1、不斷尋求最佳 始終追求卓越 初夏的一天，記者來到河南省內鄉縣人民醫院采訪，了解到該院堅持人才立院、科技興院、形象樹院、以規治院，注重培養高素質人才，先后投入巨資購置了核磁共振成像儀等20余臺國內外先進的大型醫療設備，并在醫療科研方面發揮出巨大作用。該院院長熊俊杰帶領全體職工，堅持科學發展觀，認真開展“以病人為中心，以提高服務質量為主題”的醫院管理年活動，以質量求生存，擴大服務促發展，實現了新的突破，病床使用率比去年提高19。 內鄉縣人民醫院是該縣唯一一家國家二級甲等醫院，經過幾代人的努力奮斗，現已發展成為集醫療救治、科研、教學、防疫保健、康復于一體的綜合性醫療服務中心，是該縣城鎮職工基本醫療保

2、險和新型農村合作醫療定點醫院，人壽保險、交通事故定點醫院，現有職工400多人，其中中高級技術人員140余人，開放床位300余張，設有20多個專業，年門診量18萬人次。 該院被衛生部命名為愛嬰醫院，被河南省衛生廳授予文明醫院建設先進單位稱號，河南省愛衛會授予省級衛生先進單位稱號，被南陽市委、市政府，內鄉縣委、縣政府授予“文明單位”稱號，被共青團南陽市委授予“青年文明號”稱號。主任醫師、院長熊俊杰先后榮獲河南省勞動模范，河南省抗非先進工作者，南陽市抗非優秀干部，南陽市跨世紀學術技術帶頭人，青年技術能手，青年科技拔尖人才，醫德標兵，內鄉縣4、5、6屆科技拔尖人才等20多項榮譽稱號和4項市級科技成果獎

3、。 院風建設講正氣 樹新風 該院上半年開展了“廉醫、誠信、為民”和“講正氣，樹新風，我為醫院作貢獻”活動。人人寫心得體會，級級組織演講比賽。在加強醫德醫風和職業道德教育下，該院已有30多位醫生拒收病人紅包8 000余元，成為廉醫、為民的一道美麗風景。外三科和內二科分別被推薦為省創新班組和南陽市先進集體。熊俊杰被評為省科技創新先進個人和市醫德標兵，郭康麗、張淑平兩位同志被授予該縣五一巾幗模范和縣三八紅旗手，魏富有、陳愛芝兩位同志被評為南陽市名中醫。中醫科被南陽市衛生局評為先進肝病?？啤６潘匾槐皇谟枘详柺袃炐阕o理管理者稱號，14名護士受到該縣衛生局表彰。在全縣舉行的中藥炮制大賽中，黃忠、別志超分別

4、獲得一、二等獎。 新農合工作“三到位” 為落實黨和政府的惠民政策，該院建立了新農合辦公室，落實專職人員負責新農合工作，保證人員到位，宣傳到位，任務落實到位。院領導班子多次強調，臨床醫生在給新農合病人開藥時，必須要開在報銷范圍內的藥品，若要用自費藥品，必須經過病人或者家屬同意，讓農民朋友得到更多的實惠。截至去年底，該院收治新農合住院病人5 053人次，補助金額303.6萬元，門診補助370人次，補助金額15 275元。 醫療安全時時抓 該院把醫療安全工作放在首位，從提高病歷質量，提高醫務人員業務素質，加強臨床合理用藥三方面入手，做到醫療安全時時抓。該院要求醫務人員盡到“三權告知”的義務，提高病歷

5、記錄的及時性和完整性。全年病歷12 712份，甲級病歷98以上。該院每月組織一次業務學習，多次聘請上級專家到醫院講課，派出醫生到上級醫院進修，使醫務人員的業務素質得到很大提高，有92名同志出席省市學術會議，發表醫學論文26篇。該院加大臨床合理用藥監督和管理力度，處方藥規范合理。購進藥品全部是南陽市統一中標目錄藥品，藥品購進渠道正規，同時還多次降低藥品價格，給群眾讓利150多萬元，推行單病種限價，再讓利60多萬元。嚴格落實藥師查房制度，加強劇、麻、毒、精神藥品和計劃生育用藥的管理。 護理服務重質量 該院護理工作始終把重點放在質量、服務和護理安全三個方面，全年無嚴重護理差錯和糾紛發生，各項護理指標均達到95以上。首先是加強一級質控管理。護理部對各小組護理質量缺陷進行考核分析、整改和指導。其次是加強業務技術培訓，每月培訓一項操作內容，選派3名護士參加南陽市舉行的護理技能大賽，并取得了較好成績，成立了護理文書終末質量督查小組，對各科上交病歷進行評價分析，有效提高了護理文書的書寫質量，護理隊伍學術成績顯著，有4人參加了國家和省級護理學術會，發表了19篇