1、中科院上海生命科學研究院博士后研究人員協議書甲方：中科院上海生命科學研究院所/中心課題組研究員 乙方：博士后研究人員為了保證研究工作的順利完成，明確雙方的權利和責任，經雙方 協商，特簽訂如下協議：一、博士后課題及在站期限k根據乙方的申請與有關專家的推薦和審核，甲方招聘乙方為 博士后硏究人員。工作期限為兩年，自年 月至年月止。2、經甲、乙雙方協商確定，乙方在站期間的科研項目為：預期目標：（可以用成果、文章或其他來要求）3、工作期滿如因科研工作需要，經甲乙雙方協商同意后可申請 延長在站時間并續簽協議，最長不超過一年。二、博士后待遇1、博士后在站期間，實行合作導師負責制。按國家有關規定， 甲方向乙方

2、提供在站期間的基本科研經費、實驗室。2、博士后工資實行協議工資制，經博士后本人與合作導師協商確定為年薪萬元（人民幣）,另享受車貼440元/月，飯貼300元/月，不再享受在職職工的其他待遇。3、博士后住房實行社會化，上海生科院按照“實報實銷”方式 為外租房博士后提供2000元/月的租房補貼，支持周期為2年。如博 士后科研人員在站時間超出2年的，由相應課題組按照“實報實銷” 方式給予不超過2000元/月的租房補貼支持，同時相應課題組應保障 博士后科研人員在站期間的工資福利待遇。4、博士后進站后，上海生科院為博士后（在職、外籍博士后除 外）辦理戶口遷移手續，在站期間博士后戶口集中管理，無法遷移， 無

3、法辦理子女配偶的落戶及戶口遷入。如博士后退站，戶口需遷回原 籍;如博士后出站不留在上海市工作，戶口需遷回原籍。如博士后出 站后留在上海市工作，戶口可留滬，并可為配偶及子女辦理戶口隨遷 入滬手續。5、博士后在站期間，上海生科院為博士后辦理社會保險及住房 公積金的繳納。在社保未建立之前，博士后所需一切醫療費用（包括 門診、住院、意外傷害等）由本人自理。6、博士后在站期間，上海生科院不負責配偶的工作安排。對博 士后子女的入學、入托等事宜可協助提供入園介紹信，具體幼兒園及 小學的聯系由博士后自行操作。三、博士后責任k博士后在站期間，應遵守中科院上海生科院的有關規章制度， 勤奮工作，努力完成在站期間的研

4、究工作任務。2、乙方在站期間，工作不努力、無培養前途者或道德品質敗壞 者，甲方將有權終止合作關系勸其退站。3、乙方在站期間，應按照甲方時間安排作開題報告，并按計劃 進行研究工作。乙方在站期間獲得的科研成果應歸甲方，乙方作為個 人享受相應權益，發表的學術論文，應署甲方單位和合作導師的姓名。4、乙方在站期間，不得申請到國外做博士后或進修，如因工作 需要，經甲方批準可赴國外參加短期學術交流和工作。5、如研究計劃提前完成，并有高水平論文發表，乙方可申請提 前3個月出站。確因客觀原因不能按時完成研究工作，乙方可提前3 個月提出延期申請。延長期限最長不超過一年。6、博士后科研項目完成后，乙方應提交全面工作報告，甲方組織 有關專家對乙方科研成果進行評審，對其學術水平、工作能力和工作 表現等進行綜合考評，考評通過者，上海生科院為其辦理出站手續。u11. 本協議根據上海生命科學研究院博士后管理暫行條例精 神制定，未明確部分，按全國博士后管委會制定的博士后管理工作 規定的有關條款執行。2、條例未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。3、本協議一式四份，甲、乙雙方各執一份，研究所/中心留存一份，博士后工作辦公室留存一份（外省市戶