廚房員工服務(wù)合同_第1頁
廚房員工服務(wù)合同_第2頁
廚房員工服務(wù)合同_第3頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、廚房員工效勞合同甲方: 乙方: 雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。一、協(xié)議期間自年月日起至 年月 日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系 定期協(xié)議 。自年月日起至 年月 日止,乙方在甲方效勞 不定期協(xié)議 。二、工作工程:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事以下工 作: 廚工工作 1. 餐點的采購與制備 ;2. 食物的貯藏與管理 ;3. 廚房設(shè)備的清洗與整理4. 餐具定期清洗 .消毒 ;5. 餐點調(diào)配與烹飪 ;6. 分配的清潔工作 ;7. 其它工作。三、工作地點:乙方于以下地點,擔(dān)任協(xié)議所定工作:1. 本公司 。2. 經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。四、工作時間1. 乙方每日正常工作時間為八小時,自上午

2、八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。2. 甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間 如公司活動 ,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。3. 甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日 輪值 工 作,乙方愿意配合實施。五、休假1. 乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照 發(fā)。2. 法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。3. 特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。4. 起假及休假以一小時為請假單位。六、請假1. 乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假,但應(yīng)事 先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,

3、否那么一律以曠工 論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。2. 乙方女性,分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動 法相關(guān)規(guī)定辦理。3. 前列一二項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動法相 關(guān)規(guī)定辦理。4. 各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。七、工資1. 甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件 薪資核定表 。2. 甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。3. 工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。八、退休:乙方繼續(xù)效勞屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金九、變更、解除和終止1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更 ;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一

4、方,另一方 日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:3. 除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:4. 本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。5. 解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前 個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時數(shù)超過小時以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費每次 元 雙方協(xié)議 以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)效勞一年,假設(shè)乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費退還甲方。

5、十一、工作規(guī)那么甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)那么 員工手冊 雙方有遵守的義務(wù)。十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規(guī)那么規(guī)定辦理。十三、補(bǔ)充與附件本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng) 甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書寫?修改意見書?一 式兩份 ( 經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份 ) ,做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本 協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成局部,與本協(xié) 議具有同等的法律效力。十四、爭議的處理1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商 解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解 ;協(xié)商或調(diào)解不成的,按以下第 種方式解決:(1)提交 仲裁委員會仲裁 ;(2)依法向人民法院

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論