珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教訓，同事們對我的匡助讓我感謝不盡。在公司工作的這段時間中，我學到特別多東西，在特別多方面都有了特別大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，關于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。特別感謝公司給予了我如此的工作和鍛煉時機。我

7、向公司提出辭職，主要是無力處理目前遇到的工作艱巨，作為辦公室的主管，我不希望由于我阻礙到辦公室的正常工作。自從公司任命我為辦公室主任以來，同道不斷對我做辦公室主任有抵觸情緒，同時把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，關于我分配給她的任務也不能特別好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不該當以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不注重，盡管我經(jīng)常催促和協(xié)助她，但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口;屢次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑唆同事關系，給公司的治理造成特別不好的阻礙。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推脫的責任，我的治理才能缺乏也是造成這些現(xiàn)象的主要緣故。另外，她對我的態(tài)度嚴峻阻礙了我的情緒，甚至阻礙到我的正常工作，我不希望本人帶著這種情緒工作，也不希望她總處于如此一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會由于整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。因而，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時