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文檔簡介
1、泓域咨詢 /武漢處理器芯片項目投資分析報告目錄第一章 項目建設背景、必要性3一、 面臨的機遇與挑戰3二、 全球集成電路設計行業發展概況5第二章 市場分析7一、 我國集成電路設計行業發展概況7二、 我國集成電路設計行業發展概況8第三章 建設規模與產品方案10一、 建設規模及主要建設內容10二、 產品規劃方案及生產綱領10第四章 發展規劃分析12一、 公司發展規劃12二、 保障措施16第五章 勞動安全生產19一、 編制依據19二、 防范措施21三、 預期效果評價25第六章 人力資源配置分析27一、 人力資源配置27二、 員工技能培訓27第七章 項目綜合評價說明29本期項目是基于公開的產業信息、市場
2、分析、技術方案等信息,并依托行業分析模型而進行的模板化設計,其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 項目建設背景、必要性一、 面臨的機遇與挑戰1、面臨的機遇(1)國內芯片市場廣闊,新興市場為行業發展帶來活力中國是全球最大的電子產品制造基地和消費市場,但是中國半導體產業供需嚴重不匹配,巨大的供需缺口意味著巨大的成長和國產化替代空間,這將為中國的半導體行業帶來更多的發展空間。(2)集成電路產業鏈上下游不斷完善,技術不斷升級,有效降低芯片產品的生產成本集成電路設計行業的發展離不開集成電路制造業、集成電路封裝及測試業的協同發展。集成電路設計企業需要參考晶圓廠、封
3、裝測試廠的模型數據進行設計,同時設計企業的技術進度也反向促進代工廠商工藝水平的進一步提升。隨著我國集成電路全產業鏈不斷完善,代工廠商的本土化可以為芯片設計企業降低流片成本和縮短生產周期,從而提高芯片設計企業在價格和供貨速度上的競爭力。2、面臨的挑戰(1)研發投入較大集成電路產業既是高回報產業,也是高投入、高風險產業。集成電路技術更新迭代迅速,隨著工藝節點的演進,技術的復雜度不斷提高,研發成本投入也不斷提升。由于產品應用的終端市場是消費類電子產品,產品更新換代速度較快。為保證產品處于技術領先和較強的市場競爭力,必須持續進行大量研發投入。集成電路設計企業的研發投入包括IP授權使用費用、研發團隊人員
4、費用、流片費用等,通常投入較大。以流片費用為例,按照工藝的復雜程度和技術水平,65nm、40nm、28nm、12nm的流片費用范圍可以從上百萬元到上千萬元人民幣不等。同時,培養和儲備研發工程師也需要投入大量的資金。因此,企業研發芯片產品的盈虧平衡點較高,如果研發的芯片產品不能符合市場需求而導致銷售規模有限,則研發投入將無法全部收回,企業將面臨虧損。(2)高端專業人才需求較大集成電路設計行業的核心為研發實力,而研發實力源于企業研發人才的儲備和培養,因此研發人才對于集成電路設計行業的發展至關重要。雖然近年來隨著我國集成電路產業的發展,集成電路設計行業的從業人員逐步增多,但專業研發人才供不應求的情況
5、依然普遍存在。根據中國集成電路產業人才白皮書(2017-2018),截至2017年底,我國集成電路產業現有人才存量約為40萬人,根據產業快速發展需求,人才呈現稀缺狀態。其中,2017年到2018年上半年,我國集成電路產業設計業人才需求數增幅趨于穩定,但高端設計人才緊缺的狀況并沒有得到改善。專業研發人才相對缺乏現已成為當前制約行業發展的主要因素。研發投入規模較大以及專業研發人才相對缺乏的情況,將隨著企業的發展、拓寬融資渠道、培養和儲備核心技術團隊等措施得以逐步改善和解決。(3)產業創新要素積累不足我國集成電路設計業尚未擺脫跟隨國外先進設計技術的現狀,產品創新能力有待提高。近年來,我國企業的產品升
6、級換代主要依靠工藝和EDA工具進步的現象并沒有根本改觀,能夠根據自己的產品和所采用的工藝,自行定義設計流程、并采用COT設計方法進行產品開發的企業少之又少。二、 全球集成電路設計行業發展概況隨著全球電子信息產業的快速發展,全球集成電路設計行業一直呈現持續增長的勢頭。然而,由于智能手機、筆記本電腦等終端產品進入成熟期,增量放緩,而物聯網、人工智能等新興領域仍處于技術積累階段,對半導體產業的貢獻度較低,2015年全球IC設計行業市場規模出現小幅萎縮,2016年全球IC設計行業市場規模再次實現增長,2018年全球IC設計行業銷售額為1,139億美元。目前,全球集成電路設計市場較為集中。從區域分布來看
7、,美國集成電路設計行業仍處于全球領先地位。第二章 市場分析一、 我國集成電路設計行業發展概況我國的集成電路設計產業雖起步較晚,但憑借著巨大的市場需求、經濟的穩定發展和有利的政策環境等眾多優勢條件,已成為全球集成電路設計行業市場增長的主要驅動力。從產業規模來看,我國集成電路設計行業始終保持著持續快速發展的態勢。2018年度,我國集成電路設計業實現銷售收入2,519億元,同比增長21.50%。我國集成電路設計業占我國集成電路產業鏈的比重一直保持在27%以上,并由2011年的27.22%增長至2018年的38.57%,發展速度總體高于行業平均水平,已成為集成電路各細分行業中占比最高的子行業。根據IC
8、Insights的數據,2017年我國集成電路設計企業在當年全球前五十大Fabless企業中占據了10個席位,已逐步進入全球市場的主流競爭格局中。根據美國半導體產業協會數據,2019年第一季度全球半導體市場的銷售額為968億美元,同比下降13%。根據中國半導體行業協會數據,2019年第一季度中國集成電路設計行業的銷售額為458.8億元,同比增長16.3%,但增速同比下降5.7個百分點。根據全球半導體貿易統計組織報告,2019年全球半導體市場銷售額預計較2018年下降12%,其中集成電路行業同比下降14.3%。智能機頂盒方面,根據格蘭研究預計,2019年電信運營商開始普及融合智能終端,智能終端市
9、場出貨需求進一步增加;AI音視頻系統終端方面,根據StrategyAnalytics統計,2019年第一季度全球智能音箱出貨量同比增長181.52%。受全球半導體市場下滑影響,中國集成電路設計行業2019年第一季度增速有所下降,但仍保持一定的增長。同時,公行業的下游市場存在進一步需求。因此,行業的發展趨勢未發生轉變。二、 我國集成電路設計行業發展概況我國的集成電路設計產業雖起步較晚,但憑借著巨大的市場需求、經濟的穩定發展和有利的政策環境等眾多優勢條件,已成為全球集成電路設計行業市場增長的主要驅動力。從產業規模來看,我國集成電路設計行業始終保持著持續快速發展的態勢。2018年度,我國集成電路設計
10、業實現銷售收入2,519億元,同比增長21.50%。我國集成電路設計業占我國集成電路產業鏈的比重一直保持在27%以上,并由2011年的27.22%增長至2018年的38.57%,發展速度總體高于行業平均水平,已成為集成電路各細分行業中占比最高的子行業。根據ICInsights的數據,2017年我國集成電路設計企業在當年全球前五十大Fabless企業中占據了10個席位,已逐步進入全球市場的主流競爭格局中。根據美國半導體產業協會數據,2019年第一季度全球半導體市場的銷售額為968億美元,同比下降13%。根據中國半導體行業協會數據,2019年第一季度中國集成電路設計行業的銷售額為458.8億元,同
11、比增長16.3%,但增速同比下降5.7個百分點。根據全球半導體貿易統計組織報告,2019年全球半導體市場銷售額預計較2018年下降12%,其中集成電路行業同比下降14.3%。智能機頂盒方面,根據格蘭研究預計,2019年電信運營商開始普及融合智能終端,智能終端市場出貨需求進一步增加;AI音視頻系統終端方面,根據StrategyAnalytics統計,2019年第一季度全球智能音箱出貨量同比增長181.52%。受全球半導體市場下滑影響,中國集成電路設計行業2019年第一季度增速有所下降,但仍保持一定的增長。同時,公行業的下游市場存在進一步需求。因此,行業的發展趨勢未發生轉變。第三章 建設規模與產品
12、方案一、 建設規模及主要建設內容(一)項目場地規模該項目總占地面積56667.00(折合約85.00畝),預計場區規劃總建筑面積111920.47。(二)產能規模根據國內外市場需求和xx(集團)有限公司建設能力分析,建設規模確定達產年產xx萬片處理器芯片,預計年營業收入107000.00萬元。二、 產品規劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業發展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整,各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平,并參考市場需求預測情況確定,同時,
13、把產量和銷量視為一致,本報告將按照初步產品方案進行測算。表格題目產品規劃方案一覽表序號產品(服務)名稱單位單價(元)年設計產量產值1處理器芯片萬片xxx2處理器芯片萬片xxx3處理器芯片萬片xxx4.萬片5.萬片6.萬片合計xx107000.00未來,隨著智能音箱產品數量的增多,市場將呈現細分化的趨勢,同時在大廠構建的語音生態圈下,消費者對于智能音箱的購買意愿將逐步提高,其廣闊的市場前景將為智能音箱芯片行業帶龐大的市場需求。第四章 發展規劃分析一、 公司發展規劃(一)公司未來發展戰略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創新為魂”的經營理念,貫徹“安全、現代、可靠、穩定”的核心價值觀,為客戶
14、提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務,致力于發展成為行業內領先的供應商。未來公司將通過持續的研發投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發展方向進一步拓展公司產品類別,加大研發推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產計劃經過多年的發展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優勢,隨著公司業務規模逐年增長,產能瓶頸日益顯現。因此,產能提升計劃是實現公司整體發展戰略的重要環節。公司將以全球行業持續發展及逐漸向中國轉移為依托,提高公司生產能力和生產效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業中的競
15、爭優勢,提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面,公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時,不斷豐富產品類型,持續提升產品質量和附加值,保持公司產品在行業中的競爭地位。(三)技術研發計劃公司未來將繼續加大技術開發和自主創新力度,在現有技術研發資源的基礎上完善技術中心功能,規范技術研究和產品開發流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術成果轉化能力和產品開發效率,提升公司新產品開發能力和技術競爭實力,為公司的持續穩定發展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發相結合的原則,以研發中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發和產品創新,健全和完善
16、技術創新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續創新能力,努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續開發。(四)技術研發計劃公司將以新建研發中心為契機,在對現有產品的技術和工藝進行持續改進、提高公司的研發設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時,順應行業技術發展,不斷研發新工藝、新技術,不斷提升產品自動化程度,在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時,強化公司自主創新能力,鞏固公司技術的行業先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續發展的關鍵。自主知識產權是自主創新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創新技術和
17、自主知識產權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養技術研發、技術管理等專業人才,以培養技術骨干為重點建設內容,建立一支高、中、初級專業技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯合,實行對口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發機構的合作與交流,整合產、學、研資源優勢,通過自主研發與合作開發并舉的方式,持續提升
18、公司技術研發水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發技術水平,進一步強化公司在行業內的影響力。(五)市場開發規劃公司根據自身技術特點與銷售經驗,制定了如下市場開發規劃:首先,公司將以現有客戶為基礎,在努力提升產品質量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現有客戶訂單;其次,公司將在穩定與現有客戶合作關系的同時,憑借公司成熟的業務能力及優質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網絡建設,提升公司售后服務能力,從而提升公司整體服務水平,實現整體業務的協同及平衡發展。(六)人才發展規劃人才是公司發
19、展的核心資源,為了實現公司總體戰略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發揮人才潛力,為公司的可持續發展提供人才保障。公司將立足于未來發展需要,進一步加快人才引進。通過專業化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發展需要。一方面,公司將根據不同部門職能,有針對性的招聘專業化人才:管理方面,公司將建立規范化的內部控制體系,根據需要招聘行業內專業的管理人才,提升公司整體管理水平;技術方面,公司將引進行業內優秀人才,提升公司的技術創新能力,增加公司核心技術儲備,并加速成果轉化,確保公司技術水平的領先地位。另一方面,公司將建立
20、人才梯隊,以培養管理和技術骨干為重點,有計劃地吸納各類專業人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結構,為公司的長遠發展儲備力量。培訓是企業人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據公司的發展要求及員工的發展意愿,制定員工的職業生涯規劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質,使員工隊伍進一步適應公司的快速發展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構,制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻,逐步提高員工
21、待遇,激發員工的創造性和主動性,為員工提供廣闊的發展空間,全力打造團結協作、拼搏進取、敬業愛崗、開拓創新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)推動區域交流合作積極參與“一帶一路”建設,采取園區共建、技術合作、資本合作和貿易換資源等多種方式,加強與市場需求大的沿線國家開展貿易合作。加強同區域內優勢產業合作,在重點領域合作實現突破,合作取得積極成效。(二)扶持產業中小企業落實鼓勵、支持和引導民營經濟發展的一系列政策措施。推進中小企業公共服務平臺網絡建設,進一步減免或取消涉及小微企業的行政事業性收費,增加采購預算中面向小微企業的份額。健全中小微企業金融服務體系,加快各類
22、特色融資超市建設。(三)加大扶持力度一是研究推動產業項目的激勵政策,采用補貼、落實相關稅費政策等手段,激勵產業項目建設;二是產業示范項目激勵,采用補貼、優先評優等方式鼓勵建設單位積極申報產業評價標識、產業示范項目。(四)優化投資環境優化服務機制。完善產業發展的服務機制,優化政策引導、市場監管、質量監督服務職能,提高管理和服務水平。優化發展模式。根據規劃產業布局,結合園區發展規劃等相關規劃的實施,積極引導產業關聯項目或企業向重點園區聚集,集群發展。加快編制產業園區總體規劃,優化投資布局,落實重點項目建設用地,促成產業發展高地、成本洼地。優化配套建設。落實產業園區和重點項目相關配套建設,利用多種合
23、作模式,合作共建,推進項目落地。(五)強化激勵引導加大產業財政支持力度,設立產業發展專項基金,鼓勵開展產業化項目試點示范。鼓勵引導企業發展多元化發展。(六)激勵創新,全面提高管理水平要引導企業善于從全球視野、國民經濟全局、產業鏈上下游去發現甚至發掘未被滿足的市場需求,尋求行業新的發展空間和市場商機,使得行業發展實現從主要依靠數量增長和規模擴張轉移到主要依靠自主創新和經營管理制勝的軌道上來。積極組織、鼓勵和支持企業與科研院所、高等院校和社會上各種科技資源的合作,重點加強產業標準化體系建設。要推進企業管理現代化進程,提高企業現代化管理水平,向管理要效益;進一步增強行業管理職能,加強宏觀調控的有效性
24、和及時性,實現行業科學、有序、健康發展。第五章 勞動安全生產一、 編制依據(一)設計依據1、中華人民共和國勞動法(1995年1月1日施行)。2、中華人民共和國安全生產法(2002年11月1日施行)。3、中華人民共和國消防法(2009年月5月1日施行)。4、中華人民共和國職業病防治法(2002年月5月1日施行)。5、中華人民共和國特種設備安全法(2014年1月1日起施行)。6、特種設備安全監察條例(國務院令549號,2009年)。7、使用有毒物品作業場所勞動保護條例(國務院令第352號)。8、安全生產許可證條例(國務院令第397號)。9、危險化學品安全管理條例(國務院令第591號)。(二)采用的
25、標準1、生產過程安全衛生要求總則(GB/T12801-2008)。2、工業企業設計衛生標準(GBZ1-2010)。3、建筑設計防火規范(GB50016-2006)。4、建筑滅火器配置設計規范(GB50140-2005)。5、危險貨物分類和品名編號(GB6944-2012)。6、供配電系統設計規范(GB50052-2009)。7、危險化學品重大危險源辨識(GB18218-2009)。8、建筑設計防雷設計規范(GB50057-2010)。9、職業性接觸毒物危害程度分級(GBZ230-2010)。10、爆炸危險環境電力設備設計規范(GB50058-2014)。11、工業企業噪聲控制設計規范(GB/T
26、50087-2013)。12、火災自動報警系統設計規范(GB50116-2013)。13、工業企業總平面設計規范(GB50187-2012)。14、建筑抗震設計規范(GB50011-2010)。15、低壓配電設計規范(GB50054-2011)。16、防止靜電事故通用導則(GB12158-2006)。17、20KV及以下變電所設計規范(GB50053-2013)。18、泡沫滅火系統設計規范(GB50151-2010)。19、消防給水及消火栓系統技術規范(GB50974-2014)。20、個體防護裝備選用規范(GB/T11651-2008)。21、安全標志及其使用導則(GB2894-2008)。
27、(三)生產過程不安全因素識別生產過程中可能產生的危險有害因素主要有:自然危害、火災爆炸、中毒、粉塵、噪聲、機械傷害、灼傷等,具體情況如下:1、自然危害因素有:暴雨、洪水、雷電、地震、酷熱等。2、火災爆炸:火災爆炸危險物質,生產過程中易發生火災爆炸事故。3、中毒:有毒物質在生產過程中發生泄漏,易造成操作工中毒事故。4、噪聲:羅茨風機、空壓機及各種泵類等設備在運轉過程中產生較大噪聲,會對操作工造成危害。5、灼傷:在生產過程中發生噴濺,會造成操作工灼傷事故。6、機械傷害:機泵轉動設備會對人體造成機械傷害。7、觸電:電氣設備老化、腐蝕均能造成漏電而發生觸電事故。8、高溫燙傷:高溫的設備和管道若無適當的
28、防燙保溫措施,生產過程中會發生高溫燙傷事故。9、低溫凍傷:操作工接觸低溫設備或管道,可能發生凍傷事故。10、高處墜落:生產過程中有位于高處的操作平臺,在操作及檢修過程中會造成高處墜落事故。二、 防范措施1、防自然災害措施(1)建筑物室內地坪高于室外地坪,防止暴雨積水浸入室內,雨水排水管網按當地暴雨公式設計。(2)廠區場址標高設計考慮不低于該地區歷年最高洪水水位。(3)防雷擊、接地保護:本工程高于15米以上的建筑物(構筑物)均設有避雷針或避雷帶,其接地沖擊電阻小于10;建筑防雷設計符合國標GB50087建筑物防雷設計等規程要求。(4)正常非帶電設備金屬外殼、構架等均可靠接地。接地電阻不大于4,管
29、道防靜電接地電阻不大于10;插座選用帶保護接地的安全插座。(5)防地震:本工程所在地的地震基本烈度為6度,新建房屋按地震基本烈度6度設防。(6)防暑、防凍措施:控制室、操作室、計算機室內設置空調機組降溫,在冬季,地面以上的各種管道、水池等處設計防凍保溫層。地下管道埋藏深度應大于當地凍土深度(65厘米)。2、電氣安全保障措施(1)生產過程中大量動力設備需要使用電力作為能源,一旦漏電,就有可能造成員工觸電,發生傷亡事故。為減少停電帶來的不安全因素,本項目采用兩路電源供電,同時,還設有保安電源。(2)各種電氣設備的非帶電金屬外殼,如控制屏、高、低壓開關柜、變壓器等,設置可靠的接地、接零,防止發生人員
30、觸電事故;有爆炸危險的氣體管道等,其防靜電接地電阻小于4。(3)重要場所如主控室、變壓器室等,除正常設置220V照明燈外,同時還裝備事故照明燈。攜帶式照明燈具的電壓不得超過36V,在金屬容器內或潮濕外的燈具電壓不得超過12V;爆炸危險的工作場所,使用防爆型電氣設備。(4)除對所有的電氣設備設置防觸電接地外,還在高處的建筑物和設備上安裝避雷裝置。3、機械設備安全(1)所有運轉設備的裸露部分,或設備在運轉中操作者需要接近的可動零部件,應在適當位置設置防護罩或防護欄。(2)生產裝置有較多的操作平臺,如防護措施不當,有可能造成跌落,導致員工傷亡。因此,對所有的走廊、平臺應設置防護欄,防止操作人員跌落。
31、(3)各種坑、井、池均設防護欄桿,溝設置蓋板。所有交叉動作的機械設備均設有安全連鎖裝置。4、安全供水(1)該項目廠外供水由C鎮D村工業區自來水站提供。(2)廠內供水泵房采用兩路獨立電源供電,并設有備用泵,備用率為100%。(3)循環冷卻水系統設有水壓、水溫、水位監控和報警裝置。5、通風、防塵、防毒(1)生產過程中有許多加熱設備,使用蒸汽對物料進行加熱,如對加熱設備和熱管道保溫不好,有可能造成員工的燙傷。所以,對加熱設備及其熱管道進行保溫處理,在防止燙傷的同時,節能降耗。還應對高溫室采用機械通風,從室外吸進新鮮空氣經過濾后由風機送入室內,吸收室內熱量后,自然排放。(2)生產過程中有粉塵產生,這些
32、粉塵一旦被吸入人體,有可能造成員工的結膜、呼吸系統受損。為此,所有可能產生粉塵等有害物質的場所,都要安裝吸塵裝置,同時,做到增濕降塵,而且要對容易產生粉塵的燃煤進行灑水減塵。鍋爐采用微負壓操作,防止粉塵泄漏,同時為操作人員配備口罩等勞保用品,確保其粉塵濃度符合TJ3679工業企業設計衛生標準的規定。(3)在容易發生有害氣體泄漏的區域應加強通風,并設置有害氣體自動報警裝置和便攜式報警儀,工人操作時應配戴防護面具和氧氣呼吸器。對中毒者應迅速離開現場,呼吸新鮮空氣,取半臥位休息,嚴重者送醫院治療。6、噪聲控制生產過程中使用了較多的運轉設備,如輸送物料的機械設備、制造真空的真空泵、空氣壓縮機、風機等,
33、均有較強的噪聲產生,這些設備產生的噪聲在5585dBA之間。如對噪聲的防范措施不當,有可能造成接觸噪聲員工的聽力下降、神經衰弱。在優先選用噪聲低的優質機械產品的同時,對于產生噪音較大的設備盡量配置消聲器。在管道配置中避免管道共振長度,使由于震動產生的噪音降到最低。同時,為保障工人的身體健康,避免操作人員長期置身于噪聲環境中,該區域的值班室、休息室采取雙層門窗等獨立設置的隔音效果良好的房間,必要時配置降噪耳塞防護措施。7、廠區綠化為給生產及生活創造良好的環境,設計考慮了綠化投資,在主、輔廠房的四周、道路兩側及成塊空地上植樹種草,綠化不僅可美化環境,而且可以吸有害氣體、凈化環境、降低噪聲、改善小氣
34、候、有利于工人的身心健康。三、 預期效果評價1、項目建設單位設計配套了完善的安全衛生專用設施,主要包括防火防爆設施、火災自動報警系統、水消防系統、空調設施、崗位通風設施、隔聲降噪設施、安全供水、安全供電設施。2、項目建設單位根據生產工藝的特點,針對可能發生的安全和有害衛生的部位,采取了較為完善的防護措施,符合有關標準規范的要求,只要操作人員遵守安全操作規程,就能夠保證操作人員在符合安全和衛生條件的環境中工作,并保障其勞動安全。3、本期項目采用先進、成熟、可靠的生產技術,在設計中嚴格按照國家的有關勞動安全衛生政策,并根據實際情況采取完善的安全衛生措施。4、項目建設單位嚴格遵守各項安全操作規程和制
35、度,加強勞動安全管理,本期工程項目完工后,其生產秩序是安全可靠的。第六章 人力資源配置分析一、 人力資源配置根據中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產工人為基數,按照生產崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產工藝、供應保障和經營管理的需要,在充分利用企業人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產后招聘人員實行全員聘任合同制;生產車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員,每班8小時,根據xx(集團)有限公司規劃,達產年勞動定員651人。表格題目勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產操作崗位423正常運營年份2技術指導崗位653管理工作崗位654質量檢測崗位98合計651二、 員工技能培訓為使生產線順利投產,確保生產安全和產品質量,應組織公司技術人員和生產操作人員進行培訓,培訓工作可分階段進行。1、生產骨干和技術人員應在設備安裝初期進入施工現場,隨
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