1、關于印發(fā)安徽省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法的通知各市人力資源和社會保障局、財政局：為切實推進我省創(chuàng)業(yè)培訓工作，進一步規(guī)范和完善創(chuàng)業(yè)培訓工作內(nèi)容，建立系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓管理制度，省人力資源和社會保障廳、財政廳制定了安徽省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件：安徽省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法。 二一一年七月十一日安徽省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法第一章 總 則第一條 為貫徹落實黨的十七大提出的以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)總體要求，進一步做好全省創(chuàng)業(yè)培訓工作，激發(fā)和提升有創(chuàng)業(yè)愿望勞動者的創(chuàng)業(yè)意識和能力，實現(xiàn)“以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的目標，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧,結合我省實際情況，制定本辦法。 第二條 創(chuàng)業(yè)培訓工作內(nèi)容包括：培訓機構認

2、定、創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦企業(yè)培訓、改善企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓、創(chuàng)業(yè)實訓基地、師資隊伍建設、后續(xù)支持服務等。第三條 創(chuàng)業(yè)培訓對象為：有創(chuàng)業(yè)愿望的大中專院校學生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體。第四條 根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳制定的全省創(chuàng)業(yè)培訓工作規(guī)劃和年度培訓目標任務，省就業(yè)服務局統(tǒng)一指導和管理全省創(chuàng)業(yè)培訓工作，各市人力資源和社會保障部門所屬的公共就業(yè)服務機構負責本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓各類定點機構的管理及創(chuàng)業(yè)培訓各項工作的組織實施和教學管理工作。第二章 培訓機構認定第五條 創(chuàng)業(yè)培訓工作實行定點培訓（實訓）制度。凡具備辦學資質(zhì)、具備開展創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）教學條件、且愿意承擔創(chuàng)業(yè)

3、培訓工作的高校與各類培訓機構和單位，均可向所在市人力資源和社會保障部門所屬的公共就業(yè)服務機構申報。已取得創(chuàng)業(yè)培訓定點資格的培訓機構可直接承擔創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦企業(yè)培訓和改善企業(yè)培訓工作。第六條 創(chuàng)業(yè)意識培訓定點機構的申報，應當具備下列條件：1、依法取得辦學資質(zhì)，能夠履行創(chuàng)業(yè)培訓的有關規(guī)定、職責；2、有2名以上取得創(chuàng)業(yè)意識培訓授課資格的專職教師；3、具備滿足培訓要求的150標準化教室、多媒體教學設備設施；4、建立教學管理、學員管理、財務及衛(wèi)生安全管理等各項管理制度，近年來沒有發(fā)生安全事故記錄、造成社會不良影響的；5、其它規(guī)定條件。第七條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓、改善企業(yè)培訓定點機構的申報，除具備第六條第1

4、、4、5項規(guī)定外，還應當具備以下條件：1、分別有2名以上取得創(chuàng)辦企業(yè)培訓、改善企業(yè)培訓授課資格的專職教師；2、具備滿足培訓要求的80標準教室、多媒體教學設備、移動式教學白板、“u”型擺放的課桌椅、學員席卡、一定數(shù)量的記號筆、活頁掛紙、彩紙等教學用品，并在教室張貼鼓勵創(chuàng)業(yè)的宣傳標語。第八條 創(chuàng)業(yè)模擬實訓定點機構的申報，除具備第六條第1、4、5項規(guī)定外，還應當具備下列條件：1、有2名以上創(chuàng)業(yè)模擬實訓專職教師； 2、實訓場地總面積不少于200，同時具備相對獨立的4間以上實訓活動場所，供集中授課和實訓活動所用；3、配備不少于10臺計算機、投影儀（含幕布）、移動式白板2個、攝像機、打印機、復印機、電話機

5、、寬帶網(wǎng)絡等設備設施；4、根據(jù)創(chuàng)業(yè)模擬實訓項目要求，實訓場所的設計和布置標符合標準化。第九條 創(chuàng)業(yè)實訓基地的申報，應具備下列條件：1、依法登記注冊、具有一定規(guī)模、運營正常、享有良好社會信譽的企業(yè)或組織；2、企業(yè)或組織應管理規(guī)范、規(guī)章制度健全，以及具有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設施；3、開展創(chuàng)業(yè)實訓積極性高，能提供一定的創(chuàng)業(yè)實訓崗位。第十條 對照上述規(guī)定的申報條件、自愿開展創(chuàng)業(yè)培訓工作的高校與各類培訓機構和單位，可根據(jù)選定的創(chuàng)業(yè)培訓類別，向所在市人力資源和社會保障部門所屬的公共就業(yè)服務機構提出書面申請，填寫創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）定點機構認定申請表（附表1），并報送機構資質(zhì)、師資、教學設備與設施等

6、基本情況的相關材料。第十一條 按照公開、公正、公平的原則，各市可采取組織專家評議等方式，對提出申請的高校與各類培訓機構和單位進行創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）資格認定，經(jīng)市級初步認定的創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）定點機構，應報省人力資源和社會保障部門審核備案，并在省人力資源保障網(wǎng)公示一周，若無異議，則發(fā)文公布。第十二條 創(chuàng)業(yè)培訓定點機構實行年審制度，每年末由定點機構填寫創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）定點機構年度審核表（附表2），各市公共就業(yè)服務機構簽署意見后報省就業(yè)服務局。第十三條 有下列情形之一的，取消創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）定點機構資格：1、年度內(nèi)末開展培訓教學活動的；2、弄虛作假，套取培訓補貼資金的；3、被培訓學員投訴，經(jīng)核實達三次及

7、以上的；4、教學管理不規(guī)范被書面通報二次及以上的。第三章 組織實施第十四條 各市根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳下達的年度培訓計劃，分期組織實施本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓工作。創(chuàng)業(yè)培訓定點機構在開展相關培訓前，應提前7個工作日填寫并向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門申報創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）開班計劃申請表（附表3），經(jīng)批準后方可開展培訓教學活動。各市在統(tǒng)一組織實施本地區(qū)每期培訓活動前，應及時向省就業(yè)服務局上報創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）教學備案報告（附表4）。第十五條 創(chuàng)業(yè)意識培訓對象為具有創(chuàng)業(yè)愿望的大中專院校學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體，培訓教學以課堂講座形式為主，由取得培訓資格的教師授課、輔以專家現(xiàn)場指導或創(chuàng)

8、業(yè)成功者經(jīng)驗介紹等形式，學員培訓結束后應填寫創(chuàng)業(yè)意識培訓成果反饋表（附表5）。培訓課程不少于10個學時，培訓人數(shù)每班不得超過80人。第十六條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓原則上應從參加過創(chuàng)業(yè)意識培訓的學員中篩選，也可將具有強烈創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員列入培訓對象。采用參與性培訓方法，以專職教師授課為主、輔以創(chuàng)業(yè)指導幫扶政策講解、創(chuàng)業(yè)成功者經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場考察創(chuàng)辦成功的企業(yè)等形式。培訓合格學員應完成創(chuàng)業(yè)計劃書并通過專家答辨。培訓課程不少于80個學時，培訓人數(shù)每班不得超過30人。第十七條 改善企業(yè)培訓的對象為已申領工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者、各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)“孵化”的小企業(yè)（或經(jīng)濟實體）的業(yè)主、以及其它各類成功創(chuàng)業(yè)

9、者。采用參與性培訓方法，以專職教師授課為主，重點學習市場營銷、采購、存貨管理、成本核算等培訓內(nèi)容，著重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者擴大經(jīng)營和防止風險的能力。培訓課程為56個課時，其中理論教學40課時、個案輔導16課時，培訓人數(shù)每班不得超過30人。第十八條 創(chuàng)業(yè)模擬實訓對象主要為大中專院校在校學生、以及具備條件的相關群體。創(chuàng)業(yè)模似實訓采用集中授課、實崗工作和網(wǎng)絡實訓運營平臺演練相結合的方式。整個課程設計為“8+x”，其中“8”為八個模塊的集中授課，課時不少于40學時；“x”為實崗工作及網(wǎng)絡實訓運營平臺演練，課時不少于68個學時。培訓合格學員應完成創(chuàng)業(yè)計劃書并通過專家答辨。培訓人數(shù)為每班不超過30人。第十九條 創(chuàng)業(yè)

10、實訓基地的實訓對象主要為參加過創(chuàng)辦企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓的培訓學員，通過實訓基地提供的創(chuàng)業(yè)實訓實踐活動，幫助學員“零距離”接觸創(chuàng)業(yè)項目，增強規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險的意識，提高創(chuàng)業(yè)能力，并在學員創(chuàng)業(yè)初期提供不少于3個月的指導和幫扶。實訓結束，實訓學員應填寫創(chuàng)業(yè)基地學員實訓效果評估表（附表6），創(chuàng)業(yè)實訓基地組織專家簽署評估意見。創(chuàng)業(yè)實訓基地每年實訓學員不少于10人。第四章 教學管理第二十條 從事創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦企業(yè)培訓、改善企業(yè)培訓的定點機構，統(tǒng)一使用由國家創(chuàng)業(yè)指導委員會項目辦公室（以下簡稱國家項目辦）提供的創(chuàng)業(yè)培訓各種類別的標準教材；統(tǒng)一按照規(guī)定的教學方案和課程計劃（附表7）開展培訓教學活動；統(tǒng)一由省人

11、力資源和社會保障廳頒發(fā)培訓合格證書。從事創(chuàng)業(yè)模擬實訓的機構，使用的教材和資料、培訓合格證書等，由相關的專業(yè)公司提供。第二十一條 定點培訓機構要做好培訓學員篩選工作，嚴把培訓學員入學關，培訓前應填寫創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員報名登記表（附表8）。各類培訓不得低于規(guī)定課時，在保證基礎理論知識授課學時的基礎上，應邀請人社、財政、工商、稅務、擔保機構等部門工作人員講解相關政策、成功創(chuàng)業(yè)者介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和體會等。第二十二條 建立班主任負責制。定點培訓機構應指定專人擔任每期創(chuàng)業(yè)培訓班主任，協(xié)助培訓教師做好各項教學工作；負責每日考勤，確保培訓學員到課率達到90%以上；掌握學員的基本要求和學習情況，指導學員完成學習任

12、務；負責培訓班的各項日常管理工作。第二十三條 建立教學質(zhì)量反饋制度。被選聘的創(chuàng)業(yè)培訓師資完成授課任務后，應如實填寫創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）教師授課信息反饋表（附表9），由培訓機構簽署意見后，報送市級公共就業(yè)服務機構。第二十四條 創(chuàng)業(yè)培訓定點機構應在各類培訓（實訓）結束后的3個月內(nèi)，對學員進行不少于1次的跟蹤回訪，并做好臺帳記錄。同時，要建立健全學員檔案和教學管理臺賬，分類保管培訓教學相關基礎資料。第五章 師資管理第二十五條 創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍的培訓、考核與管理工作由省就業(yè)服務局在國家項目辦的統(tǒng)一指導下組織實施，并負責制定創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓與管理辦法，協(xié)助人力資源和社會保障部開展培訓師選評與考核工作。 第二

13、十六條 各市負責選派符合條件人員參加師資培訓與選評，做好本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓教師的培訓組織、教學安排、教學交流和日常管理工作，保證創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量。第二十七條 創(chuàng)業(yè)培訓教學實行師資選聘制度，各市每期培訓開班前，可根據(jù)培訓類別，從省人力資源和社會保障廳公布的創(chuàng)業(yè)培訓師資名單中選聘相應的教師承擔培訓授課任務。第六章 后續(xù)扶持服務第二十八條 各市公共就業(yè)服務機構要成立創(chuàng)業(yè)服務指導中心和創(chuàng)業(yè)項目評估專家小組。建立健全創(chuàng)業(yè)專家咨詢服務制度；建立統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)項目資源庫；設立專門咨詢電話；認真記錄跟蹤服務臺帳。從學員取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書之日起，為其提供不少于6個月的下列相關后續(xù)扶持服務。具體內(nèi)容如下： 1、提供開業(yè)指導

14、、創(chuàng)業(yè)項目論證與咨詢服務；2、提供經(jīng)專家小組評審合格，并在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務網(wǎng)站公開發(fā)布的創(chuàng)業(yè)項目；3、依據(jù)國家有關規(guī)定，幫助創(chuàng)業(yè)者落實相關稅費減免、小額擔保貸款、社會保險補貼、崗位補貼等優(yōu)惠扶持政策；4、對已創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)濟實體的，采取電話或實地跟蹤了解創(chuàng)辦和經(jīng)營情況，為遇到困難和問題的創(chuàng)業(yè)者提供幫助。第七章 補貼資金申報與撥付第二十九條 為創(chuàng)業(yè)培訓工作提供有力的資金保障，充分發(fā)揮資金的促進作用，各市財政、人力資源和社會保障部門要在每年省下?lián)艿木蜆I(yè)專項資金中，安排足夠的資金用于創(chuàng)業(yè)培訓和后續(xù)支持服務工作。第三十條 大中專院校學生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體參加不同類別的

15、創(chuàng)業(yè)培訓，可以由培訓機構代為集中申請培訓補貼。培訓對象除享受創(chuàng)業(yè)意識培訓補貼外，還可享受一次創(chuàng)辦企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓其中一項培訓補貼；已成功創(chuàng)辦企業(yè)1年以上的創(chuàng)業(yè)者，可享受一次改善企業(yè)培訓補貼。第三十一條 創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金按季度拔付，市級公共就業(yè)服務機構負責各類形式創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金申報工作。定點培訓機構在每季度終了15日內(nèi)，向當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構申報培訓補貼資金，經(jīng)當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構初審，報市級人力資源和社會保障部門審核、財政部門復核后，由市財政部門將相應的培訓補貼資金拔入當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構在銀行設立的基本賬戶，當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構應及時將培訓補貼資金拔付到定點培訓機構賬戶。 第三十二條

16、 創(chuàng)業(yè)培訓不同類別的補貼標準分別為：創(chuàng)業(yè)意識培訓補貼標準為100元/人；創(chuàng)辦企業(yè)培訓補貼標準為1000元/人；改善企業(yè)培訓補貼標準為1000元/人；創(chuàng)業(yè)模擬實訓補貼標準為1000元/人；創(chuàng)業(yè)實訓基地補貼標準為800元/人。第三十三條 創(chuàng)業(yè)意識培訓資金補貼申報材料如下：1、創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員基本情況一覽表（附表10）；2、創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員培訓簽到簿（附表11）；3、身份證復印件；大中專院校學生同時應提供學生證復印件；4、安徽省創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）資金補貼申報表（附表12）。第三十四條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓、改善企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓基地的補貼資金申報材料，除第三十三條第1、2、4項規(guī)定的材料

17、外，還應當分別提供下列材料：1、大中專院校學生畢業(yè)前二年內(nèi)參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓的，由所在院校提供學籍證明材料；其它培訓對象應提供本人就業(yè)失業(yè)登記證原件和復印件。2、參加改善企業(yè)培訓的應提供工商營業(yè)執(zhí)照或非正規(guī)就業(yè)組織證書復印件及其它相關證明材料復印件。3、創(chuàng)業(yè)實訓基地應提供創(chuàng)業(yè)基地實訓協(xié)議書（附表13）、創(chuàng)實訓基地學員實訓效果評估表等材料。第八章 監(jiān)督檢查第三十五條 各市人力資源和社會保障部門、財政部門要切實履行職責，加強對創(chuàng)業(yè)培訓的管理。定期或不定期的對各類創(chuàng)業(yè)培訓定點機構的工作情況進行監(jiān)督檢查，建立和落實“教學備案制度、師資教學反饋制度、專家答辯審定制度、培訓質(zhì)量現(xiàn)場檢查和暗訪制

18、度”等四項質(zhì)量監(jiān)控制度，各類培訓開班期間，各市公共就業(yè)服務機構應指定專人進行不少于2次的現(xiàn)場檢查，培訓結束后開展不少于20%的電話暗訪，確保創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量。第三十六條 省人力資源和社會保障廳、財政廳將不定期對創(chuàng)業(yè)培訓現(xiàn)場進行明查暗訪，監(jiān)控教學質(zhì)量，重點掌握各市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構的培訓組織、學員管理、教學實施、師資授課、學員滿意度等情況，并將檢查結果以書面形式通報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門、財政部門。第三十七條 建立創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）統(tǒng)計報表制度。創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）實行季度、年度統(tǒng)計報表制度，各市應于每季（年）度末前10日內(nèi)填寫并上報安徽省創(chuàng)業(yè)培訓年（季）度統(tǒng)計報表（附表14），以便省人力資源和社會保障

19、廳、財政廳了解各地工作進展情況，加強指導督促和檢查考核，為年末創(chuàng)業(yè)培訓工作目標考核提供依據(jù)。第三十八條 對創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量好、創(chuàng)業(yè)成功率高、社會反響好的培訓機構，納入每年度的省、市就業(yè)工作先進評比表彰范圍，以“以獎代補”方式，給予一定物質(zhì)獎勵。第三十九條 定點培訓機構、創(chuàng)業(yè)實訓基地申報資金補貼時，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定等不實行為的，按違規(guī)人數(shù)雙倍扣減培訓（實訓）補貼資金；第二次仍存在申報不實行為的，停止拔付培訓（實訓）補貼資金；對弄虛作假，套取補貼資金的，除取消其定點培訓、創(chuàng)業(yè)實訓基地資格外，將按有關規(guī)定嚴肅查處，并追回所有補貼資金，追究相關人員責任，構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。第九

20、章 附 則第四十條 本辦法自發(fā)布之日起施行，其它有關創(chuàng)業(yè)培訓辦法、規(guī)定如與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。第四十一條 本辦法由省人力資源和社會保障廳、財政廳負責解釋。附件： 1、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)定點機構認定申請表（附表1）;2、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)定點機構年度審核表（附表2）;3、創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）開班計劃申請表（附表3）;4、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)教學備案報告（附表4）;5、創(chuàng)業(yè)意識培訓成果反饋表（附表5）;6、實訓基地學員實訓效果評估表（附表6）;7、教學方案和課程計劃（附表7）;8、創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員報名登記表（附表8）;9、創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）教師授課信息反饋表（附表9）;10、創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員基

21、本情況一覽表（附表10）;11、創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員培訓簽到簿（附表11）;12、安徽省創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）資金補貼申報表（附表12）;13、創(chuàng)業(yè)基地實訓協(xié)議書（附表13）;14、安徽省創(chuàng)業(yè)培訓年（季）度統(tǒng)計報表（附表14）；15、創(chuàng)業(yè)計劃書專家答辯審定表（附表15）.附表1創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)定點機構認定申請表申請機構名稱機構類型1.公辦； 2.民辦； 3.經(jīng)濟組織； 4.其他；資質(zhì)批準部門批準編號負責人姓名聯(lián)系電話；電子郵箱傳 真詳 細 地 址郵 編申報類別1.創(chuàng)業(yè)意識培訓； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓； 3.改善企業(yè)培訓；4.創(chuàng)業(yè)模擬實訓； 5.創(chuàng)業(yè)實訓基地教學設備與設施配置情況1、培訓標準教室： 間；

22、其中模擬實訓場地面積： 2、教學用多媒體： 臺（套）； 教學課桌（椅）： 套3、其它教學設備與設施： 教學白板； 辦公室； 資料室； 傳真機；打印機； 攝像機； 網(wǎng)絡寬帶教學管理人員負責人 聯(lián)系電話專 職班主任1、聯(lián)系電話2、聯(lián)系電話培訓能力1、專職/兼職教師_ 人，其中專職教師_ 人；2、創(chuàng)業(yè)模擬實訓系統(tǒng)名稱： ；工作承諾本部門愿意承擔申報的創(chuàng)業(yè)培訓工作內(nèi)容，嚴格按照工作要求和技術標準組織開展培訓。 機構負責人（簽字）： （蓋章）市級公共就業(yè)服務機構審核意見（蓋章）年 月 日省人力資源和社會保障部門意見（蓋章）年 月 日注：表格中“”部分，請據(jù)實打“ ”選擇附表2創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)定點機構年度

23、審核表機構名稱從事創(chuàng)業(yè)培訓工作類別1.創(chuàng)業(yè)意識培訓； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓； 3.改善企業(yè)培訓；4.創(chuàng)業(yè)模擬實訓； 5.創(chuàng)業(yè)實訓基地； 負責人姓名聯(lián)系電話、傳真；詳 細 地 址電子郵箱年度考核內(nèi)容1年度培訓（實訓）計劃人數(shù) 實際培訓（實訓） 人，其中：培訓（實訓）合格人數(shù) ，合格率為 % 2是否規(guī)范組織實施培訓（實訓）工作： 是； 否3是否及時、完整上報培訓（實訓）計劃、補貼資金申報資料及其它相關材料： 是； 否4班主任制度、學員考勤制度是否落實： 是； 否5是否開展跟蹤回訪，建立回訪臺帳：是； 否6各類表格與基礎資料是否保存完整：是； 否7是否存在下列情形：a、培訓學員投訴； 有； 無b、教學管

24、理不規(guī)范被書面通報； 有； 無市級公共就業(yè)服務機構審核意見（蓋章）年 月 日省人力資源和社會保障部門意見（蓋章）年 月 日注：表格中“”部分，請據(jù)實打“ ”選擇附表3創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）開班計劃申請表（第 期）申請單位（蓋章）： 編號：培訓（實訓）類別1.創(chuàng)業(yè)意識培訓； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓； 3.改善企業(yè)培訓； 4.創(chuàng)業(yè)模擬實訓； 申請機構負責人聯(lián)系電話計劃培訓人數(shù)擬開班數(shù) 個計劃開班時間年 月 日 年 月 日教學管理人員 人姓 名聯(lián)系電話姓 名聯(lián)系電話姓 名聯(lián)系電話擬選調(diào)師資人員 人1.姓 名聯(lián)系電話2.姓 名聯(lián)系電話3.姓 名聯(lián)系電話本期培訓詳細授課地點1班：2班：3班：市級公共就業(yè)服務機構審核

25、意見（蓋章） 年 月 日市級人力資源和社會保障部門意見（蓋章）年 月 日注：表格中“”部分請打“ ”選擇；本期申報計劃完成后，方可申報下期計劃。附表4創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）教學備案報告省勞動就業(yè)服務局：我市擬于 年 月 日組織舉辦（創(chuàng)業(yè)意識培訓 ；創(chuàng)辦企業(yè)培訓 ；改善企業(yè)培訓 ；創(chuàng)業(yè)模擬實訓 ）第_期（_個班），現(xiàn)已從安徽省創(chuàng)業(yè)培訓師資名單中自行選聘以下師資人員承擔本期教學工作，特此報告。 市級公共就業(yè)服務機構（蓋章） 年 月 日附：選聘師資名單序號姓 名授課班次授 課 時 間詳細授課地點1第 班月 日 月 日2第 班月 日 月 日3第 班月 日 月 日4第 班月 日 月 日5第 班月 日 月 日6

26、第 班月 日 月 日備注：文字中“”部分，請打“ ”選擇附表5創(chuàng)業(yè)意識培訓成果反饋表培訓機構名稱 _ _ _ 培 訓 時 間 _ 年 月 日_ _我的企業(yè)想法_企業(yè)類型 零售業(yè) 制造業(yè)批發(fā)業(yè) 服務業(yè) 其它我的產(chǎn)品或服務將是_ 我的顧客將是_ 顧客的哪些需要將得到滿足_ _我所具備的經(jīng)營這類企業(yè)的技能、經(jīng)驗和知識_我對本次培訓舉辦單位、培訓老師的評價_ _ 我對我的企業(yè)想法將采取的行動_ _ 培訓學員（簽名） 附表6 創(chuàng)業(yè)基地學員實訓效果評估表實訓學員姓名聯(lián)系電話實訓項目名稱實訓機構名 稱學員實訓時間年 月 日 年 月 日實訓課時學員實訓指導老師姓名聯(lián)系電話姓名聯(lián)系電話學員實訓形式與內(nèi)容實訓形式

27、：實訓內(nèi)容：實訓學員創(chuàng)業(yè)項目專家評估內(nèi) 容實訓項目的市場需求與發(fā)展前景:實訓項目的經(jīng)營風險與效益分析:實訓項目的可行性情況(建議與評價):專家審定意見1.實訓的創(chuàng)業(yè)項目可行 2.實訓的創(chuàng)業(yè)項目有待改進與完善專家（簽名）： 年 月 日注：表格中“”部分請打“ ”選擇附表71教學方案和課程計劃（四類）一、創(chuàng)業(yè)意識講座課表日程安排課時授 課 內(nèi) 容第1個半天（ 月 日）4開學典禮 創(chuàng)業(yè)項目體系介紹 第一章 什么是企業(yè)想法 創(chuàng)業(yè)意識確立第2個半天（ 月 日）4第二章 你適合創(chuàng)辦企業(yè)嗎第三章 產(chǎn)生你的企業(yè)想法第四章 分析并篩選出最好的企業(yè)想法第3個半天（ 月 日）4第五章 你自己的企業(yè)想法創(chuàng)業(yè)扶持政策講

28、座 成功創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗分享結業(yè)儀式附表72二、創(chuàng)辦企業(yè)培訓課表日程安排授 課 時 間授 課 內(nèi) 容第一天月 日8001130開學典禮 創(chuàng)業(yè)意識確立 項目介紹14001730第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價第二天月 日8001130繼續(xù)第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價14001730第二步 為自已建立一個好的企業(yè)構思第三天月 日8001130繼續(xù)第二步 為自已建立一個好的企業(yè)構思14001730繼續(xù)第二步 為自已建立一個好的企業(yè)構思第四天月 日8001130第三步 評估你的市場14001730繼續(xù)第三步 評估你的市場第五天月 日8001130第四步 企業(yè)人員組織14001730第五步 選擇一種企業(yè)的法律形態(tài)

29、第六天月 日8001130第六步 法律環(huán)境和你的責任14001730第七步 預測啟動資金需求第七天月 日8001130第八步 制定利潤計劃 14001730繼續(xù)第八步 制定利潤計劃第八天月 日8001130繼續(xù)第八步 制定利潤計劃14001730第九步 判斷你的企業(yè)能否生存第九天月 日8001130第九步 判斷你的企業(yè)能否生存14001730第十步 開辦你的企業(yè)第十天月 日8001130創(chuàng)業(yè)計劃書答辯與審定 創(chuàng)業(yè)扶持政策講解14001730成功創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗介紹 學員參觀創(chuàng)業(yè)基地附表73三、改善企業(yè)培訓課表日程安排授 課 時 間授 課 內(nèi) 容第一天月 日8：00-11：0014:0017:00開學

30、典禮 項目介紹市場營銷第二天月 日8：00-11：0014:0017:00市場營銷游戲模塊3第三天月 日8：00-11：0014:0017:00采購 存貨管理第四天月 日8：00-11：0014:0017:00記賬 成本核算第五天月 日8：00-11：0014:0017:00企業(yè)計劃游戲模塊4第六天月 日8：00-11：0014:0017:00人與生產(chǎn)力第七天月 日8：00-11：0014:0017:00經(jīng)驗交流 政策講座結業(yè)儀式 附表74四、創(chuàng)業(yè)模擬實訓課表模塊主題進度實訓主題學時實訓任務組建團隊與架構公司第一次 集中授課開班儀式；實訓項目介紹；創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力自我分析；企業(yè)的概念；組建創(chuàng)業(yè)團隊

31、；招聘計劃的實施；初定項目41)管理團隊 2)模擬公司人員名單 3)招聘計劃 4)實訓反饋 第一次 實崗工作1.創(chuàng)業(yè)能力第一次測評4創(chuàng)業(yè)能力第一次測評第二次實崗工作總經(jīng)理召集公司會議制定實崗工作計劃81)實崗工作計劃表2)項目認知報告 3)考勤登記表 第三次 實崗工作目標項目調(diào)研與評估項目確定與公司注冊第二次 集中授課確定經(jīng)營項目、公司名稱、組織架構及部門職責；人員定崗及職責分配；公司注冊流程說明；導入創(chuàng)業(yè)計劃書41)創(chuàng)業(yè)項目swot分析 2)組織結構 3)部門崗位職責 4)公司概況 5)注冊資金6)創(chuàng)業(yè)計劃書分工表 7)實訓反饋 第四次 實崗工作1.項目swot分析41)完善創(chuàng)業(yè)計劃書2)考

32、勤記錄3)完成用戶名注冊、公司名稱核準、工商與稅務登記、銀行開戶 2.制定模擬公司考勤制度3模擬公司注冊第五次實崗工作1.完成公司簡介41)形成公司簡介 2.設計logo2)設計公司logo市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃第三次 集中授課1.市場預測與分析2.商業(yè)模式（盈利模式）3.核心價值曲線41)市場定位與目標客戶2)市場預測 3)商業(yè)模式4)競爭分析5)核心價值曲線分析 6)實訓反饋第六次 實崗工作1.母版公司調(diào)研41)母版公司調(diào)研記錄（市場競爭調(diào)研分析）第七次 實崗工作完善市場定位、市場預測選定商業(yè)模式制定各部門工作計劃 41)完善創(chuàng)業(yè)計劃書2)制定各部門工作計劃(部門工作分工到人并講述工作計劃)成

33、本預算與營銷策劃第四次 集中授課1.產(chǎn)品成本費用預算2.市場營銷計劃3.供應商管理41)固定資產(chǎn) 2)月原材料采購成本 3)月銷售與管理費用預測 4)產(chǎn)品特征5)產(chǎn)品定價 6)銷售渠道 7)宣傳推廣 8)實訓反饋 第八次 實崗工作1.產(chǎn)品成本費用預算，并講述計劃2.確定員工工資標準3.制作產(chǎn)品說明書41) 公司總成本費用計劃2) 員工工資標準3) 產(chǎn)品說明書第九次 實崗工作1.完善市場營銷計劃41)完善bp3.1、3.2、3.3、3.4資金規(guī)劃與銷售管理第五次 集中授課1.預測銷售收入2.啟動資金3.業(yè)務洽談41)預測銷售收入2)啟動資金需求 3)啟動資金來源 4)業(yè)務函件5)實訓反饋 第十次

34、 實崗工作1.銷售任務分工41)完善創(chuàng)業(yè)計劃書5.4、5.52)銷售任務分工表3)登陸模擬銀行貸款 2.分析了解融資渠道及小額擔保貸款3.模擬銀行貸款申請第十一次 實崗工作網(wǎng)上店鋪建設4模擬商城建設你的店鋪第十二次 實崗工作與目標客戶模擬交易；確定銷售協(xié)議；據(jù)交易情況及時轉賬、記流水賬41)模擬交易記錄表2)銷售協(xié)議3)資金流水賬財務培訓與財務管理第六次 集中授課1.編制利潤表2.編制現(xiàn)金流量表41)月利潤預測 2)經(jīng)營第一年利潤表、現(xiàn)金流量表3)實訓反饋第十三次 實崗工作完成月利潤預測、利潤表完成現(xiàn)金流量表41)完善月利潤預測 2)完善年利潤表；現(xiàn)金流量表投資收益與風險評估第七次 集中授課投

35、資收益與風險分析；企業(yè)愿景 41)投資收益評價2)風險分析與對策 3)描述企業(yè)愿景4)實訓反饋第十四次 實崗工作完成投資收益評價、風險分析與對策、創(chuàng)業(yè)計劃書41)完善創(chuàng)業(yè)計劃書2)準備創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)業(yè)計劃與開業(yè)準備第八次 集中授課點評創(chuàng)業(yè)計劃書；交易會如何參與；創(chuàng)業(yè)計劃書大賽如何參與4完成提交創(chuàng)業(yè)計劃書；接收大賽、模擬公司交易會通知；實訓反饋 第十五次 實崗工作獲取模擬銀行報告；個人總結；創(chuàng)業(yè)計劃書陳述與評價總結；完善、打印、提交創(chuàng)業(yè)計劃書4模擬銀行-銀行日記賬、個人總結3)創(chuàng)業(yè)計劃書陳述；修改打印商業(yè)計劃書，最終形成電子版第十六次 實崗工作1.創(chuàng)業(yè)能力第二次測評41)登陸運營系統(tǒng)-創(chuàng)業(yè)能力測評

36、系統(tǒng)進行第二次測評模擬公司交易會模擬公司交易會（網(wǎng)絡）16交易會報名表；交易會費用預算表；交易會業(yè)務聯(lián)系登記表創(chuàng)業(yè)計劃書大賽創(chuàng)業(yè)商業(yè)計劃書大賽（網(wǎng)絡）16報名表；商業(yè)計劃書查看評選結果公布附表8創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員報名登記表姓 名性別出生年月照片文化程度聯(lián)系電話家庭詳細地址現(xiàn)單位或院校名稱參加培訓有效證件身份證編號就（失）業(yè)登記證或學生證編號參加基地實訓有效證件創(chuàng)業(yè)培訓合格證書編號擬創(chuàng)辦企 業(yè)名 稱擬安置就業(yè)人數(shù)地 址本 人基 本創(chuàng) 業(yè)條 件請培訓申請者對本欄下列內(nèi)容打“”進行確認：1、有強烈的創(chuàng)業(yè)愿望： 有 無2、有家庭和親友的支持： 有 無3、有較為成熟的創(chuàng)業(yè)項目： 有 無4、有適合的創(chuàng)業(yè)

37、場所： 有 無5、有一定的創(chuàng)業(yè)資金： 有 無6、有技術專長或相關經(jīng)驗： 有 無7、有創(chuàng)辦企業(yè)的合作伙伴： 有 無8、其 它： 有 無創(chuàng)業(yè)實訓機構審核意見1.同意申請者參加培訓（基地實訓） 2.暫不作為培訓（基地實訓）對象 （蓋章）年 月 日注：表格中“”部分請打“”選擇附表9創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）教師授課信息反饋表授課班次第 期 （班）培訓人數(shù)授課時間年 月 日 月 日培訓類別1.創(chuàng)業(yè)意識培訓； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓； 3.改善企業(yè)培訓； 4.創(chuàng)業(yè)模擬實訓；教學情況反饋內(nèi)容學 員出勤情況教學模式與 方 法教具使用情 況學 員 對教學評價 教學存在的 問 題授課老師 簽名： 年 月 日培訓機構評價意見（蓋

38、章）年 月 日注：表格中“”部分請打“ ”選擇35附表10創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員基本情況一覽表（第_期_班）培訓（實訓）類別： 1.創(chuàng)業(yè)意識培訓； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓； 3.改善企業(yè)培訓； 4.創(chuàng)業(yè)模擬實訓； 5.創(chuàng)業(yè)基地實訓序號姓 名性別出生年月文化程度身份證號碼家庭地址原工作或學習單位就失業(yè)證編號學生證編號擬辦企業(yè)名 稱已辦企業(yè)名 稱開辦企業(yè)時間聯(lián)系電話注：1.培訓類別請在“”中打“ ”選擇一項；2.“擬辦企業(yè)名稱”與“已創(chuàng)辦企業(yè)名稱”請在“”中打“ ”選擇一項后，填寫相應內(nèi)容。附表11創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員考勤簽到簿序號姓名第一天第二天第三天第四天第五天上午下午上午下午上午下午上午下午序號姓名第六天第七天第八天第九天第十天上午下午上午下午上午下午上午下午說明：培訓機構應根據(jù)不同類別的教學方案和課程計劃規(guī)定的天數(shù)要求，按此格式制作考勤表。附表12安徽省創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）補貼資金申報表申報單位（蓋章）： 申報時間： 年 月 日申報單位名稱 申報單位負責人聯(lián)系電話申報補貼資金類別1.創(chuàng)業(yè)意識培訓