1、股份有限公司三級安全教育（公司級與車間級）培訓教材培訓內容：公司基本情況介紹本公司的主要危險源及預防措施國家有關生產、消防安全的法律、法規公司基礎安全管理安全生產基本知識安全事故責任與追究消防常識、 滅火的基本方法和火場逃生自救的辦法以及如何使用消防 器材設施。安全用電知識機械傷害預防安全知識附件：本公司安全生產管理規章制度及應急預案一、品質部情況介紹和安全管理情況1.1 品質部門概況：有限公司是一家民營企業，品質部門工作區域位于廠區 A 棟廠房一樓（注塑 / 沖壓）、二樓（裝配二品質 / 實驗室）、三樓（辦公區域），B棟廠房三樓（裝配一品質）， IQC單獨區域在 B棟后排。其中實驗室及 IQ

2、C區域配備了 8個滅火器， 1個消防栓。本部門主要從注塑 / 沖壓件、連接器、安防線及供應商來料的檢查工作，檢查過 程中僅使用到酒精。部門主要檢測設備有環保測試儀、高頻測試儀、高低溫測試機、 高壓測試機、老化測試箱、切割 / 研磨機、綜合測試機、膜厚測試機、比重測試機、 二次元、卡尺、塞尺等。部門主要危險源為檢測設備用電與機械檢測設備操作等。二、本部門的主要危險源及預防措施根據企業職工傷亡事故分類 （GB6441-1986），本部門檢測過程存在的危險、有害因素有火災、觸電、機械傷害、輻射、灼燙、中毒和窒息及其他傷害等。如果日常生產生活中出現人為疏忽或管理不善，就有可能發生火災、爆炸、機械傷害、

3、 觸電傷亡、輻射、灼燙、車輛傷害、淹溺、中毒和窒息等事故。主要危險源及預防措施如下表：序號工藝名稱存在地點存在的主要有害因素預防措施1環保測試/膜厚測試實驗室 /IQC輻射、觸電遵守安全操作規程、危險部 位安裝安全防護裝置；佩戴 防護用品；用電設備金屬外 殼設置保護接地，安裝漏電 保護裝置，定期對漏電保護 裝置進行檢驗。2注塑注塑車間灼燙、噪聲遵守安全操作規程；穿戴防 護用品。3沖壓沖壓車間機械傷害、觸電、噪聲遵守安全操作規程；作業時 穿戴防護用品；用電設備金 屬外殼設置保護接地，安裝 漏電保護裝置，定期對漏電 保護裝置進行檢驗。4高低溫測試/ 老化測試實驗室灼燙、噪聲遵守安全操作規程；穿戴防

4、 護用品。5酒精測試IQC中毒遵守安全操作規程；穿戴防 護用品。26綜合測試機（電測機）制程（裝配一、二）觸電遵守安全操作規程；穿戴防 護用品。7切割/ 研磨（測試產品分解）空壓機房機械傷害、觸電、噪聲遵守安全操作規程、危險部 位安裝安全防護裝置；用電 設備金屬外殼設置保護接 地，安裝漏電保護裝置，定 期對漏電保護裝置進行檢 驗。8卡尺制程（裝配一、二，IQC）機械傷害遵守安全操作規程；穿戴防 護用品。9溫度測量 /外觀檢查制程（裝配一、二）灼燙、中毒遵守安全操作規程；穿戴防 護用品。10全廠全廠火災定期進行防火安全檢查，保 持安全出口和通道暢通，保 證消防器材有效。、國家、地方政府有關生產、

5、消防安全的法律、法規1、中華人民共和國安全生產法 2002年 11 月 1日施行，目的是為了加強安全 生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟 發展，明確了安全責任制并規定了從業人員的權利和義務。2、中華人民共和國勞動法 1995年 1月 1日施行，目的保障為了保護勞動者的 合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟 發展和社會進步，明確了從業人員享有的勞動權利和應履行的勞動義務。3、中華人民共和國消防法 1998年 9月 1日施行，目的為了預防火災和減少火 災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全，保障社會

6、主義 現代化建設的順利進行，明確規定了任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作 的義務。4、中華人民共和國職業病防治法 2002年5月 1日施行，目的為了預防、控制和消除職業?。ㄊ侵钙髽I、事業單位和個體經濟組織（用人單位）的勞動者在職業活 動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾?。┪：Γ?防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。5、其他相關的行業安全標準四、公司基礎安全管理（一）、“四全”安全管理1、全員公司的每一位員工都有義務進行安全生產管理、監督、投訴、舉報2、全面公司各部門都要抓安全生產管理。3、全過程每項工作的各個環節自始至終貫穿安全。4、全天候全年 365

7、 天、全天 24 小時，時時刻刻都要注意安全?？傊?，人人、事事、處處、時時都要把安全工作放在首位。（二）、危險源控制不合格、有遺漏（三）、健康安全培訓1、三級安全培訓，指廠級、部門級、班組級培訓，主要培訓對象是：新聘員工， 未經過三級安全培訓或未通過考核的員工不得上崗。2、全員安全培訓，指有組織的對公司全體員工進行安全培訓 （如：安全生產月， 公司統一組織的安全生產宣傳活動） 旨以提高全體員工的安全意識和安全事故防范技 能。3、危險崗位的安全培訓，指對危險崗位的作業人員（在生產過程中直接從事對 操作者本人或他人及其周圍環境安全有較大危害因素的作業人員，如：危化品使用人 員）進行專業性的培訓，通

8、過考核后持證上崗，公司要求危險崗位作業人員持證上崗 率 100%。（四）、安全生產檢查公司安全生產檢查內容分為設備安全檢查、作業現場安全檢查、消防安全檢查、 綜合性安全檢查，目的為了消除事故隱患，預防事故的發生。同時各項檢查又分為日 常性檢查和定期檢查，在下列情況之一時也必須進行檢查：節假日前； 發現重大隱患和安全事件時；政府機關組織的檢查前；總經理決定進行檢查。（五）、工傷事故調查1、重傷事故，由公司總經理組織生產、技術、安全等有關人員參加事故調查組， 進行調查。2、重傷 3 人以上（包括 3人）或死亡 1 人以上（包括 1人）的傷亡事故，公司 須立即向安監部門報告，同時會同勞動部門、公安部

9、門組成事故調查組，進行調查。 還可邀請檢查院和有關專家參加。3、事故調查組成員應符合的條件 具有事故調查所需要的某一方面的專長； 與所發生事故沒有利害關系。（六）、公司確定事故責任者的原則1、因設計上的錯誤和缺陷而發生的事故，由設計者負責；2、因施工、制造、安裝、檢修上的錯誤或缺陷而發生的事故，由施工、制造、 安裝、檢修者負責；3、因工藝條件或技術操作的確定上的缺陷或錯誤而發生的事故，由確定者負責；4、因錯誤決定、指揮而造成的事故，由生產組織者負責；5、已發生過的事故，未及時采取有效措施，致使類似事故重復發生的，由所屬 部門領導負責；6、因缺乏安全規章制度而發生事故，由生產組織者負責；因違反規

10、定或操作錯 誤而造成的事故，由操作者負責；未經學習，不懂安全操作知識而發生的事故，由本 部門主管領導負責；57、因缺乏安全防護裝置而發生的事故，由生產組織者負責；因隨便拆除安全防 護裝置而造成事故，由拆除者或決定拆除者負責；8、對已發現的重大事故隱患，各部門能夠自行解決而未及時解決造成的事故， 由各部門主管領導負責；各部門無能力解決，但已呈報相關部門，仍未解決而造成的 事故，由殆誤部門主管領導負責。9、凡有下列情況發生工傷事故，首先追究部門主管領導責任，由司法機關追究 刑事責任缺乏安全操作技術規程或規程不健全；安全設施、信號、標志、用具不健全；設備嚴重失修，嚴重超負荷；對事故熟視無睹，不認真采

11、取措施，重復發生同類事故；違章指揮，強令或親自冒險作業；由于挪用安措費用，而拖延上安技措施造成傷亡事故； 員工未經安全和技術培訓，上崗操作而造成事故。10、處理事故時，凡有下列情況發生之一者，對責任人從嚴處理，由司法機關追 究刑事責任隱瞞真相、弄虛作假、破壞現場、嫁禍他人；事故發生后在本人安全有保障的情況下 ，不積極組織搶救或搶救不力造成更大 傷亡或損失；不認真吸取教訓，未采取有效的防范措施，致使同類事故發生；濫用職權，擅自處理和袒護、包癖事故責任者；發生事故，報告不及時或隱瞞不報。（七）、安全事故責任追究原則公司本著“誰主管 誰負責”的原則，總經理是負責安全生產的第一責任人，對 公司安全生產

12、工作負全面領導和督促責任，當第一責任人不在崗位時（如出差）由安 全總監履行責任，發生安全事故時，根據事故責任大小，依照：當事人 班組長 部門負責人 防火、生產安全管理領導小組，進行逐級責任追究。綠色表示通行、安全和提供信息的意思（八）、工傷事故醫療費用支出及傷殘鑒定1、員工治療事故傷害所需費用，先由公司或所在部門墊付，經勞動保障行政部 門認定工傷后，由管理部向市經辦機構申請結算。2、員工發生工傷事故或被診斷、鑒定為職業病。受傷害者本人、直系親屬或事 故部門應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起 7 日內，向管理部 提出工傷認定申請，并提交以下材料。 （超過時效管理部將不予受理）工

13、傷認定申請表（事故部門、工傷職工本人或直系親屬填寫） ； 與公司簽訂的勞動合同（復印件） ，個人身份證（復印件） ； 醫療診斷證明（出院小結、 X 光片、病歷）或者職業病診斷證明書（或者職業 病診斷鑒定書）；其他相關的證明材料。（九）、員工安全生產的權利和義務 權利對違章指揮有權拒絕操作，險情無法控制時，有權停止作業，采取緊急防范措施并撤離崗位；對漠視員工健康安全的領導，有權批評、檢舉、控告。 義務必須嚴格遵守法律、法規；嚴格執行公司的紀律和安全生產操作規程； 參加公司組織的健康安全培訓、 宣傳活動 ；參與公司的安全生產督查工作 ；報告事故、 隱患的義務。五、安全生產基本知識1、安全色：紅、藍

14、、黃、綠 紅色表示禁止、停止的意思。 黃色表示注意、警告的意思。 藍色表示指令、必須遵守的意思2、安全事故分類事故發生后，按照員工所受傷害程度和傷亡人數分類：輕傷事故 ：造成員工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為 勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。重傷事故 ：造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人 體長期存在功能障礙，或者勞動能力有重大損失的傷害。按照事故的等級劃分 生產安全事故報告和調查處理條例第三條，根據生產安全事故（以下簡稱事故 ）造成的人員傷亡或者 直接經濟損失 ，事故一般分為以下等級 :（一 ）特別重大事故 ，是指造成 30 人以上死亡，或者 10

15、0 人以上重傷，或者 1 億 元以上直接經濟損失的事故 ;（二）重大事故，是指造成 10人以上 30人以下死亡，或者 50人以上 100人以下 重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經濟損失的事故 ;（三）較大事故，是指造成 3人以上 10人以下死亡，或者 10人以上50人以下重 傷，或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經濟損失的事故 ;（四）一般事故，是指造成 3人以下死亡，或 10人以下重傷，或者 1000 萬元以下 直接經濟損失的事故 ;3、發生安全事故的主要原因是 :1、人的不安全行為；2、物的不安全狀態；3、管理上的缺陷。（ 結合生產看安全，安全事故查原因 ）3

16、.1人的不安全行為：1）麻痹僥幸心理，工作蠻干，在“不可能意識”的行為中，發生了安全事故。2）不正確佩戴或使用安全防護用品。3）機器在運轉時進行檢修、調整，清掃等作業。4）在有可能發生墜落物、吊裝物的地方下冒險通過、停留。5）在作業和危險場所隨意走、攀、坐、靠的不規范行為。6）操作和作業，違反安全規章制度和安全操作規程、未制定相應的安全防護措施， 如動用明火、進入有限空間、上鎖掛牌、化學品使用等。7）違規擅自進入消防重地等。8）違規使用非專用工具、設備或用手代替工具作業。8 9）精神疲憊、酒后上班、睡崗、擅自離崗、干與本質工作無關的事，以及工作時注 意力不集中，思想麻痹。10）管理者思想上安全

17、意識淡薄，安全法律責任觀念不強；在行動上不學習、不貫 徹落實公司各種安全規章制度，尤其是安全檢查、安全教育制度，這是最大的不安 全行為。3.2物的不安全狀態：1）機械、電氣設備帶“病”作業。2）機械、電氣等設備在設計上不科學，形成安全隱患。3）防護、保險、警示等裝置缺乏或有缺陷。4）物體的固有性質和建造設計使其存在不安全狀態。5）設備安裝不規范、維修保養不標準、使用超期、老化。3.3安全管理上的缺陷：1）有些管理者在思想上對安全工作的重要性認識不足， 將其視為可有可無， 日常以 麻木的心態和消極的行為，對待安全工作，安全法律責任意識極為淡薄。2）安全規章制度、操作規程、崗位責任制、相應預防措施

18、、安全注意事項等，未建 立、健全或不完善。3）有些管理人員， 不學習、不理解、不落實或不徹底落實公司的各種安全規章制度， 不落實工程建設上的“三同時”和日常管理上的“五同時”，只注重生產指標，忽 視安全檢查、教育和隱患整改。4）有些管理者的安全知識、安全管理能力和手段有缺陷。5）保證規章制度落實的有效獎懲措施，需完善措施和加大促動力度。6）管理者不注重“管理要求”如安全通報、通知。3.4安全事故的調查和處理原則。 查事故發生的原因。 查制度的建立和落實。 查日常管理是否到位。 查實直接責任和管理責任 堅持“四不放過” 的原則。 （事故原因未查清不放過，事故責任人未處理不放過， 相關人員未教育不

19、放過，防止同類事故發生的措施未落實不放過 ）3.5安全責任1、不落實安全職責 和安全規章制度中的職責， 應承擔發生安全事故的管理責任2、危險化學品安全管理條理第六十九條規定：危險化學品單位發生危險化學品 事故造成嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其它直接責任人員依照刑法關于國 有公司、企業工作人員失職罪或者其它罪的規定，依法追究刑事責任。3、安全生產法第八十二條第（三）規定：未落實第二十一條、二十二條和三十 六的規定，即生產經營單位未建立、健全安全規章制度、操作規程和相應的安全措 施；未進行日常的安全檢查和對從業人員安全教育培訓及未告知從業人員崗位的危 險性和安全注意事項，由此，對發生的各種安

20、全事故，負有安全管理責任。4、安全生產法第八十五條第（一）規定：生產、經營、儲存、使用危險物品， 未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關主管部門依法實 施的監督管理的。由此，造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任5、對發生的安全事故，視其性質和后果，公司、政府安全主管部門調查原因和責任界定核實后，依據員工獎懲管理規定和法律責任條款，追究事故的直接和管理責任六、消防安全知識、滅火的基本方法和火場逃生自救的辦法以及如何使用消防器材設施燃燒是指可燃物與氧化劑發生的放熱反應，通常伴有火焰、發光和（或）發煙現燃燒過程的發生和發展，必須具備以下三個條件：10著火源火災是

21、在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害。有時對損失小、傷亡小 的也稱火情、火警。根據國家標準 GB496885火災分類的規定，將火災分為 A、 B、C、D四類。A 類火災：指固體物質火災。這種物質往往具有有機物性質，一般在燃燒時能產生 灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。B 類火災：指液體火災和可熔化的固體物質火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙 醇、瀝青、石 火災等。C類火災：指氣體火災。如煤汽、天燃氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣等。 D類火災：指金屬火災。如鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災等 火災發生的原因：1 、違規動火引起；2、違規吸煙引起；3、機械設備有缺陷或帶病作業、電線老

22、化引起；4、雷電、靜電引起；5、物品自燃引起；6、人為放火引起。預防火災的措施：消除和控制可燃物、消除和控制火源、滿足防火間距。火災發展階段： 初起階段、發展階段、猛烈階段、下除階段、熄滅階段。滅火的基本方法：冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法燃燒產物及毒性燃燒產物是指由燃燒或熱解作用產生的全部物質。燃燒產物包括：燃燒生成的 氣體、能量、可見煙等。燃燒生成的氣體一般是指：一氧化碳、氫化氫、二氧化碳、 丙烯醛、氯化氫、二氧化硫等。11煙頭為什會極易引起火災燃著的煙頭表面溫度為 200 300，其中心溫度可達到 700800，而紙張、 棉花、材、滌綸、纖維等一般可燃物的燃點為 130 139，極易引起

23、火災可燃氣體和 易燃液體蒸氣的點火能量一般在 1 毫焦耳以下，所以說煙頭極易引起火災。 火場逃生1 、突遇火災，面對濃煙和烈火， 首先要強令自己保持鎮靜，迅速判斷危險地點 和安全地點，決定逃生的辦法，盡快撤離險地。千萬不要盲目地相互擁擠、亂沖亂 竄。撤離時要盡量往樓層下面跑，若信道已被煙火封阻，則應背向煙火方向離開， 直到逃到安全地帶。2、逃生時經過充滿煙霧的路線，要防止煙霧中毒、 預防窒息。為了防止火場濃 煙嗆入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤離的辦法。煙氣較空氣輕而飄于上部，貼 近地面撤離是避免煙氣吸入、濾去毒氣的最佳方法。穿過煙火封鎖區，應配戴防毒 面具、頭盔、阻燃隔熱服等護具，如果沒有這

24、些護具，那幺可向頭部、身上澆冷水 或用濕毛巾、濕棉被、濕毯子等將頭、身裹好，再沖出去。3、火場上的人如果發現身上著了火， 千萬不可驚跑或用手拍打， 因為奔跑或拍 打時會形成風勢，加速氧氣的補充，促旺火勢。當身上衣服著火時，應趕緊設法脫 掉衣服或就地打滾，壓滅火苗；能及時跳進水中或讓人向身上澆水、噴滅火劑就更 有效了。如何報火警 ?一旦失火，要立即報警，報警越早，損失越小，一方面向周圍人員進行報警， 發現著火以后要立即以電話等快捷方式向直接主管及安全主管部門報告，同時告訴 周圍人員進行聯動滅火；另一方面向消防隊報警，打電話時，一定要沉著。首先要 記清火警電話“ 119”，接通電話后，要向接警中心

25、講清失火單位的名稱地址、什 幺東西著火、火勢大小，以及火的范圍。同時還要注意聽清對方提出的問題，以便 正確回答。隨后，把自己的電話號碼和姓名告訴對方，以便聯系。打完電話后，要 立即派人到交叉路口等待消防車的到來，以利于引導消防車迅速趕到火災現場。還 要迅速組織人員疏散消防信道，消除障礙物，使消防車12到達火場后能立即進入最佳位置滅火救援。 如何使用消防器材設施 ?按移動方式來說分為：手提式滅火器和推車式滅火器，按充裝滅火劑來說有： 清水、泡沫、干粉、 1211、CO2。其中干粉、 1211 最常見。干粉滅火器結構 滅火器主要由壓把、噴管、筒體、 壓力表等組成。干粉可以滅 固體火災、液體火災、電

26、氣火災，有效噴射時間在 16秒左右，可以噴射達 4-5 米遠提取就近的滅火器， 在跑動中上下顛倒、 在距起火點大約 3-5 米處停下， 先撥 保險銷，然后右手握壓把，左手握住噴嘴，對準火焰根部，由近而遠，左右掃射， 均勻的噴射到燃燒物表，直到將火全部撲滅。如何處理電器火災 :首先應立即關閉電源總開關，電線起火應快速用 1211 滅火器、干粉滅火器、二氧化碳滅火器撲滅 ;（ 切記不可用水 或泡沫滅火器來滅火 !）13如果在確認斷電的情況下 , 才可用水去滅火！如何使用壁式消火栓 :消火栓設備通常裝置在具有玻璃門的專用箱內， 由水槍、水帶和消火栓三部分組成。 使用方法：消火栓使用時需二人以上進行操作， 一人將水帶鋪開 (采用滾動)，接好 水槍頭，另一人將水帶與消火栓水閥進行連接，并開啟水閥。使用注意事項：(1