1、羅湖德尚醫院外來人員登記表匯總資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除2羅湖德尚醫院外來人員登記表編號：年 月曰姓名李XX性別男年齡23文化程度專業本科學位技術職稱第二學歷健康專業特長應聘崗位位1 . 2 .何時能到崗戶口所在地通訊地址郵編聯系電話B P待遇要 求要工作作經歷資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除3主要業績資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除4主要社會聯系面備注資料

2、內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除5應聘人員考核表編號：姓名部門LJ/亠 岡位考號考核地點考核形式考核單位主管人事部主管考核成績（筆試）基礎部分聯系實際綜合評價考核成績（操作）基本功技術難度綜合評價考核結果考核人如有考卷請存其檔，并標準考卷編號以便備查。考核時間_ 年月日資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除6應聘面試登記表姓名性別年齡應聘崗位學歷（畢業院 校）家庭地址形象儀表衣冠講究整潔一般隨便懶散態度態度大方傲慢拘謹語言表達清晰尚可含糊不清健康健康

3、佳般差直 觀 印 象招聘人：技能學歷專業類似經歷工作熱情專長業績待遇要求工作能力資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除7面 試 綜 合 印 象招聘人：備注填表日期：_ 年月日資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除8錄用通知單錄字第號先生/女士 ：根據我公司的需要及對您各項基木情況的審查和考核，決定錄用您 為本公司員工。請您接到該通知后兩日內來酒店報到，過時視為自動放 棄。報到時請攜帶近期免冠照片三張及身份證、學歷證明復印件各兩 份。此致敬禮公司人事部年

4、 月曰資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除9申請培訕I表申請單位擬培訓人數擬培訓時間培訓目的和意 義資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除10主要培訓內容資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除11申請部門經 理培訓部主管人力資源部經理填表人： 年 月曰培訓計劃表序號：年月曰培訓名稱培訓類別理論口操作口培訓形 式脫產匚不脫產培訓人數培訓時間年 月曰起年 月曰止培訓地點課時安排授課內

5、容安排培訓教師安排培訓所用材料資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除12課時合計培訓部主管人力資源部經珪申請部門經理資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除13培訕I班通知單序號：單位：根據培訓申請，茲安排培訓活動如下。請安排培訓學員準時參加。特此通知。培訓部培訓內容課時安排培訓師姓名學員應帶學習用具和資料培訓地點培訓通知單回執序號為的培訓通知單已收悉，屆時將組織學員到場培訓。申請培訓部門經理：年月曰資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪

6、除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除14培訓師試講評估單序號：年月曰培訓師姓名課程內容授課時間學員評估記錄匯總內容專家評估意見是否合格學貝記錄貝專家A專家B專家c資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除15培訓部主管專家簽字：ABC資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除16培訓記錄表編號：部門：時間：地點：教師：內容：參加人簽到參加人簽到資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系

7、改正或者刪除17培訓結果調查序號：學員姓名性別年齡LJ 4岡位較好的方面（自我感覺）：對培訓師的印象：較差的方面（自我感覺）:對培訓工作的建議：培訓收獲自我評價對培訓師的評價資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除18對本次培訓工作的綜合評 價年月曰用印登記表編號：編號日期 事由事由用印部門用印申請人來文字號用何E卩批準人 用印人備注資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除19厶I務啣呈龜王單突迪真魴 M 杲士里曲異摩E衣飭詢勺總M擁扱遛解呈率王單突迪巽毎

8、 W 宗主呈曲異冬E女篡詢勺母M棣玻資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除21員工違紀過失單序號：違紀人姓名：部門： 崗位： 員工號：違紀時間：年 月曰 當（下）班違紀地點：違紀經過：見證人： 簽字：違紀性質：違反 規定，第條，第款規定條款原文：屬于：輕微口； 一般口；嚴重口； 重大口； 初犯匚;第二次:第三次匚;第四次匚I;第五次匚1;第六次匚1;處罰：行政 警告口 ；嚴重警告口 ；最后警告口 ；降職匚1;免職口；開除匚1;注解：經濟 罰款元；賠償元；扣工資元；扣獎金元；注解：落實人：簽字：日期：受處分人或送達見證人：本

9、處分通知已送達受處分人簽字：日期：批準：部門領導：簽字：曰期：人力資源部經理：簽字：曰期：總經理：簽字：曰期：處分執行情況:人事部經手人:資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除22員工責任過失單序號：只限于主管（含）以上管理人員失職人姓名：部門： 崗位： 員工號：發生時間：年 月曰或時期：當（下）班責任事故描述：所失職屬于：直接責任 條：條款原文：領導責任條：條款原文：失職程度：輕微口； 一般口；嚴重口； 初次匚;第二次匚; 第三次匚;結果或損失描述：損失程度：輕微口； 一般口； 嚴重口；重大口； 影響：本部門;本企業匚1

10、;社會匚1;前一個職務或前一次處分情況：員工責任過失單序號：只限于主管（含）以上管理人員處罰決定：資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除23受處分人姓名：職務：部門：行政：警告口； 嚴重警告口 ； 最后警告口 ； 降職匚I;免職匚I;開除匚;注解：經濟：罰款扣工資 注解：元；賠償元；扣獎金元；元；補充處分：落實人：簽字：曰期：受處分人或送達見證人：本處分通知已送達受處分人簽字：曰期：批準：部門領導：簽字：日期：人力資源部經理：簽字 :日期：總經理：簽字：日期：董事長：簽字：日期：處分執行情況:人事部經手人：資料內容僅供您學

11、習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除24員工年度績效考評表姓名：部門：職務：年 月曰部門工作內容和要求任務變遷情況定義4321任任 務務 績績效效本職工作質量本職工作數量本職責任事故額外工作任務管管 理理 績績效效紀律性組織意識團隊建設忠誠性創新性曰常考核記錄年度總評上級評估意見資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除25說明本表由考核對象（主管級別（含）以上干部）的直接上級填寫。績 效考核每個因素評價標準采用四等級記分：4分，良好；3分，較 好；2分，尚可；1分，差

12、。總評結果采用五級制：A卓著；B良 好；C達到要求；D有待改進；E不能勝任。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除26員工季度績效考評表姓名：部門：職務：年 月曰部門工作內容和要求任務變遷情況定定義義4321任任 務務 績績效效本職工作質量本職工作數量本職責任事故額外工作任務管管 理理 績績效效紀律性組織意識團隊建設忠誠性創新性季度總評說明說明本表由考核對象（主管級別（含）以上干部）的直接上級填寫。績 效考核每個因素評價標準采用四等級記分：4分，良好；3分，較 好；2分，尚可；1分，差。總評結果采用五級制：A卓著；B良 好

13、；C達到要求；D有待改進；E不能勝任。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除27員工獎勵單序號：提出人部門職務姓名部門職務事由：提出人簽字：日期獎勵意見：提出人部門領導簽字：日期當事人部門意見：當事人部門領導簽字：日期人力資源部意見：人力資源部經理簽字：日期總經理意見：總經理簽字：日期資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除28季度報刊 訂閱 登記表年月曰經辦人：報刊名稱訂閱部門（人）份數資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅

14、供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除29函件.報刊簽收薄曰期函件報刊（份數）警衛簽收行政秘書簽收備注資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除30用工單年 月曰申請人所在部門申請事由：預算費用工時派工時間派工工種總務部經理派出人員工種設備室主管行管總監總經理驗收情況及時間：備注注：本單一式兩聯，一聯總務部存根，一聯交動力設備室派工。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除31員工離職結算單姓名原崗位現崗位離崗原因業務結算：結算人簽字（蓋章）：日期：所

15、在部門負責人簽字（蓋章）：日期：總務結算:1、宿舍結算人簽字（蓋章）：日期：2、食堂結算人簽字（蓋章）：曰期：財務結算：結算人簽字（蓋章）：日期：人事結算:1、勞資：結算人簽字（蓋章）：日期：2、檔案:經辦人（蓋章）：曰期：退回檔案材料：經辦人：日期：備注：1、離職人員必須按此單順序進行結算，否則，不予結算。2、所在部門負責人，結算人必須對結算的真實性負責。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除32纟冬止合同手續單姓名部門a -I- o貝丄 P職務/工種入公司日期備注終止合同的原因自動辭職辭退除名開除理由本部門 已移交的物

16、品文件資料辦公室鑰匙辦公用品經理：日期：辦公室已歸還的物品胸卡工作服、帽子等勞保品借用圖書宿舍退房及用品驗收主任：日期：財務部欠款清理財務清算經理：日期：人力資源部合同解除培訓金簽退關系調出保險手續工資發放經理：日期：離職本人我確認上述手續已全部完成，從此解除我與XX酒店的勞動合同 關系。簽字：日期：注：本表格一式兩份，離職者與酒店各執一份。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除33管理人員年度績效考評表姓名：部門：職務：年 月曰明說任務績效11量W質口量和數壬闔故皿務卿任S性新創核考度季-分E E分2 2D D分3 3C

17、 C分4 4B B分5 5A A核考度季-分u u E E分2 2D D分3 3C C分4 4B B分A A核考度季-分E E分2 2 D D分3 3C C分4 4B B分5 5A A接錄記懲獎象對核考果結評考效績終最見意日二經總資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除34員工辭職申請單日期部門辭職人入店時間現職務辭職原因直接上級意見隔級上級意見人力資源部經理資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除35備注資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或

18、者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除36文件傳閱單文字字號發文曰期文件標題發文部門部門閱件人閱件時間備注資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除37資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除35備注注：此單一式三聯，領用人部門留存一聯，辦公室一聯，庫管部一聯。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除36汽車配件申領單部門：年 月曰配件名稱規格（型號）數量使用車牌號申

19、領人簽字車隊隊長辦公室主任資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除37備注備注注：此單一式四聯，第一聯存根，第二聯財務，第三聯庫管，第四聯申領人部門存 查。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除38用印申請表編號:M期用印部門用印申請人用何印事由審批用印部門經理辦公室主任備注資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除39編號:曰期擬稿人部門擬稿人行文字號行文標題經濟審核人法律審核人擬稿人

20、部門經理辦公室主任備注說明：此單共二聯，辦公室、擬稿人部門各執一聯。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除40對夕 Z 亍文單編號：H期擬稿人職務、姓名行文字號行行文文 標標 題題經濟審核人法律審核人辦公室主任總經理備注資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除41員工崗位調動審批單姓名現崗位擬調崗位調動原因直接上級隔級上級人力資源部經理備注注：此單共二聯，人事部被調動員工原部門及現部門各執一聯。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料

21、內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除42員工解聘通知單部門姓名職務解聘時間解聘原因人力資源部經理人事部主管備注注：此單共三聯，人事部、被解聘人部門及被解聘人各執一份。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除43車輛維修申請單年 月曰車號司機報修原因主要故障維修類別車隊隊長鑒定結果辦公室主任意見總經理意見備注主 ： 此 單 一 式 三 聯 ， 第 一 聯 車 隊 存 根 ， 第 二 聯 報 辦 公 室 ， 第 三 聯 財 務 。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不

22、當之處話聯系改正或者刪除44檔案查閱申請單時間年 月曰姓名部門（單位）查閱 內 容查 閱 原 因備注審批部門經理辦公室主任檔案員注：酒店內部員工查閱檔案不用填“年齡”、“性別”欄。 此單共三聯，查閱人部門、酒店辦公室、檔案室各留一聯。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除45車輛維修驗收單年 月 日申請部門申請人車輛型號牌號維修情況：維修前：維修后：司機車隊隊長辦公室主任本單一式二聯，一聯辦公室存根，二聯交車隊留查。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪

23、除46用車申請單年 月 日用車部門用車人用車原因用車類型用車時間備注審批用車部門經理辦公室主任車隊隊長注：此單一式三聯，用車部門辦公室、車隊各執一聯。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除47授權書日期被授權人部門職務授權內容簽批簽字年月 日備注資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除48檔案銷毀申請單銷毀日期銷毀方法銷毀檔案編號標題數量密級備注申請銷毀檔案員監督銷毀人員辦公室主任備注注：此單共二聯，辦公室、檔案室各存一聯。資料內容僅供您學習參考.如有不

24、當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除49值班經理檢查表門、次別. 項目財務部辦公室人力資源部營業部餐飲部客房部處理意見備注值班經理:注：此表每天到辦公室領、交。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除50訂車單客人姓名共人車型數量抵達日期航班、車次抵達時間接車地點接車后送往送車日期航班、車次客人要求離店時間送往地點注：請調度員與客人確認送車時間收費方式()現付/簽單人房數()報帳預訂方式填表日期聯絡員或問訊員簽字_ 銷售部主管簽字車隊隊長簽字_ 調度員簽字備注：注：此單一式三聯，銷

25、售部、調度員、接車人各執一聯。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除51培訕I課程評估表姓名：_部門：_ 職務:上課日期：主講人：項目請在下表按本人意見每一項打“J ”號極好良好一般略差甚差1.課程內容2.講授方法3.對你工作的幫助4.教材5.設備6.趣味性7.總評8.如有一項評為“略差”或“其差”的請簡要說明:9.對以后舉辦同樣類型培訓班的改進意見:10.其它意見:填寫日期： 年 月 日資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除52專職檢查表內容、次別 部門、1 23 45123 45123451234513451.檢查員每日檢查不少5次。2.檢查記錄符號良好一般O,較差 X。3.如果部門拒絕檢查，則記錄“拒查”即可。4.檢查員務必于每日下午四時前將此表送交辦公室。資料內容僅供您學習參考.如有不當之處.詰聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除53檢查人：資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處請聯系改正或者刪除54增編申請單資料內容僅供您學習參考.如有不當之處話聯系改正或者刪除資料內容僅供您學習參考.如有不當之處請