1、 社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料 社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料一、 社區(qū)簡介二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下，2011年積極開展就業(yè)服務工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。1、工作站人員組成：站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x（注：樊毅因工作變動10月底由廖忠礪接替后續(xù)工作）2、社區(qū)就業(yè)服務

2、工作流程圖3、社區(qū)就業(yè)服務工作人員守則一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業(yè)政策。三、精通業(yè)務，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋五、遵章守紀，嚴格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。六、文明辦公，發(fā)揚新風尚爭創(chuàng)作風一流的服務窗口。社區(qū)就業(yè)服務工作站職責4、社區(qū)就業(yè)服務工作站職責一、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢。二、開展社區(qū)勞動力資源調(diào)查、登記，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。四、組織失業(yè)人員和進城務工勞動力參加職業(yè)技能培訓。五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦

3、指導和資格初審。六、實施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務部門的其他事項。5、勞動保障工作硬件設施二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展一、2011年工作計劃（一.）失業(yè)、就業(yè)（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就業(yè)愿望定期進行就業(yè)推薦。（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。（3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。（3）每周定期通過網(wǎng)絡及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。（4）控制失業(yè)率低于3%。（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。（二.）社保（1）“4050”補貼申報工作做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案登記及資料管理，確保

4、申辦人員的真實性。（2）做好養(yǎng)老保險等政策咨詢工作。（三.）醫(yī)保（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標達成。（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。（四）.報表月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業(yè)月報，充分就業(yè)社區(qū)十個臺帳（季度）等。二、具體工作實施失業(yè)就業(yè)工作開展（一）失業(yè)登記1、嚴格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個人情況說明。2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需

5、求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進行求職登記。（二）就業(yè)推薦1、信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立qq聯(lián)絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。對于主動上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進行分類下載，建立文檔信息。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進行查閱。3、信息發(fā)布網(wǎng)絡發(fā)布：通過社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進行發(fā)布。企業(yè)、公司即時登記的即時發(fā)布，系統(tǒng)篩選

6、的每周發(fā)布一次。招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個小區(qū)宣傳欄每周進行就業(yè)信息張貼，及時更新。4、組織開展招聘會組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會，現(xiàn)場求職登記。2011年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會5次，參加了九龍坡區(qū)民營企業(yè)招聘會，石楊一社區(qū)招聘會、蘭花社區(qū)招聘會、石新路社區(qū)招聘會，自行組織xx路社區(qū)招聘會，效果顯著。以xx路社區(qū)招聘會為例：此次招聘活動，社區(qū)邀請10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個領域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現(xiàn)場進行就業(yè)