1、山東 xxxx 工程有限公司勞動合同書甲方：山東xxxx 工程有限公司住所：滕州市益康大道368 號法定代表人：吳洪法乙方： ，身份證號碼：家庭住址：，聯系電話：緊急聯系人：，聯系電話：甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據中華人民共和國勞動合同法及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則， 一致同意訂立本勞動合同 （以下簡稱合同） ，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。一、合同的類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（ ）。（ 1 ）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月，合同期滿后，雙方同意繼續履行

2、的，合同自動順延年 ;達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內續訂。（ 2 ）無固定期限，自 年 月 日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。（ 3 ）以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。二、試用期第三條 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日起至年 月 日止，共 個月，試用期工資為： 。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。第四條 錄用條件為：1 . 學歷文化：。2 .身體狀

3、況：。3 .工作技能：。4 . 團隊精神：。5 .其 他： 。三、工作內容與工作地點第五條 甲方聘用乙方從事工作， 詳見“職責描述” ;第六條 乙方的工作地點為 （工作地點太多的，可以寫詳見附件）。2第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其 他單位兼職。第八條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、 工作能力和表現， 需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：（ 1 ）甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；（ 2 ）甲方確因生

4、產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;（ 3 ）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。四、工作時間與休息時間第九條乙方所在崗位執行下述工時制度（ 1） ）標準工時制。（ 2） ）不定時工時制。（ 3） ）綜合計算工時制。第十條甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的， 乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。第十二條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。五、

5、規章制度與勞動紀律第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。第十六條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。六、勞動報酬第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬， 乙方所在崗位執行下述工資計發形式 （ ） 。（ 4） ）計時形式：乙方的月基本工資（若非特別說明，均

6、為稅前應發工資）為： ，崗位工資為 元（有上崗協議的更改為：崗位工資隨雙方上崗協議中約定的標準進行調整。其中加班加點計發工資基數為 元/小時，事假扣除標準為元/小時，病假扣除標準為元/小時。（ 5） ）計件形式：乙方的勞動定額為 ，計件單價 為。（ 6） ）其他工資形式：第十八條甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。七、社會保險和福利待遇第二十一條 甲方根據國家和上海市有關規定為乙方參加購買

7、下述社會保險（ ），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。（ 7） ）城鎮社會保險（ 8） ）小城鎮社會保險（ 9） ）外來從業人員綜合保險（ 10） ）其他第二十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和本地區有關規定執行。第二十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（ 11）（ 12）（ 13）八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，

8、并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除和終止第二十八條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。6保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（ 1）（ 2）（ 3）八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五

9、條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除和終止保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（ 1）（ 2）（

10、 3）八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除和終止保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四

11、條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（ 1）（ 2）（ 3）八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除

12、和終止第二十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療 保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：(1)(3)八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、 工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職 業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中 職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全 制度。第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條 件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關 規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防 用品。第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛

13、生、規 章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各 項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除和終止第二十八條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容第二十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（ 1）（ 2）（ 3）八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第二十六條 甲方為乙方

14、提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除和終止保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（ 1）（ 2）（ 3）八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格

15、遵守相關操作流程與安全制度。第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除和終止保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（ 1）（ 2）（ 3）八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義

16、務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除和終止保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（ 1）（ 2）（ 3）八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準

17、。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除和終止保險待遇按國家和本地區有關規定執行。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（ 1）（ 2）（ 3）八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規