1、泓域咨詢 /吉林省關于成立飼料添加劑公司可行性報告吉林省關于成立飼料添加劑公司可行性報告xxx投資管理公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 項目背景分析15一、 行業進入壁壘15二、 飼料添加劑及添加劑預混料行業狀況17第三章 公司成立方案22一、 公司經營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責及權限24六、 核心人員介紹

2、28七、 財務會計制度29第四章 行業、市場分析36一、 飼料產品分類36二、 飼料行業發展現狀37三、 行業競爭格局及發展態勢39第五章 發展規劃分析40一、 公司發展規劃40二、 保障措施41第六章 法人治理44一、 股東權利及義務44二、 董事48三、 高級管理人員54四、 監事56第七章 選址方案58一、 項目選址原則58二、 建設區基本情況58三、 創新驅動發展61四、 社會經濟發展目標64五、 產業發展方向66六、 項目選址綜合評價67第八章 環境保護方案69一、 環境保護綜述69二、 建設期大氣環境影響分析69三、 建設期水環境影響分析71四、 建設期固體廢棄物環境影響分析71五

3、、 建設期聲環境影響分析71六、 營運期環境影響72七、 環境影響綜合評價73第九章 風險評估74一、 項目風險分析74二、 項目風險對策76第十章 項目經濟效益分析79一、 經濟評價財務測算79營業收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費用估算表80固定資產折舊費估算表81無形資產和其他資產攤銷估算表82利潤及利潤分配表83二、 項目盈利能力分析84項目投資現金流量表86三、 償債能力分析87借款還本付息計劃表88第十一章 項目投資分析90一、 投資估算的依據和說明90二、 建設投資估算91建設投資估算表93三、 建設期利息93建設期利息估算表93四、 流動資金94流動資金估算表95五

4、、 總投資96總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十二章 項目進度計劃99一、 項目進度安排99項目實施進度計劃一覽表99二、 項目實施保障措施100第十三章 總結分析101第十四章 附表附件103主要經濟指標一覽表103建設投資估算表104建設期利息估算表105固定資產投資估算表106流動資金估算表106總投資及構成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表110固定資產折舊費估算表111無形資產和其他資產攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現金流量表113借款還本付息計

5、劃表114建筑工程投資一覽表115項目實施進度計劃一覽表116主要設備購置一覽表117能耗分析一覽表117報告說明飼料及飼料添加劑行業下游為養殖行業。因此，相對而言，在國內養殖業產值較大的省份或區域，對生物飼料及藥物飼料添加劑的需求量相對較多。同時，由于各地飼料加工品種及養殖品種存在一定差異，相應的飼料及飼料添加劑的品種也有所差異。xxx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資138.00萬元，占xxx投資管理公司20%股份；xx集團有限公司出資552萬元，占xxx投資管理公司80%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資39776.41萬元，

6、其中：建設投資30542.09萬元，占項目總投資的76.78%；建設期利息358.91萬元，占項目總投資的0.90%；流動資金8875.41萬元，占項目總投資的22.31%。項目正常運營每年營業收入75600.00萬元，綜合總成本費用59288.62萬元，凈利潤11928.88萬元，財務內部收益率22.02%，財務凈現值15547.92萬元，全部投資回收期5.57年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第一章 籌建公司

7、基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本690萬元三、 注冊地址吉林省xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事飼料添加劑相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xx集團有限公司發起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。當前，國內外經濟發展形勢依

8、然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不穩定不確定因素增加，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階段的轉變使經濟發展進入新常態，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創新驅動為主。新常態對經濟發展帶來新挑戰，企業遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發展新環境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續維持高位。公司發展面臨挑戰的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化的推進，以及“大眾創業、萬眾創新”、中國制造20

9、25、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰略舉措的加速實施，企業發展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發展機遇，轉變發展方式，提高發展質量，依靠創業創新開辟發展新路徑，贏得發展主動權，實現發展新突破。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額15815.5012652.4011861.63負債總額5293.174234.543969.88股東權益合計10522.338417.867891.75公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入44614.6035

10、691.6833460.95營業利潤7743.716194.975807.78利潤總額6350.605080.484762.95凈利潤4762.953715.103429.32歸屬于母公司所有者的凈利潤4762.953715.103429.32（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司自成立以來，堅持“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。展望未來，

11、公司將圍繞企業發展目標的實現，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業務模式的創新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額15815.5012652.4011861.63負債總額5293.174234.543969.88股東權益合計10522.338417.867891.75公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入44614.6035691.6833

12、460.95營業利潤7743.716194.975807.78利潤總額6350.605080.484762.95凈利潤4762.953715.103429.32歸屬于母公司所有者的凈利潤4762.953715.103429.32六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立飼料添加劑公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由配合飼料是添加元素最全，營養價值最全面的主要產品，飼料工業行業最主要產品為配合飼料，但是由于配合飼料行業相對成熟，競爭相對激烈，因此其毛利水平并不高。而飼料添加劑及添加劑預混合飼料是配合飼料的重要成分，雖然重量占比小，但功能性強，是動物促進生長、抗疾病等

13、最重要的成分，也是飼料行業經濟附加值最高的領域之一。吉林正處在發展方式轉變、結構優化升級的重要關口，處在體制機制變革、發展活力蓄積的重要關口，處在優勢充分釋放、動力加快轉換的重要關口。“十三五”時期，是我們應對挑戰、化解難題、爬坡過坎、滾石上山、大有可為的重要戰略機遇期。我們必須有足夠清醒的把握、足夠緊迫的意識、足夠必勝的信心，積極適應和引領經濟發展新常態，堅決破除路徑依賴，更加注重發揮比較優勢，更加注重體制機制創新，更加注重結構優化升級，更加注重質量效益提升，更加注重發展方式轉變，更加注重統籌協調，推動老工業基地全面振興，如期實現全面建成小康社會目標。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面

14、積約95.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx公斤飼料添加劑的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積102198.62，其中：生產工程65102.27，倉儲工程20393.23，行政辦公及生活服務設施10574.51，公共工程6128.61。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資39776.41萬元，其中：建設投資30542.09萬元，占項目總投資的76.78%；建設期利息358.91萬元，占項目總投資的0.90%；流動資金8875.41萬元，占項目總投資的22.31%。（七）經

15、濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：75600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：59288.62萬元。3、凈利潤（NP）：11928.88萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.57年。5、財務內部收益率：22.02%。6、財務凈現值：15547.92萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 項目背景分析一、 行業進入壁壘近年來，工業飼料逐漸普及，市場競爭加劇，行業利潤率偏低，市場的競爭逐漸體現在技術、

16、研發能力、規模化及資金實力的競爭，很多飼料企業由于沒有核心技術、規模優勢和管理優勢，開始逐步退出市場。添加劑及添加劑預混料行業對技術、規模、營銷、品牌、管理等方面要求相對較高，存在一定的行業進入壁壘。1、經營資質壁壘飼料及飼料添加劑的使用直接關系到人民的身體健康，因此國家在行業準入、生產經營等方面制訂了一系列的法律、法規，以加強對飼料及飼料添加劑行業的監管。飼料和飼料添加劑生產許可管理辦法規定飼料及飼料添加劑行業需取得生產許可證，飼料添加劑和添加劑預混合飼料生產許可證由農業農村部核發，單一飼料、濃縮飼料、配合飼料和精料補充料生產許可證由省級人民政府飼料管理部門核發。2019年3月6日，國務院發

17、布國發20196號文國務院關于取消和下放一批行政許可事項的決定，文中附件序號18的內容表示，一方面取消飼料添加劑預混合飼料、混合型飼料添加劑產品批準文號核發，改為備案；一方面要求嚴格實施飼料和飼料添加劑生產許可管理，加大日常監管力度等。監管部門發布的相關規章為行業樹立了一定的經營資質壁壘。2、技術及人才壁壘飼料行業，特別是飼料添加劑和添加劑預混合飼料在飼料行業中屬于技術密集型產業。目前我國飼料及飼料添加劑行業已開始大量利用生物技術，需要動物營養學、生物工程、基因工程、發酵工程、微生物學等方面的專業技術研發人才協作，在制劑技術、發酵技術、酶工程技術、植物藥提取技術等方面構成了較高的技術壁壘。同時

18、，新的飼料添加劑的研究和開發周期較長，技術含量較高，而且國家對食品安全也日益重視，使得本行業新產品研發創新難度增大，并且國家對依法備案的新產品在一定時間內實施排他性保護。上述因素也使得潛在進入者難以迅速通過新產品研發或仿制進入本行業。3、資金壁壘飼料及飼料添加劑行業也屬于資金密集型產業。一般情況下，飼料及飼料添加劑從技術研發、生產到最終產品的市場推廣和銷售，需要投入較長的時間，以及大量的資金、人力和設備等資源。一方面，企業在前期技術研發與應用研究、設備購置、人員等方面的投入較大，會耗用企業大量的研發資金；另一方面從開工建設、設備選型到生產工藝測試，再全面投產，最終進行市場推廣，需要較長的時間，

19、同時企業日常運營還需要充足的流動資金作為保障。因此，企業在前期的研發及后期生產和運營需要較高的初始成本和運營成本。因此，新進入的企業面臨資金較高的資金投入壁壘以及短時間內無法形成規模化生產的壁壘，從而難以在激烈的市場競爭中立足。4、品牌壁壘品牌是企業技術、規模、營銷等方面的綜合外在體現。飼料添加劑生產企業下游客戶主要包括飼料加工企業及養殖場等，其產品質量將直接關乎終端養殖戶的飼養效果。對于飼料加工企業及終端養殖場而言，為保證飼料的使用效果及動物飼養效果，一旦認可某個品牌的飼料及飼料添加劑，通常不會輕易更換，具有一定的忠誠度。因此，產品的品牌一經形成，就成為企業的重要競爭力，而新進入的企業很難形

20、成品牌影響力，難以取得客戶的信任。二、 飼料添加劑及添加劑預混料行業狀況飼料添加劑，是指在飼料加工、制作、使用過程中添加的少量或者微量物質，包括營養性飼料添加劑和一般飼料添加劑。兩種（類）或者兩種（類）以上營養性飼料添加劑為主，與載體或者稀釋劑按照一定比例配制，可配制成添加劑預混合飼料。1、行業現狀飼料添加劑及添加劑預混料產品功能性強，價值高，是現代飼料工業必然使用的原料，對強化基礎飼料營養價值，提高動物生產性能，保證動物健康，節省飼料成本，改善畜產品品質等方面有明顯的效果。飼料添加劑及添加劑預混料是飼料工業行業內經濟附加值最高的細分行業。目前行業內較為成熟的飼料添加劑及添加劑預混料可分為兩類

21、，一類是傳統類，或稱為非營養類，主要包括酶制劑、酸化劑、防霉劑和調味劑等；另一類是營養類，主要包括氨基酸、礦物添加劑（磷酸鹽）、維生素、造血類產品等。這兩類產品均已經過行業市場檢驗，成為主流畜牧養殖企業需要添加的產品。2、行業新需求（1）食品安全及衛生問題催生了替代抗生素添加劑的需求近年我國食品安全問題頻發，令消費者對食品安全的“信心指數”不斷下降。2005年的氯霉素超標問題，造成我國大量的出口對蝦被退回和索賠；2006年的“紅心蛋”事件、2008年的“三聚氰胺”事件、2011年的“瘦肉精”事件、2013年“有機砷”事件，嚴重打擊了我國消費者對食品安全的“消費信心”。行業內對飼料及飼料添加劑產

22、品安全問題愈加重視。因抗生素藥物具有刺激和加速動物生長的作用，傳統的飼料添加劑及添加劑預混合飼料通常添加各種抗生素藥物。但添加抗生素藥物后，一方面，會引起肉食產品的藥物殘留，在人類食用后容易引起交叉耐藥性；另一方面，不規范或超量使用藥物飼料添加劑，加劇了動物產品中的藥物殘留，更易導致耐藥性細菌產生，而且還容易引起惡性食品安全事件的發生。隨著公眾健康意識的提高，國家已要求全面禁止飼料產品中添加抗生素，對能夠替代抗生素的安全的飼料添加劑及添加劑預混料的需求越來越高。（2）新型功能性產品發展較快基于市場對飼料添加劑及添加劑預混料行業提出的新需求，并受益于國內生物技術及動物營養學的進一步發展，市場上逐

23、步出現了一批新型功能性產品，從促進動物生長、改善肉類品質及替代抗生素功能方面出發，滿足市場的新需求，該等產品代表著行業新的發展趨勢。根據國內外研究，養殖動物貧血狀況嚴重，且因血液對動物具有促生長、提高免疫力及皮紅毛亮、改善肉色及滴水、提升繁殖性能等作用，動物貧血的危害性極大，因此市場對動物造血類產品存在一定的需求。市場上已有的造血方案主要集中于對缺鐵性貧血的處理，一般分為兩種形式：一是在養殖的特定階段如初生72小時內給仔豬注射鐵制劑，目的是實現快速補充鐵元素，緩解因奶水中鐵不足、初生仔豬體內鐵儲備不足所致嚴重貧血的發生；二是在動物的日糧中添加含有鐵制劑的添加劑及添加劑預混料。經過市場論證，以上

24、兩種方式效果均具有局限性。而驅動力生產的牲血素等動物造血產品考慮鐵源、卟啉、增效劑的綜合作用，從血紅蛋白合成、紅細胞的生成、增殖、核酸的合成、鐵滲入卟啉環、二價鐵的保護等多個環節和因素，促進養殖動物合成紅細胞、生成血紅蛋白，達到造血效果，有效解決了動物貧血問題，改變了傳統補血理論效果不明顯問題，同時也可以替代對人和動物及環境均有危害的砷制劑。為促進動物生長，提高產品經濟附加值，部分企業開始利用基因分離與修飾、酶工程與發酵工程技術、植物提取技術等，改善動物營養結構，從而達到促進生長的作用。動物繁殖能力會直接影響到動物健仔數、初生窩仔數量、以及初生幼仔食欲及營養吸收等，將直接影響到畜牧養殖企業的經

25、濟效益。通過給動物補充繁殖營養，可有效提高窩產仔數，顯著提高初生窩重，促進泌乳、顯著提高仔豬斷奶重量、促進腸道發育、緩解仔豬斷奶應激和腹瀉，還可有效縮短產程，利于產后恢復，促進發情，促進腸道發育、緩解補料及斷奶應激，促進日增重等。近年來由于飼料產品中抗生素的濫用而導致的一系列食品安全問題的發生，因此行業對能夠替代抗生素的安全飼料產品的需求快速增加，催生了一批生產替代抗生素產品的企業。這些企業通常以發酵工程、酶工程以及植物提取技術為核心技術。其利用發酵工程和酶工程等現代生物技術開發微生物制劑及其活性產物產品、酵母源生物飼料等生物飼料產品，該等新型的生物飼料產品，能夠替代或減少傳統飼用抗生素的使用

26、，改善動物健康水平，提高動物生產性能和飼料利用率。部分企業還在植物提取物飼料有效成分的定性定量、科學組方、加工工藝等方面做了大量的科學試驗，成功開發出多種環保型植物提取物飼料添加劑及預混合飼料，有助于實現在飼料中完全替代以抗病促生長為目的的抗生素添加劑的使用。第三章 公司成立方案一、 公司經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度

27、及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、飼料添加劑行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企

28、業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資138.00萬元，占xxx投資管理公司20%股份；xx集團有限公司出資552萬元，占xxx投資管理公司80%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對

29、總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任

30、命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會

31、及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會

32、計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。

33、（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開

34、辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、付xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至

35、今任公司監事。2、段xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。3、鐘xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、邵xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2

36、004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、侯xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。6、黃xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月

37、至今任公司董事、副總經理、總工程師。7、肖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、龔xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編

38、制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違

39、反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，

40、并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公

41、司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。

42、出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出

43、分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重

44、大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責

45、，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 行業、市場分析一、 飼料產品分類飼料是指能提供動物所需營養素

46、，促進動物生長、生產和健康，且在合理使用下安全、有效的可飼物質，主要包括添加劑預混合飼料、濃縮飼料、配合飼料等。飼料產品常見的分類方法包括根據飼料營養成分和使用比例分類、根據飼養對象分類等。按照飼料營養成分和使用比例可分為單一飼料、添加劑預混合飼料、濃縮飼料、配合飼料。單一飼料是指來源于一種動物、植物、微生物或者礦物質，用于飼料產品生產的飼料，目前市場上已經很少見單一飼料。添加劑預混合飼料、濃縮飼料、配合飼料是根據其所含營養及功能成分不斷深加工形成的系列產品。飼料添加劑，是指在飼料加工、制作、使用過程中添加的少量或者微量物質，包括營養性飼料添加劑和一般飼料添加劑。兩種（類）或者兩種（類）以上營

47、養性飼料添加劑為主，與載體或者稀釋劑按照一定比例配制，可配制成添加劑預混合飼料。飼料添加劑及添加劑預混合飼料加上一定量的蛋白質、礦物質及飼料原料等，可配制成濃縮飼料。濃縮飼料一般不能直接喂飼動物，需要添加一定量的能量飼料配制成配合飼料才能喂飼動物。配合飼料是添加元素最全，營養價值最全面的主要產品，飼料工業行業最主要產品為配合飼料，但是由于配合飼料行業相對成熟，競爭相對激烈，因此其毛利水平并不高。而飼料添加劑及添加劑預混合飼料是配合飼料的重要成分，雖然重量占比小，但功能性強，是動物促進生長、抗疾病等最重要的成分，也是飼料行業經濟附加值最高的領域之一。二、 飼料行業發展現狀1、全國飼料產量規模我國

48、飼料總產量2019年為2.28億噸，2018年為2.37億噸。根據歷年飼料工業年鑒、全國飼料工業統計資料及國務院農業農村部發布的中國飼料工業協會信息中心數據，2003年至2017年，我國工業飼料產量從8,780萬噸增長至22,161萬噸，年均復合增長率達到6.11%，但在2018年產量超過2.3億噸后，2019年產量出現下滑。2、全國飼料產品結構根據國務院農業農村部發布的中國飼料工業協會信息中心數據統計，2019年豬飼料產量為7,663.18萬噸，占比33.48%，肉禽飼料產量為8,464.79萬噸，占比36.98%，蛋禽飼料產量為3,116.61噸，占比13.61%。水產飼料產量為2,202

49、.90萬噸，占比9.62%，反芻飼料產量為1,108.91萬噸，占比4.84%，其他飼料產量為328.98萬噸，占比1.43%。根據中國飼料工業信息網披露的2019年全國飼料工業發展概況，2019年，全國工業飼料中，配合飼料21,013.80萬噸，同比下降3.00%；濃縮飼料1,241.90萬噸，同比下降12.40%；添加劑預混合飼料542.60萬噸，同比下降10.60%。豬飼料總產量7,663.20萬噸，同比下降26.60%，在飼料總產量中，豬飼料占比從上年的43.90%下降到33.50%。豬飼料總產量及占比下降的原因主要是由于非洲豬瘟對行業的不利影響，據Choice數據統計，2019年全國

50、生豬存欄量和能繁母豬存欄量較2018年分別下降了40.70%和36.44%。3、全國飼料地區分布飼料產業大省強者恒強。受經濟增長放緩、下游產業轉型升級及非洲豬瘟等因素影響，飼料產業區域飼料總產量有所下滑，但2018年飼料產量過千萬噸的大省飼料總產量占全國總產量的比重在2019年仍保持在70%左右。中國飼料工業協會信息中心數據顯示：2019年，10個飼料產業大省飼料總產量為15,424萬噸，占全國總產量的69.36%，較2018年下滑1.53個百分點，同期全國總產量較2018年則下降3.7個百分點。三、 行業競爭格局及發展態勢隨著飼料行業的集中度逐步提高，傳統飼料加工行業已經進入成熟期，市場化程

51、度很高，行業競爭較為激烈。行業高利潤、高增長時期已經結束，已經進入了新的整合關鍵時期，整合提升、優勝劣汰的速度加快。單純的單一飼料或配合飼料企業生存空間逐步縮小，產業鏈的建設將成為企業發展最有效、最迅速的途徑，市場集中化程度將進一步提升。具有自主研發能力以及核心競爭力的飼料添加劑及添加劑預混合飼料企業，利用自身在飼料配方研發及生產工藝優勢，向下游配合飼料企業及養殖企業提供動物精確的營養需求。目前行業內飼料添加劑及添加劑預混合飼料企業大多數仍專注于某一領域品種，且種類較多，因此各企業之間直接競爭相對較少，行業仍然保持較高的產品利潤率，飼料添加劑及添加劑預混合飼料行業未來仍然有較大的發展空間。第五

52、章 發展規劃分析一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體

53、情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員

54、工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。二、 保障措施(一)開展宣傳培訓充分利用媒體，特別是新媒體（微信、微博等）廣泛宣傳產業政策。新聞媒體要積極宣傳與產業相關的法律法規、政策措施、典型案例、先進經驗，加強輿論監督，營造良好氛圍。(二)增強人才

55、智力儲備推進人才特區建設，吸引高端領軍創新人才和高層次創業人才集聚。推動區域人才一體化發展，加快人才和人才牽引驅動的技術、資本、產業等創新要素跨區域流動和對接融合，以人才一體化促進區域協同。充分利用國際人才市場，通過聘請顧問、合作研究、共同開發等形式擴大國際合作與交流。(三)深化國際交流合作在產業技術標準、知識產權、產業應用等方面廣泛開展國際交流，不斷拓展合作領域。加強與國外產業研究機構開展交流合作，及時準確把握世界產業發展趨勢。鼓勵企業與國外產業先進企業和研發機構合作，鼓勵企業創造條件到境外設立產業研發機構，努力掌握產業核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業研發機構、人才培訓中心，

56、爭取更多高端產業項目落戶本地。(四)健全組織體系進一步發揮產業帶動作用，統籌協調和推進產業發展規劃實施。制定具體實施方案和政策措施，系統推進本地區產業發展。支持產業協會、學會、促進會等社會組織發展，推動建立以產業鏈、價值鏈為紐帶的創新聯盟。依托社會組織，加強行業自律、規范行業發展，開展產業統計監測、調查分析、發展評估等工作。(五)強化激勵引導加大產業財政支持力度，設立產業發展專項基金，鼓勵開展產業化項目試點示范。鼓勵引導企業發展多元化發展。(六)優化投資環境優化服務機制。完善產業發展的服務機制，優化政策引導、市場監管、質量監督服務職能，提高管理和服務水平。優化發展模式。根據規劃產業布局，結合園區發展規劃等相關規劃的實施，積極引導產業關聯項目或企業向重點園區聚集，集群發展。加快編制產業園區總體規劃，優化投資布局，落實重點項目建設用地，促成產業發展高地、成本洼地。優化配套建設。落實產業園區和重點項目相關配套建設，利用多種合作模式，合作共建，推進項目落地。第六章 法人治理一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。股東