1、試論我省高校生源流失的原因、對策.影響摘要 近年來，從各媒體渠道及現實屮的情況屮，我們逐漸發現近兒年我省的高 校一直在面臨招生難的問題。每到臨近畢業和開學的前夕，我們都能看的各大高 校像各人企業一樣在市場上“招攬人才”，忙的不亦樂乎。造成這種現象的根本 原因就是：我省高校生源流失嚴重。關鍵字高校生源流失原因對策影響我省是人口大省、生源大省、人力資源大省，這是我省社會經濟發展的基礎, 也是我們的優勢。但隨著高校生源流失的日益嚴重，我們的優勢地位受到影響， 反過來回制約我省社會經濟的發展。本文試從我省高校生源流失的原因、對策、 影響進行探討：一、我省近幾年來高校生源流失的現狀：2008年，我省高考

2、報名人數為98.8萬，創歷史新高。2009年起，我省高考報名人數開始下降，但降幅不大。考生報名人數為95.9 萬。2010年，我省高考報考人數為95.2萬。2011年，高考報名人數為85.5萬，比2010年銳減10萬人。今年，我省高考的報考人數創了近年來的歷史新低。據省招辦統計，今年全 省普通高校招生報考總人數805807人，較去年的855433人減少49626人 減幅 5.8%o從上面的數據，我們不難看出近兒年我省報名參加高考的人數在逐年遞減， 一些高校面臨嚴峻的招生難問題，特別是一些普通高校。從全國來說，這個情況也是很嚴峻的。2008年，全國高考報名人說達到創紀錄的1050萬人，此后開始逐

3、年減少，1020萬、946萬、933萬 2012年，高考報名人數約900萬人，幾成口曲落體z勢，四年累計下降人數己經達到 144 萬。二、我省高校生源流失原因1、“報考人數下降主要原因是人口出生率的下降。”北京師范大學經濟與工 商管理學院蒯鵬州博士表示。據其測算，2010-2020年間是中國學齡人口加速 下降的時期，其間，學齡人口總體規模的年均降幅將達到860萬人，平均每年將 保持3. 23%的下降速度。我省也處在這個轉型時期，90后開始成為參加高考的主 力軍，大多數家庭的孩子數量也在不斷的下降，這是造成我省生源流失的最主耍 的客觀原因。2、在河南農村，一部分家長的“讀書無用”的觀點滋長，不能

4、很好地引導 孩子樹立正確的讀書觀，過早地荒廢了學業；還有一部分農村的孩子因為家里的 貧困級其他一些客觀的因索，過早地承擔重擔，成為早期生源流失的一員；部分 金業、工廠對用工準入制度的不切實執行，給生源的流失提供給了一個便利的渠 道。3、河南是生源大省，但河南的高校數量不多、質量不高，教育資源的分配 不均，給河南的學生在升學上帶來很大的壓力，本省高校較少，錄取考生時名額 有限，通常在河南能上一般人學的分數，同樣在外省份就可以上個名牌人學，較 大的落差，是相當于部分優質的生源被流失。差距甚大，也造成一部分的不合法 的流失，如：高考移民。4、另一個不能忽視的原因是：考生開始用腳來投票。現在高考屮的“

5、三棄 現象”、就是放棄報名或考試、放棄填報志愿、放棄報到得悄況，越來越嚴重。 一部分學生對高考制度的不滿，也開始造成一部分高校生源的流失。5、近幾年出現的“留學熱”，再加上現在好多家庭的經濟條件越來越好，漸 漸開始將求學的1=1標放在了國外。一部分學生認為國內高校質量不行。在國內上 大學就是混四年拿個畢業證，拿完畢業證后就是“待業”。一些家長認為，從投入產出來看，國內現在高校的學費、生活費越來越高， 一個學生四年讀下來開銷不少，而國內高校就業形勢并不樂觀，找t作時還要再 托人送禮。與其這樣，不如讓孩子直接去國外大學，那一個更具競爭力的文憑。 起碼外語可以過關。出國留學的人數在不斷地增加。6、國

6、外出于口身的實際情況及戰略的需要，不斷向國內的優秀生源拋出橄 欖枝，用知名度高的、教育先進的學校和豐厚的優惠條件吸引我們優秀的生源。三、應對我省高校生源流失的對策1、加強對農村認為“讀書無用”觀點的家長的引導與教育，積極引導孩子 樹立正確的讀書觀念，認真的將學業進行下去。完善響應的社會保障政策與制度, 確保學生能夠更好地接受教育，能多為高校生源提供一些來源。加強對企業、工 廠用人準入制度的管理與監督，減少因不合法用人而造成的生源流失。2、合理分配教育資源，公平對待學生。河南是人口人省，更是優質生源人 省，但河南的高校數量少、質量一般的窘況，嚴重制約了河南學生的發展。應充 分考慮河南的實際情況，

7、對河南的學生有一個比較公平的轉變，給河南分配合理 的、符合實際情況的教育資源，使河南的生源有更多的機會不“被流失”。3、高校應高根據社會的發展需要及學生自身的實際情況，實時有效的對自 己的教育模式進行相應的調整，以培養出符合社會發展需要的高質量人才為己 任。4、學生應該樹立自己的正確的人生觀、價值觀。以社會的需求及自身的發 展為主線，努力提高自己，不斷地提高自己的學業水平，做優質的生源，當優秀 的人才。四、我省生源流失對我省人力資源的影響河南省是人力資源大省，我省的人力資源遍布在祖國齊地，為我省的社會經 濟發展做出了突出貢獻。隨著我省社會經濟的發展，特別是“屮原經濟區”國家 戰略的興起，我們對人力資源的需求也越來越人。但本省面臨著高校生源的嚴重 流失，成為了制約我省進一步快速發展的瓶頸。是我們的人才優勢不能充分的發 揮其作用。高