1、個 人 剖 析 材 料 9 1 1 0 5用心整理的精品 word文檔，下載即可編輯！個人剖析材料在全市開展的“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動以來， 通過集中學習、專題輔導、個人自學，學習了有關文件和領導講 話，提高了自己的政治理論水平，加強了對“轉方式、正風氣、提 效能”活動的重要性的認識和理解。通過開展主題教育活動，使干 部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性， 始終站在時代前列，有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯 系群眾作用的充分發揮。開展主題教育活動，是我們搞好工作的根 本保證，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我認 為必須與市委保持一致，統一

2、思想，充分認識主題教育的重要性和 緊迫性，積極認真投入到這次主題教育活動中來。結合學習“轉正 提”活動辦規定的學習文章及教育資料，圍繞“兩查擺”，對個人 在思想觀念上是否存在“五個意識不強”（憂患意識、機遇意識、 發展意識、創新意識、責任意識）問題，在轉變經濟發展方式上是 否存在“四個不轉”（不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉）問 題，認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了 深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主 動性和積極性。通過“轉方式，正風氣，提效能”活動的開展，結 合個人和部門工作，經認真查擺剖析，在思想觀念、工作作風、工 作方法、大局意識、帶頭精神等方

3、面還存在諸多差距，需在今后工 作中予以改進和提高，現就存在問題剖析如下：一、思想觀念方面一是創新意識不強。具體表現在對新的理論知識學習不夠認 真，思考問題不夠深入，不能夠創造性地開展工作，工作思路不夠 開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表 現在面對工作中出現的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解 決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。針對上述問題，我將在今后的工作中，進一步強化創新意識， 解放思想，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，努力提 高個人理論水平和業務素質，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定 發展的信心，提高創新實踐能力，增強創新服務意識，切實發

4、揮黨 員干部的模范帶頭作用。二、工作作風方面一是執行力有待提高。具體表現在對上級各項政策文件的宣貫 落實和領導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖 及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的 少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神在 部門內部還存在棚架現象。二是工作標準不高。具體表現在不能自 覺地以先進局的工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題 不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不 高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。針對上述問題， 我認為宗旨觀念樹立的不牢是造成工作作風存 在差距的主要原因。通過深刻反思，我真正地

5、意識到，隨時隨地和 黨中央保持高度一致，全心全意為人民服務是我們共產黨人的根本 宗旨，扎扎實實地工作，無怨無悔地奉獻才是我們共產黨員應有的 作風。之所以出現工作講力度多、講硬措施多，有時態度有急躁的 問題，根本在于沒有真正領會和理解全心全意為人民服務的這個根 本宗旨的實質，宗旨觀念淡化了，在自覺堅持群眾路線、帶著感情 做好工作方面還存在著一定差距，工作上就難免出現一些偏差。一 方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日 事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執行能力， 確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強責任 意識和爭先意識，切實克服工作中不敢想、不

6、敢比的思想。另一方 面，牢固樹立為基層服務的思想，合理調配時間，切實做到工作務 實有效。三、工作方法方面對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實 踐、促進工作上還存在一定的差距。一是重點工作督導不到位。二 是典型帶動作用發揮不明顯。督促工作上，對同志要求嚴，但要求 的標準不高，只求過得去，不求過得硬。針對以上問題，究其原因，主要是對理論學習的重要性認識不 到位，總認為理論是務虛的，能大概了解就夠了。有時放松對自己 的要求和標準，滿足于過得去、差不多，因此在實際工作中表現為 創新意識不強，工作標準不夠高。一方面在堅持做好重點加大工作 的督導力度。另一方面，對涌現出的好的典型和經驗，

7、通過典型帶 動，促進工作的全面發展。四、大局意識方面由于個人思路不寬，考慮問題不周密，相關服務保障措施不具 體、不到位，一些工作到最后常常事與愿違；有時有履行職責不到 位，遇到問題繞道走的現象。主動去了解、去幫助落實解決的少， 總認為各項工作落實都明確有由分管領導同志負責，自己沒有必要 事必躬親。針對上述問題，究其原因，主要是事業心責任心弱化，有得過 且過的錯誤想法。自我要求上，一些制度不能很嚴的去執行，特別 是主動要求監督不夠，自我感覺良好，自我加壓不夠，自我要求不 嚴。五、帶頭精神方面一是以身作則不夠。主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠 強烈，還存在為完成任務而完成任務的思想。二是帶頭作用不明 顯。創造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作， 只能滿足干手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作， 缺乏工作主動性和能動性。針對上述問題，一是克服就任務而任務的思想，在確保完成目 標的前提下，全身心投入到各項工作中去，做到不遺余力。二是轉 變作風，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務 的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。總之，通過 轉方式，正風氣，提效能”舌動的開展，在這次活 動中，通過查找不足，使我提高了認識，開闊了眼界，針對自己存 在的不足，決心從細節入手，加強學習理論和