1、業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書(shū)的范文Model text of economic guarantee of salesman（擔(dān)保書(shū)）姓名：?jiǎn)挝唬喝掌冢壕幪?hào):YB-BH-062006條據(jù)書(shū)信 | Article Letter擔(dān)保書(shū)業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書(shū)的范文說(shuō)明：在本類(lèi)型的文檔內(nèi)，您可以找到適合使用的文檔，本類(lèi)型包含了各行各業(yè)的文檔，可以在需要的時(shí)候使用。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書(shū)的范文篇1廣安區(qū)教育局：本人，男，身份證號(hào)碼為，系貴單位員工（身份證號(hào)碼為，以下簡(jiǎn)稱(chēng)被 擔(dān)保人）之（兩者關(guān)系），符合擔(dān)保主體資格。現(xiàn)自愿為（被擔(dān)保人）按下列條件向 貴單位劇共擔(dān)保:_、擔(dān)保范圍（-）保證被擔(dān)保人嚴(yán)

2、格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴單位規(guī)章制度,并服從工作 分配（-）保證被擔(dān)保人選崗后，并在8月6日之前，將個(gè)人人事檔案提交廣安 區(qū)教育局政工股或科技局；（三）保回寸被擔(dān)保人毀約的行為有進(jìn)行勸阻、制止的責(zé)任；（四）保證被擔(dān)保人對(duì)因其失信或失約而給貴單位造成的損失按貴單位規(guī) 定進(jìn)行腳嘗；（五）保證被擔(dān)保人提交個(gè)人事檔案時(shí),按貴單位的規(guī)定辦理一切相關(guān)手續(xù)。二擔(dān)任責(zé)任若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴單位造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人在此不可撤銷(xiāo)地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠擔(dān)保書(shū)償責(zé)任向貴單位提供連帶責(zé)任保證。三、擔(dān)保期限本擔(dān)保書(shū)自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,至被擔(dān)保人將個(gè)人人事檔案提交科技局或政工

3、股或擔(dān)保人依法無(wú)法承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任 時(shí)止。四、不可撤銷(xiāo)（-）本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴單位與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生但可變更、修改或補(bǔ)充而撤銷(xiāo)或變更；（二）本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴單位提供其他但可形式的擔(dān)保而撤銷(xiāo)或變更。五、附件:擔(dān)保人身份證復(fù)印件。本擔(dān)保書(shū)一式三份,用人單位、擔(dān)保人被擔(dān)保人各執(zhí)份z具有同等法律效力。擔(dān)保人（蓋童）：被擔(dān)保人（蓋章）：家庭住址：家庭住址：聯(lián)系方式:聯(lián)系方式：年月曰年月曰業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書(shū)的范文篇2擔(dān)保書(shū)（親屬）擔(dān)保人（親屬）責(zé)任：本擔(dān)保人在此承諾:自被擔(dān)保人任職于貴公司，并且就擔(dān)保人對(duì)貴公司經(jīng)濟(jì)，名譽(yù)方面造成的任 何經(jīng)濟(jì)損失時(shí),本擔(dān)保人

4、保證承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并且該責(zé)任是連帶的，不可撤擔(dān)保書(shū)銷(xiāo)并具有追溯力。本擔(dān)保書(shū)在被擔(dān)保人與貴公司結(jié)清各項(xiàng)手續(xù)前有效。擔(dān)保人簽名：年月曰業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書(shū)的范文篇3甲方：乙方（被擔(dān)保人）:丙方（擔(dān)保人）：甲、乙、丙三方本看平等自愿、協(xié)商一致的基本原則,簽訂如下協(xié)議:1、丙方擔(dān)保乙方在任職期間嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方有關(guān)規(guī)章制度,品行 端正,誠(chéng)懇負(fù)責(zé),無(wú)弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為。2、丙方擔(dān)保乙方在進(jìn)入我公司前無(wú)違法犯罪行為，并與其他公司均已解除 勞動(dòng)合同”無(wú)彳曰可經(jīng)濟(jì)糾紛。3、乙方在聘用期間，若出現(xiàn)下列情形,無(wú)法找到被擔(dān)保人（乙方）或乙方無(wú)力償還的情形下,丙方負(fù)連帶責(zé)任,須立即履行賠償義務(wù):營(yíng)私舞弊、貪

5、污、盜竊、挪用公款或欠款（貨物）不還的行為；（2）由于乙方不當(dāng)行為致本公司蒙受財(cái)務(wù)或名譽(yù)損失時(shí)；（3）由于乙方違反合同約定或其他違法違規(guī)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)。4、乙方、丙方基本情況擔(dān)保人（丙方）姓名： 出生年月：性別：職業(yè)：工作單位：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話(huà)：與被擔(dān)保人的關(guān)系：被擔(dān)保人（乙方）姓名：出生年月：性別：聯(lián)系電話(huà): 家庭住址：身份證號(hào)：擔(dān)保書(shū)5、丙方中途退保,必須經(jīng)過(guò)甲方同意;如果甲方重新找到擔(dān)保人,須與甲方 簽訂擔(dān)保書(shū)后,方可解除丙方擔(dān)保責(zé)任。6、未辦理?yè)?dān)保手續(xù),或擔(dān)保不合要求的，不能辦理乙方上崗手續(xù)。7、經(jīng)查實(shí)乙方與丙方串通、擔(dān)保不實(shí)或進(jìn)行虛假擔(dān)保，如系內(nèi)部員工擔(dān)保， 甲方有權(quán)將擔(dān)保人和被擔(dān)保人予以辭退。&填寫(xiě)須知: 本擔(dān)保書(shū)是試用合同、聘用合同的附件,也是重要的組成部分,受聘人員 均要簽訂擔(dān)保書(shū),否則不能錄用上崗； 擔(dān)保人 被擔(dān)保人應(yīng)非夫妻關(guān)系，但公司內(nèi)部員工擔(dān)保不受此限； 擔(dān)保人、被擔(dān)