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文檔簡介

1、教練培訓協議范本（標準合同范本） 甲方： 乙方： 根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守： 一、培訓期限 培訓日期從_年_月_日起，至_年_月_日止，共_個月。 二、培訓費用 培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。 三、服務期 1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起； 2、服務期的結束時間為下列第_種： （1）至_年_月_日止； （2）至勞動合同期滿時止。 四、工資及福利待遇 受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付；獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時

2、，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。 五、乙方的權利和義務 受訓員工在學習期間，必須每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部書面報告學習情況。 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。 六、違約責任 發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任： （一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方考勤管理制度，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰； （二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失； （三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。 七、協議的效力 此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法

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