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文檔簡介

1、檔案專業初、中級職稱評審條件一、評審對象和要求申報對象必須遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神,任現職期間年度考核合格以上的符合申報條件的檔案專業人員。任現職期間,出現如下情況之一,在規定的年限上延遲申報:1 、年度考核基本合格及以下或受單位通報批評者,延遲1 年以上申報;2 、受記過以上處分者,延遲2 年以上申報;3 、弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者延遲3 年以上申報。(一)學歷、資歷要求符合下列條件者,可申報館員資格1 、本科或專業畢業,取得助理館員資格并從事助理館員工作4 年以上;2、不具備規定學歷,但確有真才實學,任現職期間業績顯著,符合下列條件之一的,可破格申報。

2、條件是中專畢業連續從事本專業工作 10 年以上或累計從事本專業工作 15 年以上,取得市廳級科技進步二等獎 (相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準)。符合下列條件者,可申報助理館員、管理員資格1 、獲得相關專業的以下學歷,經考核稱職(合格),可認定為具備助理館員職稱;( 1 )本科畢業,從事本專業工作1 年;( 2 )??飘厴I,從事本專業工作3 年。2 、中專畢業或取得職稱部門認可的本專業大專專業證書,取得管理員職稱并從事員級工作4 年以上,可申報評審助理館員職稱;3 、大?;蛑袑.厴I,從事本專業工作1 年,經考核稱職(合格),可認定為管理員職稱;4 、取得專業對口的中專以上

3、專業證書,從事本專業工作1 年可申報評審管理員職稱;5、不具備規定學歷,但確有真才實學,任現職期間業績顯著,符合下列條件之一的,可破格申報評審助理館員:( 1 )高中畢業從事本專業技術工作 10 年以上(或初中畢業,從事本專業技術工作15 年以上),取得管理員職稱并從事員級工作 5 年以上;( 2 ) 縣局級科技進步獎 (或相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人 (表彰前三名,以個人獎勵證書為準) ;( 3 )所在單位檔案工作目標管理達標的主要貢獻者。6 、不具備規定學歷,但確有真才實學,連續在本專業技術崗位上工作滿5 年,做出一定的貢獻,且符合下列條件之一的,可破格申報評審管理員:( 1 )獲得

4、縣局級以上批準的先進工作者或其他相應獎勵者;( 2 )企業、科技事業單位檔案目標管理達到省級或達蘇州市三級以上標準的主要貢獻者;( 3 )經縣局級業務主管部門審核同意,群眾公認的在本專業技術崗位上成績突出者。(二)繼續教育要求任現職期間,按照江蘇省專業技術人員繼續教育暫行規定或蘇州市專業技術人員繼續教育條例的要 求,結合實際專業技術工作需要,參加繼續教育,達到規定的要求。(三)專業技術工作經歷(能力)要求申報館員職稱,須掌握本專業基礎理論知識和專業技能,對所從事的專業理論有一定的研究;熟悉本崗位工作標準的基本內容,并在實際工作中運用;了解相關學科知識和國內外本專業工作的基本現狀和發展趨勢。在任

5、現職期間,應具備下列條件之一;1 、能夠獨立完成檔案業務管理的崗位工作;2、熟悉館(室)藏檔案的內容和成分,根據利用者或社會需要較好地編制過具有一定水平的檢索工具;3、能夠進行檔案史料摘編,著錄標引,提供有效咨詢服務;4、根據檔案工作發展的基本情況有效地開展業務指導工作,或能夠講授一門檔案專業課程或具有對立卷人員進行培訓的能力;5、撰寫過檔案管理的計劃方案、規章制度、業務管理辦法。申報助理館員、管理員職稱,須提供一篇以上與本人工作經歷相關的,能反映申報者的業績、能力、水平的工作報告或專業總結。(四)業績、成果要求任助理館員期間,具備下列條件之一:1 、主要參與完成本單位(部門)組織的科研項目或

6、檔案信息開發利用課題 1 項以上:2、獨立完成的論文或主要參與完成的檔案匯編、參考資料等,獲市以上檔案學會獎勵;3、因從事檔案工作成績顯著被當地政府部門或檔案行政主管部門表彰或所在單位檔案工作目標管理達標,本人是經單位所在地檔案行政主管部門認可的主要貢獻者;4、獨立編寫本單位部門的檔案工作業務制度、技術規章、工作細則并付諸實施;或提出業務建設的可行性建議 2 項以上,并被采納應用(附可供考核的材料);5、獨立完成檔案文獻的編纂工作,成果在15 萬字以上;6、履行崗位職責業績顯著,為本單位、本部門的業務骨干(附具體材料)。(五)論文、著作要求任助理館員期間,撰寫本專業較高學術水平的論文、著作、專

7、業文章等,具備下列條件之一;2 、參與完成著作1 部(本人撰寫 2 萬字以上);3 、在市級以上專業期刊上公開發表或市級以上專業學術會議上交流有較高學術價值的本專業論文1 篇以上;4 、提交獨立撰寫的有新穎性、獨創性或學術性的專業文章2 篇 2 以上。二、報送材料的內容1 、 “專業技術資格評審表” 中、初級均一式二份;2 、 “蘇州市申報專業技術職稱人員情況簡介表”一式十五份,加蓋公章,印章不得復印;3、最近三年的 “年度考核表”和任職期滿考核表、繼續教育證書;4、任現職以來的技術業務工作業績總結;5、任現職以來的有代表性的業務工作成果材料,包括論著、業務論文、出版的編研成果、調研報告、經驗

8、總結、獲獎證書等。有效期為 2002 年 12 月底前發表、獲得的,并附證明材料;6、職稱外語(古漢語)考試合格證書或成績證明原件、復印件二份;7 、職稱計算機應用能力考核合格證原件、復印件一式二份或培訓與考核證明 ( 63 年以前出生) ,要求同上;8、學歷證書、專業技術資格證書、繼續教育證書的復印件;9、申報中級人員須提供初級職稱評審(初定)表或批文;10 、有無犯罪記錄、不良職業行為及其他方面的材料;11、檔案專業知識考試合格證書復印件一份(大專以上檔案專業畢業生無需提供);12 、材料目錄粘貼在材料袋上。申報材料應提供原件,無法提供原件的,各市、區、局應對各類證明、作品的和復印件進行核

9、對,在復印件上簽署 “核對無誤 ”的字樣,驗證人簽字并加蓋公章。不具備規定學歷、資歷的人員需報送單位破格推薦報告、破格推薦表、答辯表及符合有關破格條件的材料。凡破格申報者,任現職以來的年度考核必須為稱職(合格)以上,其中至少有1 次為 “優秀 ”并在非同一年度內獲得單位(含)以上先進工作者表彰的。三、對報送評審材料的幾點要求1 、各單位嚴格按市職稱辦有關文件的規定,認真做好評審材料的審核報送準備工作。學歷、資歷、外語(古漢語) 、職稱計算機都必須符合規定,并加蓋單位公章。材料書寫要清晰、工整、裝訂要規范,申報手續要完備齊全。2、專業工作總結要全面、客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業務能力、

10、技術水平和工作業績。總結一般可分為五個部分:一是個人簡歷;二是參加過何種繼續教育(培訓、進修、學習)及目前的學術水平;三是主要工作業績獎勵情況;四是論文、論著等作品情況;五是申報理由。破格晉升的人員應對照評審條件寫出破格晉升的理由,并附上破格推薦報告、具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。3、破格申報、轉崗晉升館員職稱或評委會認為需要進行面試的對象應經過面試答辯,組織部門將面試結果附入評審材料。4、對機關分流人員或申報對象單位性質批文的復印件。四、幾個問題的說明(一)外語問題申報館員職稱應參加國家或省統一組織的職稱外語(古漢語)考試。根據江蘇省人事廳蘇人通( 2002 ) 69 號文件精神,在評審專技職稱資格時,職稱外語 (古漢語) 、計算機應用能力作為評審條件之一。專技人員應根據專技資格條件的要求,提供參加全國和全省統一組織的職稱外語(古漢語)、計算機應用能力的考試(核)的成績證明(或符合資格條件所規定免試條件的相關材料),成績三年有效。對從事采礦、造礦、野外地質勘探、礦井建設、測繪、農(林、菜) 場、藝術專業、工藝美術、群眾文化、文學創作等專業以及在縣(不含縣)以下單位

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