1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！雇傭員工合同 目前的企業，雇傭員工的期限一般有兩種：企業終身雇傭員工和企業短期雇傭員工，雇傭員工合同怎么寫呢?以下是在我為大家整理的雇傭員工合同范文，感謝您的觀賞。 雇傭員工合同范文一 甲方(聘用方)： 乙方(被聘用方)： 甲方由于工作需要，同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地愛護雙方的合法權益，明確 雙方的權利和義務，依據中華人民共和國勞動法及相關勞動法律法規的規定，在公平自 愿、協商全都的根底上簽訂本合同并共同遵守執行。 本合同從200 年 月 日起，至200 年 月 日止，期限為壹年。 一、工作內容 1、依據甲方的工作需要，乙方被支配在 部擔當 。

2、 2、乙方必需根據甲方關于本崗位職責之規定完成工作任務。 3、甲方依據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。 二、工作時間與休假時間 1、 甲方實行每周5.5天工作日，每天7小時工作制。 2、 甲方在工作需要時可支配乙方加班。 3、 休假時間： (1)星期六半天，星期日全休，一般國家法定假日照休; (2)工作滿一年，設帶薪休假 日。 三、勞動酬勞 乙方月工資收入，由甲方按公司的工資制度，依據乙方工作崗位績效、出勤和紀律情 況考核發放。 1、工資：根本工資 人民幣 元全勤獎 人民幣 元獎金 不定額，視員工表現及公司效益狀況給付。 2、工資計算時間：每月1日至當月底最終一日。 3、工資發放日期：每月1

3、日為工資發放日(遇休假日那么提早一天發放)。 四、勞動條件 甲方向乙方供應勞動場地、辦公設備、并供應學習條件進展技能培訓。 五、保證金制度 1、 繳納：該合同簽定后，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。交付方式可一次性繳納，或分期從工資中扣除。 2、 退還：乙方提早30天通知甲方離任打算或甲方因工作緣由要求乙方離任的，甲方退還乙方保證金及利息。 六、勞動紀律 甲乙雙方共同遵守國家法律法規和甲方所制訂的人事管理章程的規定以及本合同書 的內容。 七、勞動合同的簽訂、續簽、變更及解除 1、 簽訂：本合必需由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。 2、 續簽：合同到期后，假設雙方仍情愿連續合作，甲方應在距合

4、同到期30天內通知乙方簽訂新的員工合同。 3、 變更：在勞動合同執行過程中，假設雙方需對合同內容進展變更，可協商解決。 4、 解除： (1)如有以下狀況之一發生的，甲乙雙方均不擔當違約責任： a 雙方自愿協商解除合同的; b 甲方由于關閉或不行抗因素而不能履行或局部履行合同的; c 乙方患病，醫療期滿后不能從事崗位工作的。 (2)乙方如有以下狀況之一發生的，甲方有權單方面解除合同，并不賜予任何經濟 補償： a 嚴峻違背甲方制定的規章制度或犯有其他嚴峻錯誤受到刑事懲罰的; b 由于工作失誤給甲方造成嚴峻經濟損失的; c 未提早30天通知甲方離任打算的。 (3)甲方如有以下狀況之一發生的，乙方有權

5、單方面解除合同，甲方應賜予經濟補償： a 無故不履行合同承諾; b 違背國家勞動法規，損害乙方合法權益; 八、勞動爭議的處理方法 甲乙雙方在履行合同中發生的勞動爭議，經協商調解未果時，當事人均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。 九、其它事項 1、本合同遭涂改或未經合法受權代簽，無效。 2、本合同假設有匯載不盡具體之處，那么按照公司管理章程及國家有關政策之規定處理。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。 甲方： 乙方： 合同簽訂日期： 雇傭員工合同范文二 甲方： 乙方: 法定代表人: 性別: 注冊地址: 居民身份證號碼: 在甲方工作起始時間: 家庭住址: 戶口

6、所在地:_省(市)_區(縣)_街道 依據中華人民共和國勞動法和有關規定,甲乙雙方經公平協商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條.本合同為期限勞動合同。 本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。 (生效日期寫培訓之前，試用期終止日期可以寫培訓完畢時間)本合同于_年_月_日終止。(隨便寫，一年左右為好) 二、工作內容和工作地點 其次條.乙方同意依據甲方工作需要，擔當_崗位(如皮具護理技師)工作。 第三條.乙方工作應到達參與培訓后所要求標準。 第四條.乙方工作地點為_，經雙方協商工作地點可以變更。 三、勞動愛護和勞動條件 第五條.甲方支配乙方執行工時

7、制度。 第六條.甲方支配乙方加班,應符合法律、法規的規定。 第七條.甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞開工具。 第八條.甲方負責對乙方進展業務技術和甲方規章制度等方面的訓練。 第九條.乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。 四、雙方權利義務 第十條. 乙方應依據協議支付甲方培訓費用_，(把費用一次性寫完也可以)甲方那么應依據協議賜予乙方支配參與_公司組織的_培訓。 第十一條.如履行中出現任何有礙合同履行的狀況，甲乙雙方應本著友好協商的看法解決。 第十二條.經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。違約方應擔當相應違約責任。 第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(公章) 乙方(

8、簽字或蓋章) 法定代表人或托付代理人： 簽訂日期：_年_月_日 雇傭員工合同范文三 甲方： 乙方： 法定代表人： 性別： 聯絡電話： 地址： 身份證號碼： 年齡： 戶口所在地： 家庭電話： 籍貫： 依據中華人民共和國勞動法和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、 協商全都的原那么，達成如下協議： 一、合同期限和工作崗位 1、本合同適用餐飲，期限 年，從 至 止;雇傭期 年。 2、乙方工作崗位 。 二、工作時間和休息時間 鑒于餐飲工作的特別性，本合同實行綜合計時制，即雙方商定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。 三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣 元整。工資按月發放。 四

9、、工資發放 1、甲方每月 日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否那么，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。 2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同商定發放。 五、工作期限要求 乙方必需在聘用合同期內肯定經過對下屬員工進展學問培訓，保證出品正常經營到達甲方賜予乙方的月額帳目。 六、勞動愛護和勞動條件 甲方必需為乙方供應符合國家規定的勞動平安、衛生條件和必要的勞動防護用品。 七、社會保險和福利待遇 1、甲方在經濟條件充許的狀況下不斷進步乙方的福利待遇。 2、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元。 八、勞動紀律 乙方在合同期內應當做到： 1、遵守

10、甲方依法制定的各項規章制度; 2、嚴格遵守平安操作規程，保證平安消費; 3、按時按質量完成甲方規定的工作任務; 4、愛惜甲方的財產，保守甲方的商業機密; 5、遵守國家和地方有關方案生育政策; 九、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同 (二)有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金： 1、甲方發覺乙方不可以勝任本職工作; 2、乙方嚴峻違背甲勞動紀律或甲方規章制度; 3、乙方嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的; 4、乙方被依法追究刑事責任的; 5、法律、法規規定的其它情形。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，

11、但是應提早三十日以書面通知乙方本人： 1、甲方頻臨破產或消費經營不善發生嚴峻發生嚴峻困難，需裁減人員的; 2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配工作的; 3、本合同訂立時所根據的客觀狀況發生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。 (四)有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 1、甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強勞動的; 3、法律、法規規定的其他情形。 (五)有以下情形之一的，勞動合同自行解除： 1、甲方按照被宣告破產; 2、甲方按照

12、解散或依法被撤消; 3、乙方主體不存在; (六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提早三十日以書面形式通知甲方。 (七)重新訂立合同，雙方在有需要的狀況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。 (八)合同終止，合同期滿或雙方商定的終止條件出現，合同自行終止。 十、保密條款 1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業隱秘的義務，本合同所稱商業隱秘指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方實行保密措施的技 術和經營信息，包括管理竅門、客戶名單、產銷策略等; 2、乙方如違背合同商定或違背甲方保密要求，披露、用法或充許別人用法其所把握 的甲方的商業隱秘，即對甲方構成違約，甲方有權實行法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。 3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。 十一、違約責任 (一) 甲方違約的法律責任 假設甲方未按合同商定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。 (二) 乙方違約的法律責任 乙方違背合同商定無理提早解除勞動合同，那么乙方應賠償甲方以下損失： 1、甲方招錄、培訓乙方費用; 2、對消費、營業和工作造成的挺直經濟損失; 3、勞動合同經商定的其他賠償費用; 4、違背保