1、精選雇傭合同模板合集5篇隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的雇傭合同5篇，歡迎閱讀與收藏。雇傭合同 篇1甲 方 ( 雇傭方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：名 稱: 姓 名:住 所: 身份證（護照）號碼:法定代表人（主要負責人）:性 別:聯系人: 住 址:聯系電話: 聯系電話:甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：一、合 同 期 限第一條 合同期從年月日起至年月日止； 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括

2、在合同期內）；如雙方需要，可在合同期滿前協商續簽雇傭合同。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。第四條 乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。三、勞務報酬第八條 甲方每月_日前支付乙方勞務報酬，標準為_元/月（或_/日）；乙方在試用期間的勞務報酬為 _。 甲乙雙方對勞務報酬的

3、其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為 元/小時；2、 ； 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。四、合同的終止與解除第九條 合同期滿如未續簽，則視為雇傭合同書自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續。第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方

4、利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：一、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整；本合同適應國家其它民事法律法規規定調整；二、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經濟補償；三、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規定的社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的'技術秘密和經營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；六、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙

5、方已閱讀過甲方員工手冊等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反，甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；七、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排；八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同；九、本合同解除或終止時，乙方應積極配合辦理離職移交手續，在未移交完畢前， 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）乙

6、方：（簽名）法定代表人：（主要負責人） 年 月 日年 月 日說明：本合同一式兩份，受雇方、雇傭方各留存一份。雇傭合同 篇2根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文

7、件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商

8、不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。七、 本協議一式兩份，簽字生效。甲方：法定代表人： 乙方：年 月 日雇傭合同 篇3甲方（雇主）：乙方（雇員）：甲方雇傭乙方從事家政服務及照顧小孩兒，為明確雙方權利義務，依據合同法及其相關規定，經雙方協商達成一致意見如下：1、服務地點：甲方家庭，位于大連市XX區XX街XX號；2、服務時間：周一至周五，8點至17點。每月休息X天3、服務內容：3、1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準備，

9、午飯為1個大人準備，晚飯為4個菜；3、2家務清潔，包括地面、桌面清潔，衛生間及廚房清潔，達到地面、桌面干凈，衛生間無衛生死角，廚房無油污；3、3小孩衣物清洗，務必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；3、4給孩子喂飯、洗澡；3、5其他具體服務視情況由甲方指派；4、服務費用及支付：甲方每月支付乙方服務費XX元，在乙方提供一個完整月份的服務后支付，支付方式為微信或銀行轉賬，乙方收款賬號：開戶行：5、合同解除5、1甲方有權解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結清；5、2乙方如解除合同應提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方沒有提前通知的，甲方有權扣除乙方7天工資，并追究乙方

10、違約責任，違約金5000元。6、其他6、1乙方未經甲方允許不得擅自將他人帶進服務地點；6、2乙方自行選擇到達工作地點的路線、交通工具，在上下班途中所產生的意外事故導致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權利，沒有第三方的由乙方自行承擔，不得向甲方主張任何賠償權利；6、3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內承擔責任；6、4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構進行鑒定；6、5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構成違約，違約責任同5、2條款。7、服務時限合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。8甲乙雙

11、方對上述條款均已咨詢相關專業法律人士，對其中的免責條款已經清楚明白，系其真實意思表達。甲方：乙方：20xx年xx月xx日雇傭合同 篇4甲方;乙方;根據中華人民共和國勞動法和云南省個體經商戶、私營企業雇工勞動管理暫行管理辦法，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 年 月 日開始 至 年 月 日終止第二條 乙方同意在甲方從事 工作。第三條 甲方每月支付乙方工資元。第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，一個月內甲方保證乙方休息一日，因工作需要延長工作時間的，甲方付乙方加班費。第五條 本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。甲方：乙方：日期：雇傭

12、合同 篇5甲方(用人單位) 乙方(員工)名稱 姓名住所 性別法定代表人 身份證(護照)(主要負責人) 號碼聯系人 戶籍地址現住址聯系電話 聯系電話甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。第一條、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：從 年 月 日起。3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。4、試用期為第二條、乙方的工作內容 ，工作地點第三條、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。第四條、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。2、雙方約定以 確定乙方工資。第五條、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險