雙重預防機制雙重預防機制建設工作總結_第1頁
雙重預防機制雙重預防機制建設工作總結_第2頁
雙重預防機制雙重預防機制建設工作總結_第3頁
雙重預防機制雙重預防機制建設工作總結_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總 分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。本站為大家整理 的相關的雙重預防機制 “雙重”預防機制建設工作總結,供大家參考選擇。雙重預防機制 “雙重”預防機制建設工作總結為了認真貫徹落實市委市政府關于安全生產工作特別是遏制重特大事故有關 工作的決策部署,切實把構建雙重預防機制作為提我院本質安全水平基礎性、系 統性工作重點攻堅,圍繞構建雙重預防機制“怎么做、做什么”問題,層層動員 部署,層層培訓發動,通過召開專題部署會議和業務培訓會議,積極探索構建雙 重預防工作機制的方法路子,取得階段性成果。一、工作完成情況(一)在

2、風險分級管控方面,我們開展了風險分級管控和隱患排查治理雙重預 防機制的全員培訓,進行了風險辨識,形成了風險清單,繪制了風險分級圖,制 作了崗位風險告知欄,發放崗位風險告知卡。在風險管控方面,原來堅持的比較 好的有如下兩項工作1、風險較大的作業 (比如電工、醫療廢物清運工等 )必須編制作業組織方案, 對風險因素進行辨識并制定規程,定期召開全體科室人員參加的討論會,討論風 險因素,并制防控措施并告知所有全體工作人員。2、強化班前會在風險防控中的作用一是全院各科室、各部門人員都要參加 班前會,對科室、部門有什么風險,怎么防范,要通報、排查,并立即通知相關 部門進行處理二是做好交接班, 上一個班有什么

3、問題、 有什么隱患、 怎么處理的, 本班還要注意哪些事項、做哪些防范措施,都要交代清楚 ;三是每一次班前會都要 進行一次安全教育。(二)隱患排查治理情況醫院結合安全管理工作實際,把隱患排查治理與生產管理相結合,與各科室、各部門的日常工作相融合,在運行過程中,各科室、 部門開展的各類檢查、巡檢等活動都是隱患的排查和治理,形成一種自主的、動 態的隱患排查治理機制。具體有以下幾種方式日檢科室領導、安全員和保衛人員每天巡查。周檢醫院每周組織一次安全檢查和隱患排查。月檢醫院領導帶隊,每月在全醫院范圍開展一次安全檢查和隱患排查按照分級負責的原則, 誰檢查出來的隱患, 就由誰下發整改通知、 督促落實, 完成

4、后進行驗收,形成隱患排查治理的閉環管理。(三)責任制落實情況按照“誰主管、誰負責”和“橫向到邊、縱向到底”的原則,明確了醫院主要負責人、分管負責入、科室、部門第一責任人、班組 及職工的隱患排查治理責任要求,并將風險分級管控及隱患排查治理工作納入醫 院安全績效考核管理,形成分工負責、分級負責的風險管控和隱患排查治理模式二、存在的主要問題1、風險分級管控和隱患排查治理兩項工作進展不平衡。風險分級管控和隱 患排查治理雙重預防機制就是構筑防范生產安全事故的兩道防火墻,隱患排查治 理工作機制運行了很多年,已經形成了習慣,進展的比較好 ;風險分級管控主要在 關鍵任務、關鍵工作、風險軟大的工作方面進行了控制

5、,其他方面進展緩慢。2、風險管理的培訓不足,職工的風險意識軟差、風險辨識能力不足。部分 人員風險意識較差,缺乏基本的安全常識,對潛在的風險經常存在僥幸心理。同 時,他們對工作中的風險認識不足,辨識風險能力較差或根本不知道什么是危險源,更談不上有效開展風險辨識3、風險辨識、管控的工作沒有形成習慣。現在是風險辨識出來了,分級管 控的措施有了,形成文件了,掛到墻上了,崗位風險告知卡發到職工手上了,但 在實際工作中,很多職工自動忽略了,還是老樣子,沒有太大變化。三、下一步工作計劃繼續深入推進風險隱患雙重預防機制建設,盯住關鍵少數,抓風險預控、抓 隱患排查治理,壓實各層級安全責任,營造依法決策、照章管理

6、和按規操作、遵 章守紀的氛圖,有效防范和杜絕各類事故的發生,扎實做好各項安全生產工作, 確保安全生產。重點做好以下幾項安全重點工作。1、要以安全績效考核為手段,把風險分級管控和隱排查治理雙重預防機制 作為重要考核內容,壓實各級的責任。2、要創新方式、方法,吸引廣大職工參與到安全風險分級管控和隱患排查 治理雙重預防性的工作中來,確保安全風險確定的專業性、合規性,確保隱患排 查的群眾性、實效性,提開本質安全水平。3、要加強管理人員、班組長和骨千的雙重預防機制培訓,要播下種子,培養風險預控的習慣,讓他們在職工中發揮表率、引領、示范作用4、將綜合檢查拆分為各專項檢查,規范檢查記錄、建立專項檢查人員庫并

7、 進行檢查技能培訓,明確檢查人員權利與責任。逐步利用信息技術對安全檢查進 行監管、評價。我們要樹立安全發展、生命至上的理念,以安全培訓、安全考核為抓手,建立安全培訓體系、安全責任體系、雙重預防機制。堅持文化引領、培訓先行、風 險預控、考核到位、落實責任、持續改進的總要求,深入推行安全風險分級管控 和隱患排查治理雙重預防性工作機制,激發每個生產主體的安全意識,推動安全 生產關口前移,保持吉林市傳染病醫院安全形勢的良好局面。雙重預防機制 “雙重”預防機制建設工作總結為認真貫徹落實國務院安委會辦公室關于實施遏制重特大事故工作指南構 建雙重預防制的意見 (安委辦 2016 11 號)文件精神,著力解決當前我市建筑 施工安全生產存在的薄弱環節和突出問題,強化風險管控和隱患

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論