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文檔簡介

1、最新整理銀行自查報告及整改的措施銀行自查報告及整改的措施一:為貫徹總行關于行風建設的有關安排,我們分行營業部在行長的帶 領下對我機構各方面的日常工作進行了全方位的自查,通過大家的共同努力,已經對其中業已發現的問題進行了有效整頓。 為了改善今后的工作質量,提高今后 的工作效率,更為了以此為戒,警示自我,本人將在此次自查過程中發現的問題 歸納如下:第一,于長期處于高度緊張的工作狀態,自己放松了對服務的要求, 遇到業務高峰期,容易引起煩躁心理,導致服務質量下降。對于標準化服務中要 求的站立服務、微笑服務以及“唱收唱付”標準服務用語的使用都做的不夠。通 過自查,我決定從提高自己的思想認識入手,進一步提

2、高自我的服務規范化意識, 嚴格要求自己從即日起按規范化服務的標準為客戶服務,爭做服務之星。第二,創新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后,我深刻的 感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作, 而對營業部整體的規劃以及其他 員工的關心和幫助做的還有所欠佳。 作為一名老員工,在工作中不僅要做好自己 的本職工作,更重要的是要有能組織整個機構條理工作的能力,以及做好本機構 與其他部門的協調能力。特別是自己做為一名黨員,在工作中一定要起到模范帶 頭作用,成為領導工作中的好助手、部門工作中的業務骨干、同事工作中的好榜 樣。第三,思想有所松懈,學習意識不強。首先是學習理論不夠,不能 真正做到在干中學,在學

3、中干。其次是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學 習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高, 鉆不進去,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識的學習不深不透, 不能精益求精。 工作一忙就對業務的學習和技能的訓練有所放松, 導致近來自己 的業務技能水平沒有顯著進步。第四,獨立解決問題的能力欠佳。遇到問題習慣于求助別人而不愿 自己鉆研。 這就需要我在今后端正學習態度, 嚴肅對待自己思維方式的拓展。 在 問題前面先要求自己對其有個認知和思考, 并在有必要時將其記錄下來, 在不影 響工作的前提下, 盡量嘗試自身解決問題, 一回生兩回熟, 現在面對的各種問題 就是將來

4、提升自身能力的種種財富。第五,工作積極性下降。長期而枯燥的會計工作導致自己工作積極 性的下降。 對于工作中的壓力, 有時容易產生抱怨心理, 而不能很好的想辦法解 決問題。這主要是自身精神方面的主觀認識依然存在缺陷, 雖然有客觀因素的存 在,但作為一名合格的員工,應在自己出現此種狀況的情形下,清醒把握尺寸。 我個人認為應該建立一種工作的節奏和安排, 在狀態好壞的不同中, 處理不同的 工作,學會勞逸結合。更應該在情緒不高的時候,主動尋找領導交流,接受精神 上的教育和洗禮,拓寬自己的眼界和思路,明白問題出現的價值。當然,我們依然值得改進目前業已出現的問題,更依然有尚未發現 的問題存在, 這就需要我們

5、懷著良好的職業操守, 本著實事求是的職業作風, 在 困難面前不要害怕,在問題前面不能退縮,樹立“四多” ( 多看,多想,多學, 多做) 精神,扎實自己的業務素質,努力通過一系列類似與此的自查、互查活動 完善自身。我個人相信, 這就好像一種人生的個貸等比還款, 問題和代價好比本 金和利息,一開始可能我需要付出足夠的“本金”和相應的“利息” ,而隨著歲 月的過往,需要償還的“負債”會越來越少。是的,適當給自己一些壓力,才能 創造動力 ; 及時發現問題,才能解決問題。也許我現在還無法走在問題的前面, 可我已經產生這種意識, 這就是一種進步, 相信這也是此次自查的目的所在。 如 果每個民生人都能產生這

6、種轉變的意識, 原本強大的我們便在未來更加值得期待。銀行自查報告及整改的措施二:某分行關于季度會計檢查的整改報告A分行:根據XX分行20XX年一季度會計檢查意見書要求,我行 財會部 部牽頭,組織XX分行營業部、B支行、B支行對意見書中指出的相關問題進行了 逐一整改、落實、現將相關情況匯報如下:一、組織工作2月中旬財會部總經理組織召開了 2月份會計主管例會,XX營業部、A支行、B支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了 詳細布置,要求各機構于 2 月 22日將檢查發現問題整改完畢,提交整改報告向 財會部匯報整改措施及整改結果。 財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追 蹤檢查。二、整改措施及整改完成情況(一)加強會計業務培訓,提高會計人員風險意識針對“會計人員風險意識淡薄” “ 查詢查復不規范。”的情況,我行 加強了會計人員風險意識、 合規意識培訓,利用晨會、營業結束后組織集中培訓。 會計管理部門根據實際需要不定期地對會計人員進行業務培訓, 更新知識,及

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