1、創建市級模范職工之家實施方案為深入學習實踐科學發展觀，全面落實“和諧發展、創家愛家”的工作方針，進一步加強工會組織建設，推進基層組織健全、工作規范和建立完善維護職工合法權益的有效機制，不斷提高工會工作水平，根據上級要求，結合我局實際，湘陰縣民政局工會就新形勢下進一步深入開展創建“市級模范職工之家”活動（一下簡稱建家活動），提出如下實施意見。一、深入開展建家活動的指導思想深入開展建家活動的指導思想是：以科學發展觀、十七大精神為指導，深入貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本方針，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞我局民政工作，切實加強工會組織建設，認真履行工會“維護、參與、建設、教育”各項職能，不斷增強工

2、會組織的凝聚力和吸引力，努力把我局工會建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴的職工之家。二、開展建家活動的基本原則深入開展建家活動是推進工會各項工作的重要手段，是工會工作服從于黨和國家工作大局的現實要求，是加強工會組織建設的有效載體。我局開展建家活動的基本原則是：服務大局、突出維護、依靠群眾、創新發展、齊抓共建。我局工會著眼于工會組織基礎建設，切實把建家活動作為一項經常性、長期性工作來抓，與時俱進，開拓創新，努力把建家活動推上新水平。三、開展建家活動的總體目標我局工會職工之家建設的目標是：堅持理論立會，樹立創新觀念，最大限度地把職工組織到工會中來，建成學習型職工之家。堅持依法

3、治會，突出維護職能，最大限度的維護職工的合法權益，建成維護型職工之家。堅持實干興會，強化服務意識，最大限度地保護、調動和發揮廣大職工的積極性，建成服務型職工之家，“爭創市級模范職工之家”。四、開展建家活動的組織領導經局黨組研究我局工會決定成立職工之家建設考核評定領導小組。組長：劉赤波副組長：吳獻忠、劉東照、王靜波、郭力、左重、任燦輝、楊衛紅、饒建華成員：蔣清明、各股室長、二級單位法人領導小組下設辦公室，蔣清明為主任，具體負責實施建家活動的人員組織、宣傳發動、材料匯編及日常管理工作。五、開展建家活動的基本內容根據工會法中國工會章程以及中華全國總工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見，開

4、展建家活動的基本內容是：（一）我局工會建家活動基本內容1、堅持和完善職代會制度為基本形勢的民主管理制度，組織職工參與民政局民主管理、民主監督和民主決策。全面落實職代會各項職權，不斷充實和完善職代會的內容，提高職代會的質量和實效。積極推行局務公開、民主評議領導干部制度和提案管理制度，建立和完善工會源頭參與的工作機制，法律法規規定的工會參與管理、維護職工合法權益的各項制度得到落實。2、教育和動員廣大職工圍繞我局的中心任務，立足本職，愛崗敬業，開展經濟技術創新活動，通過合理化建議和技術改進、技術革新為我局創造效益，降低成本，提高勞動生產率，努力完成生產經營目標，促進我局發展。3、協助黨組織開展深入扎

5、實、耐心細致的職工思想政治工作，組織和動員職工學習政治、文化、科學技術和經營管理知識，提高政治思想素質和科學文化技術素質及職業道德水平，在建設一支“四有”職工隊伍中發揮應有的作用。在安全生產中無違章行為；在日常生活中無違法違紀案例；在創先爭優活動中文明職工率在98%以上。組織開展豐富多彩的職工業余文體活動，工會在我局文化建設和物質文明、精神文明建設中發揮作用明顯。4、依法維護職工合法權益。健全平等協商和集體合同制度，協商解決涉及職工切身利益的重大問題；建立集體合同監督檢查制度，集體合同履行情況向職代會報告；集體合同的內容符合實際，條款充實具體，履約率和職工認可率比較高；指導和幫助職工簽訂勞動合

6、同，健全勞動爭議調解委員會，加強群眾、法律監督，形成協調勞動關系的有效機制，發生勞動爭議問題能夠在我局內依法妥善解決。深入開展送溫暖活動，主動關心職工生活和群眾疾苦，千方百計為職工排難解愁，堅持為職工辦好事、辦實事。5、不斷加強工會組織自身建設。健全和完善工會組織機構和各項制度。加強工會干部和積極分子隊伍的建設，工會會員會籍管理有序，工會工作檔案齊全，依法按時收繳會費，自主管理經費，財務收支合理。工會小家建設規范，活動活躍，職工參與熱情高。工會組織得到職工的擁護和信賴，職工入會率達到100，職工之家得到職工群眾的認可，滿意率達到90以上。6、重視建家工作，黨政工齊抓共建。黨組織要加強對建家工作

7、的領導，支持工會依照工會法、工會章程獨立自主地開展工作；行政領導要關心和支持工會建家活動，共同促進和諧我局建設。（二）分工會建家活動基本內容1、協助部門組織職工完成工作任務，積極開展群眾性的合理化建議、專業知識競賽和崗位練兵等活動，安全工作和勞動保護監督檢查工作做得好。2、民主管理工作做得好，重大問題（包括獎金分配、勞動保護措施及其他規章制度）經部門職工代表審議，做到公開、透明。3、做好思想政治工作，協助部門和黨支部搞好職工政治學習、文化學習和業務培訓；積極開展各種教育和文體活動，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質，推進創新爭優工作取得新進展。4、開展互助互濟活動，為職工排憂解難。職工團

8、結友愛、溫馨和諧。5、搞好分工會自身建設，民主選舉分工會各級干部，建立健全各項工作和活動臺帳，及時反映職工的意見和要求，各項基礎工作扎實，能夠及時發展會員，按時收繳會費。六、職工之家的考核等級與考核程序我局工會和各分工會依據以上建設“職工之家”的基本內容，發動工會專兼職干部、工會積極分子、工會會員和職工群眾，結合實際，把創建“市級模范職工之家”活動自上而下和自下而上的督促檢查，保證建家活動取得實效。七、深入開展建家活動的措施1、我局黨委高度重視并加強對工會工作和建設職工之家活動的領導，定期研究指導工會開展工作；行政大力支持工會工作，為工會參政議政創造良好的條件，支持和幫助工會開展好建家活動，按時足額撥繳工會經費；工會組織健全，按照工會章程依法獨立自主開展工作，積極努力開展建家活動，形成黨政工齊抓共建職工之家的良好氛圍。2、廣泛宣傳，積極動員，使全體職工明確建家活動的意義和目標，并熱情參與到活動中來。求真務實，開拓創新，力戒形式主義。3、切實加