1、獵頭職業(yè)既能賺錢又能擴展人脈結交拓展人脈的方法千萬種，今天我給大家介紹一種既能賺很多錢，又能快速拓展自己高 端人脈圈子的職業(yè)，那就是去做獵頭服務。金融獵頭將通過以下話題與大家詳細了解一下獵頭 這個行業(yè)：1:獵頭到底是做什么的2:做獵頭的好處有哪些3:獵頭行業(yè)未來有前途嗎4:什么樣的人適合去做獵頭5:什么樣的獵頭公司值得去追隨第一：獵頭到底是做什么的簡單直白的說：上海獵頭就是幫助企業(yè)招聘中高級人才的“工具：以前都是企業(yè)人力資源 部自己去招聘網(wǎng)站或各種人才招聘會招聘，但隨著市場競爭越來越激烈，企業(yè)的競爭歸根到底 變成人才的競爭，最后獵頭就成了大量高大上企業(yè)搶奪優(yōu)秀人才的雇傭軍：獵頭的工作每天主 要

2、就是和各行各業(yè)形形色色的中高級人才打交道，主要是通過電話和網(wǎng)絡聊天工具，如果有必 要也會經(jīng)常去線下的咖啡館或約人選到公司進行面對面的交流。獵頭這個職業(yè)目前算的上是比 較體面、收入豐厚、上升空間巨大、職業(yè)通道廣闊的一個職業(yè)。第二：做獵頭的好處有哪些首先是自在：做獵頭不需陪客喝大酒損健康拿訂單、也不需陰奉陽違巴結ZF官員、不需 四處奔波出差遠離家人、不需處理復雜人際關系和辦公室政治獵頭是結果說話、想過好點生活 就努力多服務點客戶，累了想休息完成基本業(yè)績后可以修整一下。其次是人脈：做獵頭過程中可以結實大量優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，目前獵頭公司尋獵的職位平 均年薪都在30萬左右，大部分集中在20-50萬之間的

3、職位比較多，超過100萬的職位也有， 但不是多數(shù)如果每天和你打交道的都是年薪20-50萬的經(jīng)理人，我想在潛移默化中，你看到 的，你聽到的，你學到的，不僅僅是見識更是一種棗陶，隨便一個獵頭的QQ和微信拿出來， 至少都有30-50個聊的比較High的人選=很多成功的獵頭最后要么是自己創(chuàng)業(yè)做老板要么都是去了很大的集團公司或跨國企業(yè)做 HR,還有比較牛的女孩，直接把人選升級為自己的老公，如果你是單身女性，做獵頭找到高富 帥的可能極大，特別是搞IT研發(fā)的程序猿還有大量大齡剩男=最后是賺錢：做獵頭到底一月能賺多少錢?國內獵頭公司助理級別起薪3K-5K+提成，顧問 底薪5K-8K,如果每月能成1-2單，那么

4、助理的月收入在5K左右，顧問平均收入在8K左右，這 是比較普通的收入:：真正優(yōu)秀的獵頭，每月收入應該在2萬左右，特別優(yōu)秀的獵頭要么已經(jīng)演 變成合伙人，要么就是早已另起爐灶自己當上了老板；第三：獵頭行業(yè)未來有前途嗎金融獵頭認為非常有前途，原因有32：大的趨勢，獵頭是市場經(jīng)濟的產物，獵頭來到中國已經(jīng)有快20年的時間，但目前使用 獵頭服務的企業(yè)依然很少，不是獵頭費用貴，不是企業(yè)出不起錢，不是獵頭消費不劃算，是大 量的企業(yè)壓根就不知道獵頭為何物，聽說過獵頭公司的企業(yè)老板對獵頭的了解也是非常淺顯：2:大的市場中國的獵頭市場即將迎來三波超大的行情，第一波行情是：大量傳統(tǒng)企業(yè)的轉型升級擁抱互聯(lián)網(wǎng)變革所帶來的

5、新型復合型人才井噴式 的需求，特別是制造業(yè)、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)領域，目前大呈獵頭公司幾乎都是滿負荷的在工作， 我所知道的每家獵頭公司都缺人，都在喊訂單太多，忙不過來。第二波超大的行情是：接下來中國的改革將深入各行各業(yè)，特別是在打破鐵飯碗打破官僚 體制的約束，大呈國有企業(yè)事業(yè)單位將會被市場化，招聘選拔人才也會采取競爭上崗機制，隨 著反腐的不斷深入，將出現(xiàn)官不聊生的現(xiàn)象，很多體制內的優(yōu)秀人才也會出來創(chuàng)業(yè)或找工作:：第三波超大的行情來自：中國企業(yè)的國際化，目前西方國家特別是美國英國德國大量的屁 大點的企業(yè)都在全球設立了 N個分支機構，原因很簡單，他們國家的獵頭公司比較發(fā)達，在國 內簽訂好合同，獵頭公司

6、便開始擔當起開路先鋒角色:：3:尚未出現(xiàn)壟斷性的競爭對手中國獵頭行業(yè)目前還尚未出現(xiàn)壟斷性的巨頭，最厲害的獵頭公司目前也只是占了整個市場 不到概的份額，所以大量雨后春筍般涌現(xiàn)的新獵頭公司依然有大呈的賺錢機會n現(xiàn)在隨便讓你 說幾個電腦、電視機、汽車、洗衣機、冰箱、服裝等行業(yè)的品牌，你可能隨口就能說出好幾 個，但獵頭行業(yè)呢，現(xiàn)在讓你列舉國內幾家如雷貫耳或知名度較高規(guī)模較大的獵頭公司，你說 的出來嗎?99%的人說不出來，我想告訴你，這就是機會，如果你有幸現(xiàn)在加入獵頭行業(yè)，你就 能一起來書寫中國獵頭行業(yè)的歷史；第四：什么樣的人適合去做獵頭沒有任何歧視的意思，溝通能力好、形象氣質佳、腦瓜聰明悟性高、有吃苦

7、耐勞的精神、 臉皮厚不怕拒絕，符合以上這些特點你就可以大膽的跨入獵頭行業(yè)，一股情況下女性做獵頭有 天然的優(yōu)勢，但獵頭公司老板或很多頂級的獵頭大部分都是男士。第五：什么樣的獵頭公司值得去追隨國內目前有超過1萬家的獵頭公司，北京獵頭但大量的獵頭公司都依然停留在作坊模式下 運作，老板一人肩扛數(shù)職，根本沒心思和精力去研究制度建設、系統(tǒng)研發(fā)、品牌推廣、服務品 質提升、員工培訓等事務，所以如果你想選擇一個獵頭公司，你就看他的幾項指標，1:公司是否具備完善的晉升機制和人才培養(yǎng)體系，很多公司都是靠挖獵頭同行調補空缺2 :公司是否具備先進的信息化管理系統(tǒng)，有的公司是購買軟件，大呈公司壓根就沒有3:公司是否有官方網(wǎng)站并重視自己的品牌建設與口碑維系，有的公司口碑不好網(wǎng)上罵聲一 大片4 :公司是否具備完善的售前售中售后服務體系，和汽車4S店一樣，很多公司只會買車不 會修車5:公司未來是否有在全國或在全世界開疆破土拓展業(yè)務的長遠計劃，如果有你的機會將很 大6:公司是否重視員工的職業(yè)成長有無完善的培訓計劃，公司的人性化管理和員工的幸福指 數(shù)很重要7