1、2021年供電公司經理述職述廉報告范文現就_年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。一、學習方面：能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。在每年一度的_會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部_的學習討論中，帶頭發言，不搞特殊化，不無故缺席。二、工作方面：(一)在分管的紀檢和協管監察工作上，繼續加大了對違規違紀的處理力度，對發現的問題能及時進行調查，注重從源頭抓起。1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，

2、層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作_了督察。2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查，今年共接到期群眾反映供電所在兩網整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動

3、。6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內容得以充實。7、加大對財經工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業內部的審計，年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計，強化了監督作用。8、鞏固各類創建活動，強化供電所規范化管理，不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動，按時召開行風監督員座談會，創建活動納入常態管理。9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排，資料規范，定期召開黨風監督員會。協助總支書記做好黨務工作。(二)工會工作：1、加強企業民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業的民主管理。2、繼續推行企務公開，下半年對公開

4、內容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。3、加強對工會_的建設，調整_機構和人員。4、關心職工生活，在農電分工會的配合下，對兩名特困農電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也_職工參與上級部門安排的活動任務。6、進一步落實_勞動合同，在行政的大力支持下，_合同履行到位。7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規范。（范本）三、廉潔自律方面：1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當的禮品禮金，從未利用職權到基層部門報銷_或購買物品。2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒

5、有自行做主，而是提請_討論，沒有違反“三重一大”規定。3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中，也是嚴格規定辦，嚴格把關，不搞不正當的手段。5、家屬及子女沒有經商，也沒有參與其他經濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒

6、有給他人介紹業務。7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動。四、存在的問題：1、學習不夠主動，有時較被動。2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細致。3、思想政治工作方面缺少創新，還須在更新思路上多做些工作。4、所分管的工作，檢查、監督還需要加強。5、有些計劃的工作不能到位，強調客觀因素較多。五、下一步工作設想：1、加強自身的理論學習，做學習型企業的帶頭人。2、要繼續加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。3、鞏固各類創建的成果，加強對創建工作和行風建設的督察，防止滑坡。4、強化對制度的落實。5、搞好工會_建設，加強對基層工會小組的指導。6、進一步推行企務公開和民主管理，加強對_合同履行監督，維護好公司職工的合法權益。7、配