1、淺談企業(yè)內(nèi)部治安管理存在的問(wèn)題及對(duì)策-權(quán)威精品 本文檔格式為word,感謝你的閱讀。 最新最全的 學(xué)術(shù)論文 期刊文獻(xiàn) 年終總結(jié) 年終報(bào)告 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 述職報(bào)告 實(shí)習(xí)報(bào)告 單位總結(jié) 摘 要 企業(yè)是社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，企業(yè)內(nèi)部的治安管理的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到全社會(huì)的治安管理工作是否可以正常的進(jìn)行。如何在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮好安保部門(mén)的職能，保證職工的切身利益，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。也是企業(yè)自身發(fā)展，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的客觀需要。 關(guān)鍵詞 內(nèi)部治安管理： 存在問(wèn)題： 對(duì)策 f272 a 1673 - 0194（2013）20- 0066- 02 黨的十八大指出：“深化平安建設(shè)，完善立體化社會(huì)

2、治安防控體系，強(qiáng)化司法基本保障，依法防范和懲治違法犯罪活動(dòng)，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。”在企業(yè)內(nèi)部治安管理中，如何解決內(nèi)部的治安管理問(wèn)題，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全、順利進(jìn)行。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要思考的問(wèn)題，也是基層員工迫切的愿望。 1 我國(guó)企業(yè)內(nèi)部治安管理存在的問(wèn)量 1.1 企業(yè)管理者的不重視 改革開(kāi)放以后，我國(guó)企業(yè)大多數(shù)實(shí)現(xiàn)了政企分離，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了社會(huì)效益，對(duì)于內(nèi)部安全的工作，在思想上重視不夠。他們覺(jué)得企業(yè)的安全工作由當(dāng)?shù)氐呐沙鏊谪?fù)責(zé)，企業(yè)的主要職責(zé)就是要做好生產(chǎn)，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。安全保衛(wèi)工作一般都是作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上最后提及的話題，企業(yè)管理中負(fù)責(zé)內(nèi)部治安管理部門(mén)的

3、領(lǐng)導(dǎo)，一般都是由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)兼任，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了節(jié)省人員開(kāi)支，企業(yè)的內(nèi)部檢查工作一般都是由企業(yè)的更夫在做。這種社會(huì)現(xiàn)象使得企業(yè)的保衛(wèi)部門(mén)都是空架子，由于保衛(wèi)工作的不重視和經(jīng)費(fèi)的緊張，使得一些中小企業(yè)的內(nèi)部保衛(wèi)工作長(zhǎng)期處于一個(gè)半癱瘓的狀態(tài)。 1.2 國(guó)家相關(guān)法律的制訂，使得企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作滯后 我國(guó)在1997年出臺(tái)的國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定中規(guī)定了企業(yè)的保衛(wèi)組織無(wú)權(quán)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的大小刑事、治安案件進(jìn)行處置，必須交由當(dāng)?shù)氐墓矙C(jī)關(guān)進(jìn)行處理。一些企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部保衛(wèi)工作時(shí)，由于國(guó)家的規(guī)定，使得對(duì)保衛(wèi)工作有了消極的對(duì)待，一些小的矛盾由于擱置，漸漸發(fā)展成為了大的矛盾，小問(wèn)題也變成了大問(wèn)題。企業(yè)保衛(wèi)工作的滯后也

4、給一些不法分子有了可乘之機(jī)，使得企業(yè)保衛(wèi)工作在企業(yè)內(nèi)部治安的防范中失去了原有的震懾力。 1.3 一些企業(yè)內(nèi)保人員工作操守存在問(wèn)題 近幾年，我國(guó)企業(yè)在內(nèi)部治安管理工作中的作用越來(lái)越小，使得保衛(wèi)部門(mén)在企業(yè)整體中處于一個(gè)無(wú)職無(wú)權(quán)的狀態(tài)。一些企業(yè)將一些分流人員安置在保衛(wèi)部門(mén)，使得保衛(wèi)部門(mén)成為大家不愿提及的地方，在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重，保衛(wèi)部門(mén)成為了雞肋，“食之無(wú)味，棄之可惜”。一些中小企業(yè)甚至已經(jīng)沒(méi)有了保衛(wèi)部門(mén)，而是由人事等一些綜合部門(mén)進(jìn)行合并。由于人員素質(zhì)的參差不齊，使得保衛(wèi)工作無(wú)法正常的開(kāi)展。一些保衛(wèi)工作人員由于大多數(shù)被分流到保衛(wèi)部門(mén)，心中常常對(duì)企業(yè)有看法，久而久之在自己的心態(tài)上產(chǎn)生了變化，保衛(wèi)工作人員在道德

5、觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了變化，有的保衛(wèi)人員與社會(huì)閑散人員相勾結(jié)，對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行竊取。影響了企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序，在群眾中引起了強(qiáng)烈的反響。 2 做好企業(yè)內(nèi)部治安管理的措施 任何的危害都是可以防范的，只要事先做好防范工作，是完全可以消除不完全因素的。 2.1 建立完善的防范體系 在治安管理時(shí)要做到以人防、物防、技防相結(jié)合，一要加強(qiáng)人員對(duì)于一些關(guān)鍵部位的巡邏，二是要加強(qiáng)硬件的建設(shè)。三是對(duì)重點(diǎn)的區(qū)域，進(jìn)行監(jiān)控?cái)z像頭和紅外線報(bào)警系統(tǒng)的安裝，有效預(yù)防犯罪的發(fā)生。 2.2 加強(qiáng)宣傳 企業(yè)要加大宣傳力度，對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳教育，讓大家以廠為家，群防群治，在企業(yè)內(nèi)部的治安管理工作要全員參與，不應(yīng)該單單依靠企業(yè)的保

6、安部門(mén)。 2.3 收集治安信息，發(fā)揮治保會(huì)的作用 保衛(wèi)人員要做到明察暗訪，定期和不定期的時(shí)間內(nèi)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行走訪、檢查。要在企業(yè)內(nèi)部大會(huì)上及時(shí)通報(bào)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題或者隱患，建設(shè)治安信息網(wǎng)絡(luò)，各部門(mén)都要有內(nèi)保人員，及時(shí)了解各種情況，如果有違法犯罪的情況，及時(shí)進(jìn)行上報(bào)。有條件的企業(yè)，可以成立治保會(huì)，積極發(fā)揮治保會(huì)的作用，吸收政治合格，業(yè)務(wù)水平過(guò)硬的同志進(jìn)入治保會(huì)：并建立完善的工作制度，明確崗位職責(zé)，詳細(xì)的安全檢查制度：對(duì)于治保會(huì)的人員的待遇要提高，讓大家明白，治保會(huì)的工作是十分重要的。并不是下崗人員分流的地方。要將整個(gè)廠區(qū)的綜合治理工作，進(jìn)行區(qū)域劃分，責(zé)任要落實(shí)到各部門(mén)的負(fù)責(zé)人，避免出現(xiàn)推諉現(xiàn)

7、象的出現(xiàn)。 2.4 重點(diǎn)要害部位的管理 對(duì)于廠區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域，要重點(diǎn)看護(hù)，強(qiáng)調(diào)“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，內(nèi)保人員要做到對(duì)廠區(qū)環(huán)境熟悉、對(duì)于治安問(wèn)題多發(fā)區(qū)域要熟悉，對(duì)于一些可以分子要熟悉掌握。在特殊區(qū)域，應(yīng)安排具有政治過(guò)硬的黨員、黨積極分子、團(tuán)員作為內(nèi)保人員，重點(diǎn)監(jiān)管特殊區(qū)域。質(zhì)保人員在工作中要深入工人隊(duì)伍，了解工人的想法，掌握工人的思想動(dòng)態(tài)，在交談中要對(duì)可疑分子重點(diǎn)幫助，避免其引發(fā)犯罪行動(dòng)。 2.5 重點(diǎn)人員的管理 重點(diǎn)人員是指在企業(yè)內(nèi)部由于自己內(nèi)在原因或者外部環(huán)境的影響，有可能引發(fā)犯罪行為，對(duì)企業(yè)和社會(huì)造成危害的個(gè)人。對(duì)這類人的管理并不是不相信他們，而是出于一種保護(hù)，是防止犯罪行為的最有效的方

8、式。對(duì)于重點(diǎn)人員的管控，治保人員應(yīng)該主要用我們黨的思想教育來(lái)作為主要手段，對(duì)重點(diǎn)人員要做到因人施策。幫助他們平復(fù)心中的思想波動(dòng)，讓他們漸漸走上正軌，積極對(duì)待自己的工作，最大程度上降低違法犯罪率。 2.6 定期開(kāi)展治安防范大檢查。 治保部門(mén)應(yīng)該在防范治安案件巡查的同時(shí)，要做好防火、防盜、防災(zāi)害的例行檢查，尤其在防火檢查中，對(duì)消防器械、消防通道的檢查要格外認(rèn)真，及時(shí)消除安全隱患。要把工人的生命安全放在第一位。防止重特大安全事故的發(fā)生。 3 結(jié) 語(yǔ) 企業(yè)內(nèi)部治安管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，并不是幾天之內(nèi)就可以取得顯著效果的工作，我們應(yīng)該穩(wěn)扎穩(wěn)打，做好基礎(chǔ)工作，從點(diǎn)滴做起，從小事做起。將內(nèi)部治安管理工作

9、列入到企業(yè)發(fā)展大計(jì)中，從上到下要認(rèn)真對(duì)待，才能將企業(yè)內(nèi)部治安管理工作做好。 主要參考文獻(xiàn) 1 李采明. 當(dāng)前企業(yè)安全治理工作的問(wèn)題j. 企業(yè)家，2012（1）. 2 齊之英. 創(chuàng)新綜治工作方法創(chuàng)建“平安單位”j. 環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望，2009（5）. 3 李文卷. 企業(yè)治安綜合治理之我見(jiàn)j. 黨史博采：理論版，2009（7）. 4 胡婉明. 淺談維穩(wěn)綜治工作如何在企業(yè)有效開(kāi)展j. 商情，2010（18）. 5 張建文. 新形勢(shì)下企業(yè)綜合治理現(xiàn)狀n. 中國(guó)法制日?qǐng)?bào)，2012-06-15. 閱讀相關(guān)文檔:企業(yè)建立采購(gòu)管理體系的思路探討 延長(zhǎng)石油定邊采油廠標(biāo)桿管理的應(yīng)用研究 層次分析法在基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用總量控制和差異化分配中的使用 淺析提高企業(yè)政工管理水平策略 北大荒集團(tuán)糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考 電力營(yíng)銷服務(wù)的創(chuàng)新管理及政策研究 關(guān)于110kv變電站備用電源自動(dòng)投入失敗的案例分析 云計(jì)算技術(shù)在大港油田的應(yīng)用 基于itil的物資采購(gòu)信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)臺(tái)的研究 我國(guó)鋼鐵行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的地區(qū)對(duì)比 淺議高新技術(shù)企業(yè)成本控制 淺談水務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理 醫(yī)院信息化系統(tǒng)發(fā)展探究 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的內(nèi)蒙古冰雪旅游體驗(yàn)營(yíng)