1、共享演講比賽方案為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，總結(jié)我司在不 斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗(yàn)，共同探討我司發(fā)展的新思路，同 時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極 向上、勤奮工作的熱情，深入了解產(chǎn)品，有力推動(dòng)我司各項(xiàng) 工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“我在共享，放飛夢(mèng)想”為 主題的演講比賽活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、參賽對(duì)象：全體員工二、演講容： 參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“話說協(xié)和”和 “超級(jí)抗原”的主題自主命題。三、比賽時(shí)間： 2016 年 12 月 17 號(hào)四、比賽地點(diǎn)：公司會(huì)場(chǎng)五：演講時(shí)間：每人 5到 10 分鐘六 活動(dòng)流程1 主持人開場(chǎng)第一環(huán)節(jié) 參賽選手依次進(jìn)行 1

2、 分鐘的自我介紹評(píng)委打分2 串場(chǎng)歌曲（人員待定）第二環(huán)節(jié) 參賽選手根據(jù)所選題目依次進(jìn)行 5 到 10 分鐘的演講 評(píng)委打分3 串場(chǎng)歌曲（待定） ，此時(shí)工作人員進(jìn)行分?jǐn)?shù)核算4 主持人宣布比賽結(jié)果，為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)七、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一 個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后 得分。演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：演講容、語言表達(dá)、形象風(fēng) 度、綜合印象。 （評(píng)分表見附件 3）1作品容（ 40 分）：選手做簡(jiǎn)單自我介紹，結(jié)合省汽運(yùn) 集團(tuán)或本企業(yè)的實(shí)際，容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積 極向上。2語言表達(dá)（ 30 分）：要求聲音洪亮、口齒清晰，普通 話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；能靈

3、活運(yùn)用語速、語調(diào)、手勢(shì)等演講技 巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴。3形象風(fēng)度 （20 分）：上下場(chǎng)致意、 答。要求衣著整潔， 儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。4綜合印象（ 10 分）：由評(píng)委根據(jù)選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)做出 綜合演講素質(zhì)評(píng)價(jià)。七、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法一等獎(jiǎng) 1名；二等獎(jiǎng) 2名；三等獎(jiǎng) 3 名。所有獲獎(jiǎng)選手 均頒發(fā)獎(jiǎng)狀和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。八、要求1. 請(qǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。2. 人員要求：全員參加3. 統(tǒng)籌安排：提前選好演講題目，備品的準(zhǔn)備，人員分 工及評(píng)委的設(shè)定本通知未盡事宜另行通知。 附件 1：比賽報(bào)名表 附件 2：比賽參考選題圍 附件 3：比賽評(píng)分表2016 年 12 月 13 日 附件 1“我在共享，放飛夢(mèng)想”演講比賽報(bào)名表部門：性 別年 齡所在單位（部門）職務(wù)演講題目我在共享，放飛夢(mèng)想”演講比賽評(píng)分表選手序號(hào)：項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值得分演講容主題鮮明深刻， 格調(diào)積極向上， 文 章具有原創(chuàng)性、 創(chuàng)新行，結(jié)合企業(yè) 實(shí)際，所提建議具有可行性。40語言表達(dá)口齒清晰，語速適當(dāng)，語言自然流 暢，富有真實(shí)情感。30形象風(fēng)