1、1.根據就業促進法的規定，（）可以按規定程序向經辦機構申請小額擔保貸款。* A）登記失業人員、殘疾人、退役士兵以及畢業2年以內的普通高校畢業生B）生活貧困的人員C）畢業5年之內的普通高校畢業生D）享受最低生活保障的人員2.（）可以為一些不適宜通過勞動力市場調節實現就業的殘疾人開辟特殊并且可行的就業領域。A）自主創業B）靈活就業C）集中就業怎rD）按比例就業3.殘疾人就業指導員的工作主要是通過（）來完成的A）信息搜集和匹配B）就業指導團C）職業信息分析D）就業服務和職業介紹4.（）的產生是社會生產力發展和科技進步的集中體現A)就業B) 信息C)財富D) 職業5.集中使用殘疾人的用人單位中從事全日

2、制工作的殘疾人職工，應占本單位在職職工總數的（）以上A) 10%B) 20%A)在繼續做決定的時候總想著再讓我考慮考慮吧”B) 總是拐彎抹角的宣布可能得罪他人的決定很能吃苦，面對多繁重的工作都不會尋找借口躲避rB）以個體為核心，呈輻射狀的個體中心網絡。我很能理解你的心B）情感表達技術9.國家對集中使用殘疾人的用人單位依法給予（），并在生產、經營、技術、資金、物資、場地使用等C) 30%D) 25% 毬6.以下哪種心態對于創業來說比較適合？（）D）堅持自己的決定卻常常沒有考慮到后果7.以下說法不是互聯網信息基本特點的是（）A）資源極為豐富，覆蓋面廣，涵蓋領域多，種類繁雜。C）來源分散、無序，沒有

3、統一的管理機構，也沒有統一的發布標準，且變化、更迭、新生、消亡等都時有發生，難以控制。 D）形式多樣，有文本、圖標、圖表、動畫等。8.計算機本科畢業的小陳，編程能力很強，但找工作過程中屢次被拒絕，好不容易找了一個工作，還是送文件、查考勤。小陳覺得很郁悶，不久，就自動離崗了。就業指導員找他談心，小陳情緒很激動，指責那個單位不執行國家按比例就業政策，歧視殘疾人，讓他從事低級工作。就業指導員說 情，也為你的事情著急。”該就業指導員使用的技術是（）A）語意簡述技術C）影響性技術団D）情感反應技術 方面給予扶持。A）免稅照顧B）社保補貼A）批判性C）順從C）組建各級殘疾人就業服務機構D）出臺殘疾人就業條

4、例C）善于聆聽D）善于把自己的觀點傳達給對方C）保護和促進殘疾人就業，保障勞動權利實現10.與來訪殘疾人會談時，就業指導員應以（）的態度D）非順從11.中國殘聯通過（），來組織實施按比例安排殘疾人就業工作A）上門走訪各類企業B）大力開展宣傳工作12.溝通技巧在進行口頭語言交流時非常重要，下列說法不屬于溝通技巧的是（）A）善于與交往者建立良好的關系13.殘疾人就業條例的宗旨是（）A）實行集中就業與分散就業相結合的方針B）突出政府主導地位，明確政府的主導作用D）全心全意為殘疾人服務14.下列哪個機構應當集中安排殘疾人就業？（）C）稅收優惠D）經營補貼B）非批判性B）善于獨立思考C）在福利企業從事全

5、日制工作D）在福利企業領取適當補助A）發放就業政策匯編B）發放輔助用具D）發放失業保險金15.集中安置殘疾人單位享受增值稅和營業稅優惠的具體限額，由縣級以上稅務機關根據其所在區縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的（）倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元A) 4B) 5-C) 616.計入殘疾人福利企業安排殘疾人就業人數之內的殘疾人，應當（）A）在福利企業掛名B）在福利企業不定期上班17.以下哪一項內容是殘疾人就業服務機構應當免費為殘疾人就業提供的服務？（）18.個好的創業項目至少應該是一個有市場機會的項目，以下（）事件蘊含著較為理性的市場機會。A）國有企業、民營企業B）機關、事業單位

6、C）殘疾人福利企業、盲人按摩機構和其他福利性單位D）外資企業、合資企業C）發布殘疾人就業信息B）據說大蒜能夠抗癌，應該先買一些大蒜放家里屯著A）聽說綠豆能治百病，綠豆可能會大賣A)與社區溝通尋求支持B)在網絡論壇或微博上進行宣傳C)在社區人口較為密集的地方發放傳單A)B)如實告訴用人單位求職者張某是位刑滿釋放的人員C)經過匿名處理，把服務對象的故事作為工作案例D)面對有自殺傾向的服務對象，找到其家人進行溝通交流B)生活貧困的人員C)畢業5年之內的普通高校畢業生D)享受最低生活保障的人員A)C）近年云南干旱，藥材三七的產量驟降，價格上漲成為趨勢 D）近期泰坦尼克號上映，票價很貴，盜版光碟一定多人

7、買19.小林在社區開辦了一個小飯館，但是知道的人少，生意冷清，他暫時沒有余錢做廣告， 為了擴大知名度, 他采取了一些措施，下列措施中（）是相對不可取的。D)20.下列做法中，殘疾人就業指導員沒有尊重服務對象隱私的是（）為了化解服務對象與單位的矛盾，找到其單位的領導進行溝通以化解矛盾1.根據就業促進法的規定，（）可以按規定程序向經辦機構申請小額擔保貸款。登記失業人員、殘疾人、退役士兵以及畢業2年以內的普通高校畢業生2.計算機本科畢業的小陳，編程能力很強，但找工作過程中屢次被拒絕，好不容易找了一個工作，還是送文件、查考勤。小陳覺得很郁悶，不久，就自動離崗了。就業指導員找他談心，小陳情緒很激動，指責

8、那借錢請廣告公司做廣告我很能理解你的心B）情感表達技術個單位不執行國家按比例就業政策，歧視殘疾人，讓他從事低級工作。就業指導員說 情，也為你的事情著急。”該就業指導員使用的技術是（）A）語意簡述技術很能吃苦，面對多繁重的工作都不會尋找借口躲避堅持自己的決定卻常常沒有考慮到后果C)雇傭一名男性保安C) 30%B）組織殘疾人開展文化活動Cl C）影響性技術3.以下哪種心態對于創業來說比較適合？（）A）在繼續做決定的時候總想著再讓我考慮考慮吧hB）總是拐彎抹角的宣布可能得罪他人的決定4.李小姐開辦了一間化妝品公司，因為鬧市區租金太貴，所以選址在一個偏僻的郊區，晚上經常只有她一個人在公司值班，為了免遭

9、搶劫盜竊的風險，李小姐最好采取（）辦法防范A）讓公司其他員工替自己值班D)5.集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應占本單位在職職工總數的（）以上6.以下哪種情況不屬于殘疾人就業條例規定殘疾人就業服務機構的工作內容（）A）為殘疾人提供心理咨詢輔導C）為用人單位安排殘疾人就業提供必要的支持D）開展殘疾人職業培訓7.殘疾人就業條例對促進農村殘疾人從業的規定不包括以下哪項（）D）情感反應技術取消晚上值班制度10%B) 20%D) 25%8.依據事物的屬性或特征對事物進行區分和類聚，是信息存儲中的（）主題法D)標記法9.用人單位對因患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力

10、的勞動者可以解除勞動關系，并給予適當賠償B）不得與之解除勞動關系解除勞動關系，按照工傷保險有關辦法處理D)待合同期滿后自動解除勞動關系10.殘疾人個人提供加工、修理修配勞務的可以免征（）？B)增值稅C）個人所得稅按照國家目前的政策,A）多方籌集資金組織開展種養殖和手工業等生產勞動11.小王是一名農村殘疾婦女，丈夫外岀務工后，她想利用自家院子開辦一個雜貨鋪。 小王最高能夠獲得（）的小額擔保貸款。C IA）5萬兀B) 10萬元C）補貼社會保險D）提供信貸幫助排序法C)營業稅印花稅12.就業指導員小張想組織一次轄區內殘疾人座談會, 幫助他抓住聽眾心理的是（）。他很想知道怎樣才能抓住聽眾的心理下列說法

11、不能使用PPT配合他的陳述在陳述過程中，經常提一些具有啟發性的問題在結束一個話題后，做一些階段性總結C)國務院衛生行政部門D)民政部為殘疾人按月足額繳納規定的社會保險,向殘疾人支付了不低于當地最低工資標準的工資后,可以享受（）C）8萬元14月平均實際安置的殘疾人占單位在職職工總數的比例低于25% （不含25% ）但高于1.5% （含1.5%），并且實際安置的殘疾人人數多于5人（含5人）的單位，依法與殘疾人簽訂一年以上勞動合同或服務協議，優惠政策A)rB）增值稅0 IC）營業稅D）個人所得稅15.以下哪一項構成了殘疾人就業歧視？（）0 IA）某殘疾人不懂英文，某外資企業不予雇傭B）某殘疾人從事個

12、體經營，因產品質量不合格被工商部門沒收并罰款D） 9萬元A)陳述中盡量把聲音提高C)13.殘疾標準由（）規定中國殘聯0 IC）某殘疾人因長期無法完成一線崗位工作任務，從一線崗位轉崗至單位后勤部門，每月工資因此下1.5%。具聽力殘疾人|o調了 100元某殘疾人左下肢輕度殘疾，應聘計算機管理員職位且在考試中成績名列第一，但企業以影響形象16.殘疾人就業條例規定：用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的體比例由（）人民政府根據本地區的實際情況規定地級市、區17我國殘疾人中人數最多的是（）心理殘疾18.以下哪一項內容是殘疾人就業服務機構應當免費為殘疾人就業提供的服務？（）發放就業政策匯

13、編19.日本八佰伴集團創始人和田一夫開始創業時僅經營一家小水果鋪，還被一場大火燒的一窮二白， 但在 不摧毀舊的，就不能建設新的”信念支持下，他最終東山再起。這說明了（）B）創業一定要對合作伙伴誠信樂觀自信C）要主動擴大社交圈子掌握更多信息B)自治區、直轄市C)A)肢體殘疾人智力殘疾人D)A)發放輔助用具 C）發布殘疾人就業信息發放失業保險金信心和勇敢是創業的重要動力D）要積極向高人請教B）以個體為核心，呈輻射狀的個體中心網絡。企業可以在相B）情感表達技術20.如果殘疾人自己創辦的企業中新雇傭了就業困難人員并簽訂勞動合同且繳納社會保險的,應期限內享受政府的社會保險補貼，這種社會保險補貼一般情況下

14、不超過（）D) 4年 H利軸-W1.計算機本科畢業的小陳，編程能力很強，但找工作過程中屢次被拒絕，好不容易找了一個工作，還是送文件、查考勤。小陳覺得很郁悶，不久，就自動離崗了。就業指導員找他談心，小陳情緒很激動，指責那個單位不執行國家按比例就業政策，歧視殘疾人，讓他從事低級工作。就業指導員說我很能理解你的心 情，也為你的事情著急。”該就業指導員使用的技術是（）A）語意簡述技術C）影響性技術D）情感反應技術2.以下說法不是互聯網信息基本特點的是（）A）資源極為豐富，覆蓋面廣，涵蓋領域多，種類繁雜。A）盲目選擇創業項目B）沒有及時開發新的供貨渠道Q|C）心態不穩D）對市場分析不夠C) 52550D

15、)A）多方籌集資金B）組織開展種養殖和手工業等生產勞動C)D）提供信貸幫助A）登記失業人員、殘疾人、退役士兵以及畢業C）來源分散、無序，沒有統一的管理機構，也沒有統一的發布標準，且變化、更迭、新生、消亡等都時有發生，難以控制D）形式多樣，有文本、圖標、圖表、動畫等。3.陳先生在農產品市場租了一個攤位做菌類生意，開始有穩定低價的貨源，市場銷路很好。不久，為其供 貨的菌農自己也在批發市場租了一個攤位銷售，陳先生供貨渠道中斷，經營陷入了困境。陳先生陷入困境 最主要的原因是（）4.小平申請了 5萬元的小額擔保貸款，借期 1年，當地政府為其貼息 50%，如果按照7%的貸款利息，請 問到期后小平連本帶息實

16、際還給銀行（）元。A) 52500B) 535005.殘疾人就業條例對促進農村殘疾人從業的規定不包括以下哪項（）6.根據就業促進法的規定，（）可以按規定程序向經辦機構申請小額擔保貸款。B）生活貧困的人員2年以內的普通高校畢業生C）畢業5年之內的普通高校畢業生D）享受最低生活保障的人員A）這位就業指導員使用了語意簡述技術B）這位就業指導員沒有使用語意簡述技術C）這位就業指導員使用了具體化技術D）這位就業指導員使用了影響性技術C）中國殘聯D)7.下列關于患有聽力障礙的殘疾人的說法，正確的是（）FJ1一A）一般而言，他們性格內向，臉部表情較為單調nB）一般而言，他們對別人的言語行為不敏感，也不易有疑

17、心rC）一般而言，他們抑制心理較強，常有自卑感，猜疑心也較重D）一般而言，他們依賴心理較強，成就動機不足，行動不便8.來訪者：我賦閑在家，煩的很。昨天我對爸爸發了一頓脾氣 ，連我媽媽也被我數落。我弟弟看情況不對 腿就跑，沒想到還是被我硬拉了回來。 就業指導員：我能理解你的心情。找工作四處碰壁，沒有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責，更加難過。下列說法，正確的是（）9.我國的殘疾標準由（）規定。A）民政部B）全國人大10.就業指導員在傾聽來訪者談話時，若發現其講述的內容含混不清，或者想進一步了解情況，可以就具體 的內容進一步詢問來訪者，以協助來訪者更清楚、更具體地描述問題。下列說法對這一溝

18、通技術界定正確的是（）A）具體化技術B）情感反應技術C）保護和促進殘疾人就業，保障勞動權利實現D）全心全意為殘疾人服務13.殘疾標準由（）規定A）國務院B）中國殘聯C）國務院衛生行政部門D）民政部14.殘疾人從事個體經營的，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，并按照規定免收（A）管理類和登記類行政事業性收費B）登記類和證照類行政事業性收費C）管理類、登記類和證照類的行政事業性收費D）管理類、證照類的行政事業收費15政府采購，在同等條件下，應當優先購買（）的產品和服務C）同理心技術D）結構化技術11.SYB培訓主要適合的對象是（）A）想開辦小企業的人或是已經創辦小企業，但經營時間不長，缺乏經營

19、企業系統知識的人B）勞動部門的工作人員C）殘疾人就業服務機構的工作人員辺D）為職業理想而從世界 500強企業辭職出來創業的企業高管人員12.殘疾人就業條例的宗旨是（）A）實行集中就業與分散就業相結合的方針B）突出政府主導地位，明確政府的主導作用C）分散安排殘疾人的用人單位D）雇傭了殘疾人的企業D）最重要是對他人負責，無需對自己負責。C）經過匿名處理，把服務對象的故事作為工作案例D）面對有自殺傾向的服務對象，找到其家人進行溝通交流B）小李用的提問方式是夸張式提問，即針對對方信念的不合理之處故意提岀一些夸張的問題B）殘疾人自己辦的企業16.如何培養自己的責任感，下列表述哪項是不正確的：（）A）要認

20、真履行各種義務，這是培養責任感的基本前提。B）要提高自我控制能力，這是培養責任感的基礎。C）要養成守信用的習慣，這是責任感的具體表現。17.下列做法中，殘疾人就業指導員沒有尊重服務對象隱私的是（）A）為了化解服務對象與單位的矛盾，找到其單位的領導進行溝通以化解矛盾B）如實告訴用人單位求職者張某是位刑滿釋放的人員18.就業指導員小李接待了一位患有社交恐懼情緒的殘疾人小張，倆人對話如下。小張：別人都看著我。就業指導員： 是否別人都不做自己的事，都圍著你看？ ”小張：沒有。”就業指導員： 要不要在身上 貼張寫著 不要看我的紙條？ ”小張：那人家都要來看我了。 ”就業指導員： 那你覺得別人真的都在看

21、你嗎？”小張：“我自己想多了”下列關于就業指導員小李的提問方式的說法，正確的是（）A）小李用的提問方式是質疑式提問，即直截了當的向對方的不合理信念發問C）小李用的提問方式是夸張式提問，這種提問方式容易使對方產生他有故意諷刺之意D）小李用的提問方式是質疑式提問，這種提問方式容易使對方產生他有嫌棄不夠真誠感覺A）集中使用殘疾人的用人單位19.日本八佰伴集團創始人和田一夫開始創業時僅經營一家小水果鋪，還被一場大火燒的一窮二白， 但在 不摧毀舊的，就不能建設新的”信念支持下，他最終東山再起。這說明了（）C）要主動擴大社交圈子掌握更多信息D）要積極向高人請教D）企業重視應聘者的心理素質A)自主創業B)靈

22、活就業B）以個體為核心，呈輻射狀的個體中心網絡。D）形式多樣，有文本、圖標、圖表、動畫等。B）創業一定要對合作伙伴誠信樂觀自信20. 日本的一家企業招聘員工，一個應聘者沒被錄取而企圖自殺，被及時發現，經搶救脫離危險。不久傳來新的消息，原來他是所有應聘者中成績最好的，只因為工作人員電腦操作失誤，把他的成績搞錯了，公司向他道歉。此時的他春風得意，自認為被這家公司錄用已是板上釘釘沒跑的事了 ”可沒想到的是，又傳來更新的消息，企業還是不準備錄用他。下列關于企業不錄用他的分析，正確的是（）A）企業看重的是應聘者的專業技能素質B）企業并不重視應聘者的面試或者筆試成績C）企業重視應聘者的工作經驗1.（）可以

23、為一些不適宜通過勞動力市場調節實現就業的殘疾人開辟特殊并且可行的就業領域。C)D）按比例就業2.以下說法不是互聯網信息基本特點的是（）A）資源極為豐富，覆蓋面廣，涵蓋領域多，種類繁雜。C）來源分散、無序，沒有統一的管理機構，也沒有統一的發布標準，且變化、更迭、新生、消亡等都時有發生，難以控制3.角色是社會中存在的對個體行為的（）A）信心和勇敢是創業的重要動力集中就業B)特殊行為方式D)相互作用A)在合伙之前商定一個合伙章程，并以紙質形式岀現B)簽訂一份合伙協議C)請公證處公證每個人的權利義務D)5.根據就業促進法的規定，（）可以按規定程序向經辦機構申請小額擔保貸款。r-iA）登記失業人員、殘疾

24、人、退役士兵以及畢業2年以內的普通高校畢業生B)生活貧困的人員C)畢業5年之內的普通高校畢業生D) 享受最低生活保障的人員我很能理解你的心情,也為你的事情著急。”該就業指導員使用的技術是（）A）期望系統外顯的可觀察的行為4.在處理與合伙人之間的關系時，下列做法中存在很大風險的是（）6.計算機本科畢業的小陳，編程能力很強，但找工作過程中屢次被拒絕，好不容易找了一個工作，還是送文件、查考勤。小陳覺得很郁悶，不久，就自動離崗了。就業指導員找他談心，小陳情緒很激動，指責那個單位不執行國家按比例就業政策，歧視殘疾人，讓他從事低級工作。就業指導員說A）語意簡述技術B）情感表達技術1rC）影響性技術nD）情

25、感反應技術7.陳先生在農產品市場租了一個攤位做菌類生意，開始有穩定低價的貨源，市場銷路很好。不久，為其供 貨的菌農自己也在批發市場租了一個攤位銷售，陳先生供貨渠道中斷，經營陷入了困境。陳先生陷入困境 最主要的原因是（）請一個跟大家關系都不錯的中間人A)民政部B)全國人大C)中國殘聯B)勞動部門的工作人員C)殘疾人就業服務機構的工作人員D)A）盲目選擇創業項目C）心態不穩D）對市場分析不夠8.集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應占本單位在職職工總數的（）以上A) 10%B) 20%C) 30%9.我國的殘疾標準由（）規定。D) 10.SYB培訓主要適合的對象是（）A）想開辦小企業的人或是已經創辦小企業，但經營時間不長，缺乏經營企業系統知識的人為職業理想而從世界 500強企業辭職出來創業的企業高管人員11.小蘇是一名盲人，從盲校畢業之后參加了職業速錄員的培訓，結業之后經過了兩年實習，她通過了速錄員職業技能鑒定，并取得了職業資格證書。按照國家關于創業培訓的現行規定，她可以享受（）。A）培訓期間的生活補貼B）培訓教材補貼B）沒有及時開發新的供貨渠道D) 25%國務院16.提高自身素質，增強就業能力 ”，是殘疾人勞動者（）C）實習工資補貼D） 一次性職業技能鑒定補貼0|B）人