1、學校年度工作計劃精選范文學校年度工作計劃精選范文如下，快隨一起來閱讀下吧。學校年度工作計劃精選范文一、指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，堅持以質(zhì)量為中心，進一步加強學校管 理，優(yōu)化教育環(huán)境，提高管理服務水平，努力提升辦學品位，凸顯辦 學特色，豐富辦學內(nèi)涵，促進我校教育又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)“做 人民滿意教師，辦人民滿意學校”的工作目標。二、目標與措施：（一）加強制度建設，推進科學管理1 .進一步完善管理機制和管理結(jié)構，細化分工，提高管理水平 和工作效率，以適應學校發(fā)展需要，確保從整體到局部，從教學到后 勤，做到事事有人管，人人有事管。2 .完善民主依法管理舉措。積極實施校務公開、民主理財、教 代會

2、等制度，對制度修訂、評先評優(yōu)、教師考核等過程做到規(guī)范透明， 加大校務公開力度，在校園醒目處設置校務公開欄，對教師關注的事 項予以公示，充分發(fā)揮教師民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用， 增強教師的向心力、凝聚力，提高教師參與學校管理的主動性和積極 性。3 .進一步加強和改進制度建設，組織全體教師學習小學教師 管理制度、小學教學常規(guī)管理辦法、安全工作制度等系列管理 i制度，發(fā)揮制度在管理中的導向作用，從而提高管理效率，考核有據(jù) 可查，努力做到制度面前人人平等。在實施制度管理的同時，為充分 調(diào)動教師的工作積極性，在不違背管理原則的前提下，要體現(xiàn)以人為 本，在實施人性化管理方面作進一步探索。（二）大力

3、提高教師職業(yè)道德水平，促進教師專業(yè)發(fā)展1 .加強師德師風建設，樹立教師良好形象。深入開展“強師德、 鑄師魂、樹形象、正教風、強素質(zhì)、提師能”等活動，從源頭上杜絕 教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。引導教師對 照先進找差距，不斷完善自我，提高自我，做學生的良師益友。（2016 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃）2 .堅持以人為本，加強教師隊伍建設。要求教師“以素質(zhì)樹形 象，以作為換地位，以業(yè)績顯才華，以特色求發(fā)展”，立足學校，做 好校內(nèi)“名師”建設，發(fā)揮其先鋒模范作用，讓廣大教師以身邊的教 師為榜樣，比、學、直、趕、幫、超，努力打造一支具有優(yōu)秀的師德 風范、模范師愛形象、高超知識本領的

4、教師隊伍。3 .嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、 學生評議、家長反映等方式，多角度、多側(cè)面、全方位地了解教師執(zhí) 行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。將師德測評結(jié)果， 納入教師年度考核，作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)。4 .積極鼓勵教師投身教育科研，參加上級主管部門和學校組織 的各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中的問題， 努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的 教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、有影響力 的教師。同時關注青年教師的成長，積極實施校內(nèi)培養(yǎng)計劃，加快其 專業(yè)成長的步伐。（三）以質(zhì)量求發(fā)展，優(yōu)化教

5、育教學管理1、加強教師的質(zhì)量意識和責任教育，培養(yǎng)對社會責任的精神， 使教師樹立對國家，對人民負責的質(zhì)量觀 ；培養(yǎng)教師對學生負責的精 神，樹立為學生的終身學習、發(fā)展奠定基礎的質(zhì)量觀；培養(yǎng)教師對學校負責的精神，明確教學質(zhì)量是學校的生命線，質(zhì)量關系到學校的生 存與發(fā)展。2、堅持面向全體學生，提高教育教學質(zhì)量。堅持以教學為中心， 以課堂為主渠道，切實加強常規(guī)管理。繼續(xù)對教學常規(guī)實行一周一小 查，一月一大查的常規(guī)管理機制，堅持大查時由教導處牽頭組織學生 進行評教，并將評教結(jié)果利用教師例會進行通報， 對存在的問題要求 限期改正，教導處跟蹤調(diào)查，確保整改到位的常規(guī)管理模式。3、加強畢業(yè)班管理，確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。畢業(yè)班工作 是學校教學工作的重點之一，定期召開六年級教師專題會議，要針對 現(xiàn)有畢業(yè)班的實際情況