1、教師聘用合同范本內(nèi)容完整word文檔xx學(xué)校老師聘任合同聘任方：方城縣清河鄉(xiāng)龍騰學(xué)校簡(jiǎn)稱甲方受聘方：_簡(jiǎn)稱乙方受聘崗位：依據(jù)中華人民共和國(guó)老師法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為一年，即自_年_月_日至_年_月_日。其次條乙方的崗位工作目的及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目的：教書育人二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)：1教學(xué)任務(wù)包括擔(dān)當(dāng)核心課程講授任務(wù)、培育博士、碩士討論生，指導(dǎo)博士后討論人員、高級(jí)訪問學(xué)者：_2科研任務(wù)：_3學(xué)科建立任務(wù)：_4人才培育任務(wù)：_第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1按照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的

2、有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展管理。2按照本合同其次條規(guī)定的工作目的及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)展考核和獎(jiǎng)懲。3依據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇，供應(yīng)相應(yīng)的工作條件。4依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1獲得相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇。2假設(shè)甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。3遵守中華人民共和國(guó)老師法及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4履行本崗位職責(zé)，完本錢崗位的工作目的及任務(wù)；承受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘1甲方按本合同確定的崗位目的和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)展年度考核，本合同期滿后進(jìn)展聘期考核。考核時(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)

3、展?fàn)顩r，填寫相關(guān)考核表。2對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。2甲方依據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受根本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提早三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意前方可辭聘。4乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。5聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。6本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，那么本合同自動(dòng)中止。第六條違約責(zé)任1本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違背規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_元。2乙方在聘期內(nèi)假設(shè)享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違背規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條附那么1本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。3