機加部員工職位說明書1_第1頁
機加部員工職位說明書1_第2頁
機加部員工職位說明書1_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、文件名稱機加部操作工工資管理方案文件編號pr-rs-40頁次1/2版次a、目的：建立對內有激勵性，對外有競爭性的薪酬體系，提升公司整體士氣。三、適用于機加部生產車間操作eo四、政策制定部門：人力資源部五、技術指導部門：ie部、財務部管理課六、前捉：1、根據地區勞動部門規定的勞工最低丄:資標準:2.公司整體的生產定額的調整，生產車間管理趨于有序、平衡。3公司實行綜合工時制，當月出勤未滿規定時間時，以加班時間補充。七、工資構成：基本匸資+崗位資格匸資+加班工資+定額工資+伙食補貼+全動獎+年資1、基本工資：按照深圳市龍崗區最低工資標準580元/月，根據年度地區工資調整而定。2、崗位資格匸資：主要從

2、技術含量要求力面考慮。機加部操作工崗位資格工資級別資格匸資定級標準一級50入廠6個月內，能基本掌握操作，熟悉本崗位設備、雖具的使用，能識讀圖紙，熟悉 安全知識。二級100入廠6個月后，能獨立操作，磨刃刀具，調正機器，掌握切削三要素，并經理論、實 際操作考核合格。三級200入廠1年，能完成生產任務，定額完成率達到100%,品質合格率達到99. 8%：并過理 論、實際操作考核合格。四級300入廠1年半以上，能處理解決生產現場出現的般問題，治具的不合理提出改進方案， 刀具不合理，設備的小毛病等問懸，考核標準：參照中等技校水平進行理論、實際操 作考試。文件名稱機加部操作工工盜管理文件編號pr-rs-4

3、0加班工資=5804-208x1.5 = 4. 18 （元）4、定額工資：在規定的工作小時內完成工作量之后超額完成的部分。超產工資=15元x超產工時扣產工資=418元x扣產工時5、伙食補貼：在公司就餐的員工，公司每月發放餐券在公司的飯堂用餐；不在公司就餐的員工每月在丄資中補助70元。6、全勤獎：每月滿勤全勤獎30元。遲到、早退、請假、曠工全扣。7、年資工資：每年按20元8、特殊情況工資的發放：特殊情況處理措施工資影響工資發放待料1-3天內安排休息，將晚上或休息日加班時間抵扣。以加班時間抵正班規定時間,無加 班人員記扣正班工時。按調整后的時間計 算。待料3天以上放假計事假按事假計算工資9、新入廠員工試用期個月，試用期工資計算：不計加班工資、不計定額工資，只計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論