1、上市公司會計崗位職責上市公司會計崗位職責 篇一： xx公司組織結構與崗位職責全套-財務部 某企業財務部組織機構圖與崗位職責描述 1.財務經理 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 2.財務助理 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 3.預算主管 篇二： 上市公司實戰財務總監崗位職責和要求 上市公司實戰財務總監崗位職責和要求 財務總監崗位職責： 1、 制定財務戰略： 對企業財務活動進行全局性、長期性和創新性的籌劃，并確保其執行的過程，包括融資戰略、投資戰略及生產經營戰略，企業財務戰略企業現金流的控制對企業的持續發展有著極為重要的作用。 2、 負責財務核算： 戰略成本管理與企業發展戰略，盈虧平

2、衡點，固定成本，變動成本，營運資金運行質量，資金時間成本，持續性成本競爭力，產品的不同周期的成本管理辦法。 3、 主持內部控制： 強化內功，事先控制，構筑防火墻。內部控制體系構建、評價和內部審計考核。健全財務管理制度，規范財務管理流程，提出整改措施，以財務管理為核心的內控設計、財務控制、實物控制、人員控制。 4、 負責資金管理： 注重經營性凈現金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業的血液”，公司最佳資本結構，公司現金流管理，公司理財。 5、 主持全面預算： 以過程控制為核心的預算系統，企業經營活動的過程控制、業績評價的方法、現代企業有效激勵制度的構建。預算管理要分步走，預算要全面管理，滲透

3、到各部門，健全財務預警機制，健全監控機制，財務要預算跟蹤。 6、 負責稅務籌劃： 現代企業如何合理避稅，樹立全局的節稅理念，并將其運用到企業的各個經營階段和生產環節。 7、 主持政策經營： 協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。財政補貼很重要。 8、 財務分析決策： 償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析，財務分析報告書寫的原則與注意事項，企業的流動性分析、損益項目分析、公司支付能力分析、企業持續發展能力分析，企業內部控制系統運行情況分析。 9、 財務erp建設： 負責公司財務信息化，財務erp的執行監控工作。而國內的erp軟件一般都是從財務核算軟件開發提高而來，例如用友

4、erp和金蝶erp，它們更加符合我國會計制度，但許多軟件功能尚在開發以及試運行階段。許多erp軟件開發商對企業管理的了解不夠深入，造成erp功能與企業管理實際需求的脫鉤。在中小企業的erp開發上，許多國內企業也著力不多，現有產品與企業管理的實際需求不符。 10、財務隊伍建設： 良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。 1 1、企業投資戰略： 包括資本運作、收購、兼并與重組： 整合企業資源，提升企業資產價值： 項目投資的評估方法及其工具、企業從事金融投資的種類、企業流動資產投資的闡述、企業融資渠道分析、企業融資成本計算及其企業合理資本結構、投資決策、融資決策、上市、收購管理層、兼并整

5、合。融資成本和融資安全。 1 2、企業融資戰略： 不同的融資渠道和融資方式有不同的財務風險和資本成本。長短期融資結構的配合、股權融資與債權融資的配合，是財務部門根據國家銀行信貸政策、利率走向分析和企業資金風險結構進行分析的結果。真實、規范、準確、收益、風險、政策、特點、負責人、余地等。項目融資和企業融資。長短結合。 職位描述： 崗位職責： 1、協助董事長制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定； 2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制； 3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案； 4、參與對重大投資

6、項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 5、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據； 6、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益； 7、完成董事長臨時交辦的其他任務。 任職資格： 1、35-45歲，財務類本科學歷，15年以上財務經驗，5年以上大中型制造企業財務工作經歷； 2、最近5年擔任財務總監或副總的角色，有上市公司工作經驗并成功經歷上市流程； 3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規及企業財務制度和流程； 4、出色的財務分析、融資和資金管理能力，精通公司內部財務核算和控制體系； 5、具備出色的溝通能力和應變能力，良好的職

7、業道德； 篇三： 某擬上市制造股份公司財務部崗位職責 股 份 財 務 部 職 責（試 行） 一、貫徹執行國家有關財經政策，嚴格遵守集團各項財務管理制度，確保公司整體運營 健康、有序。 二、按照集團公司下達的任務和指標，認真組織編制公司的年度財務預算，并負責貫徹 執行；定期考核各項指標完成情況，確保各項指標的完成。 三、針對年度預算指標按月分解，并檢查其執行情況；按月編制財務分析報告，為公司 成本費用的控制提供有效、真實的理論依據和決策參考資料。 四、認真對供應、銷售業務、費用報銷流程進行監督，嚴格按照制度執行，切實履行好 財務核算監督職責。 五、在深入生產現場基礎上，認真履行好核算和監督職能，

8、確保各項成本、費用的核算 信息可靠，支出合理。 六、督促和配合有關部門定期和不定期地對公司資產進行清查和盤點，并對盈虧情況及 時查明、分析原因，提出處理意見，防止資產的流失。 七、負責固定資產的核算，按國家和公司有關規定辦理固定資產的增減、調撥、報廢等 轉帳手續，按月提取折舊。 八、負責現金的收支、銀行信貸結算的管理，及時清理債權、債務，認真做好記帳、對 帳、報帳工作，按時編報會計報表，并及時向內外相關單位傳遞工作。 九、及時計提和上交有關稅費，自覺抵制亂攤派、亂收費和行業不正之風。 十、合理籌劃公司各類財產保險，協助處理財務損失的理賠事宜。 十 一、完成相關領導交付的其它臨時性任務。 財務部

9、部長崗位職責 管理層級： 直接上級： 總會計師 直接下屬： 各分管副部長 任職要求： 負責組織編制公司年度經營財務預算，負責安排年度財務決算編制工作；協助公 司總會計師具體組織落實公司各項財務核算工作及會計報表的編制工作；協助做好融 資、保險、稅務、會計事務所等外部聯系工作；進行財務管理、監督、控制，加強督 促應收帳款催收等工作，保證本部門各項工作運轉。 07年工作重點 1、負責財務報表審核和上市審計，以及上市前的準備工作。 2、全面負責公司單項成本財務管理工作。 主要工作內容： 一、全面主持并負責股份公司財務會計核算、管理、監督、控制工作。 二、建立健全財務管理的各項規章制度，嚴格遵守財經紀

10、律、法規和各項規章制度， 不斷改進財務工作。 三、組織編制財務成本計劃、融資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃指標分解 下達落實，督促執行。 四、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯系，確保相關業務的順 利開展。 五、協助公司總會計師進行資金籌措和管理,根據資金狀況及時分析、調度，保證生 產營運資金正常周轉。 六、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協調財務部與公 司其他各部門之間的工作關系。 七、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據執行情況，不斷修訂和完善成本、費 用考核辦法。 八、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結，制定消耗定額，并及時調整和控制，

11、 為領導提供決策依據，及時組織統計應收帳款外欠情況，督促相關工作。 九、及時檢查監督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。 十、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、分析及解 釋，并向公司領導報告。 十 一、 全面負責公司上市前期財務準備工作，協調、督促會計師事務所為公司上市 做好審計工作。 十 二、負責組織財務部員工的思想品德教育、專業技術培訓和工作評估考核，不斷提 高財務人員的業務水平。 十 三、負責部門員工勞動紀律督察及內部考核工作，負責制定部門員工的考核條例， 并對員工的勞動紀律、工作業績進行考評，最大限度地調動和發揮本組員工的 工作積極性。 十 四、分管#子公

12、司財務管理工作。 十 五、從會計制度公司規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。 十 六、完成公司領導交辦的其他工作。 財務部副部長崗位職責 管理層級： 直接上級： 財務部部長 直接下屬： 各分管會計崗位（總帳報表、成本核算及分析、銷售確認、系統管 理員、稅務、融資） 任職要求： 在財務部部長的領導下，負責分管會計崗位的日常組織、協調工作,負責會計報 表編制和財務分析報告編寫；規范成本核算流程；組織配合銷售清欠工作；負責總賬 平衡工作；配合做好年終財務預算決算工作；組織做好稅務帳目核算，組織融資資料 的填報，同時負責對相關單位做好解釋工作。 主要工作內容： 一、 協助財務部長做好財務日常管

13、理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算 工作的正常運轉。 二、 協助財務部長做好對銀行、稅務等部門聯系，協助財務部長做好上市審計工作。 三、 組織安排稅務會計、銀行會計向相關單位報送各種會計報表及其他資料。 四、 編制各種會計報表，保證各報表內容完整、數據準確，賬表、表表數據一致。保 證會計信息的準確、完整、正確，及時、真實反映公司實際經(上市公司會計崗位職責)營管理情況。報表 審核無誤后，裝訂成冊，及時報送。 五、 協助財務部長做好單項成本管理工作，包括管理流程、考核控制標準的制定，以 及單項成本的考核；規范、完善成本核算流程，加強成本核算管理力度。 六、 負責對公司物資采購、物資收發存管

14、理的流程進行規范和完善，組織做好相關財 務核算工作。 七、 協助財務部長做好年終決算工作，保證年度審計報告的及時、準確報送，組織新 會計年度的建帳、過帳工作。 八、 檢查督導應收帳款的回收情況，加強信用風險管理。 九、 協助財務部長做好財務部員工的思想品德教育、專業技術培訓和工作評估考核， 不斷提高財務人員的業務水平。 十、 分管門窗分公司財務管理工作。 十 一、 從會計制度規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。 十 二、 完成領導交辦的其他工作。 財務部副部長崗位職責 管理層級： 直接上級： 財務部部長 直接下屬： 各分管會計崗位（出納崗位、材料固定資產、內部往來、費用、綜 合分析會計

15、、應收帳款管理） 任職要求： 在財務部部長的領導下，負責分管會計崗位的日常組織、協調工作；嚴格遵守公 司各項費用報銷制度和資金支付審批手續，認真審核各項費用報銷、各項資金支付； 及時、認真審核會計記帳憑證和原始憑證，及時、準確地反映公司費用控制情況； 主要工作內容： 一、 協助財務部長做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算 工作的正常運轉。 二、 組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司土建單位往來賬核對，并及時上報 公司領導。 三、 嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度， 堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、協議及其他經濟文件，加強事前

16、監督。 四、 嚴格審核安裝公司、銷售公司承包費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。 五、 負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、安裝公司承包費用的統計、考 核。 六、 督促銷售公司、安裝公司、預算科、質檢部按時向財務報送相關資料。 七、 嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、 在建工程款。 八、 嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監督，年 底及時清理。 九、 參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。 十、 分管安裝公司（含物流公司）財務管理工作。 十 一、 負責組織部門內部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同

17、資料、工程驗 收決算資料）的整理歸檔。 十 二、 負責部門員工勞動紀律督查工作。 十 三、 從會計制度規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。 十 四、 完成領導交辦的其他工作。 銷售確認、系統管理會計崗位職責 管理層級： 直接上級： 分管副部長 工作要求： 根據安裝公司上報的形象進度進行收入確認，登記合同執行情況臺帳；負責集團和各分、子公司浪潮軟件的系統管理；負責部門電腦硬件、軟件維護工作，保證財務電算化系統正常運行。 主要工作內容： 一、根據單項工程已發生成本占預算成本比例，結合安裝公司的形象進度進行審核， 并據以確認當月收入，進行帳務處理，登記銷售合同明細臺帳。 二、根據確認的收入，

18、正確計提銷項稅金和營業稅金及附加，合理結轉銷售成本。 三、每月4日前提供各工程項目基本情況報表，包括工程合同號、合同價、工程進度， 已開票及已作銷售處理等內容； 四、每月6日前結轉銷售收入、銷售成本及其他損益類會計科目。 五、負責財務系統的會計分工和權限管理，包括新增客戶編碼、新增二級會計科目等； 六、負責整個集團財務系統數據備份，負責年末帳務結轉工作；篇四： 企業會計崗位職責 具體領導單位財務會計工作；組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度；組織編制本單位的各項財務、成本計劃、組織開展財務成本分析，審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件；參加生產經營管理會議；參與經營決策；負責向本單位領

19、導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果；審查對外報送的財務會計報告；負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調動。 企業會計崗位很多，你問的是哪個崗位的？ 核算會計： 負責填制貨幣資金業務憑證，負責債權，債務應收應付票據的清算工作，編制公司統計報表，負責存貨，工程物資的核算工作。 總帳會計： 編制財務會計報告，審核其他會計崗位填制的憑證等。 具體職責是個公司規定不同而不同！ 以下僅供參考： 會計人員崗位職責 一、出納人員崗位責任制 1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。 2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦

20、理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。 3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。 4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。 5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。 6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。 7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。 8.杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。 9.按期與銀行對帳，按月編制銀

21、行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。 10.對領導交與的其他事務按規定辦理。 二.會計員的崗位責任制 1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。 2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。 3.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。 4.認真計算財務成果及各種稅金。 5.按財務制度規定正確核算利潤分配。 6.按期繳納各種稅款。 7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。 10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 1 1.嚴格

22、遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。 一、流動資金核算 1、擬訂流動資金管理和核算實施辦法，參與核定流動資金定額，實行管用結合與資金歸口分級管理。 2、編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調度，組織流動資金供應。 3、定期考核流動資金使用效果，不斷加速流動資金調動。 二、固定資產核算 1、擬訂固定資產管理與核算實施辦法，劃定固定資產與低值易耗品的界限，編制固定資產目錄。 2、參與核定固定資產需用量及編制固定資產更新改造計劃。 3、辦理固定資產購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續，進行明細登記核算，定期進清查核對，做到

23、賬物相符。 4、按制度規定計提固定資產折舊。 5、參與固定資產的清查盤點，分析固定資產的使用效果，促進固定資產的合理使用，提高固定資產利用率。 三、材料核算 1、會同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法，建立健全材料收發、保管和領用手續制度。 2、根據需要及市場情況會同有關單位制定采購計劃。 3、審計材料采購用款計劃，控制材料采購，掌握市場價格，審查發票等憑證，考核材料的消耗。 4、建立材料明細登記賬，進行明細核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫存材料的清查盤點，對盤盈盤提出處理意見，經批準后作出處理。 四、工資核算 1、按計劃控制工資總額的使用。 2、審核工資表，計算發放工資。按制度規定計提發

24、放獎金。 3、進行工資明細核算。 五、成本核算 1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費用計劃。 2、擬訂生產經營成本、費用開支范圍，掌握成本費用開支情況，登記成本費用明細賬，按規定編制成本報表上報。 3、考核、分析成本費用開支情況，積極挖潛節支，提出改進意見，努力降低成本費用支出。 六、利潤核算及分配 1、編制利潤計劃，將年度利潤指分解落實到單位。 2、做好利潤明細核算，正確計算生產經營、銷售收入和其他收入，認真審核和計算各項成本費用支出，準確計算利潤，按制度計算和上交稅，制作并登記有關的明細賬，編制利潤報表上報。 3、按章程規定和股東大會決議分配利潤，分配股息、紅利，計算

25、股息、紅利率，編制利潤分配表、股利分配表。 4、考核、分析利潤完成情況，積極挖潛節支，提出改進建議和措施，努力提高利潤。 七、往來結算篇五： 財務會計工作人員崗位職責 財務會計工作人員崗位職責 一、出納專員 1.職責概述 遵照國家及企業的財務和會計制度，負責辦理本企業現金、銀行結算業務及現金、銀行存款日記賬的記賬、結賬工作，并對企業庫存現金、票據及有關印章進行妥善保管。 2.主要工作 （1）貫徹執行企業現金、銀行存款管理制度和收支結算規定。 （2）辦理現金收付業務，并負責現金支票的保管、簽發。 （3）建立現金日記賬，逐筆記載現金收支，做到每日結算、賬實相符、出現差異及時匯報。 （4）按照國家有

26、關法律法規要求，負責企業銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。 （5）負責銀行結算，辦理銀行存取款業務和轉賬業務，并定期打印、取回銀行對賬單。 （6）根據審核無誤的資金支付申請，按規定辦理資金支付手續，并及時登記現金、銀行存款日記賬。 （7）協助會計人員做好企業員工每月工資的發放。 （8）負責企業各項費用的報銷工作，并定期上交各項報銷的原始憑證。 （9）負責企業空白收據、支票等票據的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。 （10）負責銀行預留印鑒和有關印章的管理。 3.關鍵業績指標 （1）現金收付業務辦理準確性。 （2）銀行結算業務辦理及時率。 （3）現金、銀行存款日記賬準確性。 （4）庫存

27、現金管理出錯次數。 （5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。 4.任職資格要求 （1）學歷 財務、會計專業中專及以上學歷。 （2）工作經驗 一年以上出納從業經驗。 （3）能力要求 關注細節能力、會計核算能力、專業學習能力、溝通能力、自控能力。 二、資金主管 1.職責概述 根據企業財務管理制度，組織編制資金使用計劃，掌握資金流動狀態，負責資金的調度、供應工作，加強對資金的合理使用，確保企業資金供求平衡，推進企業經營目標的實現。 2.主要工作 （1）組織制定企業的資金管理制度、資金授權制度和審核批準制度，上報領導審批后監督實施。 （2）組織編制企業年度、月度資金預算，并監督資金預算的具體執行。 （3

28、）組織編制企業月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況，根據發現的問題提出調整建議。 （4）負責資金的核算與管理，適時調撥企業內外部資金，提高資金使用效率。 （5）負責現金、銀行存款的管理工作，并監督辦理企業現金收付、銀行結算等業務活動。 （6）定期對企業資金的使用情況進行定期或不定期盤點。 （7）對企業資金的使用效益進行評估，并按期撰寫評估報告。 （8）協調企業與開戶銀行的關系，確保合理、安全地調度和使用資金。 3.關鍵業績指標 （1）資金預算編制及時率。 （2）資金預算達成率。 （3）月度流動資金計劃編制及時率。 （4）資金使用目標達成率。 （5）資金收支準確度。 （6）資金使用效益評估報告

29、提交及時率。 4.任職資格要求 （1）學歷 會計、財務管理等相關專業專科及以上學歷。 （2）工作經驗 三年以上資金管理崗位相關工作經驗。 （3）能力要求 關注細節的能力、預算能力、會計核算能力、問題解決能力、預期應變能力、溝通能力。 三、會計崗位 1.職責概述 貫徹國家財經法規、企業財務制度，做好企業總賬與明細賬的核算、報表及會計資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準確和資料、文件的齊全有序。 2.主要工作 （1）對各經營科目的經濟事項辦理收支結算時，必須按財務管理制度和開支標準等有關規定嚴格進行審查，并填制相對應的會計科目的記賬憑證；裝訂會計憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點。 （2）根據財會制度，完成總賬登記工作，并復核會計憑證的真實性、合法性。 （3）負責進行期末結賬，進行總賬與明細賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經營的財產、財物進行核對，做到賬實相符。 （4）編制整套會計報表。 （5）為統計、預算、審計等相關部門及相關項目提供所需財務數據。 （6）定期編寫企業財務情況說明，提供相關財務數據，并協助 進行財務分析，為企業決策提供依據。 （7）做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作。 3.